Rozsudek Tribunálu ze dne 14. září 2017 – Bodson a další v. EIB

(Spojené věci T-504/16 a T-505/16) (1)

(„Veřejná služba - Zaměstnanci EIB - Odměňování - Roční úprava platové stupnice základních platů - Metoda výpočtu - Hospodářská a finanční krize“)

(2017/C 369/25)

Jednací jazyk: francouzština

Účastníci řízení

Žalobci: Jean-Pierre Bodson (Lucemburk, Lucembursko) a 485 dalších žalobců, jejichž jména jsou uvedena v příloze rozsudku (věc T-504/16); a Esther Badiola (Lucembursko) a 15 dalších žalobců, jejichž jména jsou uvedena v příloze rozsudku (věc T-505/16) (zástupce: L. Levi, advokát)

Žalovaná: Evropská investiční banka (EIB) (zástupci: původně T. Gilliams a G. Nuvoli, poté G. Faedo a T. Gilliams, zmocněnci, ve spolupráci s A. Dal Ferrem, advokátem)

Předmět věci

Návrh podaný na základě článku 270 SFEU znějící jednak na zrušení rozhodnutí obsažených ve výplatních páskách za měsíc únor 2013 a následující měsíce, kterými se vůči žalobcům uplatňuje rozhodnutí správní rady EIB ze dne 18. prosince 2012 a rozhodnutí řídicího výboru EIB ze dne 29. ledna 2013, jakož i článku uveřejněného na internetových stránkách dne 5. února 2013 a sdělení zaměstnancům ze dne 15. února 2013, jimiž se zaměstnancům oznamuje přijetí těchto dvou rozhodnutí, a jednak na uložení povinnosti EIB zaplatit žalobcům částku, která odpovídá rozdílu mezi částkou odměny vyplacenou podle výše uvedených rozhodnutí a odměnou, která se měla vyplatit na základě systému vyplývajícího z rozhodnutí správní rady EIB ze dne 22. září 2009, jakož i náhradu škody za újmu, kterou žalobci údajně utrpěli z důvodu ztráty kupní síly a nejistoty spjaté s vývojem jejich odměňování.

Výrok rozsudku

(1)  Úř. věst. C 207, 20.7.2013 (věc původně vedená u Soudu pro veřejnou službu pod číslem F-41/13 a předaná k Tribunálu Evropské unie dne 1.9.2016).