Spojené věci C‑464/13 a C‑465/13

Europäische Schule München

v.

Silvana Oberto

a

Barbara O’Leary

(žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce podané Bundesarbeitsgericht)

„Řízení o předběžné otázce — Statut evropských škol — Pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti rozhodnout o pracovní smlouvě na dobu určitou uzavřené mezi evropskou školou a učitelem, který nebyl vyslán ani přidělen členským státem“

Shrnutí – rozsudek Soudního dvora (čtvrtého senátu) ze dne 11. března 2015

  1. Předběžné otázky – Pravomoc Soudního dvora – Pojem aktu přijatého orgány – Úmluva o statutu Evropských škol – Zahrnutí

    [Čl. 267 první pododstavec písm. b) SFEU a 352 SFEU]

  2. Mezinárodní dohody – Úmluva o statutu Evropských škol – Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti – Rozsah osobní působnosti – Učitel bez stálého závazku zaměstnaný evropskou školou, který nebyl přidělen členským státem – Zahrnutí

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  3. Mezinárodní dohody – Úmluva o statutu Evropských škol – Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti – Pojem akt nepříznivě zasahující do právního postavení – Dohoda o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi školou a učitelem bez stálého úvazku – Zahrnutí

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  4. Mezinárodní dohody – Úmluva o statutu Evropských škol – Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti – Spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi učitelem bez stálého závazku a ředitelem školy – Zahrnutí – Neexistence porušení práva na účinnou soudní ochranu

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  1.  Taková mezinárodní úmluva, jako je úmluva o statutu evropských škol, kterou na základě článku 235 Smlouvy o ES (později článek 308 ES, nyní článek 352 SFEU) uzavřela Evropská společenství, jež k tomu byla oprávněna rozhodnutím 94/557, kterým se Evropské společenství a Evropské společenství pro atomovou energii zmocňuje podepsat a uzavřít Úmluvu o statutu evropských škol, představuje, pokud se jedná o Evropskou unii, akt přijatý unijním orgánem ve smyslu čl. 267 prvního pododstavce písm. b) SFEU. Ustanovení takové dohody tvoří od jejího vstupu v platnost nedílnou součást unijního právního řádu a v rámci tohoto právního řádu má Soudní dvůr pravomoc rozhodovat o předběžných otázkách týkajících se výkladu této dohody.

    (viz body 29, 30)

  2.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tomto smyslu, že učitelé bez stálého závazku zaměstnaní evropskou školou, kteří nebyli přiděleni členskými státy, patří na rozdíl od administrativních a pomocných zaměstnanců, které toto ustanovení vylučuje, k osobám, na něž se toto ustanovení vztahuje.

    (viz bod 44, výrok 1)

  3.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tom smyslu, že nebrání tomu, aby byla dohoda o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi školou a učitelem bez stálého úvazku, považována za akt nepříznivě zasahující do právního postavení uvedeného učitele.

    (viz bod 56, výrok 2)

  4.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tom smyslu, že nebrání tomu, aby se toto ustanovení v zásadě vztahovalo na akt přijatý ředitelem školy v rámci výkonu jeho pravomocí. Body 1.3, 3.2 a 3.4 pracovního řádu učitelů bez stálého závazku zaměstnaných v období od 1. září 1994 do 31. srpna 20 musí být vykládány v tom smyslu, že spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi učitelem bez stálého závazku a tímto ředitelem, spadá do výlučné pravomoci Rady evropských škol pro stížnosti.

    Povinnost učitelů bez stálého závazku předložit spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené s ředitelem evropské školy Radě evropských škol pro stížnosti, jež rozhoduje v prvním a posledním stupni a není oprávněna předložit Soudnímu dvoru žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, neporušuje jejich právo na účinnou soudní ochranu.

    (viz body 75, 76, výrok 3)


Spojené věci C‑464/13 a C‑465/13

Europäische Schule München

v.

Silvana Oberto

a

Barbara O’Leary

(žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce podané Bundesarbeitsgericht)

„Řízení o předběžné otázce — Statut evropských škol — Pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti rozhodnout o pracovní smlouvě na dobu určitou uzavřené mezi evropskou školou a učitelem, který nebyl vyslán ani přidělen členským státem“

Shrnutí – rozsudek Soudního dvora (čtvrtého senátu) ze dne 11. března 2015

  1. Předběžné otázky — Pravomoc Soudního dvora — Pojem aktu přijatého orgány — Úmluva o statutu Evropských škol — Zahrnutí

    [Čl. 267 první pododstavec písm. b) SFEU a 352 SFEU]

  2. Mezinárodní dohody — Úmluva o statutu Evropských škol — Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti — Rozsah osobní působnosti — Učitel bez stálého závazku zaměstnaný evropskou školou, který nebyl přidělen členským státem — Zahrnutí

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  3. Mezinárodní dohody — Úmluva o statutu Evropských škol — Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti — Pojem akt nepříznivě zasahující do právního postavení — Dohoda o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi školou a učitelem bez stálého úvazku — Zahrnutí

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  4. Mezinárodní dohody — Úmluva o statutu Evropských škol — Výlučná pravomoc Rady evropských škol pro stížnosti — Spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi učitelem bez stálého závazku a ředitelem školy — Zahrnutí — Neexistence porušení práva na účinnou soudní ochranu

    (Úmluva o statutu Evropských škol, čl. 27 odst. 2 první pododstavec první věta)

  1.  Taková mezinárodní úmluva, jako je úmluva o statutu evropských škol, kterou na základě článku 235 Smlouvy o ES (později článek 308 ES, nyní článek 352 SFEU) uzavřela Evropská společenství, jež k tomu byla oprávněna rozhodnutím 94/557, kterým se Evropské společenství a Evropské společenství pro atomovou energii zmocňuje podepsat a uzavřít Úmluvu o statutu evropských škol, představuje, pokud se jedná o Evropskou unii, akt přijatý unijním orgánem ve smyslu čl. 267 prvního pododstavce písm. b) SFEU. Ustanovení takové dohody tvoří od jejího vstupu v platnost nedílnou součást unijního právního řádu a v rámci tohoto právního řádu má Soudní dvůr pravomoc rozhodovat o předběžných otázkách týkajících se výkladu této dohody.

    (viz body 29, 30)

  2.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tomto smyslu, že učitelé bez stálého závazku zaměstnaní evropskou školou, kteří nebyli přiděleni členskými státy, patří na rozdíl od administrativních a pomocných zaměstnanců, které toto ustanovení vylučuje, k osobám, na něž se toto ustanovení vztahuje.

    (viz bod 44, výrok 1)

  3.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tom smyslu, že nebrání tomu, aby byla dohoda o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi školou a učitelem bez stálého úvazku, považována za akt nepříznivě zasahující do právního postavení uvedeného učitele.

    (viz bod 56, výrok 2)

  4.  Článek 27 odst. 2 první věta prvního pododstavce úmluvy o statutu evropských škol musí být vykládán v tom smyslu, že nebrání tomu, aby se toto ustanovení v zásadě vztahovalo na akt přijatý ředitelem školy v rámci výkonu jeho pravomocí. Body 1.3, 3.2 a 3.4 pracovního řádu učitelů bez stálého závazku zaměstnaných v období od 1. září 1994 do 31. srpna 20 musí být vykládány v tom smyslu, že spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené mezi učitelem bez stálého závazku a tímto ředitelem, spadá do výlučné pravomoci Rady evropských škol pro stížnosti.

    Povinnost učitelů bez stálého závazku předložit spor týkající se legality dohody o omezení délky trvání pracovního vztahu v pracovní smlouvě uzavřené s ředitelem evropské školy Radě evropských škol pro stížnosti, jež rozhoduje v prvním a posledním stupni a není oprávněna předložit Soudnímu dvoru žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, neporušuje jejich právo na účinnou soudní ochranu.

    (viz body 75, 76, výrok 3)