|
21.5.2011 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 152/16 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Södertörns Tingsrätt (Švédsko) dne 21. března 2011 — Torsten Hörnfeldt v. Posten Meddelande AB
(Věc C-141/11)
2011/C 152/29
Jednací jazyk: švédština
Předkládající soud
Södertörns Tingsrätt
Účastníci původního řízení
Žalobce: Torsten Hörnfeldt
Žalovaná: Posten Meddelande AB
Předběžné otázky
Tingsrätt žádá Soudní dvůr Evropské unie o zodpovězení následujících předběžných otázek týkajících se výkladu obecné právní zásady zákazu diskriminace na základě věku a výkladu článku 6 směrnice Rady 2000/78/ES, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání (1):
|
1) |
Může být vnitrostátní pravidlo, které podobně jako pravidlo 67 let vede k rozdílnému zacházení na základě věku, legitimní, i když nelze z kontextu, ve kterém bylo toto pravidlo přijato, nebo z jiných informací jasně určit, jakého cíle či účelu má být tímto pravidlem dosaženo? |
|
2) |
Překračuje takové vnitrostátní ustanovení o odchodu do důchodu, jako je pravidlo 67 let, ze kterého neexistuje žádná výjimka a které nezohledňuje takové faktory, jako je důchod, který může jednotlivec v konečném výsledku pobírat, meze toho, co je přiměřené a nezbytné k dosažení sledovaného cíle? |
(1) Úř. věst. 2000 L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79.