27.9.2023   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 341/15

P9_TA(2023)0091

Posílení uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci

Legislativní usnesení Evropského parlamentu ze dne 30. března 2023 o návrhu směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování (COM(2021)0093 – C9-0089/2021 – 2021/0050(COD))

(Řádný legislativní postup: první čtení)

(2023/C 341/06)

Evropský parlament,

—

s ohledem na návrh Komise předložený Evropskému parlamentu a Radě (COM(2021)0093),

—

s ohledem na čl. 294 odst. 2 a čl. 157 odst. 3 Smlouvy o fungování Evropské unie, v souladu se kterými Komise předložila svůj návrh Parlamentu (C9-0089/2021),

—

s ohledem na čl. 294 odst. 3 Smlouvy o fungování Evropské unie,

—

s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 9. června 2021  (1),

—

s ohledem na předběžnou dohodu přijatou příslušným výborem podle čl. 74 odst. 4 jednacího řádu a s ohledem na to, že se zástupce Rady dopisem ze dne 21. prosince 2022 zavázal schválit postoj Parlamentu v souladu s čl. 294 odst. 4 Smlouvy o fungování Evropské unie,

—

s ohledem na článek 59 jednacího řádu,

—

s ohledem na společná jednání Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví podle článku 58 jednacího řádu,

—

s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví (A9-0056/2022),

1.

 přijímá níže uvedený postoj v prvním čtení;

2.

 bere na vědomí prohlášení Komise, které je přílohou tohoto usnesení;

3.

 vyzývá Komisi, aby věc znovu postoupila Parlamentu, jestliže svůj návrh nahradí jiným textem, podstatně jej změní nebo má v úmyslu jej podstatně změnit;

4.

 pověřuje svou předsedkyni, aby předala postoj Parlamentu Radě a Komisi, jakož i vnitrostátním parlamentům.

(1)   Úř. věst. C 341, 24.8.2021, s. 84.

P9_TC1-COD(2021)0050

Postoj Evropského parlamentu přijatý v prvním čtení dne 30. března 2023 k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady 2023/…, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování

(Vzhledem k tomu, že bylo dosaženo dohody mezi Parlamentem a Radou, postoj Parlamentu odpovídá konečnému znění legislativního aktu, směrnici (EU) 2023/970.)

PŘÍLOHA K LEGISLATIVNÍMU USNESENÍ

Prohlášení Komise

Komise bere na vědomí kompromis ohledně tříleté lhůty pro zahájení uplatňování nových pravidel týkajících se transparentnosti odměňování, jehož bylo mezi spolunormotvůrci dosaženo. Komise by ráda zdůraznila, že tato odchylka od standardní dvouleté lhůty pro provedení by neměla být vnímána jako precedent. Jejím cílem je pouze zajistit, aby zaměstnavatelé měli k dispozici nediskriminační struktury odměňování, díky nimž bude možné začít nová pravidla, jakmile budou provedena, plně uplatňovat.