a)

zlepšování především pracovního prostředí tak, aby bylo chráněno zdraví a bezpečnost pracovníků,

b)

pracovní podmínky,

e)

informování pracovníků a konzultace s nimi,

h)

zapojení osob vyloučených z trhu pracovních příležitostí, aniž je dotčen článek 166,

i)

rovnost příležitostí mezi muži a ženami na trhu práce a rovné zacházení na pracovišti,

j)

boj proti sociálnímu vyloučení.

—

Shromažďovat, analyzovat a šířit informace o prioritách členských států a Unie a o výzkumu,

—

podporovat spolupráci a výměnu informací včetně informací o vzdělávacích programech,

—

poskytovat institucím Unie a členským státům informace, které jsou nezbytné pro určení a provádění politik, zejména pokud jde o jejich dopad na malé a střední podniky,

—

poskytovat informace o preventivních činnostech,

—

přispívat k rozvoji strategií a akčních programů Unie,

—

zřídit síť zahrnující národní kontaktní místa a tematická střediska.

—

jeden zástupce vlády za každý členský stát,

—

jeden zástupce organizací zaměstnavatelů za každý členský stát,

—

jeden zástupce organizací zaměstnanců za každý členský stát,

—

tři zástupci Komise.

—

předseda a tři místopředsedové řídící rady,

—

koordinátoři z každé ze tří zájmových skupin,

—

jeden další zástupce každé skupiny a Komise.

—

15,0 milionů EUR (14,9 milionu EUR)

—

dotace Unie, GŘ EMPL: 92,6 % (96,5 %)

—

dotace Unie, GŘ ELARG: 6,5 % (2,4 %)

—

jiné: 0,9 % (1,1 %)

—

Dokončení práce v terénu u projektu evropského průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER): 31 států, 36 000 rozhovorů. Prezentace prvních výsledků na zasedání řídící rady.

—

Zveřejnění těchto zpráv: Nová chemická rizika. Nanočástice. Stres: fakta a údaje. Biologičtí činitelé a pandemie. Strategické plánování u inspektorátů práce. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci u zaměstnanců úklidových služeb. Rozhraní člověk-stroj jako nové riziko. Průzkumné šetření limitních hodnot expozice karcinogenům, mutagenům a reprotoxickým látkám při práci, provedené na úrovni členských států EU.

—

Byla zahájena prognostika dopadů na bezpečnost a zdraví v souvislosti s technologickými inovacemi u „zelených pracovních míst“ do roku 2020.

—

Shromažďování údajů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci žen.

—

Semináře o nových chemických rizicích, o násilí a obtěžování.

—

Databáze nástrojů pro shromaždování údajů a posouzení rizik na internetové stránce agentury.

—

Zveřejnění dvou zpráv a souhrnů faktů týkajících se posouzení rizik.

—

Vývoj interaktivního online nástroje pro posuzování rizik (OiRA),

—

Další rozvoj sítě evropských organizací poskytujících ekonomické pobídky v rámci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a příprava zprávy na toto téma,

—

Seminář a zveřejnění zprávy o prevenci úrazů u zaměstnanců úklidových služeb.

—

Zveřejnění zprávy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci jakožto součásti školních osnov a činností v členských státech.

—

Zveřejnění zprávy o prevenci rizik u mladých zaměstnanců: politika, programy a pracovní postupy.

—

Sbírka případových studií o podpoře duševního zdraví a podpoře zdraví na pracovišti u mladých zaměstnanců v rámci projektu na podporu ochrany zdraví při práci.

—

Revize a rozšíření části internetových stránek agentury věnované právním předpisům.

—

Účast na seminářích, konferencích a dalších akcích.

—

Vícejazyčné internetové a tištěné informační produkty, nástroje a služby o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci.

—

Osvětové činnosti: propagace výsledků průzkumu veřejného mínění týkajícího se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, fotografická soutěž, udělení ceny za dokumentární film.

—

Monitorování a hodnocení: hodnocení kampaně „Zdravé pracoviště“ v reálném čase, průzkum a srovnání na internetové stránce.

—

Další rozvíjení sítě kontaktních míst.

—

Vytváření vztahů s evropskými a mezinárodními organizacemi.

—

Budování institucionálních kapacit v kandidátských a potenciálních kandidátských zemích.