21.10.2015   

CS

Úřední věstník Evropské unie

L 276/60

(1)

Rozhodnutí Rady 2009/371/SVV ze dne 6. dubna 2009 o zřízení Evropského policejního úřadu (Europol) (2) (dále jen „rozhodnutí o Europolu“) nahradilo ode dne své použitelnosti, tedy od 1. ledna 2010, akt Rady ze dne 26. července 1995, kterým se na základě článku K.3 Smlouvy o Evropské unii vypracovává Úmluva o zřízení Evropského policejního úřadu (dále jen „Úmluva o Europolu“) (3).

(2)

Rozhodnutí o Europolu zrušuje veškerá opatření, jimiž se provádí Úmluva o Europolu, s účinkem ode dne 1. ledna 2010, není-li v rozhodnutí o Europolu stanoveno jinak.

(3)

V čl. 57 odst. 5 rozhodnutí o Europolu se dále stanoví, že služební řád Europolu a ostatní příslušné nástroje se použijí i nadále na ty zaměstnance, kteří nebyli zaměstnáni podle služebního řádu úředníků Evropské unie a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanoveného nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (4) (dále jen „služební řád“).

(4)

Rozhodnutí o Europolu rovněž stanoví, že se na ředitele, zástupce ředitele a na zaměstnance Europolu zaměstnané po 1. lednu 2010 vztahuje služební řád.

(5)

Rozhodnutí o Europolu dále stanoví, že všechny pracovní smlouvy uzavřené Europolem, jak je stanoveno v Úmluvě o Europolu, a platné k 1. lednu 2010 zůstanou zachovány až do skončení jejich platnosti a nemohou být prodlouženy na základě služebního řádu Europolu po dni použitelnosti rozhodnutí o Europolu.

(6)

Rozhodnutí o Europolu rovněž stanoví, že všem zaměstnancům zaměstnaným na základě pracovních smluv platných ke dni 1. ledna 2010 je nabídnuta možnost uzavřít smlouvy dočasného zaměstnance nebo smlouvy smluvního zaměstnance v souladu s pracovním řádem ostatních zaměstnanců Evropské unie. Velká většina zaměstnanců této možnosti využila.

(7)

V důsledku toho se počet zaměstnanců zaměstnaných podle služebního řádu Europolu, a tudíž i jejich příspěvky odváděné do důchodového fondu Europolu podle čl. 37 odst. 1 dodatku 6 služebního řádu Europolu od ledna 2010 soustavně snižovaly. Tyto příspěvky po uplynutí platnosti poslední pracovní smlouvy, na kterou se vztahoval služební řád Europolu, dne 31. prosince 2014 definitivně skončily.

(8)

Velká většina důchodových dávek a odchodného přiznaných jeho účastníkům na základě služebního řádu Europolu již dosud byla z tohoto fondu vyplacena. Zbývající penzijní závazky jsou omezeny výhradně na měsíční výplaty dávek velmi omezenému a neustále se snižujícímu počtu důchodců a bývalých zaměstnanců, nebo výplatu odchodného těmto osobám.

(9)

Závazky fondu zaniknou dříve, než se předpokládalo v době vytvoření fondu, a na základě odborných pojistněmatematických znalostí je lze určit.

(10)

Aktiva, která jsou v současné době ve fondu k dispozici, převyšují kapitál potřebný ke splnění jeho závazků.

(11)

Důchodový fond Europolu byl zřízen podle čl. 37 odst. 1 dodatku 6 služebního řádu Europolu a jeho hlavním cílem bylo spravovat důchodové příspěvky Europolu a účastníků fondu a poskytovat důchodové dávky nebo odchodné přiznané účastníkům fondu na základě služebního řádu Europolu. Fond splnil svůj účel nezávislého dočasného důchodového fondu.

(12)

S ohledem na omezenou činnost fondu a jeho současnou finanční situaci by zavedená správní opatření týkající se fondu měla být zjednodušena úpravou způsobu, jakým jsou dávky plynoucí z důchodového systému podle služebního řádu Europolu financovány a vypláceny.

(13)

Fond by proto měl být zrušen a jeho zbývající činnost by měla být svěřena Europolu, který by měl být odpovědný za provádění výplat dávek v rámci důchodového systému podle služebního řádu Europolu.

(14)

Aktiva fondu by měla být převedena Europolu v rozsahu nezbytném pro splnění závazků, které na něj jsou převáděny. Finanční prostředky, které fond převede Europolu za účelem provádění výplaty dávek v rámci důchodového systému podle služebního řádu Europolu, musejí být na tento účel vázány.

(15)

Rada by měla přijmout opatření k vypořádání veškerých aktiv zbývajících ve fondu, která musejí být použita k účelu, jenž co nejvíce odpovídá cíli fondu.

(16)

Obecným cílem fondu bylo poskytovat zaměstnancům Europolu a příjemcům dávek pravidelný zdroj příjmů po odchodu do důchodu a současně omezit náklady na důchody zaměstnanců pro rozpočet členských států. Účelu fondu tedy nejvíce odpovídá přerozdělení veškerých aktiv zbývajících ve fondu mezi původní přispěvatele.

(17)

Správní rada Europolu se po konzultaci se správní radou důchodového fondu Europolu jednomyslně dohodla, že Radě v souladu s článkem 13 pravidel pro důchodový fond Europolu navrhne zrušení tohoto fondu a přerozdělení všeobecné rezervy mezi všechny přispěvatele v poměrné výši k jejich příspěvkům,

a)

dvě třetiny tohoto rozdílu se vrátí Europolu, který určí, jaká část těchto prostředků musí být považována:

b)

jedna třetina tohoto rozdílu se převede Europolu a bude vázána na konkrétní účel, kterým je rozdělení mezi bývalé aktivní účastníky fondu nebo v případě zesnulých účastníků jejich zákonné dědice, a to v poměru k celkové výši příspěvků, které uvedení účastníci do fondu po dobu svého zaměstnání podle služebního řádu Europolu odvedli.

Nejsou-li potenciální příjemci platby podle tohoto písmene zaměstnáni u Europolu, předloží Europolu do dvou let ode dne zveřejnění tohoto rozhodnutí v Úředním věstníku Evropské unie své kontaktní údaje, průkaz totožnosti a případně doklad o dědickém titulu. Europol není povinen aktivně vyhledávat bývalé aktivní účastníky fondu, jejichž kontaktní údaje, které byly naposledy Europolu předány, již nejsou platné, ani není povinen aktivně vyhledávat dědice zesnulých bývalých aktivních účastníků.

Náklady, které Europolu za účelem rozdělení vzniknou, se uhradí z částky uvedené v odstavci 1.

Částka, jež z této části aktiv zbyde po provedení platby zjištěným příjemcům, plyne jakožto ostatní příjmy do rozpočtu Europolu.