C/2026/04963

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C/2026/04963 - EN

Help

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

Document C/2026/04963

Help

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AST/158/26 – Asistenti (AST 3) v těchto oborech: 1. Zpracování dat, analýza dat a statistika, 2. Knihovnictví a informační věda, 3. Správa záznamů a archivů

Úř. věst. C, C/2026/4963, 6.10.2026, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/4963/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/4963/oj

HTML

PDF - authentic OJ

e-signature

How to verify the authenticity of the Official Journal

Úřední věstník
Evropské unie

Řada C

C/2026/4963

6.10.2026

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AST/158/26 – Asistenti (AST 3) v těchto oborech: 1. Zpracování dat, analýza dat a statistika, 2. Knihovnictví a informační věda, 3. Správa záznamů a archivů

(C/2026/4963)

Lhůta pro podání přihlášky: do 11. listopadu 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času

OBSAH

OBECNÁ USTANOVENÍ

JAKOU NÁPLŇ PRÁCE MOHU OČEKÁVAT?

SPLŇUJI PODMÍNKY ÚČASTI?

3.1

Obecné podmínky

3.2

Zvláštní podmínky – jazyky

3.3

Zvláštní podmínky – vzdělání a odborná praxe

3.3.1.

Obor 1 – Zpracování dat, analýza dat a statistika

3.3.2.

Obor 2 – Knihovnictví a informační věda

3.3.3

Obor 3 – Správa záznamů a archivů

3.3.4.

Ustanovení společná pro všechny obory

JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT?

4.1.

Přehled fází výběrového řízení

4.2.

Jazyky používané v tomto výběrovém řízení

4.3.

Fáze výběrového řízení

4.3.1.

Přihláška

4.3.2.

Testy

4.3.3.

Bodové hodnocení testů a kontrola splnění podmínek účasti

4.3.4.

Sestavení rezervních seznamů

ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A PŘIMĚŘENÁ OPATŘENÍ

PŘÍLOHA I – Obecná pravidla

PŘÍLOHA II – Typická náplň práce

PŘÍLOHA III – Příklady minimálních kvalifikací

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení na základě kvalifikačních předpokladů a s testy za účelem sestavení rezervních seznamů, z nichž mohou orgány, instituce a jiné subjekty Evropské unie (EU) vybírat nové zaměstnance veřejné služby na pozici „asistentů“ (platová třída AST 3).

b)	Toto oznámení a jeho přílohy, včetně přílohy I „Obecná pravidla“, tvoří pro toto výběrové řízení závazný právní rámec.

c)	Úřad EPSO se snaží používat genderově neutrální a inkluzivní jazyk. Každým výrazem, kterým se odkazuje na osobu určitého pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu jakéhokoli jiného pohlaví.

d)	Toto oznámení o výběrovém řízení se týká tří oborů. Uchazeč se může přihlásit pouze do jednoho z nich.

Počet úspěšných uchazečů pro jednotlivé obory je uveden v tabulce 1.

Tabulka 1

Obor 1	Zpracování dat, analýza dat a statistika	423
Obor 2	Knihovnictví a informační věda	243
Obor 3	Správa záznamů a archivů	298

2. JAKOU NÁPLŇ PRÁCE MOHU OČEKÁVAT?

Informace o typické náplni práce, kterou mohu úspěšní uchazeči očekávat, naleznete v příloze II.

3. SPLŇUJI PODMÍNKY ÚČASTI?

Uchazeči musí ke dni uzávěrky pro podání přihlášek splňovat všechny níže uvedené obecné a zvláštní podmínky účasti (viz oddíly 3.1 až 3.3).

3.1 Obecné podmínky

Uchazeč musí:

1.	být státním příslušníkem jednoho z členských států EU a požívat veškerých občanských práv,

2.	mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby a

3.	splňovat požadavky na bezúhonnost vyžadované pro příslušnou náplň práce.

3.2 Zvláštní podmínky – jazyky

Uchazeč musí ovládat alespoň dva úřední jazyky EU, jak stanoví bod 4.2.

3.3 Zvláštní podmínky – vzdělání a odborná praxe

3.3.1. Obor 1 – Zpracování dat, analýza dat a statistika

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 1, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů:

Mít ukončené postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.1 písm. b) a minimálně tříletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.1 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Tento požadavek se rovněž považuje za splněný, pokud uchazeč po ukončení bakalářského studia v jakémkoli oboru získal diplom v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.1 písm. b) (např. postgraduální diplom, absolventský diplom, magisterský titul, titul Ph.D. nebo jakoukoli jinou kvalifikaci, u níž je podmínkou pro přijetí ke studiu předchozí bakalářský titul), bez ohledu na dobu trvání studia vedoucího k tomuto diplomu.

ii)	Mít ukončené středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a minimálně šestiletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.1 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Diplom uvedený v bodě 3.3.1 písm. a) podbodě i) se zohlední, pokud byl získán v jedné nebo několika z těchto oblastí:

i)	matematika, statistika, pojistněmatematická věda nebo datová věda,

ii)	výpočetní věda a informatika, včetně umělé inteligence,

iii)	strojírenství, jakákoli oblast,

iv)	ekonomie, aplikovaná ekonomie, podniková správa nebo finance,

v)	zeměpis včetně geografických informačních systémů nebo geoinformatiky,

vi)	fyzika, chemie nebo biologie,

vii)	společenské vědy za předpokladu, že studium zahrnovalo specializaci na kvantitativní metody, metodiku provádění průzkumů, komputační společenské vědy nebo analýzu dat,

viii)

lingvistika za předpokladu, že studium zahrnovalo specializaci na korpusovou lingvistiku, komputační lingvistiku nebo analýzu textů/dat.

Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.1 písm. a) podbodech i) a ii) se považuje za relevantní (viz oddíl 2.3, především bod 2.3.1 písm. e) obecných pravidel), jestliže odpovídá jedné nebo několika z kategorií náplně práce uvedených v příloze II pro obor 1 nebo jestliže odpovídá jedné nebo několika z následujících oblastí:

i)	programování a kódování nebo vývoj softwaru,

ii)	analýza velkých souborů dat nebo nestrukturovaných informací; datová věda, a to i v oblasti zdravotní péče, podnikání, financí a výzkumu; geoprostorová data; datové zpravodajství; datové inženýrství,

iii)	vědecké, kvantitativní, statistické, komputační nebo datové modelování; navrhování, budování a zavádění modelů strojového učení nebo jejich údržba,

iv)	používání vysoce výkonné výpočetní techniky nebo škálovatelného výpočetního prostředí pro zpracování a analýzu dat,

v)	používání aplikovaných statistik v profesním kontextu,

vi)	používání aplikované matematiky v profesním kontextu,

vii)	správa databází,

viii)

výzkum dat; obchodní zpravodajství; průzkum trhu; vědecký výzkum; výzkum politiky,

ix)	správa datových služeb nebo správa dat,

x)	činnosti a služby v oblasti validace a analýzy dat (např. rozpoznávání a zpracování odlehlých hodnot, panelová data, odhady založené na modelu, časové řady a průzkumy),

xi)	prezentace analytických, statistických nebo metodických výsledků odborníkům i laikům; datová žurnalistika nebo vedení blogů,

xii)	vytváření přehledů, vizualizace dat, infografika a mapování,

xiii)

vývoj a údržba aplikací a nástrojů geoprostorových informačních systémů.

3.3.2. Obor 2 – Knihovnictví a informační věda

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 2, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů:

Mít ukončené postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.2 písm. b) a minimálně tříletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.2 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Tento požadavek se rovněž považuje za splněný, pokud uchazeč po ukončení bakalářského studia v jakémkoli oboru získal diplom v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.2 písm. b) (např. postgraduální diplom, absolventský diplom, magisterský titul, titul Ph.D. nebo jakoukoli jinou kvalifikaci, u níž je podmínkou pro přijetí ke studiu předchozí bakalářský titul), bez ohledu na dobu trvání studia vedoucího k tomuto diplomu.

ii)	Mít ukončené středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a minimálně šestiletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.2 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Diplom uvedený v bodě 3.3.2 písm. a) podbodě i) se zohlední, pokud byl získán v jedné nebo několika z těchto oblastí:

i)	knihovnictví,

ii)	informační věda nebo informační studia,

iii)	správa informací,

iv)	dokumentaristika,

v)	informační systémy a výpočetní věda,

vi)	mediální studia,

vii)	knižní věda a/nebo studium kulturního dědictví.

c)	Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.2 písm. a) podbodech i) a ii) se považuje za relevantní (viz také oddíl 2.3, zejména bod 2.3.1 písm. e) obecných pravidel), jestliže odpovídá jedné nebo několika z kategorií náplně práce uvedených v příloze II pro obor 2.

3.3.3 Obor 3 – Správa záznamů a archivů

Aby uchazeč splnil podmínky účasti pro obor 3, musí splňovat požadavky uvedené v jednom z následujících bodů:

Mít ukončené postsekundární vzdělání v délce nejméně dvou let doložené diplomem v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) a minimálně tříletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.3 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Tento požadavek se rovněž považuje za splněný, pokud uchazeč po ukončení bakalářského studia v jakémkoli oboru získal diplom v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodě 3.3.3 písm. b) (např. postgraduální diplom, absolventský diplom, magisterský titul, titul Ph.D. nebo jakoukoli jinou kvalifikaci, u níž je podmínkou pro přijetí ke studiu předchozí bakalářský titul), bez ohledu na dobu trvání studia vedoucího k tomuto diplomu.

ii)	Mít ukončené středoškolské vzdělání doložené diplomem, který umožňuje přístup k postsekundárnímu vzdělání, a minimálně šestiletou relevantní odbornou praxi (viz bod 3.3.3 písm. c)) získanou po datu konečného rozhodnutí o udělení daného diplomu.

Diplom uvedený v bodě 3.3.3 písm. a) podbodě i) se zohlední, pokud byl získán v jedné nebo několika z těchto oblastí:

i)	archivnictví a/nebo správa záznamů,

ii)	informační věda a/nebo dokumentaristika nebo správa informací/dokumentů,

iii)	digitální humanitní vědy,

iv)

historie,

v)	kulturní a/nebo digitální dědictví,

vi)	v kterékoli z těchto oblastí:

1)	obchodní, administrativní nebo organizační studia,

právo,

3)	lingvistika nebo literatura,

4)	mezinárodní vztahy,

5)	sociální vědy

za předpokladu, že studium zahrnovalo specializaci v jedné nebo několika z oblastí uvedených v bodech i) až v) výše.

c)	Odborná praxe uvedená v bodě 3.3.3 písm. a) podbodech i) a ii) se považuje za relevantní (viz také oddíl 2.3, zejména bod 2.3.1 písm. e) obecných pravidel), jestliže odpovídá jedné nebo několika z kategorií náplně práce uvedených v příloze II pro obor 3.

3.3.4. Ustanovení společná pro všechny obory

Pokud se uchazeči dovolávají bodu 3.3.1 písm. a) podbodu i), bodu 3.3.2 písm. a) podbodu i) nebo bodu 3.3.3 písm. a) podbodu i), musí k prokázání splnění požadavku na vzdělání uvést standardní délku absolvovaného studijního programu. K doložení doby trvání programu musí uchazeči předložit dopis, osvědčení nebo rovnocenný doklad vydaný vzdělávací institucí, která program zajišťuje.

b)	Příklady minimálních kvalifikací naleznete v příloze III.

4. JAK BUDE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ PROBÍHAT?

4.1. Přehled fází výběrového řízení

Toto výběrové řízení bude uspořádáno v těchto fázích:

—	přihláška (viz bod 4.3.1),

—	testy: testy ověřující uvažování, test s otázkami s výběrem odpovědí týkající se oboru výběrového řízení („test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí“) a esej o záležitostech EU („esej“) (viz bod 4.3.2),

—	bodové hodnocení testů a kontrola splnění podmínek účasti (viz bod 4.3.3),

—	sestavení rezervních seznamů (viz bod 4.3.4).

4.2. Jazyky používané v tomto výběrovém řízení

a)	Služební řád (1) stanoví, že úředník může být jmenován pouze pod podmínkou, že prokáže důkladnou znalost jednoho z jazyků EU a uspokojivou znalost dalšího jazyka EU v rozsahu nezbytném pro výkon jeho funkce.

Uchazeč v tomto výběrovém řízení proto musí mít důkladnou znalost (minimálně na úrovni C1) alespoň jednoho z 24 úředních jazyků EU a uspokojivou znalost (minimálně na úrovni B2) dalšího jazyka, který si zvolí ze zbývajících 23 úředních jazyků EU. Uvedené minimální úrovně platí pro každou jazykovou dovednost (poslech, čtení, ústní interakce, samostatný ústní projev a písemný projev) požadovanou v přihlášce. Tyto dovednosti odpovídají dovednostem uvedeným ve společném evropském referenčním rámci pro jazyky (2).

c)	Pro snazší orientaci budou tyto jazyky označovány jako „jazyk 1“ a „jazyk 2“.

V různých fázích výběrového řízení se jazyky budou používat tak, jak je uvedeno v tabulce 2.

Tabulka 2

Fáze výběrového řízení	Testy	Jazyk
Přihláška	–	Kterýkoli z 24 úředních jazyků EU
Testy	Testy ověřující uvažování	Jazyk 1
	Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí	Jazyk 2
	Esej	Jazyk 2

e)	Uchazeči musí v přihlášce uvést, ve kterých jazycích hodlají testy absolvovat.

4.3. Fáze výběrového řízení

4.3.1. Přihláška

a)	Aby uchazeč mohl podat přihlášku, musí mít účet uchazeče spojený se službou EU Login, který si vytvořil pomocí e-mailové adresy, která bude platná až do zveřejnění rezervního seznamu (viz oddíl 1.4 obecných pravidel).

b)	Uchazeči se musí přihlásit online na internetových stránkách EPSO (3) a přihlášky podat do 11. listopadu 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

c)	Podáním přihlášky uchazeči prohlašují, že splňují všechny podmínky uvedené v oddíle 3 „Splňuji podmínky účasti?“. Sami nesou odpovědnost za to, že přihlášku vyplní a podají ve stanovené lhůtě. Po uplynutí lhůty pro podání přihlášky již uchazeči nebudou moci ve své přihlášce provádět jakékoli změny.

d)	Do 11. listopadu 2026, 12:00 hodin (poledne) bruselského času musí uchazeči nahrát naskenovanou kopii platného průkazu totožnosti nebo cestovního pasu.

e)	Do 11. března 2027, 12:00 hodin (poledne) bruselského času musí uchazeči nahrát naskenované kopie všech ostatních dokumentů dokládajících údaje, které uvedli v přihlášce.

f)	Návod k nahrání dokumentů je k dispozici na internetových stránkách EPSO věnovaných příslušnému výběrovému řízení.

4.3.2. Testy

a) Obecné informace

i)	Všichni uchazeči, kteří svou přihlášku podají ve lhůtě uvedené v bodě 4.3.1 písm. b), budou pozváni k účasti na sérii testů, které jsou popsány níže. Upozorňujeme, že pořadí, v jakém se testy konají, se může lišit od pořadí, v jakém jsou uvedeny v tomto oznámení.

ii)	Testy budou uspořádány a dozorovány na dálku. Úřad EPSO bude uchazeče o podmínkách provádění testů informovat nejpozději v pozvánce k účasti na testech.

iii)	Pokud uchazeč neabsolvuje nebo nedokončí jeden nebo více testů, včetně toho, že nedodrží pokyny zaslané uchazečům, bude jeho účast ve výběrovém řízení ukončena (viz oddíl 5 obecných pravidel).

b) Testy ověřující uvažování

Testy ověřující uvažování jsou testy s otázkami s výběrem odpovědí, které posuzují dovednosti uchazečů v oblasti verbálního, numerického a abstraktního uvažování. Budou uspořádány tak, jak je uvedeno v tabulce 3.

Tabulka 3

Testy	Jazyk	Počet otázek	Délka	Bodové hodnocení	Požadované minimální počty bodů
Test verbálního uvažování	Jazyk 1	20 otázek	35 minut	0 až 20	10 z 20
Test numerického uvažování		10 otázek	20 minut	0 až 10	Kombinovaný minimální počet bodů z testů numerického a abstraktního uvažování: 10 z 20
Test abstraktního uvažování		10 otázek	10 minut	0 až 10

ii)

Aby uchazeč postoupil do další fáze výběrového řízení (viz bod 4.3.3), musí získat alespoň:

—	požadovaný minimální počet bodů 10 z 20 v testu verbálního uvažování a zároveň

—	kombinovaný minimální počet bodů 10 z 20 v testech numerického a abstraktního uvažování.

c) Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí

Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí bude specifický pro obor, který si uchazeč zvolí. Bude uspořádán tak, jak je uvedeno v tabulce 4.

Tabulka 4

Test	Jazyk	Počet otázek	Délka	Bodové hodnocení	Požadovaný minimální počet bodů
Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí	Jazyk 2	30 otázek	40 minut	0 až 30	15 z 30

ii)

Aby uchazeč postoupil do další fáze výběrového řízení (viz bod 4.3.3), musí:

—	získat alespoň požadovaný minimální počet bodů 15 z 30 a zároveň

—	patřit mezi uchazeče s nejvyšším bodovým hodnocením.

d) Esej

Účelem eseje je posoudit dovednosti uchazeče v oblasti písemné komunikace. Bude uspořádána tak, jak je uvedeno v tabulce 5.

Tabulka 5

Test	Jazyk	Délka	Bodové hodnocení	Požadovaný minimální počet bodů
Esej	Jazyk 2	40 minut	0 až 10	5 z 10

ii)	Uchazeči budou muset vypracovat úkol(y) na základě dokumentace týkající se záležitostí EU. Dokumentace bude k dispozici na internetových stránkách EPSO před datem konání testu. Během testu uchazeči obdrží tutéž dokumentaci spolu s úkolem (úkoly) na ní založeným(i).

iii)	Esej není ani jazykovým testem, ani testem faktických znalostí. Hodnocení bude založeno na specifických prvcích zveřejněných na internetových stránkách EPSO (4).

4.3.3. Bodové hodnocení testů a kontrola splnění podmínek účasti

a) Obecné informace

Bodové hodnocení se bude využívat tak, jak je uvedeno v tabulce 6.

Tabulka 6

Test	K čemu slouží bodové hodnocení testů?
Testy verbálního, numerického a abstraktního uvažování	Tyto testy budou hodnoceny s cílem určit, zda uchazeč získal alespoň požadované minimální počty bodů.
Test v oboru s otázkami s výběrem odpovědí	Uchazeči, kteří získají alespoň požadovaný minimální počet bodů, budou na základě bodového hodnocení seřazeni v pořadí podle dosažených výsledků.
Esej	Tento test bude hodnocen s cílem určit, zda uchazeč získal alespoň požadovaný minimální počet bodů.

ii)	Pokud uchazeč v některém z testů nedosáhne požadovaného minimálního počtu bodů, bude jeho účast ve výběrovém řízení ukončena. U těchto uchazečů se zvolené a/nebo vypracované odpovědi na testy nebudou dále zpracovávat a nebude se kontrolovat splnění podmínek účasti.

iii)	Pokud uchazeči neabsolvují nebo nedokončí všechny testy (viz bod 4.3.2 výše a oddíl 5 obecných pravidel), nebudou se zpracovávat jejich odpovědi v žádném testu a nebude se kontrolovat splnění podmínek účasti.

iv)	Výsledky testů budou uchazečům oznámeny až na konci výběrového řízení (viz bod 4.3.4 písm. d)) bez ohledu na to, do které fáze výběrového řízení daný uchazeč dospěl.

b) Bodové hodnocení testů ověřujících uvažování a testu v oboru s otázkami s výběrem odpovědí

i)	Jako první budou hodnoceny testy ověřující uvažování. Toto hodnocení se provede pouze u uchazečů, kteří dokončili všechny požadované testy (viz bod 4.3.2).

ii)	U uchazečů, kteří v testech ověřujících uvažování získají alespoň požadované minimální počty bodů, se poté provede hodnocení testu v oboru s otázkami s výběrem odpovědí.

iii)

Uchazeči, kteří získají alespoň požadovaný minimální počet bodů v testu v oboru s otázkami s výběrem odpovědí, budou seřazeni v sestupném pořadí podle počtu bodů. Na základě tohoto pořadí se určí uchazeči, u nichž bude provedeno bodové hodnocení eseje a kontrola splnění podmínek účasti (viz bod 4.3.3 písm. c)).

c) Bodové hodnocení eseje a kontrola splnění podmínek účasti

Bodové hodnocení vypracované eseje a kontrola splnění podmínek účasti (prováděná v souladu s bodem ii) níže) proběhnou současně, a to u omezeného počtu uchazečů, sestupně v pořadí uvedeném v bodě 4.3.3 písm. b) podbodě iii). Počet hodnocených uchazečů v zásadě nepřekročí 1,5násobek požadovaného počtu úspěšných uchazečů. Výběrová komise jej však může navýšit s ohledem na počet uchazečů se stejným bodovým hodnocením.

ii)

Kontrola splnění podmínek účasti spočívá v ověření toho, zda uchazeči splňují podmínky účasti stanovené v oddíle 3 „Splňuji podmínky účasti?“. O tom, zda uchazeč podmínky účasti splňuje, rozhodne výběrová komise kontrolou prohlášení učiněných v přihlášce a jejich ověřením podle dokumentů, které uchazeč pro doložení těchto prohlášení řádně poskytl, v souladu s oddílem 2.4 body 1 až 3 obecných pravidel.

iii)	Pokud uchazeč nebude patřit mezi uchazeče s nejvyšším bodovým hodnocením podle podbodu i) výše, bude jeho účast ve výběrovém řízení ukončena. U těchto uchazečů se nebudou hodnotit vypracované eseje a nebude se kontrolovat splnění podmínek účasti.

4.3.4. Sestavení rezervních seznamů

Po dokončení postupů uvedených v bodě 4.3.3 písm. c) zařadí výběrová komise na příslušné rezervní seznamy jména uchazečů, kteří i) ve všech testech získali alespoň požadované minimální počty bodů a mezi uchazeči uvedenými v bodě 4.3.3 písm. c) podbodě i) získali jeden z nejvyšších počtů bodů v testu v oboru s otázkami s výběrem odpovědí a ii) splňují podmínky účasti. Bude přitom postupovat sestupně v pořadí uvedeném v bodě 4.3.3 písm. b) podbodě iii), dokud nebude dosaženo požadovaného počtu úspěšných uchazečů nebo dokud nebude vyčerpán okruh uchazečů, kteří splňují kritéria uvedená v tomto bodě.

b)	Na tento rezervní seznam budou zapsáni také všichni uchazeči, kteří se umístí se stejným počtem bodů na posledním dostupném místě na seznamu.

c)	Jména na rezervních seznamech budou seřazena podle abecedy. Rezervní seznamy budou poskytnuty útvarům, které provádějí nábor.

d)	Uchazeči budou o svých výsledcích (výsledcích testů a kontroly splnění podmínek účasti) informováni, ledaže jimi zvolené a/nebo vypracované odpovědi na testy nebyly zpracovány a/nebo neproběhla kontrola splnění podmínek účasti z důvodů uvedených v tomto oznámení.

e)	Zařazení na rezervní seznam nepředstavuje nárok na přijetí do zaměstnání ani záruku přijetí.

5. ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI A PŘIMĚŘENÁ OPATŘENÍ

a)	Úřad EPSO usiluje o uplatňování politiky rovných příležitostí pro všechny uchazeče.

Uchazeči, jejichž zdravotní postižení nebo zdravotní stav může mít dopad na jejich schopnost účastnit se testů, by tuto skutečnost měli uvést v přihlášce a řídit se postupem pro podání žádosti o přiměřená opatření, který je popsán na internetových stránkách EPSO (5). Po prostudování žádosti uchazeče a příslušných dokladů může úřad EPSO poskytnout přiměřená opatření, bude-li to považovat za nezbytné.

(1) Nařízení (EHS) č. 31, (ESAE) č. 11, kterým se stanoví služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropského hospodářského společenství a Evropského společenství pro atomovou energii (Úř. věst. 45, 14.6.1962, s. 1385/62). Konsolidované znění (neoficiální) je k dispozici zde: http://data.europa.eu/eli/reg/1962/31(1)/2026-01-01.

(2) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/documents/common-european-framework-reference-languages.

(3) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/open-competition-permanent-staff.

(4) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/assistants-ast-1-ast-9.

(5) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/how-request-specific-adjustments-selection-tests.

PŘÍLOHA I

OBECNÁ PRAVIDLA

1. Základní ustanovení

Ustanovení těchto obecných pravidel se použijí, nestanoví-li oznámení o výběrovém řízení jinak.

Uchazeč se může do téhož výběrového řízení přihlásit pouze jednou.

Uchazečům jsou na účet uchazeče zasílány informace, u nichž je důležitým faktorem čas. Proto by měli svůj účet uchazeče kontrolovat nejméně jednou za tři kalendářní dny, aby mohli sledovat svůj postup ve výběrovém řízení a nepromeškali případné lhůty.

Jestliže uchazeč nemůže svůj účet zkontrolovat kvůli technickým problémům na straně úřadu EPSO, je povinen tuto skutečnost úřadu EPSO ihned oznámit prostřednictvím online kontaktního formuláře (1).

Aby úřad EPSO mohl s uchazeči komunikovat prostřednictvím jejich účtu uchazeče během celého výběrového řízení, musejí uchazeči zajistit, že jejich účet uchazeče na Jednotném portálu pro uchazeče (2) je propojen s účtem EU Login vytvořeným pomocí e-mailové adresy, která zůstane platná po celou dobu řízení až do zveřejnění rezervního seznamu. Pokud uchazeč toto nezajistí, nenese úřad EPSO odpovědnost za jakékoli důsledky nedodržení tohoto požadavku a dalších pokynů, včetně případné ztráty přístupu k účtu uchazeče a ke komunikaci související s výběrovým řízením, zejména v případě používání účtu uchazeče propojeného s účtem EU Login vytvořeným pomocí pracovní e-mailové adresy, která může být z různých důvodů deaktivována (ukončení smlouvy, změna přidělení atd.).

V případě, že se v kterékoli fázi výběrového řízení na posledním postupujícím místě umístí několik uchazečů se stejným počtem bodů, postoupí do další fáze výběrového řízení všichni tito uchazeči. V případě, že se na rezervním seznamu na posledním dostupném místě umístí několik uchazečů se stejným počtem bodů, budou na tento rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči.

Všichni uchazeči, kteří byli na základě úspěšné žádosti, stížnosti nebo žaloby znovu připuštěni do výběrového řízení, budou podle okolností buď a) znovu zařazeni do výběrového řízení ve fázi, v níž z něj byli vyloučeni, nebo b) zapsáni na rezervní seznam.

Při komunikaci prostřednictvím účtu uchazeče nebo e-mailem se úřad EPSO bude na uchazeče obracet v jednom z jazyků, o nichž uchazeč v oddíle přihlášky „Jazyky“ kolonce „Čtení“ uvedl, že je ovládá na úrovni B2 nebo vyšší (3) (viz také bod 2.1 těchto obecných pravidel).

Uchazeči se mohou na úřad EPSO obrátit prostřednictvím online kontaktního formuláře, který je k dispozici na internetových stránkách EPSO (4). Doporučujeme uchazečům, aby se před kontaktováním úřadu EPSO nejprve podívali do sekce „Časté otázky“ na internetových stránkách EPSO (5).

Úřad EPSO si vyhrazuje právo ukončit jakoukoli nepatřičnou (tj. opakující se, urážlivou a/nebo irelevantní) korespondenci.

2. Vzdělání (6) , praxe (7) , doklady

2.1. Oddíl „Můj životopis“ na účtu uchazeče

Před podáním přihlášky do výběrového řízení musí uchazeči vyplnit oddíl „Můj životopis“ na svém účtu uchazeče. Když se uchazeč přihlašuje do konkrétního výběrového řízení, nemusí již informace v oddíle přihlášky „Můj životopis“ vyplňovat znovu. V momentě, kdy uchazeč podá přihlášku, bude k formuláři přihlášky automaticky připojen snímek údajů z oddílu „Můj životopis“. Odpovědnost za to, že v tom okamžiku je oddíl „Můj životopis“ aktuální, nesou uchazeči.

2.2. Vzdělání

Tituly, diplomy a/nebo osvědčení, ať už vydané v členských státech, nebo v zemích mimo EU, musí být uznány příslušným orgánem některého členského státu EU.

Při posuzování toho, zda uchazeči mají kvalifikaci požadovanou v oznámení o výběrovém řízení, budou zohledněny rozdíly mezi vnitrostátními vzdělávacími systémy, zejména rozdíly v názvech udělovaných titulů, diplomů a osvědčení.

2.3. Odborná praxe

Aby byla odborná praxe zohledněna, musí splňovat tyto obecné podmínky:

a)	musí být získána po dosažení požadované minimální kvalifikace uvedené v oznámení o výběrovém řízení;

b)	musí jít o skutečný a efektivní pracovní výkon;

c)	musí za ni být vyplácena odměna;

d)	musí zahrnovat profesní vztah, tj. působení v rámci organizační struktury nebo poskytování služby;

musí splňovat kritéria relevantnosti stanovená v oznámení o výběrovém řízení. Jestliže lze za relevantní považovat pouze část úkolů vykonávaných během dané doby odborné praxe, použijí se tato pravidla:

i)	je-li relevantních více než 75 % úkolů, považuje se za relevantní celá doba odborné praxe;

ii)	je-li relevantních více než 50 %, ale nejvýše 75 % úkolů, započítá se daná doba odborné praxe ve výši 75 %;

iii)	je-li relevantních 25–50 % úkolů, započítá se daná doba odborné praxe ve výši 50 %;

iv)	je-li relevantních méně než 25 % úkolů, daná doba odborné praxe se nezohlední.

V potaz se bere rovněž odborná praxe uvedená níže, a to podle zvláštních pravidel, včetně některých výjimek z požadavků uvedených v odstavci 1 výše:

a)	v případě dobrovolné práce se „odměnou“ rozumí jakýkoli obdržený finanční příspěvek, včetně náhrady nákladů a pojistného krytí. Kromě toho musí dobrovolná práce obnášet týdenní pracovní dobu a délku trvání podobnou běžnému zaměstnání;

v případě stáží se „odměnou“ rozumí jakýkoli obdržený finanční příspěvek, včetně náhrady nákladů a pojistného krytí. Povinnou stáž, která je součástí studijního programu, lze zohlednit za předpokladu, že i) stáž probíhá po dosažení minimální kvalifikace uvedené v oznámení o výběrovém řízení a ii) je za ni vyplácena odměna;

povinnou stáž, která je součástí programu vedoucího k registraci u profesního sdružení za účelem získání práva vykonávat určité povolání (například přijetí do advokátní komory) nebo která je podmínkou takové registrace, lze zohlednit bez ohledu na to, zda za práci byla vyplácena odměna. Pokud však odměna vyplácena nebyla, lze dobu stáže zohlednit pouze za předpokladu, že program byl úspěšně dokončen a bylo získáno právo vykonávat dané povolání. Ve všech případech se zohlední pouze minimální povinná délka trvání stáže;

povinná vojenská služba, absolvovaná před dosažením požadované minimální kvalifikace uvedené v oznámení o výběrovém řízení nebo po jejím dosažení, bude zohledněna i v případě, že nesplňuje kritéria relevantnosti stanovená v oznámení o výběrovém řízení, avšak pouze v délce nepřesahující povinnou délku trvání v příslušném členském státě;

e)	mateřskou dovolenou, otcovskou dovolenou, dovolenou při adopci dítěte či rodičovskou dovolenou lze zohlednit, jestliže se na ně vztahuje pracovní smlouva;

f)	v případě doktorského studia nesmí zohledňovaná doba přesáhnout tři roky, a to za předpokladu, že byl získán doktorský titul, a bez ohledu na to, zda za práci byla vyplácena odměna;

g)	v případě práce na částečný úvazek se zohledňovaná doba vypočítá poměrně, např. práce na poloviční úvazek po dobu šesti měsíců se započítá jako tři měsíce.

2.4. Doklady

Uchazeči budou muset – na svůj účet uchazeče – nahrát kopie dokumentů, jimiž doloží údaje, které uvedli v přihlášce (viz rovněž bod 2.1 těchto obecných pravidel). Musí tak učinit do data stanoveného v oznámení o výběrovém řízení nebo – není-li v oznámení stanoveno žádné datum – do data uvedeného úřadem EPSO.

Jestliže uchazeč doklad či doklady do výše uvedeného data neposkytne, může dojít k tomu, že bude považován za nezpůsobilého k účasti ve výběrovém řízení nebo že nebude zohledněna určitá uchazečova kvalifikace či praxe.

Uchazeči mohou být v kterékoli fázi řízení požádáni, aby poskytli doplňující informace nebo dokumenty.

Mimo jiné budou muset uchazeči nahrát kopii svého průkazu totožnosti nebo cestovního pasu platného v den uzávěrky pro podání přihlášek. Na požádání budou muset předložit originál svého průkazu totožnosti nebo cestovního pasu.

Jako doklad o kvalifikaci získané vzděláním budou muset uchazeči předložit:

kopii diplomu či diplomů a/nebo osvědčení potvrzujících, že mají kvalifikaci umožňující účast ve výběrovém řízení (viz oddíl „Splňuji podmínky účasti“ v oznámení o výběrovém řízení). V případě neexistence oficiálního diplomu se jako dostatečný důkaz uznává osvědčení o udělení nebo rovnocenný doklad, který potvrzuje úspěšné ukončení studijního programu a udělení titulu nebo diplomu;

b)	v případě diplomů/osvědčení vydaných v zemi mimo EU prohlášení o rovnocennosti vydané příslušným orgánem některého členského státu EU;

dopis, osvědčení nebo rovnocenný doklad od vzdělávací instituce, který potvrzuje standardní délku ukončeného studijního programu. Na tomto dokladu musí být uveden počet let potřebných k dokončení programu, jak je uvedeno v konkrétním bodě oznámení o výběrovém řízení, z něhož uchazeč vychází při prokazování splnění podmínek účasti ve výběrovém řízení.

Všechny doby odborné praxe musí být doloženy originály nebo ověřenými kopiemi těchto dokladů:

dokumentů od bývalého a/nebo současného zaměstnavatele či zaměstnavatelů: pracovní smlouvy či smluv s uvedením data zahájení a ukončení zaměstnání a/nebo první a poslední výplatní pásky. Tyto dokumenty by měly uvádět povahu, úroveň a podrobný popis vykonávaných úkolů a měly by být vyhotoveny na hlavičkovém papíře a opatřeny razítkem zaměstnavatele a jménem a podpisem odpovědné osoby;

b)	v případě samostatně výdělečné činnosti, např. živnosti či svobodných povolání: faktur nebo objednávek, které podrobně popisují vykonanou práci, nebo jakýchkoli jiných relevantních úředních dokladů, v nichž je uvedena povaha a délka trvání vykonávaných úkolů nebo poskytovaných služeb;

c)	v případě nezávislých překladatelů: dokumentů osvědčujících odpracované doby a počet přeložených stran;

d)	v případě nezávislých tlumočníků: dokumentů osvědčujících počet odpracovaných dnů a jazyky, z nichž a do nichž se tlumočilo.

3. Úloha výběrové komise

Výběrová komise rozhoduje o obtížnosti testů v rámci výběrového řízení a schvaluje jejich obsah, posuzuje, zda uchazeči splňují zvláštní podmínky účasti, porovnává kvality uchazečů a vybírá nejlepší uchazeče s ohledem na požadavky stanovené v oznámení o výběrovém řízení.

Jednání výběrové komise jsou tajná.

Výběrové komisi je při práci nápomocen úřad EPSO.

4. Střet zájmů

Jména členů výběrové komise se zveřejní na internetových stránkách EPSO (8).

Uchazeči, členové výběrové komise a zaměstnanci úřadu EPSO, kteří se podílejí na organizaci konkrétního výběrového řízení, jsou povinni oznámit jakýkoli střet zájmů, který by mohl nastat, zejména v případě rodinného nebo přímého pracovního vztahu. Situace, která by mohla představovat střet zájmů, musí být oznámena úřadu EPSO, jakmile se o ní dotyčná osoba dozví. Úřad EPSO každý případ individuálně posoudí a přijme patřičná opatření.

Aby byla zajištěna nezávislost výběrové komise, s výjimkou výslovně schválených případů se uchazečům i všem osobám, které nejsou členy výběrové komise, přísně zakazuje pokoušet se o kontakt s kterýmkoli z jejích členů v jakékoli záležitosti týkající se výběrového řízení nebo jednání komise.

Uchazeči, kteří chtějí výběrové komisi přednést své argumenty, tak musí učinit písemně a korespondenci předat prostřednictvím svého účtu uchazeče.

Porušení kteréhokoli z výše uvedených pravidel může vést k disciplinárnímu řízení proti členovi výběrové komise nebo zaměstnanci úřadu EPSO a/nebo k diskvalifikaci uchazeče z výběrového řízení (viz oddíl 6).

5. Testy

Úřad EPSO uchazeče informuje o podmínkách průběhu testů, včetně veškerých nezbytných podrobností a pokynů, nejpozději v pozvánce uchazečů k testům.

Pokud a jakmile uchazeči obdrží pokyny úřadu EPSO, musí si podle nich rezervovat termín testu. Období, v němž je možné provést rezervaci, i období, v němž se lze testů účastnit, jsou omezena.

Uchazeči musí před absolvováním testů provést všechny nezbytné kroky podle pokynů, které obdrží; jedná se například o instalaci softwaru, potřebné synchronizace, zkoušku připojení, test technických předpokladů či kontrolu systémů a/nebo absolvování ukázkového testu. Postup podle pokynů umožní uchazeči ověřit si připravenost svého IT prostředí a kompatibilitu svého zařízení s platformou či aplikací pro provádění testů. Neprovedení těchto povinných kroků může vést k tomu, že uchazeč nebude schopen testy absolvovat, a omezí schopnost poskytovatele testů účinně reagovat na technické problémy, s nimiž by se uchazeč mohl v průběhu testů setkat.

V případě, že si uchazeči nezarezervují, neabsolvují nebo nedokončí jeden či více testů, bude se mít za to, že jejich účast ve výběrovém řízení byla ukončena, ledaže tito uchazeči mohou prokázat, že neprovedení rezervace, neabsolvování nebo nedokončení testu bylo způsobeno okolnostmi, které uchazeči nemohli ovlivnit, nebo zásahem vyšší moci. Uchazeči by se měli co nejdříve, nejlépe ještě před konáním testu, obrátit na úřad EPSO a musí mu přitom poskytnout nezbytné odůvodnění a v příslušných případech též důkaz o tom, že kontaktovali službu technické podpory.

Nedodržení podmínek souvisejících s prováděním testů, s nimiž byli uchazeči seznámeni v pokynech a informacích, nebude považováno za okolnost, kterou uchazeč nemůže ovlivnit, ani za případ vyšší moci.

Doporučujeme také uchazečům, aby se s postupy, které úřad EPSO používá při výběrových řízeních, včetně obecných požadavků na průběh testů, podrobněji seznámili na internetových stránkách EPSO (9).

6. Diskvalifikace z výběrového řízení

Uchazeči mohou být v kterékoli fázi výběrového řízení diskvalifikováni z těchto důvodů:

a)	přihlásili se do téhož výběrového řízení více než jednou;

b)	učinili nepravdivé prohlášení nebo prohlášení nepodložené příslušnými dokumenty;

c)	nedodrželi pokyny k testům, u nichž je výslovně uvedeno, že jejich nedodržení může vést k diskvalifikaci;

d)	při testech podváděli, pořizovali záznam online testů či se pokusili zmanipulovat spravedlivý průběh testů nebo jakýmkoli jiným způsobem ohrozili integritu výběrového řízení;

e)	nedovoleným způsobem kontaktovali nebo se pokusili kontaktovat člena výběrové komise;

f)	neinformovali úřad EPSO o možném střetu zájmů s členem výběrové komise nebo zaměstnancem úřadu EPSO;

g)	podepsali nebo jinak označili písemný či praktický test, přestože dostali jiné pokyny.

V souladu s čl. 27 prvním pododstavcem a čl. 28 písm. c) služebního řádu se očekává, že uchazeči o místo v orgánech EU projevují maximální bezúhonnost. V případě podvodu nebo pokusu o podvod může úřad EPSO rozhodnout, že uchazeče na určitou dobu prohlásí za nezpůsobilého k účasti v budoucích výběrových řízeních.

7. Problémy a možnosti nápravy

7.1. Technické a organizační záležitosti

Pokud uchazeči v kterékoli fázi výběrového řízení narazí na závažný technický nebo organizační problém, měli by informovat úřad EPSO prostřednictvím svého účtu uchazeče.

V případě problémů s účtem uchazeče nebo s přihláškou se uchazeči musí na úřad EPSO obrátit neprodleně a v každém případě před uplynutím lhůty pro podání přihlášek.

Pokud problém nastane při testech, musí uchazeč učinit oba následující kroky:

a)	tuto skutečnost okamžitě nahlásit přesně podle pokynů, které obdržel v pozvánce (pozvánkách) k účasti na testu (testech),

během tří kalendářních dnů následujících po dni, kdy se zúčastnil testu, se prostřednictvím svého účtu uchazeče obrátit na úřad EPSO s podrobným popisem problému. Uchazeč by měl zároveň přiložit důkazy o snaze daný problém vyřešit. Tyto důkazy jsou nezbytné k tomu, aby úřad EPSO mohl danou situaci přezkoumat. V pozvánkách k testům mohou být uvedeny další požadavky a pokyny týkající se hlášení problémů, které se vyskytly během provádění testů.

Povinnost informovat úřad EPSO platí ve všech případech, a to i pokud poskytovatel testu na stížnost uchazeče reagoval.

Stížnosti obdržené po uplynutí lhůty uvedené v tomto bodě budou považovány za nepřípustné.

Stížnosti ohledně technických problémů podané uchazeči, kteří neprovedli kroky uvedené v oddíle 5 odst. 3, budou považovány za nepřípustné, ledaže tito uchazeči mohou prokázat, že neprovedení těchto nezbytných kroků bylo způsobeno okolnostmi, které uchazeči nemohli ovlivnit, nebo zásahem vyšší moci.

Podání učiněná v souvislosti se stížnostmi uvedenými v bodech 7.2.2 a 7.3.1 na základě údajných technických a/nebo organizačních problémů, které nebyly nahlášeny v souladu s bodem 7.1 ve spojení s oddílem 5, budou považována za nepřípustná.

7.2. Postupy vnitřního přezkumu

7.2.1. Stížnosti na otázky v testech s otázkami s výběrem odpovědí

Uchazeči, kteří dle svého názoru mají oprávněné důvody domnívat se, že jejich schopnost odpovědět byla ovlivněna chybou v jedné či více z otázek v testu s otázkami s výběrem odpovědí, mohou požádat o přezkoumání dané otázky či otázek.

Výběrová komise může rozhodnout o zrušení otázky či otázek s chybou: dotyčná otázka či otázky se zruší a body, které byly původně této otázce / těmto otázkám přiděleny, se přerozdělí mezi zbývající otázky testu. Přepočet se dotkne pouze uchazečů, kterým byla dotyčná otázka položena. Způsob bodového hodnocení testů uvedený v příslušných oddílech oznámení o výběrovém řízení zůstává beze změn.

Chce-li uchazeč podat stížnost týkající se otázky či otázek v testu s otázkami s výběrem odpovědí, měl by:

a)	během tří kalendářních dnů následujících po dni, kdy se uchazeč zúčastnil testu, kontaktovat prostřednictvím svého účtu uchazeče úřad EPSO;

b)	co nejpřesněji popsat dotyčnou otázku či otázky a

c)	vysvětlit povahu domnělé chyby či chyb.

Na stížnosti, které budou podány po stanovené lhůtě nebo které jasně nepopisují spornou otázku či otázky a/nebo domnělou chybu či chyby, nebude brán zřetel. Zohledněny nebudou zejména stížnosti, které pouze poukazují na domnělé problémy s překladem a přitom neupřesňují daný problém.

Podání učiněná v souvislosti se stížnostmi uvedenými v bodě 7.3.1 na základě údajných problémů v otázkách v testu s otázkami s výběrem odpovědí, které nebyly nahlášeny v souladu s bodem 7.2.1, budou zamítnuta.

7.2.2. Žádosti o přezkum

Uchazeči mohou požádat o přezkum rozhodnutí přijatého výběrovou komisí, které stanoví jejich výsledky, určuje, zda mohou postoupit do další fáze výběrového řízení, nebo jinak ovlivňuje jejich právní postavení uchazeče.

Účelem přezkumného řízení je umožnit výběrové komisi v případech, kdy k tomu existuje důvod (například chyba v hodnocení), napadené rozhodnutí změnit. V rámci přezkumného řízení výběrová komise přezkoumá své posouzení kvalit uchazeče a buď své původní závěry potvrdí, nebo předloží revidované posouzení.

Výběrová komise nebude odpovídat na žádné právní argumenty, ať již se týkají sporného posouzení, či nikoli. Případné argumenty právní povahy a tvrzení týkající se právního rámce výběrového řízení lze předložit v podobě správní stížnosti (viz bod 7.3.1).

Pouhá skutečnost, že uchazeči nesouhlasí s hodnocením svého výkonu v testu nebo své kvalifikace a/nebo praxe provedeným výběrovou komisí, neznamená, že se výběrová komise dopustila nesprávného posouzení. Při hodnocení výkonu, kvalifikace a praxe uchazečů má výběrová komise široký prostor pro vlastní uvážení.

Žádost o přezkum nelze podat v souvislosti s výsledky testů s otázkami s výběrem odpovědí.

Chce-li uchazeč podat žádost o přezkum, musí:

a)	během pěti kalendářních dnů následujících po dni zveřejnění napadeného rozhodnutí na účtu uchazeče kontaktovat prostřednictvím svého účtu uchazeče úřad EPSO;

b)	jasně uvést, které rozhodnutí chce uchazeč napadnout a na základě jakých důvodů.

Uchazečům bude zasláno automatické potvrzení, že jejich žádost byla obdržena. Výběrová komise žádost o přezkum posoudí a co nejdříve uchazeče informuje o svém rozhodnutí.

Žádosti o přezkum, které budou obdrženy po uplynutí lhůty uvedené v odst. 6 písm. a) výše, budou považovány za nepřípustné a nebudou posouzeny, s výjimkou případů, kdy uchazeči mohou prokázat zásah vyšší moci.

7.3. Další možnosti přezkumu

7.3.1. Správní stížnosti podle čl. 90 odst. 2 služebního řádu

Uchazeči mohou podat správní stížnost na opatření (rozhodnutí nebo skutečnost, že rozhodnutí nebylo učiněno), pokud:

a)	mají za to, že byla porušena pravidla upravující výběrová řízení, a

b)	napadené opatření má na dotyčného uchazeče nepříznivý dopad, tj. přímo a bezprostředně ovlivňuje jeho právní postavení uchazeče (tj. stanoví výsledky uchazeče, určuje, zda může postoupit do další fáze výběrového řízení, nebo jiným způsobem ovlivňuje jeho právní postavení uchazeče).

Stížnost na skutečnost, že nebylo učiněno rozhodnutí, lze podat v případech, kdy existuje povinnost přijmout rozhodnutí ve lhůtě stanovené služebním řádem.

Uchazeči, kteří podali žádost o přezkum (viz bod 7.2.2), musí vyčkat oznámení odpovědi na tuto žádost a teprve poté se rozhodnout, zda chtějí podat správní stížnost. V takových případech začíná lhůta pro podání správní stížnosti běžet ode dne oznámení rozhodnutí výběrové komise o žádosti o přezkum.

Správní stížnosti posuzuje ředitel/ředitelka úřadu EPSO, který/která vykonává pravomoc orgánu oprávněného ke jmenování podle čl. 90 odst. 2 služebního řádu.

Účelem řízení o správní stížnosti je ověřit, zda byl dodržen právní rámec výběrového řízení. Uchazeči by měli vzít na vědomí, že ředitel/ředitelka úřadu EPSO nemůže zvrátit úsudek výběrové komise a nemá zákonnou pravomoc změnit podstatu rozhodnutí výběrové komise. Jestliže ředitel/ředitelka úřadu EPSO zjistí procesní chybu nebo zjevnou chybu v posouzení, vrátí věc výběrové komisi k novému posouzení.

Chce-li uchazeč podat správní žádost, měl by:

a)	ve lhůtě stanovené v čl. 90 odst. 2 služebního řádu, tj. do tří měsíců od i) data oznámení napadeného rozhodnutí nebo ii) data, kdy mělo být takovéto rozhodnutí přijato, kontaktovat prostřednictvím svého účtu uchazeče úřad EPSO a

b)	uvést, které rozhodnutí nebo skutečnost, že rozhodnutí nebylo učiněno, chce uchazeč napadnout a na základě jakých důvodů.

Správní stížnosti obdržené po uplynutí lhůty stanovené v čl. 90 odst. 2 služebního řádu budou považovány za nepřípustné.

7.3.2. Žaloba k soudu

Uchazeči mají právo podat žalobu k Tribunálu podle článku 270 Smlouvy o fungování Evropské unie a článku 91 služebního řádu.

Žaloba podaná proti rozhodnutí úřadu EPSO (a nikoli proti rozhodnutí výběrové komise) nebude u Tribunálu přípustná, pokud uchazeč nejprve řádně nevyužil opravného prostředku v podobě správní stížnosti podle čl. 90 odst. 2 služebního řádu (viz bod 7.3.1 výše).

Veškeré informace o podání žaloby jsou k dispozici na internetových stránkách Tribunálu (10).

7.3.3. Stížnosti k evropskému veřejnému ochránci práv

Všichni občané Evropské unie a osoby v EU trvale pobývající mohou podat stížnost na nesprávný úřední postup k evropskému veřejnému ochránci práv.

Před podáním stížnosti k veřejnému ochránci práv musí uchazeči nejprve vyčerpat interní opravné prostředky, které nabízí úřad EPSO (viz body 7.1 a 7.2 výše).

Stížnosti k veřejnému ochránci práv nemají odkladný účinek, pokud jde o lhůty stanovené pro podávání žádostí, stížností nebo žalob k soudu uvedených v těchto pravidlech.

Veškeré informace o stížnostech k veřejnému ochránci práv jsou k dispozici na příslušných internetových stránkách (11).

Konec PŘÍLOHY I, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu

(1) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/contact-us.

(2) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/single-candidate-portal-new-online-portal-your-applications.

(3) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/documents/common-european-framework-reference-languages.

(4) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/contact-us.

(5) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs/epso-faqs-by-category.

(6) Pro účely tohoto výběrového řízení jsou výrazy „vzdělání“ a „kvalifikace“ používány tak, že jsou vzájemně zaměnitelné.

(7) Pro účely tohoto výběrového řízení jsou výrazy „praxe“, „odborná praxe“ a „pracovní praxe“ používány tak, že jsou vzájemně zaměnitelné.

(8) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs.

(9) https://selection.eu-careers.europa.eu/cs.

(10) https://curia.europa.eu/site/jcms.

(11) https://www.ombudsman.europa.eu/cs/home.

PŘÍLOHA II

TYPICKÁ NÁPLŇ PRÁCE

Níže uvedené kategorie do značné míry odrážejí náplň práce, která se obvykle pojí s funkcemi v konkrétním oboru, kterého se týká toto výběrové řízení. Náplň práce úspěšných uchazečů může zahrnovat cokoli z níže uvedených kategorií úkolů, ať už jednotlivě, nebo kombinovaně, v závislosti na potřebách příslušné služby. Pokud si to potřeby služby vyžádají, mohou být uchazečům zadány i podobné nebo související úkoly.

Obor 1 – Zpracování dat, analýza dat a statistika

Identifikovat, shromažďovat a připravovat data z více zdrojů (administrativní zdroje, průzkumy, geoprostorové, digitální/internetové a jiné velké strukturované a nestrukturované datové soubory, ve veřejném i soukromém vlastnictví), posuzovat jejich relevanci a kvalitu; zřizovat a udržovat systémy shromažďování dat a tvorby statistik.

Pomáhat při zavádění a podpoře výměny dat a metadat (např. s členskými státy, dalšími subjekty a zúčastněnými stranami): kontroly formátu, validační pravidla, soulad s dohodnutými normami a mezinárodními osvědčenými postupy.

Čistit, transformovat a integrovat datové soubory (harmonizace, kódování, deduplikace, chybějící hodnoty, kontroly odlehlých hodnot), používat nebo vyvíjet příslušné metody, nástroje a postupy a zajišťovat sledovatelnost příslušných kroků.

Vytvářet, zpracovávat a udržovat metadata a dokumentaci (datové slovníky, provenience/původ dat, protokoly o zpracování dat) s cílem zajistit reprodukovatelnost a transparentnost.

Definovat, uplatňovat a sledovat kontroly kvality vstupů dat (validace dat) a sdělovat výsledky poskytovatelům dat (je-li to relevantní); pomáhat při řešení problémů s daty.

Vytvářet a validovat data, včetně statistických výstupů: přehledy, mikrodata, tabulky, ukazatele, časové řady atd.; provádět kontroly věrohodnosti a vyhodnocovat jejich výsledky.

Provádět explorační analýzu a/nebo standardní statistickou analýzu nebo podporovat analýzu geoprostorových dat.

Připravovat datové soubory, vypočítávat ukazatele rizik, podporovat odběr vzorků a udržovat sledovatelnou stopu kroků a výstupů.

Vytvářet a udržovat vizualizace, infografiku, interaktivní přehledy a mapy.

10.

Přispívat k datovým a statistickým výstupům, zprávám, brífinkům a institucionálním dokumentům, včetně metodických poznámek.

11.

Komunikovat o kvalitě šířených/zveřejňovaných dat (např. prostřednictvím statistických metadat a zpráv o kvalitě).

12.

Uplatňovat pravidla pro ochranu údajů a kontrolu důvěrnosti/zveřejnění a provádět záruky týkající se kybernetické bezpečnosti.

13.

Přispívat k projektům analýzy dat (včetně statistických) vývojem a údržbou skriptů a dotazů (v Pythonu, R, SQL atd.), včetně automatizace procesů, dokumentovat práci a používat základní testování / kontrolu verzí.

14.

Podporovat využívání datové vědy a technik strojového učení, včetně základních kontrol kvality a interpretovatelnosti pro klasifikaci, odhalování anomálií, vytěžování textů atd.

15.

Podporovat zavádění nových technologií, včetně umělé inteligence, v procesu shromažďování, vytváření a šíření dat v souladu s příslušnými pokyny.

16.

Podporovat využívání generativních nástrojů umělé inteligence pro úkoly v oblasti dat a analýzy prostřednictvím účinného používání promptů a jejich zdokonalování.

17.

Podporovat skupiny odborníků poskytováním analýz dat a příspěvků souvisejících se statistikami.

Obor 2 – Knihovnictví a informační věda

Provádět akvizice, včetně výběru a vyřazování, objednávání, přijímání a fakturace v souladu se zadávacími a finančními předpisy.

Katalogizovat, klasifikovat a udržovat zdroje elektronických a fyzických informací pomocí metadat a klasifikačních standardů pro konzistentní popis, kontrolu přístupových bodů a přístup podle témat.

Pomáhat zaměstnancům a externím uživatelům při vyhledávání informací prováděním bibliografických rešerší a podporou využívání knihovnických a informačních nástrojů a služeb.

Udržovat systém správy knihovny (platforma služeb knihovny) a další software, včetně konfigurace, nastavení systému, pracovních postupů, aktualizací a zavádění řešení interoperability.

Zajišťovat výpůjční služby, včetně meziknihovních výpůjček, a zajišťovat přístup ke knižním a informačním zdrojům v souladu s platnými pravidly a postupy.

Spravovat knižní sbírky a informační zdroje podle potřeb uživatelů a institucionálních priorit v souladu s politikou rozvoje knihovního fondu.

Podporovat služby knihovny a informační zdroje s cílem zvýšit informovanost a zapojení uživatelů, včetně navazování kontaktů s uživateli, zákaznické podpory a školení.

Podporovat rešeršní postupy prostřednictvím recenzí a rešerší literatury a vypracovávat bibliografie a přehledy podle témat.

Poskytovat referenční služby a odpovídat na obecné žádosti o informace, analyzovat žádosti o informace za účelem jejich přerozdělení specializovaným zaměstnancům.

10.

Spravovat elektronické zdroje, zajistit bezpečný přístup a integraci se systémy knihovny a nástroji pro správu přístupu. Vyjednat licence a zajistit soulad s platnými ustanoveními o autorském právu.

11.

Podporovat inovace v knihovnických a informačních službách zkoumáním/zaváděním nových technologií.

12.

Přispívat k výstavbě a údržbě řízených slovníků a tabulek, včetně tezaurů, klasifikačních systémů a ontologií.

Obor 3 – Správa záznamů a archivů

Typické kategorie náplně práce v této oblasti zahrnují následující činnosti prováděné v souladu s příslušnými mezinárodními normami, jakož i vnitřními pravidly a postupy a pod dohledem odpovědných správců:

1.	Podílet se na vývoji, koordinaci, provádění a monitorování politik pro správu záznamů a/nebo archivů.

2.	Vytvářet a udržovat záznamy a/nebo kontroly archivu, například systémy klasifikace, systémy metadat a skartační plán.

3.	Spravovat záznamy a/nebo archivy v každé fázi jejich životního cyklu pomocí příslušných systémů, včetně zavádění digitálních technik kurátorství a uchovávání.

4.	Poskytovat podporu při hodnocení provozních procesů s cílem určit, které záznamy by měly být vytvořeny a zachyceny a jak dlouho je třeba je uchovávat.

5.	Poskytovat podporu při definování technických požadavků na systémy IT pro správu záznamů a/nebo archivů a přispívat k jejich dalšímu zlepšování, testování, zavádění a/nebo migraci.

6.	Provádět popisy archivů vybraných k trvalému uchování, včetně vytváření inventářů, vyhledávacích pomůcek a příruček.

7.	Přispívat k zajištění bezpečnosti záznamů na všech médiích prostřednictvím řízení rizik skladovacích prostředí a plánování kontinuity činnosti ve spolupráci s příslušnými útvary.

8.	Ve spolupráci s příslušnými útvary řídit a sledovat kontroly přístupu, označení důvěrnosti a bezpečnostní požadavky na záznamy a/nebo archivy.

9.	Zpracovávat žádosti o informace z interních a externích zdrojů a asistovat tazatelům online i na místě.

10.	Poskytovat zaměstnancům pomoc a poradenství v oblasti správy záznamů a/nebo archivů.

11.	Podporovat budování znalostí a vývoj školicích materiálů o politikách a nástrojích IT pro správu záznamů a/nebo archivů.

12.	Přispívat k informačním a propagačním iniciativám podporujícím správu záznamů a/nebo archivů.

Konec PŘÍLOHY II, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu

PŘÍLOHA III

PŘÍKLADY MINIMÁLNÍCH KVALIFIKACÍ

(Příklady minimálních kvalifikací v jednotlivých členských státech a ve Spojeném království (1), které v zásadě odpovídají kvalifikacím požadovaným v oznámeních o výběrovém řízení, podle platových tříd)

Kliknutím sem se dostanete ke snadno čitelné verzi těchto příkladů

ZEMĚ

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

Středoškolské vzdělání (umožňující přístup k postsekundárnímu vzdělání)

Postsekundární vzdělání (nevysokoškolské vzdělání nebo kratší vysokoškolské vzdělání v zákonem stanovené délce minimálně dva roky)

Vysokoškolské vzdělání (nejméně tříleté)

Vysokoškolské vzdělání (v délce čtyři roky nebo více)

Belgique —

België —

Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по …

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Grado (180 ECTS)

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

Grado (al menos 240 ECTS)

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—	Licentiatexamen

—	Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

—	Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

—	Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

—	Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

—	Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Konec PŘÍLOHY III, kliknutím sem se vrátíte k hlavnímu textu

(1) Vztahuje se na kvalifikace udělené do 31. prosince 2020.

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2026/4963/oj

ISSN 1977-0863 (electronic edition)

Top

Choose the experimental features you want to try