Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2007/117/04

    Věc C-94/07: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Bonn (Německo) dne  20. února 2007 – Dr. Andrea Raccanelli v. Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    Úř. věst. C 117, 26.5.2007, p. 3–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
    Úř. věst. C 117, 26.5.2007, p. 2–3 (MT)

    26.5.2007   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 117/3


    Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Bonn (Německo) dne 20. února 2007 – Dr. Andrea Raccanelli v. Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    (Věc C-94/07)

    (2007/C 117/04)

    Jednací jazyk: němčina

    Předkládající soud

    Arbeitsgericht Bonn

    Účastníci původního řízení

    Žalobce: Dr. Andrea Raccanelli

    Žalovaná: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

    Předběžné otázky

    1.

    Je třeba žalobce ve smyslu pojmu pracovníka podle práva Společenství považovat za pracovníka, pokud není zavázán k většímu výkonu práce než doktorandi s pracovní smlouvou BAT/2?

    2.

    V případě, že je třeba otázku 1 zodpovědět záporně:

    Je článek 7 nařízení (EHS) č. 1612/68 o volném pohybu pracovníků uvnitř Společenství (1) třeba vykládat v tom smyslu, že neexistenci diskriminace lze konstatovat pouze tehdy, pokud měl žalobce před zahájením své doktorandské činnosti u žalovaného přinejmenším právo si vybrat mezi pracovní smlouvou a stipendiem?

    3.

    V případě, že je třeba otázku 2 zodpovědět tak, že žalobci měla být poskytnuta možnost uzavřít pracovní smlouvu, je třeba položit otázku:

    Které právní důsledky vzniknou v případě diskriminace cizích státních příslušníků?


    (1)  Úř. věst. L 257, s. 2.


    Top