This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019TN0487
Case T-487/19: Action brought on 8 July 2019 — CU v Committee of the Regions
Věc T-487/19: Žaloba podaná dne 8. července 2019 — CU v. Výbor regionů
Věc T-487/19: Žaloba podaná dne 8. července 2019 — CU v. Výbor regionů
Úř. věst. C 295, 2.9.2019, p. 81–82
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2.9.2019 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 295/81 |
Žaloba podaná dne 8. července 2019 — CU v. Výbor regionů
(Věc T-487/19)
(2019/C 295/107)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobce: CU (zástupci: S. Orlandi a T. Martin, advokáti)
Žalovaný: Výbor regionů Evropské unie
Návrhová žádání
Žalobce navrhuje, aby Tribunál:
|
— |
zrušil rozhodnutí ze dne 18. října 2018, kterým se snižuje koeficient násobení použitelný na výpočet odměny za práci žalobce v návaznosti na jeho postup do platové třídy AD 14 v povyšovacím řízení 2018 |
|
— |
uložil Výboru regionů náhradu nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládá žalobce tři žalobní důvody.
|
1. |
První žalobní důvod vycházející z porušení článku 44 služebního řádu úředníků Evropské unie (dále jen „služební řád“) ve spojení s čl. 7 odst. 7 přílohy XIII služebního řádu, jelikož napadené rozhodnutí nezohledňuje nabyté právo žalobce na zvýšení koeficientu násobení použitelného na výpočet jeho odměny odpovídající hodnotě postupu automatickým zvyšováním platového stupně. |
|
2. |
Druhý žalobní důvod vycházející z porušení základního práva na rovné zacházení a zásady proporcionality napadeným rozhodnutím, jelikož se zachází se dvěma úředníky, kteří mají rovnocenné zásluhy a odsloužený počet let a jsou povýšeni ve stejný den, odlišně. |
|
3. |
Třetí žalobní důvod vycházející z porušení legitimního očekávání žalobce, že hodnota jeho automaticky nabytého zvýšení platového stupně bude zachována i po jeho následném povýšení z důvodu, že ke snížení koeficientu násobení došlo deset měsíců po prvním aktu. |