This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0432
Case C-432/14: Request for a preliminary ruling from the Conseil de prud’hommes de Paris (France) lodged on 22 September 2014 — David Van der Vlist v Bio Philippe Auguste SARL
Věc C-432/14: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Conseil de prud'hommes de Paris (Francie) dne 22. září 2014 — David Van der Vlist v. Bio Philippe Auguste SARL
Věc C-432/14: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Conseil de prud'hommes de Paris (Francie) dne 22. září 2014 — David Van der Vlist v. Bio Philippe Auguste SARL
Úř. věst. C 431, 1.12.2014, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.12.2014 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 431/15 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Conseil de prud'hommes de Paris (Francie) dne 22. září 2014 — David Van der Vlist v. Bio Philippe Auguste SARL
(Věc C-432/14)
(2014/C 431/22)
Jednací jazyk: francouzština
Předkládající soud
Conseil de prud'hommes de Paris
Účastníci původního řízení
Žalobce: David Van der Vlist
Žalovaná: Bio Philippe Auguste SARL
Předběžná otázka
Brání obecná zásada zákazu diskriminace na základě věku vnitrostátní právní úpravě (článek L. 1243-10 francouzského code du travail), podle které nemají mladí zaměstnanci během svých prázdnin nárok na odškodnění za nejistou situaci, poskytované v případě zaměstnání na dobu určitou, po jejímž vypršení nebylo zaměstnanci nabídnuto zaměstnání na dobu neurčitou?