This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0351
Case C-351/14: Judgment of the Court (Second Chamber) of 16 June 2016 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 33 de Barcelona — Spain) — Estrella Rodríguez Sánchez v Consum Sociedad Cooperativa Valenciana (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2010/18/EU — Revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC — Reconciliation of professional and family life — Return from maternity leave of a worker member — Request for a reduction of working hours and for a change in work pattern — Situation which does not fall within the scope of Clause 6(1) of the revised Framework Agreement — Inadmissibility of the request for a preliminary ruling)
Věc C-351/14: Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 16. června 2016 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona – Španělsko) – Estrella Rodríguez Sánchez v. Consum Sociedad Cooperativa Valenciana „Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Směrnice 2010/18/EU — Revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS — Sladění pracovního a rodinného života — Návrat z mateřské dovolené zaměstnané členky družstva — Žádost o zkrácení a rozvržení pracovní doby — Situace, která nespadá do působnosti ustanovení 6 bodu 1 revidované rámcové dohody — Nepřípustnost žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce“
Věc C-351/14: Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 16. června 2016 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona – Španělsko) – Estrella Rodríguez Sánchez v. Consum Sociedad Cooperativa Valenciana „Řízení o předběžné otázce — Sociální politika — Směrnice 2010/18/EU — Revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS — Sladění pracovního a rodinného života — Návrat z mateřské dovolené zaměstnané členky družstva — Žádost o zkrácení a rozvržení pracovní doby — Situace, která nespadá do působnosti ustanovení 6 bodu 1 revidované rámcové dohody — Nepřípustnost žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce“
Úř. věst. C 305, 22.8.2016, p. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
22.8.2016 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 305/5 |
Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 16. června 2016 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Social no 33 de Barcelona – Španělsko) – Estrella Rodríguez Sánchez v. Consum Sociedad Cooperativa Valenciana
(Věc C-351/14) (1)
(„Řízení o předběžné otázce - Sociální politika - Směrnice 2010/18/EU - Revidovaná rámcová dohoda o rodičovské dovolené uzavřená mezi organizacemi BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a EKOS - Sladění pracovního a rodinného života - Návrat z mateřské dovolené zaměstnané členky družstva - Žádost o zkrácení a rozvržení pracovní doby - Situace, která nespadá do působnosti ustanovení 6 bodu 1 revidované rámcové dohody - Nepřípustnost žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce“)
(2016/C 305/06)
Jednací jazyk: španělština
Předkládající soud
Juzgado de lo Social no 33 de Barcelona
Účastníci původního řízení
Žalobkyně: Estrella Rodríguez Sánchez
Žalovaný: Consum Sociedad Cooperativa Valenciana
Výrok
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce předložená Juzgado de lo Social no 33 de Barcelona (Pracovní soud č. 33 v Barceloně, Španělsko) je nepřípustná.
(1) Úř. věst. C 339, 29. 9. 2014.