Case F-57/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 23 October 2012 — Eklund v Commission (Civil service — Recruitment — Open competition — Inclusion on the reserve list — Offer of employment made to a person on a reserve list — Conditions of admission — Professional experience acquired after graduation — Respective powers of the selection board and the Appointing Authority — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment)

Věc F-57/11: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 23. října 2012 — Eklund v. Komise ( „Veřejná služba — Přijímání — Všeobecné výběrové řízení — Zapsání na seznam úspěšných uchazečů — Nabídka zaměstnání osobě zapsané na seznam úspěšných uchazečů — Podmínky pro přijetí — Odborná zkušenost nabytá po získání diplomu — Příslušnost výběrové komise a orgánu oprávněného ke jmenování — Přijetí nabídky zaměstnání — Odvolání nabídky zaměstnání“ )

Věc F-57/11: Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 23. října 2012 — Eklund v. Komise ( „Veřejná služba — Přijímání — Všeobecné výběrové řízení — Zapsání na seznam úspěšných uchazečů — Nabídka zaměstnání osobě zapsané na seznam úspěšných uchazečů — Podmínky pro přijetí — Odborná zkušenost nabytá po získání diplomu — Příslušnost výběrové komise a orgánu oprávněného ke jmenování — Přijetí nabídky zaměstnání — Odvolání nabídky zaměstnání“ )

Úř. věst. C 46, 16.2.2013, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)