This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CN0499
Case C-499/08: Reference for a preliminary ruling from the Vestre Landsret (Denmark) lodged on 19 November 2008 — Ingeniørforeningen i Danmark for Ole Andersen v Region Syddanmark
Věc C-499/08: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Vestre Landsret (Dánsko) dne 19. listopadu 2008 – Ingeniørforeningen i Danmark, jménem Oleho Andersena v. Region Syddanmark
Věc C-499/08: Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Vestre Landsret (Dánsko) dne 19. listopadu 2008 – Ingeniørforeningen i Danmark, jménem Oleho Andersena v. Region Syddanmark
Úř. věst. C 19, 24.1.2009, p. 17–18
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.1.2009 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 19/17 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Vestre Landsret (Dánsko) dne 19. listopadu 2008 – Ingeniørforeningen i Danmark, jménem Oleho Andersena v. Region Syddanmark
(Věc C-499/08)
(2009/C 19/31)
Jednací jazyk: dánština
Předkládající soud
Vestre Landsret
Účastníci původního řízení
Žalobce: Ingeniørforeningen i Danmark jménem Oleho Andersena
Žalovaný: Region Syddanmark
Předběžná otázka
Je třeba zákaz přímé nebo nepřímé diskriminace na základě věku stanovený v článcích 2 a 6 směrnice Rady 2000/78/ES (1) vykládat v tom smyslu, že brání členskému státu v zachování právního stavu, kdy zaměstnavatel při propuštění zaměstnance s pevným platem, který byl nepřetržitě zaměstnán stejným podnikem po dobu 12, 15 nebo 18 let, musí při skončení pracovního poměru takového zaměstnance s pevným platem zaplatit částku odpovídající jednomu, dvěma, respektive třem měsíčním platům, ale že takové odstupné nemá být placeno, pokud má zaměstnanec s pevným platem při skončení pracovního poměru nárok na starobní důchod v rámci důchodového systému, do něhož zaměstnavatel přispívá?
(1) Úř. věst. L 303, s. 16; Zvl. vyd. 05/04, s. 79.