52025DC0671

EVROPSKÁ KOMISE

V Bruselu dne 7.11.2025

COM(2025) 671 final

ZPRÁVA KOMISE

o používání smluvních zaměstnanců v roce 2023 a v roce 2024

Obsah

1.Shrnutí

2.Úvod

a)Předmět zprávy

b)Smluvní zaměstnanci

c)Zdroj údajů

3.Smluvní zaměstnanci v orgánech a agenturách

4.Smluvní zaměstnanci v Evropské komisi

a)Vývoj používání smluvních zaměstnanců v Komisi

b)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

c)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví v letech 2023 a 2024

d)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti

e)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle GŘ

5.Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech a v agenturách

a)Úvod

b)Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech

c)Smluvní zaměstnanci v agenturách

PŘÍLOHA 1

1.Shrnutí

Zpráva o používání smluvních zaměstnanců v orgánech a agenturách Evropské unie v letech 2023 a 2024 se předkládá v souladu s čl. 79 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (dále jen „pracovní řád“). Obsahuje analýzu založenou na údajích získaných k 31. prosinci 2023 a 31. prosinci 2024, jež zahrnují 63, resp. 64 subjektů, včetně Evropské komise a ostatních orgánů a agentur Unie. Širší rozsah v roce 2024 odráží přidání Orgánu pro boj proti praní peněz a financování terorismu jako nové decentralizované agentury EU.

Kategorie smluvních zaměstnanců, jež je definována v článcích 3a a 3b pracovního řádu, byla vytvořena v roce 2004 a ve všech orgánech EU hraje zásadní úlohu v oblasti podpůrné činnosti.

Celkový počet smluvních zaměstnanců vykazoval v obou letech stálý mírný růst. V roce 2023 se zvýšil o 3,2 % a v roce 2024 meziročně o dalších 3,3 %.

Evropská komise zaznamenala v roce 2023 nárůst počtu smluvních zaměstnanců o 2,3 % a v roce 2024 o dalších 4,4 %. Většina smluvních zaměstnanců Komise (48,3% v roce 2023 a 49,4 % v roce 2024) byla přijata k výkonu administrativní, poradenské, jazykové a obdobné technické činnosti (FS IV). Přibližně 60 % smluvních zaměstnanců Komise tvoří ženy, zejména pokud jde o administrativní činnost a výkonné úkoly, zatímco muži převažují u činností manuálních.
V roce 2023 byly dohodnuty společné akční plány mezi Komisí a patnácti členskými státy 1 , jejichž státní příslušníci byli považováni za nedostatečně zastoupené. Počet a podíl smluvních zaměstnanců Komise z těchto členských států se mezi roky 2023 a 2024 zvýšil ve všech funkčních skupinách.

Počet smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech EU se v roce 2023 zvýšil o 3,1 %, čímž pokračoval vzestupný trend z předchozích let. V roce 2024 však byl zaznamenán mírný pokles o 1,2 %, což představuje první pokles u této skupiny od roku 2020. Nejvíce smluvních zaměstnanců ze všech orgánů EU zaměstnává Evropský parlament, jehož smluvní zaměstnanci tvořili v obou letech přibližně 63 % celkového počtu.

Nejdynamičtější růst využívání smluvních zaměstnanců vykazovaly nadále agentury EU. V roce 2023 se v nich celkový počet smluvních zaměstnanců zvýšil o 4,5 % a k podobnému nárůstu o 4,5 % došlo i v roce 2024. Rozložení smluvních zaměstnanců mezi jednotlivými druhy agentur zůstávalo poměrně stabilní: v roce 2023 jich bylo 54,7 % zaměstnáno v decentralizovaných agenturách, 40,4 % ve výkonných agenturách a 4,9 % ve společných podnicích. V roce 2024 došlo v tomto rozložení k mírnému posunu na 55,0 % v decentralizovaných agenturách, 40,3 % ve výkonných agenturách a 4,7 % ve společných podnicích.

2.Úvod

a)Předmět zprávy

Tato zpráva se předkládá podle čl. 79 odst. 3 pracovního řádu, který stanoví, že „Komise předloží každoročně zprávu o používání smluvních zaměstnanců, zahrnující údaje o počtu těchto zaměstnanců, úrovni a druzích pracovních míst, zeměpisném rozložení a rozpočtových prostředcích na každou funkční skupinu“. Není-li uvedeno jinak, zahrnuje informace k 31. prosinci 2023 a k 31. prosinci 2024.

Tato zpráva zahrnuje údaje za 63 subjektů v roce 2023 a 64 subjektů v roce 2024 poté, co byl v roce 2024 zřízen jako nová decentralizovaná agentura EU Orgán pro boj proti praní peněz a financování terorismu (AMLA). Tyto subjekty, na které se vztahuje služební řád, jsou rozděleny následovně:

a)Evropská komise;

b)ostatní orgány Unie ve smyslu článku 13 Smlouvy o Evropské unii, s výjimkou Evropské centrální banky 2 , a subjekty, které jsou považovány za orgány podle článku 1b služebního řádu 3 ;

c)agentury, tj. subjekty, na které se vztahuje služební řád na základě aktů Unie o jejich zřízení, jak stanoví čl. 1a odst. 2 služebního řádu 4 . Mezi tyto subjekty patří decentralizované agentury, společné podniky 5 a výkonné agentury.

Údaje týkající se Komise zahrnují všechny smluvní zaměstnance, tj. zaměstnance financované z administrativních, provozních a výzkumných rozpočtových položek i zaměstnance financované z příjmů vyplývajících z dohod o úrovni služeb s ostatními orgány a subjekty 6 .

b)Smluvní zaměstnanci

Kategorie smluvních zaměstnanců byla vytvořena v roce 2004 v rámci reformy služebního a pracovního řádu. Od té doby smluvní zaměstnanci přispívají k činnosti orgánů vykonáváním podpůrných činností za nižší náklady a uplatňováním dovedností, jimiž orgány v určitých případech bezprostředně nedisponují.

Úlohu smluvních zaměstnanců a funkce, které mohou vykonávat, vymezují články 3a a 3b pracovního řádu ostatních zaměstnanců.

Smluvní zaměstnanci podle článku 3a jsou zaměstnanci, kteří nejsou zařazeni na pracovní místo uvedené v seznamu pracovních míst daného orgánu a kteří jsou přijati k výkonu činnosti na plný nebo zkrácený úvazek:

·v orgánu, kde vykonávají výlučně manuální nebo podpůrné administrativní činnosti ve funkční skupině I,

·v zastoupeních a delegacích EU, v agenturách a v jiných subjektech, kde plní funkce uvedené v čl. 80 odst. 2 pracovního řádu ve funkčních skupinách I, II, III a IV.

Tito zaměstnanci získávají smlouvu, jež se může po prvním prodloužení na dobu určitou změnit na smlouvu na dobu neurčitou.

Smluvní zaměstnanci podle článku 3b (neboli „pomocní smluvní zaměstnanci“) jsou přijati orgánem

·k výkonu činnosti jiné, než je uvedena v čl. 3a odst. 1 písm. a) pracovního řádu, aniž by byli zařazeni na pracovní místo uvedené v seznamu pracovních míst daného orgánu, nebo

·k zastoupení úředníka či dočasného zaměstnance, který dočasně není schopen vykonávat své služební povinnosti.

Tito zaměstnanci jsou přijímáni na dobu určitou, která činí nejméně tři měsíce a nejvýše šest let.

Článek 80 pracovního řádu stanoví, jak jednotlivé funkční skupiny (FS) odpovídají pracovním činnostem, které mají zaměstnanci vykonávat:

Funkční skupina	Platová třída	Činnost
IV	13 až 18	Administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost vykonávaná pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců
III	8 až 12	Výkonné úkoly, redakční činnost, účetnictví a jiné obdobné technické úkoly vykonávané pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců
II	4 až 7	Kancelářské a sekretářské práce, řízení kancelářského úseku a jiné obdobné činnosti vykonávané pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců
I	1 až 3	Manuální nebo podpůrná správně technická činnost vykonávaná pod dohledem úředníků nebo dočasných zaměstnanců

c)Zdroj údajů

Tato zpráva je sestavena na základě jiného zdroje údajů než předchozí zprávy, včetně poslední zprávy 7 . Předchozí zprávy vycházely z administrativních údajů vykázaných orgány, subjekty a agenturami EU. Tato zpráva vychází z údajů získaných z aplikace Payroll (databáze NAP), již používá Úřad pro správu a vyplácení individuálních nároků (PMO) ke zpracování všech plateb pro zaměstnance ve všech orgánech, subjektech a agenturách EU. Vzhledem k tomu, že databáze NAP je jediným zdrojem, který je průběžně aktualizován, poskytuje údaje v reálném čase. Díky tomu je možné přijmout zprávu v roce následujícím po vykazovaném období, a nikoli o dva roky později, čímž je zajištěno včasnější zohlednění stavu smluvních zaměstnanců k 31. prosinci každého roku.

Všechny údaje za celou řadu od roku 2004 byly přepočítány. Všechny tabulky uvedené v této zprávě proto vycházejí z nového zdroje údajů.

Přechod z předchozího zdroje údajů na databázi NAP nevede k významným rozdílům, neboť oba zdroje poskytují velice podobné údaje. Tabulka 0 ukazuje dopad přechodu ze starého zdroje údajů na nový.

Tabulka 0 – Počet smluvních zaměstnanců v Komisi, v ostatních orgánech a v agenturách

Rok 2022	Starý zdroj údajů	Databáze NAP	Rozdíl	Rozdíl v %
Evropská komise	7583	7546	–37	–0,5 %
Ostatní orgány	3457	3415	–42	–1,2 %
Agentury	5793	5740	–53	–0,9 %
Celkem	16833	16701	–132	–0,8 %

Komise považuje tuto změnu za správný krok směrem k aktuálnějšímu a přesnějšímu vykazování, v souladu s očekáváním členských států a institucionálních zúčastněných stran.

3.Smluvní zaměstnanci v orgánech a agenturách

Souhrnný počet smluvních zaměstnanců ve všech orgánech, subjektech a agenturách v letech 2023 a 2024 dále rostl a celkové počty se stále zvyšovaly. V roce 2023 vzrostl celkový počet smluvních zaměstnanců ve srovnání s rokem 2022 o 3,2 % a následně v roce 2024 o 3,3 %.

V rámci Komise se počet smluvních zaměstnanců v roce 2023 zvýšil o 2,3 % (175 dalších smluvních zaměstnanců) a následně v roce 2024 o 4,4 % (341 dalších smluvních zaměstnanců). Navzdory těmto nárůstům zůstává podíl smluvních zaměstnanců Komise na celkovém počtu smluvních zaměstnanců stabilní na úrovni přibližně 45 % v roce 2023 i v roce 2024.

U ostatních orgánů byl v roce 2023 zaznamenán nárůst o 3,1 % (105 dalších smluvních zaměstnanců), po němž v roce 2024 následoval mírný pokles o 1,2 % (o 43 smluvních zaměstnanců méně), čímž se jejich příspěvek k celkovému vzestupnému trendu mírně snížil.

Největší nárůst zaznamenaly agentury, a to o 4,5 % v roce 2023 (260 dalších smluvních zaměstnanců) a následně o dalších 4,5 % v roce 2024 (268 dalších smluvních zaměstnanců). Platy smluvních zaměstnanců v agenturách jsou stále financovány z provozních rozpočtů agentur, zatímco jejich důchody jsou zahrnuty do souhrnného správního rozpočtu všech orgánů (okruh VII).

Počet smluvních zaměstnanců k 31. prosinci:

Tabulka 1 – Smluvní zaměstnanci v Komisi, v ostatních orgánech a v agenturách (počet)

	2022	2023	2024
Evropská komise	7546	7721	8062
Ostatní orgány	3415	3520	3477
Agentury	5740	6000	6268
Celkem	16701	17241	17807

Tabulka 2 – Vývoj počtu smluvních zaměstnanců v Komisi, v ostatních orgánech a v agenturách

	2023 vs. 2022	2024 vs. 2023
Evropská komise	+ 2,32 %	+ 4,42 %
Ostatní orgány	+ 3,07 %	– 1,22 %
Agentury	+ 4,53 %	+ 4,47 %
Celkem	+ 3,23 %	+ 3,28 %

Graf 3 – Podíl Komise, ostatních orgánů a agentur na celkovém počtu smluvních zaměstnanců v roce 2024 (stejné rozložení i v roce 2023)

Tabulka 4 – Podíl Komise, ostatních orgánů a agentur a společných podniků na celkovém počtu smluvních zaměstnanců v letech 2021 až 2024

	2021	2022	2023	2024	2022 vs. 2021	2023 vs. 2022	2024 vs. 2023
Evropská komise	46,5 %	45,2 %	44,8 %	45,3 %	– 3 %	– 1 %	+ 1 %
Ostatní orgány	20,9 %	20,4 %	20,4 %	19,5 %	– 2 %	0 %	– 4 %
Agentury	32,7 %	34,4 %	34,8 %	35,2 %	+ 5 %	+ 1 %	+ 1 %

4.Smluvní zaměstnanci v Evropské komisi

a)Vývoj používání smluvních zaměstnanců v Komisi

Počet smluvních zaměstnanců v Komisi se od zavedení této kategorie v roce 2004 vyvíjel následovně:

Graf 5 - Smluvní zaměstnanci v Komisi od roku 2004 (počet)

b)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

V roce 2023 byla většina smluvních zaměstnanců Evropské komise (48,3 %) přijata k výkonu administrativní, poradenské, jazykové a obdobné technické činnosti (FS IV). To představuje nárůst podílu smluvních zaměstnanců ve funkční skupině IV o 2,2 % ve srovnání s rokem 2022. Tento trend pokračoval i v roce 2024, kdy zaměstnanci ve funkční skupině IV tvořili 49,4 % z celkového počtu, což představuje další nárůst o 1,1 % oproti roku 2023, takže od roku 2022 došlo k celkovému nárůstu o 3,4 %. Tyto údaje potvrzují pokračující posun směrem k zaměstnávání většího počtu specialistů v rámci funkční skupiny IV a do jisté míry i funkční skupiny III, zatímco souhrnný podíl smluvních zaměstnanců ve funkčních skupinách I a II (odpovědných za výkon manuálních a základních administrativních činností) se mezi roky 2022 a 2023 snížil o 1,8 % a mezi roky 2022 a 2024 o 3,5 %.

Tabulka 6a – Smluvní zaměstnanci Komise podle funkční skupiny (počet)

	2021	2022	2023	2024
FS I	755	698	660	651
FS II	2016	1986	1951	1931
FS III	1405	1388	1382	1498
FS IV	3303	3474	3728	3982
Celkem	7479	7546	7721	8062

Tabulka 6b – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny

	2021	2022	2023	2024
FS I	10 %	9 %	9 %	8 %
FS II	27 %	26 %	25 %	24 %
FS III	19 %	18 %	18 %	19 %
FS IV	44 %	46 %	48 %	49 %

c)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví v letech 2023 a 2024

Smluvními zaměstnanci Komise jsou převážně ženy (60 % kumulativně za všechny funkční skupiny). Mezi jednotlivými funkčními skupinami jsou však značné rozdíly.

Ve funkční skupině IV (administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost) je zastoupení obou pohlaví poměrně vyvážené. Ve funkčních skupinách III (výkonné úkoly) a II (kancelářské a sekretářské práce) převažují ženy, kdežto ve funkční skupině I (manuální činnosti) naopak muži.

Rozdělení smluvních zaměstnanců podle pohlaví, funkční skupiny (FS a platová třída) a platové třídy je znázorněno v grafech a tabulkách níže.

Graf 7a – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví a funkční skupiny v roce 2023

Graf 7b – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví a funkční skupiny v roce 2024

Tabulka 8a – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2023

2023		Ženy		Muži		Celkem
FS I	FS I 01	12	18 %	53	82 %	65
	FS I 02	29	25 %	85	75 %	114
	FS I 03	175	36 %	306	64 %	481
	FS I celkem	216	33 %	444	67 %	660

FS II	FS II 04	177	74 %	61	26 %	238
	FS II 05	652	78 %	188	22 %	840
	FS II 06	410	78 %	118	22 %	528
	FS II 07	290	84 %	55	16 %	345
	FS II celkem	1529	78 %	422	22 %	1951

FS III	FS III 08	228	68 %	108	32 %	336
	FS III 09	373	69 %	167	31 %	540
	FS III 10	192	60 %	130	40 %	322
	FS III 11	81	55 %	65	45 %	146
	FS III 12	18	47 %	20	53 %	38
	FS III celkem	892	65 %	490	35 %	1382

FS IV	FS IV 13	239	57 %	177	43 %	416
	FS IV 14	1106	58 %	814	42 %	1920
	FS IV 15	134	47 %	149	53 %	283
	FS IV 16	428	50 %	420	50 %	848
	FS IV 17	103	48 %	112	52 %	215
	FS IV 18	14	30 %	32	70 %	46
	FS IV celkem	2024	54 %	1704	46 %	3728

Smluvní zaměstnanci celkem		4661	60 %	3060	40 %	7721

Tabulka 8b – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2024

2024		Ženy		Muži		Celkem
FS I	FS I 01	17	20 %	69	80 %	86
	FS I 02	15	17 %	71	83 %	86
	FS I 03	168	35 %	311	65 %	479
	FS I celkem	200	31 %	451	69 %	651

FS II	FS II 04	181	72 %	70	28 %	251
	FS II 05	623	78 %	172	22 %	795
	FS II 06	357	76 %	114	24 %	471
	FS II 07	345	83 %	69	17 %	414
	FS II celkem	1506	78 %	425	22 %	1931

FS III	FS III 08	264	66 %	138	34 %	402
	FS III 09	395	71 %	160	29 %	555
	FS III 10	194	62 %	117	38 %	311
	FS III 11	93	54 %	78	46 %	171
	FS III 12	30	51 %	29	49 %	59
	FS III celkem	976	65 %	522	35 %	1498

FS IV	FS IV 13	273	57 %	206	43 %	479
	FS IV 14	1198	58 %	878	42 %	2076
	FS IV 15	134	49 %	138	51 %	272
	FS IV 16	396	50 %	403	50 %	799
	FS IV 17	148	49 %	156	51 %	304
	FS IV 18	21	40 %	31	60 %	52
	FS IV celkem	2170	54 %	1812	46 %	3982

Smluvní zaměstnanci celkem		4852	60 %	3210	40 %	8062

d)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti

Je třeba uvést, že stejně jako u úředníků a dočasných zaměstnanců se i smluvní zaměstnanci přijímají na základě požadovaného profilu, schopností a jazykových znalostí uchazečů a neexistují kvóty podle státní příslušnosti.

Rozdělení podle státní příslušnosti je nejspíše ovlivněno kombinací různých faktorů, přičemž jde zejména o zeměpisnou blízkost sídla orgánu (v případě Komise především Brusel, Lucemburk a Ispra), výši platů a délku nabízených smluv. Uchazeči s větší pravděpodobností přijmou pracovní místo se smlouvu na dobu určitou, pokud mají bydliště v místě sídla orgánu, jenž práci nabízí, nebo v jeho blízkosti, a to rovněž s ohledem na to, že doba trvání první smlouvy je zpravidla jeden rok.

V roce 2023 byly mezi Komisí a patnácti členskými státy 8 , jejichž státní příslušníci byli považováni za nedostatečně zastoupené, (dále jen „nedostatečně zastoupené členské státy“) dohodnuty společné akční plány, jejichž cílem bylo podpořit zeměpisnou vyváženost v rámci zaměstnanců Komise, včetně zaměstnanců smluvních. Tyto společné akční plány představují společný politický závazek členského státu a Komise k posílení zeměpisné vyváženosti a mají podobu opatření, která mají být přijata členským státem nebo Komisí, jakož i společných opatření. Smluvní zaměstnanci, zejména smluvní zaměstnanci ve funkční skupině IV, jsou součástí těchto společných akčních plánů z hlediska vymezení celkové přítomnosti členských států v Komisi a z důvodu svého potenciálu pro přechod do kategorií AD5–AD8 (Dočasní zaměstnanci a úředníci).

Mezi roky 2023 a 2024 se počet a podíl smluvních zaměstnanců z nedostatečně zastoupených členských států v Evropské komisi zvýšil, a to ve všech funkčních skupinách Jejich počet vzrostl z 1574 v roce 2023 (20 % všech smluvních zaměstnanců) na 1734 v roce 2024 (22 %), což představuje nárůst o 160 zaměstnanců, tedy o 10,2 % za rok.
U funkční skupiny IV se počet smluvních zaměstnanců z nedostatečně zastoupených členských států zvýšil z 906 v roce 2023 (24 % všech smluvních zaměstnanců FS IV) na 1030 v roce 2024 (26 %), což představuje 124 dalších zaměstnanců, tedy 14% nárůst.

Graf 9a – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2023
Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Graf 9b – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2024

Tabulka 10a – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2023

2023	Ženy		Muži		Celkem
Všechny FS	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	958	56 %	744	44 %	1702	22,0 %	22 %
BE	725	60 %	489	40 %	1214	15,7 %	38 %
FR	567	56 %	440	44 %	1007	13,0 %	51 %
ES	462	58 %	334	42 %	796	10,3 %	61 %
GR	259	58 %	190	42 %	449	5,8 %	67 %
RO	250	73 %	92	27 %	342	4,4 %	71 %
PL*	219	72 %	86	28 %	305	4,0 %	75 %
DE*	162	55 %	134	45 %	296	3,8 %	79 %
PT*	167	63 %	97	37 %	264	3,4 %	83 %
BG	104	66 %	54	34 %	158	2,0 %	85 %
HU	86	67 %	42	33 %	128	1,7 %	86 %
HR	85	71 %	34	29 %	119	1,5 %	88 %
NL*	51	50 %	50	50 %	101	1,3 %	89 %
SK*	58	66 %	30	34 %	88	1,1 %	90 %
CZ*	47	57 %	36	43 %	83	1,1 %	91 %
IE*	48	58 %	35	42 %	83	1,1 %	92 %
LT	51	65 %	28	35 %	79	1,0 %	93 %
SE*	51	75 %	17	25 %	68	0,9 %	94 %
FI*	50	75 %	17	25 %	67	0,9 %	95 %
AT*	47	72 %	18	28 %	65	0,8 %	96 %
SI	45	71 %	18	29 %	63	0,8 %	97 %
CY*	31	72 %	12	28 %	43	0,6 %	97 %
LV	32	76 %	10	24 %	42	0,5 %	98 %
DK*	22	55 %	18	45 %	40	0,5 %	98 %
EE*	30	81 %	7	19 %	37	0,5 %	99 %
MT*	12	67 %	6	33 %	18	0,2 %	99 %
LU*	11	69 %	5	31 %	16	0,2 %	99 %
Ostatní	31	65 %	17	35 %	48	0,6 %	100 %
Celkem	4661	60 %	3060	40 %	7721	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	1006	22 %	568	19 %	1574	20 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 10b – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle státní příslušnosti a pohlaví v roce 2024

2024	Ženy		Muži		Celkem
Všechny FS	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	1001	56 %	771	44 %	1772	22,0 %	22 %
BE	736	59 %	518	41 %	1254	15,6 %	38 %
FR	583	57 %	438	43 %	1021	12,7 %	50 %
ES	493	58 %	356	42 %	849	10,5 %	61 %
GR	282	61 %	184	39 %	466	5,8 %	67 %
RO	248	70 %	106	30 %	354	4,4 %	71 %
DE*	201	58 %	148	42 %	349	4,3 %	75 %
PL*	215	72 %	83	28 %	298	3,7 %	79 %
PT*	177	61 %	115	39 %	292	3,6 %	83 %
BG	95	64 %	53	36 %	148	1,8 %	84 %
HU	85	66 %	44	34 %	129	1,6 %	86 %
NL*	59	48 %	65	52 %	124	1,5 %	88 %
HR	80	72 %	31	28 %	111	1,4 %	89 %
SK*	70	70 %	30	30 %	100	1,2 %	90 %
IE*	51	58 %	37	42 %	88	1,1 %	91 %
CZ*	53	62 %	32	38 %	85	1,1 %	92 %
AT*	57	70 %	24	30 %	81	1,0 %	93 %
SE*	51	66 %	26	34 %	77	1,0 %	94 %
LT	46	61 %	30	39 %	76	0,9 %	95 %
FI*	56	75 %	19	25 %	75	0,9 %	96 %
SI	46	69 %	21	31 %	67	0,8 %	97 %
DK*	25	54 %	21	46 %	46	0,6 %	98 %
CY*	29	66 %	15	34 %	44	0,5 %	98 %
LV	32	76 %	10	24 %	42	0,5 %	99 %
EE*	32	84 %	6	16 %	38	0,5 %	99 %
MT*	12	63 %	7	37 %	19	0,2 %	99 %
LU*	13	72 %	5	28 %	18	0,2 %	100 %
Ostatní	24	62 %	15	38 %	39	0,5 %	100 %
Celkem	4852	60 %	3210	40 %	8062	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	1101	23 %	633	20 %	1734	22 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 11a – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině IV v roce 2023

2023	Ženy		Muži		Celkem
FS IV	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	458	51 %	442	49 %	900	24,1 %	24 %
FR	279	51 %	268	49 %	547	14,7 %	39 %
ES	225	51 %	219	49 %	444	11,9 %	51 %
BE	136	51 %	129	49 %	265	7,1 %	58 %
GR	108	51 %	102	49 %	210	5,6 %	63 %
DE*	100	48 %	107	52 %	207	5,6 %	69 %
PL*	84	64 %	47	36 %	131	3,5 %	73 %
RO	88	67 %	43	33 %	131	3,5 %	76 %
PT*	78	61 %	50	39 %	128	3,4 %	79 %
BG	53	63 %	31	37 %	84	2,3 %	82 %
HU	39	57 %	30	43 %	69	1,9 %	84 %
NL*	33	49 %	34	51 %	67	1,8 %	85 %
IE*	32	57 %	24	43 %	56	1,5 %	87 %
SE*	34	69 %	15	31 %	49	1,3 %	88 %
CZ*	25	53 %	22	47 %	47	1,3 %	89 %
AT*	32	70 %	14	30 %	46	1,2 %	91 %
HR	26	58 %	19	42 %	45	1,2 %	92 %
SK*	26	59 %	18	41 %	44	1,2 %	93 %
LT	22	52 %	20	48 %	42	1,1 %	94 %
SI	28	68 %	13	32 %	41	1,1 %	95 %
FI*	30	75 %	10	25 %	40	1,1 %	96 %
DK*	13	52 %	12	48 %	25	0,7 %	97 %
EE*	18	82 %	4	18 %	22	0,6 %	98 %
CY*	13	65 %	7	35 %	20	0,5 %	98 %
LV	13	72 %	5	28 %	18	0,5 %	99 %
MT*	9	64 %	5	36 %	14	0,4 %	99 %
LU*	9	90 %	1	10 %	10	0,3 %	99 %
Ostatní	13	50 %	13	50 %	26	0,7 %	100 %
Celkem	2024	54 %	1704	46 %	3728	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	536	26 %	370	22 %	906	24 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 11b – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině IV v roce 2024

2024	Ženy		Muži		Celkem
FS IV	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	491	51 %	464	49 %	955	24,0 %	24 %
FR	290	52 %	267	48 %	557	14,0 %	38 %
ES	251	52 %	229	48 %	480	12,1 %	50 %
BE	140	49 %	148	51 %	288	7,2 %	57 %
DE*	135	53 %	120	47 %	255	6,4 %	64 %
GR	117	56 %	93	44 %	210	5,3 %	69 %
PT*	84	56 %	66	44 %	150	3,8 %	73 %
PL*	88	63 %	51	37 %	139	3,5 %	76 %
RO	83	60 %	55	40 %	138	3,5 %	80 %
NL*	38	45 %	46	55 %	84	2,1 %	82 %
BG	50	63 %	29	37 %	79	2,0 %	84 %
HU	38	55 %	31	45 %	69	1,7 %	85 %
IE*	36	63 %	21	37 %	57	1,4 %	87 %
SK*	34	62 %	21	38 %	55	1,4 %	88 %
AT*	34	63 %	20	37 %	54	1,4 %	90 %
SE*	34	64 %	19	36 %	53	1,3 %	91 %
CZ*	26	55 %	21	45 %	47	1,2 %	92 %
LT	26	55 %	21	45 %	47	1,2 %	93 %
SI	33	72 %	13	28 %	46	1,2 %	95 %
HR	26	58 %	19	42 %	45	1,1 %	96 %
FI*	31	72 %	12	28 %	43	1,1 %	97 %
DK*	15	56 %	12	44 %	27	0,7 %	97 %
EE*	18	86 %	3	14 %	21	0,5 %	98 %
CY*	11	58 %	8	42 %	19	0,5 %	98 %
LV	14	74 %	5	26 %	19	0,5 %	99 %
MT*	9	64 %	5	36 %	14	0,4 %	99 %
LU*	10	83 %	2	17 %	12	0,3 %	100 %
Ostatní	8	42 %	11	58 %	19	0,5 %	100 %
Celkem	2170	54 %	1812	46 %	3982	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	603	28 %	427	24 %	1030	26 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Graf 12a – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině III v roce 2023

2023	Ženy		Muži		Celkem
FS III	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	193	67 %	97	33 %	290	21,0 %	21 %
FR	109	60 %	72	40 %	181	13,1 %	34 %
BE	94	55 %	77	45 %	171	12,4 %	46 %
ES	95	66 %	49	34 %	144	10,4 %	57 %
GR	50	61 %	32	39 %	82	5,9 %	63 %
RO	60	73 %	22	27 %	82	5,9 %	69 %
PL*	48	72 %	19	28 %	67	4,8 %	74 %
DE*	40	67 %	20	33 %	60	4,3 %	78 %
HR	29	73 %	11	28 %	40	2,9 %	81 %
PT*	20	53 %	18	47 %	38	2,7 %	84 %
BG	20	61 %	13	39 %	33	2,4 %	86 %
CZ*	12	55 %	10	45 %	22	1,6 %	88 %
HU	16	73 %	6	27 %	22	1,6 %	89 %
SK*	16	73 %	6	27 %	22	1,6 %	91 %
NL*	9	50 %	9	50 %	18	1,3 %	92 %
LT	11	65 %	6	35 %	17	1,2 %	93 %
IE*	8	57 %	6	43 %	14	1,0 %	94 %
FI*	9	69 %	4	31 %	13	0,9 %	95 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,7 %	96 %
CY*	9	100 %		0 %	9	0,7 %	97 %
SI	8	89 %	1	11 %	9	0,7 %	97 %
SE*	8	89 %	1	11 %	9	0,7 %	98 %
AT*	5	71 %	2	29 %	7	0,5 %	98 %
DK*	4	57 %	3	43 %	7	0,5 %	99 %
EE*	3	60 %	2	40 %	5	0,4 %	99 %
LU*		0 %	1	100 %	1	0,1 %	99 %
MT*	1	100 %		0 %	1	0,1 %	99 %
Ostatní	6	75 %	2	25 %	8	0,6 %	100 %
Celkem	892	65 %	490	35 %	1382	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	192	22 %	101	21 %	293	21 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 12b – Smluvní zaměstnanci v Komisi podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině III v roce 2024

2024	Ženy		Muži		Celkem
FS III	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
IT	210	67 %	105	33 %	315	21,0 %	21 %
BE	117	59 %	83	42 %	200	13,4 %	34 %
FR	107	60 %	70	40 %	177	11,8 %	46 %
ES	100	63 %	59	37 %	159	10,6 %	57 %
GR	58	64 %	32	36 %	90	6,0 %	63 %
RO	64	74 %	23	26 %	87	5,8 %	69 %
DE*	43	68 %	20	32 %	63	4,2 %	73 %
PL*	47	76 %	15	24 %	62	4,1 %	77 %
PT*	25	60 %	17	40 %	42	2,8 %	80 %
HR	30	79 %	8	21 %	38	2,5 %	82 %
BG	17	57 %	13	43 %	30	2,0 %	84 %
HU	21	78 %	6	22 %	27	1,8 %	86 %
NL*	12	48 %	13	52 %	25	1,7 %	88 %
CZ*	14	61 %	9	39 %	23	1,5 %	89 %
SK*	18	86 %	3	14 %	21	1,4 %	91 %
IE*	7	41 %	10	59 %	17	1,1 %	92 %
AT*	14	88 %	2	13 %	16	1,1 %	93 %
LT	11	69 %	5	31 %	16	1,1 %	94 %
FI*	10	71 %	4	29 %	14	0,9 %	95 %
SE*	9	64 %	5	36 %	14	0,9 %	96 %
CY*	11	85 %	2	15 %	13	0,9 %	97 %
DK*	6	50 %	6	50 %	12	0,8 %	98 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,7 %	98 %
SI	5	50 %	5	50 %	10	0,7 %	99 %
EE*	4	67 %	2	33 %	6	0,4 %	99 %
LU*	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	99 %
MT*	1	50 %	1	50 %	2	0,1 %	100 %
Ostatní	5	71 %	2	29 %	7	0,5 %	100 %
Celkem	976	65 %	522	35 %	1498	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	222	23 %	110	21 %	332	22 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 13a – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině II v roce 2023

2023	Ženy		Muži		Celkem
FS II	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	413	79 %	112	21 %	525	26,9 %	27 %
IT	256	78 %	74	22 %	330	16,9 %	44 %
FR	167	68 %	77	32 %	244	12,5 %	56 %
ES	124	79 %	33	21 %	157	8,0 %	64 %
GR	89	72 %	34	28 %	123	6,3 %	71 %
RO	97	83 %	20	17 %	117	6,0 %	77 %
PL*	72	81 %	17	19 %	89	4,6 %	81 %
PT*	58	88 %	8	12 %	66	3,4 %	85 %
BG	29	81 %	7	19 %	36	1,8 %	86 %
HU	30	86 %	5	14 %	35	1,8 %	88 %
HR	30	91 %	3	9 %	33	1,7 %	90 %
DE*	20	80 %	5	20 %	25	1,3 %	91 %
SK*	16	76 %	5	24 %	21	1,1 %	92 %
LT	18	95 %	1	5 %	19	1,0 %	93 %
CZ*	10	77 %	3	23 %	13	0,7 %	94 %
NL*	9	69 %	4	31 %	13	0,7 %	95 %
AT*	10	83 %	2	17 %	12	0,6 %	95 %
CY*	9	75 %	3	25 %	12	0,6 %	96 %
LV	10	83 %	2	17 %	12	0,6 %	96 %
FI*	10	91 %	1	9 %	11	0,6 %	97 %
IE*	8	80 %	2	20 %	10	0,5 %	98 %
SI	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	98 %
EE*	9	100 %		0 %	9	0,5 %	99 %
SE*	8	89 %	1	11 %	9	0,5 %	99 %
DK*	5	83 %	1	17 %	6	0,3 %	99 %
LU*	2	100 %		0 %	2	0,1 %	99 %
MT*	2	100 %		0 %	2	0,1 %	99 %
Ostatní	9	90 %	1	10 %	10	0,5 %	100 %
Celkem	1529	78 %	422	22 %	1951	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	248	16 %	52	12 %	300	15 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 13b – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině II v roce 2024

2024	Ženy		Muži		Celkem
FS II	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	403	78 %	113	22 %	516	26,70 %	27 %
IT	251	78 %	69	22 %	320	16,60 %	43 %
FR	173	69 %	79	31 %	252	13,10 %	56 %
ES	129	79 %	34	21 %	163	8,40 %	65 %
GR	96	73 %	36	27 %	132	6,80 %	72 %
RO	96	83 %	19	17 %	115	6,00 %	78 %
PL*	66	83 %	14	18 %	80	4,10 %	82 %
PT*	57	85 %	10	15 %	67	3,50 %	85 %
BG	27	77 %	8	23 %	35	1,80 %	87 %
HU	25	81 %	6	19 %	31	1,60 %	89 %
HR	24	89 %	3	11 %	27	1,40 %	90 %
DE*	21	78 %	6	22 %	27	1,40 %	91 %
SK*	18	78 %	5	22 %	23	1,20 %	93 %
FI*	14	93 %	1	7 %	15	0,80 %	93 %
CZ*	13	93 %	1	7 %	14	0,70 %	94 %
NL*	9	69 %	4	31 %	13	0,70 %	95 %
LT	9	75 %	3	25 %	12	0,60 %	95 %
AT*	9	82 %	2	18 %	11	0,60 %	96 %
IE*	8	73 %	3	27 %	11	0,60 %	97 %
CY*	7	70 %	3	30 %	10	0,50 %	97 %
EE*	10	100 %		0 %	10	0,50 %	98 %
LV	9	90 %	1	10 %	10	0,50 %	98 %
SI	8	89 %	1	11 %	9	0,50 %	99 %
SE*	7	78 %	2	22 %	9	0,50 %	99 %
DK*	4	80 %	1	20 %	5	0,30 %	99 %
LU*	2	100 %		0 %	2	0,10 %	99 %
MT*	2	100 %		0 %	2	0,10 %	99 %
Ostatní	9	90 %	1	10 %	10	0,50 %	100 %
Celkem	1506	78 %	425	22 %	1931	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	247	16 %	52	12 %	299	15 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 14a – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině I v roce 2023

2023	Ženy		Muži		Celkem
FS I	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	82	32 %	171	68 %	253	38,3 %	38 %
IT	51	28 %	131	72 %	182	27,6 %	66 %
ES	18	35 %	33	65 %	51	7,7 %	74 %
FR	12	34 %	23	66 %	35	5,3 %	79 %
GR	12	35 %	22	65 %	34	5,2 %	84 %
PT*	11	34 %	21	66 %	32	4,8 %	89 %
PL*	15	83 %	3	17 %	18	2,7 %	92 %
RO	5	42 %	7	58 %	12	1,8 %	93 %
BG	2	40 %	3	60 %	5	0,8 %	94 %
DE*	2	50 %	2	50 %	4	0,6 %	95 %
NL*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	95 %
FI*	1	33 %	2	67 %	3	0,5 %	96 %
IE*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	96 %
LU*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
SI		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
CY*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
DK*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LV		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,2 %	98 %
CZ*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
EE*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
MT*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SK*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SE*	1	100 %		0 %	1	0,2 %	99 %
Ostatní	3	75 %	1	25 %	4	0,6 %	100 %
Celkem	216	33 %	444	67 %	660	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	30	14 %	45	10 %	75	11 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

Tabulka 14b – Smluvní zaměstnanci podle pohlaví a státní příslušnosti ve funkční skupině I v roce 2024

2024	Ženy		Muži		Celkem
FS I	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl v rámci stát. příslušnosti	Zaměstnanci	Podíl celkem	Kumulovaný podíl
BE	76	30 %	174	70 %	250	38,4 %	38 %
IT	49	27 %	133	73 %	182	28,0 %	66 %
ES	13	28 %	34	72 %	47	7,2 %	74 %
FR	13	37 %	22	63 %	35	5,4 %	79 %
GR	11	32 %	23	68 %	34	5,2 %	84 %
PT*	11	33 %	22	67 %	33	5,1 %	89 %
PL*	14	82 %	3	18 %	17	2,6 %	92 %
RO	5	36 %	9	64 %	14	2,2 %	94 %
BG	1	25 %	3	75 %	4	0,6 %	95 %
DE*	2	50 %	2	50 %	4	0,6 %	95 %
FI*	1	33 %	2	67 %	3	0,5 %	96 %
IE*		0 %	3	100 %	3	0,5 %	96 %
LV		0 %	3	100 %	3	0,5 %	97 %
CY*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
DK*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	97 %
NL*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HU	1	50 %	1	50 %	2	0,3 %	98 %
LU*		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
SI		0 %	2	100 %	2	0,3 %	98 %
HR		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
CZ*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
EE*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
LT		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
MT*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SK*		0 %	1	100 %	1	0,2 %	99 %
SE*	1	100 %		0 %	1	0,2 %	100 %
Ostatní	2	67 %	1	33 %	3	0,5 %	100 %
Celkem	200	31 %	451	69 %	651	100 %

Nedostatečně zastoupené členské státy	29	15 %	44	10 %	73	11 %

Kódy zemí s hvězdičkou (*) označují patnáct nedostatečně zastoupených členských států.

e)Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle GŘ

Následující tabulky poskytují přehled o rozdělení smluvních zaměstnanců Komise mezi jednotlivá generální ředitelství, útvary a úřady 9 , 10 , přičemž se rozlišuje mezi administrativními/poradními/jazykovými činnostmi (FS IV) a podpůrnými činnostmi (FS I, FS II a FS III).

Tabulka 15a – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví, GŘ a dvou seskupení FS v roce 2023

	FS I-II-III				FS IV				VŠECHNY FS CELKEM
	Ž	M	Celkem	%	Ž	M	Celkem	%	Celkem	%
AGRI	23	7	30	41,1 %	25	18	43	58,9 %	73	0,9 %
BUDG	27	9	36	47,4 %	26	14	40	52,6 %	76	1,0 %
CdP-OSP	10	0	10	100,0 %				0,0 %	10	0,1 %
CLIMA	12	4	16	36,4 %	13	15	28	63,6 %	44	0,6 %
CNECT	35	12	47	26,6 %	75	55	130	73,4 %	177	2,3 %
COMM	220	91	311	85,7 %	28	24	52	14,3 %	363	4,7 %
COMP	28	25	53	100,0 %				0,0 %	53	0,7 %
DEFIS	12	2	14	41,2 %	12	8	20	58,8 %	34	0,4 %
DGT	35	21	56	32,2 %	83	35	118	67,8 %	174	2,3 %
DIGIT	20	12	32	28,8 %	28	51	79	71,2 %	111	1,4 %
EAC	22	10	32	65,3 %	12	5	17	34,7 %	49	0,6 %
ECFIN	8	3	11	9,5 %	57	48	105	90,5 %	116	1,5 %
ECHO	68	37	105	60,7 %	45	23	68	39,3 %	173	2,2 %
EMPL	56	9	65	45,8 %	47	30	77	54,2 %	142	1,8 %
ENER	29	7	36	60,0 %	8	16	24	40,0 %	60	0,8 %
ENV	15	4	19	59,4 %	8	5	13	40,6 %	32	0,4 %
EPSO	14	8	22	95,7 %	1		1	4,3 %	23	0,3 %
ESTAT	21	16	37	52,1 %	21	13	34	47,9 %	71	0,9 %
FISMA	13	3	16	69,6 %	4	3	7	30,4 %	23	0,3 %
FPI	29	11	40	31,0 %	53	36	89	69,0 %	129	1,7 %
GROW	29	6	35	50,0 %	18	17	35	50,0 %	70	0,9 %
HERA	6	1	7	38,9 %	7	4	11	61,1 %	18	0,2 %
HOME	21	8	29	49,2 %	20	10	30	50,8 %	59	0,8 %
HR	143	69	212	88,0 %	18	11	29	12,0 %	241	3,1 %
IAS	3	2	5	50,0 %	4	1	5	50,0 %	10	0,1 %
INTPA	105	45	150	13,2 %	545	443	988	86,8 %	1138	14,7 %
JRC	121	114	235	21,7 %	399	450	849	78,3 %	1084	14,0 %
JUST	26	5	31	91,2 %	2	1	3	8,8 %	34	0,4 %
MARE	24	13	37	64,9 %	13	7	20	35,1 %	57	0,7 %
MOVE	34	12	46	79,3 %	6	6	12	20,7 %	58	0,8 %
NEAR	93	45	138	25,4 %	215	191	406	74,6 %	544	7,0 %
OIB	584	369	953	96,3 %	29	8	37	3,7 %	990	12,8 %
OIL	152	100	252	98,1 %	3	2	5	1,9 %	257	3,3 %
OLAF	10	5	15	78,9 %	2	2	4	21,1 %	19	0,2 %
OP	10	14	24	92,3 %	1	1	2	7,7 %	26	0,3 %
PMO	309	123	432	98,6 %	4	2	6	1,4 %	438	5,7 %
REFORM	24	9	33	50,0 %	21	12	33	50,0 %	66	0,9 %
REGIO	62	33	95	72,0 %	20	17	37	28,0 %	132	1,7 %
RTD	37	17	54	23,7 %	101	73	174	76,3 %	228	3,0 %
SANTE	38	6	44	53,0 %	27	12	39	47,0 %	83	1,1 %
SCIC	35	36	71	100,0 %				0,0 %	71	0,9 %
SG	26	15	41	60,3 %	9	18	27	39,7 %	68	0,9 %
SJ	14	3	17	63,0 %	5	5	10	37,0 %	27	0,3 %
TAXUD	13	4	17	63,0 %	4	6	10	37,0 %	27	0,3 %
TRADE	20	11	31	79,5 %	3	5	8	20,5 %	39	0,5 %
Celkem	2636	1356	3992	51,7 %	2022	1703	3725	48,3 %	7717	100,0 %

Tabulka 15b – Rozdělení smluvních zaměstnanců Komise podle pohlaví, GŘ a dvou seskupení FS v roce 2024

	FS I-II-III				FS IV				VŠECHNY FS CELKEM
	Ž	M	Celkem	%	Ž	M	Celkem	%	Celkem	%
AGRI	29	8	37	44,6 %	26	20	46	55,4 %	83	1,0 %
BUDG	22	9	31	38,3 %	31	19	50	61,7 %	81	1,0 %
CdP-OSP	10	1	11	100,0 %				0,0 %	11	0,1 %
CLIMA	13	5	18	34,6 %	14	20	34	65,4 %	52	0,6 %
CNECT	42	13	55	24,8 %	100	67	167	75,2 %	222	2,8 %
COMM	218	92	310	85,6 %	28	24	52	14,4 %	362	4,5 %
COMP	29	21	50	100,0 %				0,0 %	50	0,6 %
DEFIS	13	1	14	31,1 %	16	15	31	68,9 %	45	0,6 %
DGT	33	16	49	27,7 %	89	39	128	72,3 %	177	2,2 %
DIGIT	25	12	37	31,9 %	33	46	79	68,1 %	116	1,4 %
EAC	26	9	35	63,6 %	12	8	20	36,4 %	55	0,7 %
ECFIN	7	3	10	7,4 %	68	58	126	92,6 %	136	1,7 %
ECHO	66	32	98	58,3 %	44	26	70	41,7 %	168	2,1 %
EMPL	53	11	64	43,8 %	55	27	82	56,2 %	146	1,8 %
ENER	28	7	35	61,4 %	13	9	22	38,6 %	57	0,7 %
ENV	17	7	24	52,2 %	13	9	22	47,8 %	46	0,6 %
EPSO	12	7	19	95,0 %	1		1	5,0 %	20	0,2 %
ESTAT	19	13	32	47,8 %	19	16	35	52,2 %	67	0,8 %
FISMA	10	6	16	76,2 %	2	3	5	23,8 %	21	0,3 %
FPI	27	14	41	30,6 %	56	37	93	69,4 %	134	1,7 %
GROW	25	8	33	43,4 %	23	20	43	56,6 %	76	0,9 %
HERA	5	3	8	29,6 %	10	9	19	70,4 %	27	0,3 %
HOME	23	11	34	51,5 %	20	12	32	48,5 %	66	0,8 %
HR	147	71	218	89,0 %	16	11	27	11,0 %	245	3,0 %
IAS	2	1	3	33,3 %	3	3	6	66,7 %	9	0,1 %
INTPA	97	47	144	12,9 %	546	424	970	87,1 %	1114	13,8 %
JRC	120	111	231	20,7 %	410	473	883	79,3 %	1114	13,8 %
JUST	22	8	30	88,2 %	3	1	4	11,8 %	34	0,4 %
MARE	22	13	35	58,3 %	14	11	25	41,7 %	60	0,7 %
MOVE	32	14	46	75,4 %	8	7	15	24,6 %	61	0,8 %
NEAR	95	50	145	23,8 %	245	220	465	76,2 %	610	7,6 %
OIB	580	393	973	96,1 %	29	10	39	3,9 %	1012	12,6 %
OIL	164	102	266	97,8 %	4	2	6	2,2 %	272	3,4 %
OLAF	7	4	11	55,0 %	7	2	9	45,0 %	20	0,2 %
OP	11	14	25	92,6 %	1	1	2	7,4 %	27	0,3 %
PMO	327	125	452	97,6 %	6	5	11	2,4 %	463	5,7 %
REFORM	26	7	33	47,8 %	23	13	36	52,2 %	69	0,9 %
REGIO	66	24	90	72,0 %	19	16	35	28,0 %	125	1,6 %
RTD	40	21	61	25,7 %	100	76	176	74,3 %	237	2,9 %
SANTE	45	6	51	56,0 %	26	14	40	44,0 %	91	1,1 %
SCIC	42	34	76	100,0 %				0,0 %	76	0,9 %
SG	29	21	50	54,9 %	20	21	41	45,1 %	91	1,1 %
SJ	13	3	16	64,0 %	7	2	9	36,0 %	25	0,3 %
TAXUD	23	11	34	69,4 %	5	10	15	30,6 %	49	0,6 %
TRADE	20	9	29	76,3 %	3	6	9	23,7 %	38	0,5 %
Celkem	2682	1398	4080	50,6 %	2168	1812	3980	49,4 %	8060	100,0 %

Smluvní zaměstnanci podle článku 3a

Tabulka 16a – Smluvní zaměstnanci podle článku 3a v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2023

	FS I			FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	4	3	7							1	2	3	10	0,3 %
BUDG	11	4	15										15	0,4 %
CLIMA	1		1										1	0,0 %
CNECT	3	4	7										7	0,2 %
COMM	3	33	36	132	26	158	70	22	92	28	24	52	338	9,6 %
COMP	2	4	6										6	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	4	7										7	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	4	1	5										5	0,1 %
EMPL	8	2	10										10	0,3 %
ENER	5	2	7										7	0,2 %
ENV		1	1										1	0,0 %
EPSO		1	1	11	6	17	3	1	4	1		1	23	0,7 %
ESTAT	2	2	4										4	0,1 %
FISMA	2		2										2	0,1 %
FPI	2		2				1	1	2	33	25	58	62	1,8 %
GROW	5		5										5	0,1 %
HR	22	22	44										44	1,3 %
INTPA	7	4	11				8	19	27	384	355	739	777	22,1 %
JRC	7	52	59										59	1,7 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							1	4	5	17	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	5	4	9				8	7	15	140	143	283	307	8,7 %
OIB	57	198	255	471	121	592	56	50	106	29	8	37	990	28,2 %
OIL	7	23	30	116	58	174	29	19	48	3	2	5	257	7,3 %
OLAF	2	4	6										6	0,2 %
OP		9	9										9	0,3 %
PMO	1	13	14	243	64	307	65	46	111	4	2	6	438	12,5 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	8	13								1	1	14	0,4 %
SANTE	6	1	7										7	0,2 %
SCIC	9	20	29										29	0,8 %
SG	7	9	16										16	0,5 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1	1	2					4	4	9	0,3 %
CELKEM	216	444	660	974	276	1250	240	165	405	624	570	1194	3509	100,0 %

Tabulka 16b – Smluvní zaměstnanci podle článku 3a v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2024

	FS I			FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	2	3	5							1	2	3	8	0,2 %
BUDG	8	4	12										12	0,3 %
CNECT	3	3	6							1		1	7	0,2 %
COMM	3	30	33	125	31	156	76	22	98	28	24	52	339	9,6 %
COMP	2	4	6					1	1				7	0,2 %
DEFIS	1		1										1	0,0 %
DGT	3	4	7										7	0,2 %
DIGIT	3	1	4										4	0,1 %
EAC	1	3	4										4	0,1 %
ECHO	5	1	6										6	0,2 %
EMPL	7	2	9										9	0,3 %
ENER	5	1	6										6	0,2 %
EPSO		1	1	9	5	14	3	1	4	1		1	20	0,6 %
ESTAT	1	1	2										2	0,1 %
FPI	2		2							33	25	58	60	1,7 %
GROW	5		5										5	0,1 %
HR	21	21	42										42	1,2 %
INTPA	6	4	10				8	14	22	379	340	719	751	21,2 %
JRC	5	49	54										54	1,5 %
JUST	1	1	2										2	0,1 %
MARE	10	2	12							1	4	5	17	0,5 %
MOVE	5	2	7										7	0,2 %
NEAR	6	4	10				9	9	18	146	149	295	323	9,1 %
OIB	55	217	272	462	127	589	63	49	112	29	10	39	1012	28,6 %
OIL	7	23	30	128	61	189	29	18	47	4	2	6	272	7,7 %
OLAF	1	4	5										5	0,1 %
OP		8	8										8	0,2 %
PMO	2	12	14	247	68	315	78	45	123	6	5	11	463	13,1 %
REGIO	3	4	7										7	0,2 %
RTD	5	8	13										13	0,4 %
SANTE	6	1	7										7	0,2 %
SCIC	8	21	29										29	0,8 %
SG	6	9	15										15	0,4 %
SJ		1	1										1	0,0 %
TAXUD		1	1										1	0,0 %
TRADE	2	1	3	1		1				2	4	6	10	0,3 %
CELKEM	200	451	651	972	292	1264	266	159	425	631	565	1196	3536	100,0 %

Smluvní zaměstnanci podle článku 3b

Tabulka 17a – Smluvní zaměstnanci podle článku 3b v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2023

	FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	8	1	9	11	3	14	24	16	40	63	1,5 %
BUDG	5		5	11	5	16	26	14	40	61	1,4 %
CdP-OSP	9		9	1		1				10	0,2 %
CLIMA	9	3	12	2	1	3	13	15	28	43	1,0 %
CNECT	17		17	15	8	23	75	55	130	170	4,0 %
COMM	6	1	7	9	9	18				25	0,6 %
COMP	10	4	14	16	17	33				47	1,1 %
DEFIS	7	1	8	4	1	5	12	8	20	33	0,8 %
DGT	31	16	47	1	1	2	83	35	118	167	4,0 %
DIGIT	5	1	6	12	10	22	28	51	79	107	2,5 %
EAC	6	1	7	15	6	21	12	5	17	45	1,1 %
ECFIN	2		2	6	3	9	57	48	105	116	2,8 %
ECHO	23	5	28	41	31	72	45	23	68	168	4,0 %
EMPL	22		22	26	7	33	47	30	77	132	3,1 %
ENER	9	2	11	15	3	18	8	16	24	53	1,3 %
ENV	8	1	9	7	2	9	8	5	13	31	0,7 %
ESTAT	10	6	16	9	8	17	21	13	34	67	1,6 %
FISMA	4	1	5	7	2	9	4	3	7	21	0,5 %
FPI	6	2	8	20	8	28	20	11	31	67	1,6 %
GROW	9	1	10	15	5	20	18	17	35	65	1,5 %
HERA	6	1	7				7	4	11	18	0,4 %
HOME	6	1	7	15	7	22	20	10	30	59	1,4 %
HR	83	21	104	38	26	64	18	11	29	197	4,7 %
IAS	3	1	4		1	1	4	1	5	10	0,2 %
INTPA	37	10	47	53	12	65	161	88	249	361	8,6 %
JRC	61	22	83	53	40	93	399	450	849	1025	24,4 %
JUST	8	2	10	17	2	19	2	1	3	32	0,8 %
MARE	5	1	6	9	10	19	12	3	15	40	1,0 %
MOVE	14	4	18	15	6	21	6	6	12	51	1,2 %
NEAR	23	6	29	57	28	85	75	48	123	237	5,6 %
OLAF	3		3	5	1	6	2	2	4	13	0,3 %
OP				10	5	15	1	1	2	17	0,4 %
REFORM	5	3	8	19	6	25	21	12	33	66	1,6 %
REGIO	12	3	15	47	26	73	20	17	37	125	3,0 %
RTD	7	3	10	25	6	31	101	72	173	214	5,1 %
SANTE	24	2	26	8	3	11	27	12	39	76	1,8 %
SCIC	23	12	35	3	4	7				42	1,0 %
SG	7	2	9	12	4	16	9	18	27	52	1,2 %
SJ	10	2	12	4		4	5	5	10	26	0,6 %
TAXUD	2		2	11	3	14	4	6	10	26	0,6 %
TRADE	9	4	13	8	5	13	3	1	4	30	0,7 %
CELKEM	554	146	700	652	325	977	1398	1133	2531	4208	100,0 %

Tabulka 17b – Smluvní zaměstnanci podle článku 3b v Komisi podle FS, pohlaví a GŘ v roce 2024

	FS II			FS III			FS IV
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Celkem	%
AGRI	11	2	13	16	3	19	25	18	43	75	1,7 %
BUDG	3	1	4	11	4	15	31	19	50	69	1,5 %
CdP-OSP	9	1	10	1		1				11	0,2 %
CLIMA	9	3	12	4	2	6	14	20	34	52	1,1 %
CNECT	17	3	20	22	7	29	99	67	166	215	4,8 %
COMM	4		4	10	9	19				23	0,5 %
COMP	5	4	9	22	12	34				43	1,0 %
DEFIS	8	1	9	4		4	16	15	31	44	1,0 %
DGT	29	11	40	1	1	2	89	39	128	170	3,8 %
DIGIT	6		6	16	11	27	33	46	79	112	2,5 %
EAC	5	1	6	20	5	25	12	8	20	51	1,1 %
ECFIN	1	1	2	6	2	8	68	58	126	136	3,0 %
ECHO	20	2	22	41	29	70	44	26	70	162	3,6 %
EMPL	19	1	20	27	8	35	55	27	82	137	3,0 %
ENER	6	2	8	17	4	21	13	9	22	51	1,1 %
ENV	8	3	11	9	4	13	13	9	22	46	1,0 %
ESTAT	6	6	12	12	6	18	19	16	35	65	1,4 %
FISMA	4		4	6	6	12	2	3	5	21	0,5 %
FPI	7	2	9	18	12	30	23	12	35	74	1,6 %
GROW	8	2	10	12	6	18	23	20	43	71	1,6 %
HERA	3	1	4	2	2	4	10	9	19	27	0,6 %
HOME	8	1	9	15	10	25	20	12	32	66	1,5 %
HR	74	21	95	52	29	81	16	11	27	203	4,5 %
IAS	2		2		1	1	3	3	6	9	0,2 %
INTPA	35	10	45	48	19	67	167	84	251	363	8,0 %
JRC	57	19	76	58	43	101	410	473	883	1060	23,4 %
JUST	8	1	9	13	6	19	3	1	4	32	0,7 %
MARE	5	1	6	7	10	17	13	7	20	43	1,0 %
MOVE	15	1	16	12	11	23	8	7	15	54	1,2 %
NEAR	25	6	31	55	31	86	99	71	170	287	6,3 %
OLAF	3		3	3		3	7	2	9	15	0,3 %
OP		1	1	11	5	16	1	1	2	19	0,4 %
REFORM	7	1	8	19	6	25	23	13	36	69	1,5 %
REGIO	12	2	14	51	18	69	19	16	35	118	2,6 %
RTD	11	3	14	24	10	34	100	76	176	224	5,0 %
SANTE	25	3	28	14	2	16	26	14	40	84	1,9 %
SCIC	26	10	36	8	3	11				47	1,0 %
SG	10	2	12	13	10	23	20	21	41	76	1,7 %
SJ	9	2	11	4		4	7	2	9	24	0,5 %
TAXUD	3		3	20	10	30	5	10	15	48	1,1 %
TRADE	11	2	13	6	6	12	1	2	3	28	0,6 %
CELKEM	534	133	667	710	363	1073	1537	1247	2784	4524	100,0 %

5.Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech a v agenturách

a)Úvod

Počet smluvních zaměstnanců pracujících v ostatních orgánech se mezi roky 2022 a 2023 zvýšil o 3,07 %, čímž pokračoval vzestupný trend pozorovaný v předchozích letech – v roce 2022 činil nárůst 1,70 % a v roce 2021 12,42 %. V roce 2024 se však počet smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech o 1,22 % snížil, což znamenalo první pokles od roku 2020.

Rovněž agentury zaznamenaly v roce 2023 nárůst počtu smluvních zaměstnanců, a to o 4,53 %, po nárůstu o 9,07 % v roce 2022 a o 15,78 % v roce 2021. V roce 2024 vzestupný trend u agentur pokračoval a byl zaznamenán nárůst počtu smluvních zaměstnanců oproti roku 2023 o dalších 4,47 %.

Graf 18 – Vývoj rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech a v agenturách

b)Smluvní zaměstnanci v ostatních orgánech

Níže je znázorněno rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech, tedy v orgánech kromě Komise.

Graf 19a Rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech v roce 2023

Graf 19b Rozdělení smluvních zaměstnanců v ostatních orgánech v roce 2024

Tabulka 20a – Rozdělení podle pohlaví a funkční skupiny v ostatních orgánech v roce 2023

	FS I			FS II			FS III			FS IV			Celkem
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem
Evropský parlament	216	808	1024	148	47	195	307	253	560	258	190	448	2227
Rada	26	117	143	6	1	7	15	4	19	41	15	56	225
Soudní dvůr Evropské unie	2	79	81	14	11	25	44	17	61	21	10	31	198
Evropský účetní dvůr	5	33	38	14	4	18	11	4	15	11	4	15	86
Evropská služba pro vnější činnost	12	19	31	143	11	154	65	91	156	126	136	262	603
Evropský hospodářský a sociální výbor	8	11	19	9	1	10	7	1	8	8	4	12	49
Evropský výbor regionů	7	13	20	6	3	9	6	5	11	20	14	34	74
Evropský veřejný ochránce práv				1	1	2	2	1	3	1	3	4	9
Evropský inspektor ochrany údajů				9		9	15	6	21	15	4	19	49
Celkový součet	276	1080	1356	350	79	429	472	382	854	501	380	881	3520

Tabulka 20b – Rozdělení podle pohlaví a funkční skupiny v ostatních orgánech v roce 2024

	FS I			FS II			FS III			FS IV				Celkem
	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem	Ž	M	Celkem
Evropský parlament	218	861	1079	115	38	153	317	268	585	216	159	375	2192
Rada	27	116	143	8	1	9	14	10	24	31	17	48	224
Soudní dvůr Evropské unie	3	78	81	10	10	20	37	13	50	16	6	22	173
Evropský účetní dvůr	5	36	41	10	6	16	10	4	14	9	4	13	84
Evropská služba pro vnější činnost	12	18	30	142	12	154	73	91	164	124	147	271	619
Evropský hospodářský a sociální výbor	10	11	21	9	1	10	4	3	7	7	3	10	48
Evropský výbor regionů	8	14	22	4	3	7	10	3	13	19	12	31	73
Evropský veřejný ochránce práv				1	1	2	2		2		3	3	7
Evropský inspektor ochrany údajů				10	1	11	18	7	25	16	5	21	57
Celkový součet	283	1134	1417	309	73	382	485	399	884	438	356	794	3477

Tabulka 21a – Rozdělení podle státní příslušnosti v ostatních orgánech v roce 2023

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ostatní	Celkem
Evropský parlament	18	506	40	9	18	79	13	10	185	20	392	109	33	19	22	238	19	14	9	6	32	57	99	190	17	19	16	38	2227
Rada	2	69	3		2	8	1	2	29	1	13	7	2	3	2	44		1	1		2	7	9	7	3	1	2	4	225
Soudní dvůr Evropské unie		13	4	1	4	8	2	1	13	1	67	8	1	3		20	2	7	2	2		7	14	10	1	3	2	2	198
Evropský účetní dvůr		9		1	1	2		1	7		18	6	2	2	1	7	5	5	1			4	9	2		3			86
Evropská služba pro vnější činnost	9	118	19	1	5	25	1	5	55	8	92	35	3	8	7	84	9	1	7		7	19	32	40	2	4	4	3	603
Evropský hospodářský a sociální výbor	1	12				1			5	1	6	4				10						3	4	1	1				49
Evropský výbor regionů		21			2	9	1	1	10	1	3	2	2	2		10						3	1	5			1		74
Evropský veřejný ochránce práv		1				1			2		3										1	1							9
Evropský inspektor ochrany údajů		7	3	1					3	1	8	6			1	10	1				1	2	2	1			2		49
Celkový součet	30	756	69	13	32	133	18	20	309	33	602	177	43	37	33	423	36	28	20	8	43	103	170	256	24	30	27	47	3520

Tabulka 21b – Rozdělení podle státní příslušnosti v ostatních orgánech v roce 2024

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ostatní	Celkem
Evropský parlament	18	521	33	7	14	76	10	10	168	14	397	111	23	21	19	239	13	12	7	6	22	57	100	203	17	20	16	38	2192
Rada	1	71	4		3	7		3	24	1	12	7	1	3	4	35		1	2	2	4	8	9	12	3	1	4	2	224
Soudní dvůr Evropské unie	1	10	4		4	7	1	1	9	1	55	8	2	4	2	19	3	5	2	2		5	12	12		2	1	1	173
Evropský účetní dvůr		8	1		1	2			4		18	7	4	2		11	5	5	1			3	8	2	1	1			84
Evropská služba pro vnější činnost	8	120	19	2	5	20	1	4	60	5	96	41	5	6	6	85	12	1	7		9	21	29	42	2	5	5	3	619
Evropský hospodářský a sociální výbor		11				1			4		6	5	1			9	1					2	5	1	2				48
Evropský výbor regionů		20			1	6	1	1	13	1	4	2	2	1		9						4		6	1		1		73
Evropský veřejný ochránce práv		1							1		2			1							1	1							7
Evropský inspektor ochrany údajů	1	5	3	1				1	3	1	8	7			1	15	1				2	2	2	1	2		1		57
Celkový součet	29	767	64	10	28	119	13	20	286	23	598	188	38	38	32	422	35	24	19	10	38	103	165	279	28	29	28	44	3477

c)Smluvní zaměstnanci v agenturách

Následující graf znázorňuje vývoj počtu smluvních zaměstnanců v agenturách od roku 2013.

Graf 22a – Rozdělení smluvních zaměstnanců podle druhu agentury v letech 2013–2024

Pokud jde o smluvní zaměstnance v agenturách, v roce 2023 jich bylo 54,7 % zaměstnáno v decentralizovaných agenturách, 40,4 % ve výkonných agenturách a 4,9 % ve společných podnicích. V roce 2024 se tyto podíly dále vyvíjely a dosáhly v decentralizovaných agenturách 55,0 %, ve výkonných agenturách 40,3 % a ve společných podnicích 4,7 %. Tyto údaje odpovídají zaznamenanému zvýšení relativního podílu smluvních zaměstnanců v decentralizovaných agenturách a snížení jejich relativního podílu ve výkonných agenturách a společných podnicích.

Tabulka 22b – Rozdělení smluvních zaměstnanců podle druhu agentury v letech 2017–2023

	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Decentralizované agentury	47,2 %	47,7 %	48,9 %	51,2 %	52,3 %	53,6 %	54,7 %	55,0 %
Výkonné agentury	46,3 %	46,2 %	45,1 %	43,2 %	42,8 %	41,6 %	40,4 %	40,3 %
Společné podniky	6,6 %	6,1 %	6,0 %	5,6 %	4,9 %	4,8 %	4,9 %	4,7 %

Následuje rozdělení podle funkční skupiny, pohlaví a státní příslušnosti.

Tabulka 23a – Rozdělení podle funkční skupiny v roce 2023

	FS I		FS II		FS III		FS IV		Celkem
Decentralizované agentury	39	73,6 %	198	40,6 %	966	48,3 %	2080	60,2 %	3283	54,7 %
Výkonné agentury	14	26,4 %	272	55,7 %	926	46,3 %	1213	35,1 %	2425	40,4 %
Společné podniky			18	3,7 %	109	5,4 %	165	4,8 %	292	4,9 %

Tabulka 23b – Rozdělení podle funkční skupiny v roce 2024

	FS I		FS II		FS III		FS IV		Celkem
Decentralizované agentury	38	79,2 %	178	37,8 %	958	47,6 %	2272	60,8 %	3446	55,0 %
Výkonné agentury	10	20,8 %	273	58,0 %	952	47,3 %	1290	34,5 %	2525	40,3 %
Společné podniky		0	20	4,2 %	104	5,2 %	173	4,6 %	297	4,7 %

Tabulka 24a – Rozdělení podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2023

			FS I			FS II				FS III			FS IV				Celkem
			Ž	M	Celkem		Ž	M	Celkem		Ž	M		Celkem	Ž	M		Celkem
Decentralizované agentury				39	39		136	62	198		679	287		966	1000	1080		2080	3283
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů					1		1		3	2		5	14	21		35	41
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC					3	1	4		2	3		5	8	3		11	20
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie									7	6		13	6			6	19
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání		2	2		8	2	10		2	1		3	3	4		7	22
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva									24	8		32	9	14		23	55
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství										3		3	1	1		2	5
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví									37	16		53	16	21		37	90
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví									6	1		7	22	19		41	48
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí		1	1		8	2	10		39	8		47	49	25		74	132
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky					13	4	17		43	29		72	21	19		40	129
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí					2		2		14	4		18	56	37		93	113
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu					1		1		12			12	10	2		12	25
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin					8	3	11		17	6		23	83	49		132	166
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů					2	1	3		5	1		6	3	2		5	14
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění					1		1		22	3		25	5	6		11	37
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti									7	2		9	4	2		6	15
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky									84	18		102	80	34		114	216
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		2	2		11	4	15		8	5		13	15	20		35	65
Agentura ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost		1	1						4	2		6	11	7		18	25
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce						1	1		11	7		18	4	2		6	25
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice					6		6		4	3		7	8	17		25	38
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy									20	5		25	16	44		60	85
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání					2	3	5		21	3		24	11	2		13	42
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu					13	7	20		30	35		65	79	32		111	196
EUDA	Lisabon, PT	Agentura Evropské unie pro drogy		1	1		8	3	11		9	5		14	5	4		9	35
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		4	4						20	11		31	118	60		178	213
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva					2		2		24	20		44	33	56		89	135
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci					6	1	7		11	1		12	4	3		7	26
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek						2	2			1		1	3	3		6	9
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech					2	1	3		32	4		36	11	4		15	54
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva					28	24	52		68	46		114	28	46		74	240
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program									5	1		6	11	24		35	41
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva					4		4		4	4		8	13	8		21	33
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž		28	28		7	3	10		84	23		107	240	489		729	874
Výkonné agentury			3	11	14		235	37	272		635	291		926	755	458		1213	2425
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí					31	4	35		90	42		132	147	110		257	424
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	2	1	3		46	6	52		118	62		180	119	34		153	388
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		1	1		20	1	21		58	28		86	76	54		130	238
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum		2	2		56	8	64		97	52		149	98	67		165	380
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast		1	1		22	8	30		84	31		115	118	67		185	331
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum	1	6	7		60	10	70		188	76		264	197	126		323	664
Společné podniky							16	2	18		83	26		109	80	85		165	292
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství									3	3		6	7	3		10	16
Chips	Brusel, BE	Společný podnik pro čipy									9	2		11	3	4		7	18
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)									2	1		3	2			2	5
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)										1		1					1
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví									2			2	3	1		4	6
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost					2		2		2			2	11	7		18	22
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut									4	4		8	9	2		11	19
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice					2		2		3	4		7	6	3		9	18
EuroHPC	Lucemburk, LU	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku					1		1		8	1		9	2			2	12
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy					10	2	12		45	6		51	31	63		94	157
IHI	Brusel, BE	Iniciativa pro inovativní zdravotnictví									4	3		7	3			3	10
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3													1			1	1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby					1		1		1	1		2	2	2		4	7
Agentury celkem			3	50	53		387	101	488		1397	604		2001	1835	1623		3458	6000

Tabulka 24b – Rozdělení podle funkční skupiny a pohlaví v roce 2024

			FS I			FS II				FS III			FS IV				Celkem
			Ž	M	Celkem		Ž	M	Celkem		Ž	M		Celkem	Ž	M		Celkem
Decentralizované agentury				38	38		122	56	178		679	279		958	1048	1224		2272	3446
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů									3	2		5	14	21		35	40
AMLA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro boj proti praní peněz a financování terorismu									1			1					1
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC					3	1	4		3	3		6	8	4		12	22
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie									7	7		14	6			6	20
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání		2	2		8	2	10		2	1		3	3	4		7	22
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva									16	8		24	7	14		21	45
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství										3		3	1			1	4
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví									45	18		63	15	19		34	97
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví									7	1		8	23	19		42	50
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí		1	1		9	2	11		38	8		46	50	29		79	137
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky					17	3	20		45	28		73	20	18		38	131
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí					2		2		14	4		18	54	42		96	116
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu									11			11	8	2		10	21
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin					8	3	11		18	7		25	87	46		133	169
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů					1		1		5	2		7	2	3		5	13
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění					1		1		23	3		26	7	6		13	40
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti									7	1		8	8	5		13	21
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky									82	17		99	88	34		122	221
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		1	1		10	4	14		7	6		13	18	19		37	65
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost		1	1						4	2		6	14	19		33	40
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce									13	5		18	3	3		6	24
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice					2		2		8	2		10	8	15		23	35
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy									23	6		29	21	41		62	91
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání					2	2	4		20	3		23	11	1		12	39
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu					8	7	15		28	30		58	56	27		83	156
EUDA	Lisabon, PT	Agentura Evropské unie pro drogy		1	1		4	3	7		12	3		15	6	6		12	35
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		4	4						15	8		23	116	57		173	200
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva					1		1		28	26		54	37	62		99	154
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci					6	1	7		10	1		11	4	3		7	25
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek						2	2		1	1		2	4	4		8	12
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech					1		1		30	6		36	16	5		21	58
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva					25	23	48		65	44		109	26	50		76	233
Agentura EUSPA,	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program									5	1		6	10	24		34	40
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva					4		4		8	3		11	13	7		20	35
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž		28	28		10	3	13		75	19		94	284	615		899	1034
Výkonné agentury			1	9	10		232	41	273		655	297		952	815	475		1290	2525
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí					32	4	36		94	44		138	146	112		258	432
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	1	1	2		43	6	49		123	64		187	129	34		163	401
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		1	1		21	1	22		59	28		87	84	61		145	255
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum		2	2		59	9	68		105	47		152	103	70		173	395
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast		1	1		20	10	30		87	39		126	125	64		189	346
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum		4	4		57	11	68		187	75		262	228	134		362	696
Společné podniky							18	2	20		80	24		104	91	82		173	297
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství									3	3		6	8	2		10	16
Chips	Brusel, BE	Společný podnik pro čipy									8	2		10	4	5		9	19
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)									2	1		3					3
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)														1		1	1
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví					3		3		2			2	11	5		16	21
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost									2			2	3	1		4	6
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut									5	3		8	13	4		17	25
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice					2		2		3	5		8	6	2		8	18
EuroHPC	Lucemburk, LU	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku					1		1		5			5	9	1		10	16
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy					11	2	13		44	6		50	28	58		86	149
IHI	Brusel, BE	Iniciativa pro inovativní zdravotnictví									5	3		8	4			4	12
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3													1			1	1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby					1		1		1	1		2	4	3		7	10
Agentury celkem			1	47	48		372	99	471		1414	600		2014	1954	1781		3735	6268

Tabulka 25a – Rozdělení podle státní příslušnosti v roce 2023

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ost.	Celkem
Decentralizované agentury			22	76	101	15	28	79	23	37	378	63	191	413	54	94	29	414	72	3	46	20	88	383	177	293	51	34	48	51	3283
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů		2				3			4			2	5	1	1	6	1					2				14			41
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC					1	2								1			2		14										20
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie		1	1						4		4	1	2	1		1	1	1	1					1					19
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání									2			20																	22
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva								1	2			4	4	24		4					1	3	1	7	1		3		55
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství		1									1					3													5
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví		3	2		1	20		2	4		7	7	2	2	1	9	1		2			5		13	1	1	2	5	90
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví	2	1	2			2			5	1	4	1	2	2	1	9						2	5	3	2	1	1	2	48
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí		4		1	1	4	2	3	6	5	9	10	1	2		6	4		2	1	3	10	5	11	33	2		7	132
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky		3	7	1	1	1		1	11	40	8	12	1	4	1	7			2		3	4	2	10		2	2	6	129
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí	1	8	2			4	17		11	3	9	2	2	3	1	10	3		1	1	2	6	8	3	5	1	2	8	113
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu								1	17		1					2						1	2	1					25
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin	1	3	4		1	6			22		10	13	2	1	1	80	1					7	6	5			2	1	166
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů										1							10		1		1	1							14
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění	1	3	3	1		5		2	3			1	4	1		1	1		2	1			1	4			3		37
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti			1						1		1	1											2	2			7		15
Agentura EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky	2	2	7	2	2	5	1	1	33	1	16	24	4	10	2	29	4		3		7	12	17	11	2	1	4	14	216
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		6	2			2		1	10		1	3	2	1		6			1			3	26					1	65
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost			1	1							1	17				2	1							1			1		25
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce		2	1		1	2			3		2	3	1		1	6	1			1				1					25
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice		7				1			3		9	1		1		5	1					3	1	5			1		38
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy		3	2	1	1	3			3		22	10	1	3	2	18	1		2		2	5	1	3		1		1	85
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání	1	2				1		1	2						1	26			1			1		2		1		3	42
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu	1	4	2	5	1			2	10	2	4	49	5	4	2	60	5			14		14	3	6			2	1	196
EUDA	Lisabon, PT	Agentura Evropské unie pro drogy		3			1	1			2	1	1					4	1					3	17	1					35
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		3	5		1	2	2	1	118		19	7			2	27	3				4	4		9	1		4	1	213
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva	2	4	8		2	2		16	9	1	24	18	1	3	4	6	1		3			3	5	21		2			135
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci			1			1			18		1	1				1								2	1				26
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek						1			1		1				2	2								1			1		9
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech	2	1	3		1	1			5		5	5		1	1	7	4				2	4	1	7		3		1	54
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva	1	6	9	3	1	5			18	3	6	22	2	10	3	22	7	1	2		58	8	14	36	1	1	1		240
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program		1	1		8				5		5	4				6						1	1	7			2		41
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva	5		3		2	1					6	2		3	1	2					2	2	1	1	1		1		33
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž	3	3	34		2	4	1	5	46	5	14	173	13	16	2	47	19	1	9	2	3	279	58	119	3	4	9		874
Výkonné agentury			9	435	84	8	18	66	5	6	270	11	215	252	33	44	12	457	35	4	9	5	23	108	61	184	11	13	25	22	2425
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí	3	43	9	1	4	12	1	1	61	2	42	46	11	3	1	82	9		1	1	5	29	9	32	2	3	3	8	424
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	1	97	9	2	2	12	1		36	3	49	17	2	5	2	91	7	2	1	1	3	7	11	16	1	1	5	4	388
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		40	11		4	7	1		19		22	20	4	4	4	32	5	1	2	1	4	12	7	23	4	3	5	3	238
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum	2	92	12	1	1	9	1	1	35	1	35	42	5	15	3	58	3		1		4	12	12	29	1	1	2	2	380
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast	3	31	16	1	5	8	1	1	42	1	22	43	6	7		63	7		1	2	2	18	10	28	1	3	6	3	331
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum		132	27	3	2	18		3	77	4	45	84	5	10	2	131	4	1	3		5	30	12	56	2	2	4	2	664
Společné podniky			1	21	7	2	2	12	0	1	85	2	29	7	2	18	4	37	1	1	1	0	3	6	8	33	1	0	3	5	292
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství		1	1						4	1					1	6								2					16
Chips	Brusel, BE	Společný podnik pro čipy		7							1		4	4										1		1					18
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)		1							1							1					1			1					5
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)		1																											1
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost				1		1										3						1		16					22
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví	1								1						1	2												1	6
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut											1		1	12								1		1			2	1	19
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice		4				1			2		2	1		1		1			1				1	3			1		18
EuroHPC	Lucemburk, LU	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku		1	3			1					2	1				2		1				1							12
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy		5	2		2	8		1	73	1	16	1	1	3	2	20	1				1	2	6	8	1			3	157
IHI	Brusel, BE	Iniciativa pro inovativní zdravotnictví		1	1						2		2			1							1		1	1					10
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3											1																		1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby				1		1			1		1			1		2													7
Agentury celkem			32	532	192	25	48	157	28	44	733	76	435	672	89	156	45	908	108	8	56	25	114	497	246	510	63	47	76	78	6000

Tabulka 25b – Rozdělení podle státní příslušnosti v roce 2024

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	ES	FI	FR	GR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	Ost.	Celkem
Decentralizované agentury			17	73	97	14	32	85	21	36	375	69	211	470	54	85	29	447	76	3	46	18	89	411	177	327	51	33	51	49	3446
ACER	Lublaň, SL	Agentura Evropské unie pro spolupráci energetických regulačních orgánů		1			1	3			2		1	1	5	2	1	7	1					1		1	1	12			40
AMLA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro boj proti praní peněz a financování terorismu											1																		1
BEREC	Riga, LV	Agentura na podporu BEREC					1	2								1			2		16										22
CDT	Lucemburk, LU	Překladatelské středisko pro instituce Evropské unie		1	1						5		4	1	2			2	1	1	1						1				20
CEDEFOP	Soluň, EL	Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání									2			20																	22
CEPOL	Budapešť, HU	Agentura Evropské unie pro vzdělávání a výcvik v oblasti prosazování práva									2			3	3	18		5						2	1	7			4		45
CPVO	Angers, FR	Odrůdový úřad Společenství		1									1					2													4
EASA	Kolín nad Rýnem, DE	Agentura Evropské unie pro bezpečnost letectví		3	2		2	19		1	6		6	9	2	2	1	13	1		2			5	1	14	1	1	1	5	97
EBA	Paříž, FR	Evropský orgán pro bankovnictví	2	1	2			2			5	1	4	1	2	2	1	11						2	5	3	2	1	1	2	50
ECDC	Stockholm, SE	Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí		4		1	1	3	2	3	5	6	11	11	1	2		8	4		2	1	4	10	6	11	33	1		7	137
ECHA	Helsinky, FI	Evropská agentura pro chemické látky		3	7	1	1			1	9	42	10	10	1	4	1	11			1		4	3	2	9		3	2	6	131
EEA	Kodaň, DK	Evropská agentura pro životní prostředí	1	7	2			5	13		11	4	9	4	1	2	1	12	3			2	3	8	9	5	4	1	1	8	116
EFCA	Vigo, ES	Evropská agentura pro kontrolu rybolovu								1	12		3					2						1	1	1					21
EFSA	Parma, IT	Evropský úřad pro bezpečnost potravin	1	3	4		1	5			18		9	14	1	1	2	88	1					7	6	6			1	1	169
EIGE	Vilnius, LT	Evropský institut pro rovnost žen a mužů										2							9		1			1							13
EIOPA	Frankfurt nad Mohanem, DE	Evropský orgán pro pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění		3	3	1		5		2	3		2	2	4	1		2	1		3	1			2	2		1	2		40
ELA	Bratislava, SK	Evropský orgán pro pracovní záležitosti		1	2						1		1			1									2	2			11		21
EMA	Amsterodam, NL	Evropská agentura pro léčivé přípravky	1	2	7	1	3	12	1	1	33	1	14	23	5	9	1	33	8		3		6	9	15	11	3	1	5	13	221
EMSA	Lisabon, PT	Evropská agentura pro námořní bezpečnost		6	2			2		1	10		1	2	2	1		6			1			4	26					1	65
ENISA	Heráklion, EL	Agentura Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost		1	1	1				1			2	22		1		4	1					2		2	1		1		40
EPPO	Lucemburk, LU	Úřad evropského veřejného žalobce		2	1		1	1			3		2	3	1		1	5	1					1		2					24
ERA	Valenciennes, FR	Agentura Evropské unie pro železnice		5				1			3		11	1				5	1					3	1	3			1		35
ESMA	Paříž, FR	Evropský orgán pro cenné papíry a trhy		3	2	2	2	4			4	1	24	11		3	2	19	1		2		2	5		3		1			91
ETF	Turín, IT	Evropská nadace odborného vzdělávání		1				1		1	2						1	25			1			1		2		1		3	39
EUAA	Valletta, MT	Agentura Evropské unie pro otázky azylu	1	3	1	2		1		2	11	1	4	35	3	4	2	45	4			11		15	4	5			2		156
EUDA	Lisabon, PT	Agentura Evropské unie pro drogy		3				1			2	1						6	1					1	18	1				1	35
EUIPO	Alicante, ES	Úřad Evropské unie pro duševní vlastnictví		3	5		1	2	2	1	111		17	6			2	26	2				4	3		9	1		4	1	200
EU-LISA	Tallin, EE; Štrasburk, FR	Agentura Evropské unie pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva	2	4	7		3	3		15	12	2	29	20	1	2	4	11	2		2			4	4	24		2	1		154
EU-OSHA	Bilbao, ES	Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci			1			1			19			1												2	1				25
EUROFOUND	Dublin, IE	Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek			1			2			1		2				3	3													12
EUROJUST	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro justiční spolupráci v trestních věcech	1	1	2		1	2			4		7	5			1	9	5				4	6	1	6		2		1	58
EUROPOL	Haag, NL	Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva	1	5	8	3	1	4	1		19	3	7	22	3	9	2	20	8	1	1	1	58	8	10	34		1	3		233
EUSPA	Praha, CZ	Agentura Evropské unie pro Kosmický program		1	1		9				4		7	3				5							2	6			2		40
FRA	Vídeň, AT	Agentura Evropské unie pro základní práva	4		3		1	2		1			5	2		3	1	3					2	4		1	1	1	1		35
FRONTEX	Varšava, PL	Evropská agentura pro pohraniční a pobřežní stráž	3	5	32	2	3	2	2	5	56	5	17	238	17	17	2	59	19	1	10	2	2	305	61	155	2	4	8		1034
Výkonné agentury			10	429	86	9	18	70	4	6	278	12	221	293	34	48	13	485	37	4	10	5	20	110	63	189	12	13	25	21	2525
CINEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro klima, infrastrukturu a životní prostředí	4	43	10	1	4	13	1	1	57	2	40	49	12	5	1	87	8		1	1	3	28	10	32	3	3	6	7	432
EACEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro vzdělávání a kulturu	1	93	9	2	3	12	1		45	3	50	19	3	5	3	96	7	2	1	1	3	7	10	15	1	1	4	4	401
EISMEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro inovace a pro malé a střední podniky		40	12		4	9	1		26		22	26	4	5	4	34	4		2	1	4	13	9	22	3	3	4	3	255
ERCEA	Brusel, BE	Výkonná agentura Evropské rady pro výzkum	2	93	12	1	1	10	1	1	37	1	38	44	4	15	3	65	3		1		4	11	13	30	1		2	2	395
HADEA	Brusel, BE	Evropská výkonná agentura pro zdraví a digitální oblast	3	30	16	1	5	6		1	40	1	25	54	5	6		65	8		2	2	2	21	7	33	2	3	5	3	346
REA	Brusel, BE	Výkonná agentura pro výzkum		130	27	4	1	20		3	73	5	46	101	6	12	2	138	7	2	3		4	30	14	57	2	3	4	2	696
Společné podniky			1	21	8	1	2	10	0	1	88	2	27	8	2	22	3	40	1	2	1	0	2	5	9	35	0	0	2	4	297
CBE	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské oběhové biohospodářství		1	1						3	1				2	1	6								1					16
Chips	Brusel, BE	Společný podnik pro čipy		6							3		3	3				1						1	1	1					19
CA	Brusel, BE	Společný podnik pro čisté letectví (dříve „Clean Sky“)		1														1								1					3
CH	Brusel, BE	Společný podnik pro čistý vodík (dříve FCH2)		1																											1
ECCC	Bukurešť, RO	Evropské průmyslové, technologické a výzkumné centrum kompetencí pro kybernetickou bezpečnost						1										1						1		18
EDCTP3	Brusel, BE	Společný podnik EDCTP3 v oblasti globálního zdraví	1								2						1	2													6
EIT	Budapešť, HU	Evropský inovační a technologický institut			1								2		1	14		2								2			2	1	25
EU-Rail	Brusel, BE	Společný podnik pro evropské železnice		4				1			3		2	2		1		1			1				1	2					18
EuroHPC	Lucemburk, LU	Společný podnik pro evropskou vysoce výkonnou výpočetní techniku		1	3								1	2				4		2				1		2					16
F4E	Barcelona, ES	Společný podnik Fusion for Energy		5	2		2	7		1	73	1	14	1		3	1	19	1				1	2	6	7				3	149
IHI	Brusel, BE	Iniciativa pro inovativní zdravotnictví		1	1						2		2		1	1		1					1		1	1					12
SESAR 3	Brusel, BE	Společný podnik pro výzkum ATM jednotného evropského nebe 3											1																		1
SNS	Brusel, BE	Společný podnik pro inteligentní sítě a služby		1		1		1			2		2			1		2													10
Agentury celkem			28	523	191	24	52	165	25	43	741	83	459	771	90	155	45	972	114	9	57	23	111	526	249	551	63	46	78	74	6268

PŘÍLOHA 1

Seznam generálních ředitelství, útvarů a úřadů Evropské komise

1.AGRI: Zemědělství a rozvoj venkova

2.BUDG: Rozpočet

3.CdP-OSP: Výbor zaměstnanců – Reprezentativní odborové a zaměstnanecké organizace

4.CLIMA: Oblast klimatu

5.CNECT: Komunikační sítě, obsah a technologie

6.COMM: Komunikace

7.COMP: Hospodářská soutěž

8.DEFIS: Obranný průmysl a vesmír

9.DGT: Překlady

10.DIGIT: Informatika

11.EAC: Vzdělávání, mládež, sport a kultura

12.ECFIN: Hospodářské a finanční záležitosti

13.ECHO: Evropská civilní ochrana a operace humanitární pomoci (ECHO)

14.EMPL: Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

15.ENER: Energetika

16.ENV: Životní prostředí

17.EPSO: Evropský úřad pro výběr personálu

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Finanční stabilita, finanční služby a unie kapitálových trhů

20.FPI: Služba nástrojů zahraniční politiky

21.GROW: Vnitřní trh, průmysl, podnikání a malé a střední podniky

22.HERA: Evropský úřad pro připravenost a reakci na mimořádné situace v oblasti zdraví

23.HOME: Migrace a vnitřní věci

24.HR: Lidské zdroje a bezpečnost

25.IAS: Útvar interního auditu

26.INTPA: Mezinárodní spolupráce a rozvoj (v roce 2020 DEVCO)

27.JRC: Společné výzkumné středisko

28.JUST: Spravedlnost a spotřebitelé

29.MARE: Námořní záležitosti a rybolov

30.MOVE: Mobilita a doprava

31.NEAR: Politika sousedství a jednání o rozšíření

32.OIB: Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu

33.OIL: Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Lucemburku

34.OLAF: Evropský úřad pro boj proti podvodům

35.OP: Úřad pro publikace

36.PMO: Úřad pro správu a vyplácení individuálních nároků

37.REFORM: Podpora strukturálních reforem

38.REGIO: Regionální a městská politika

39.RTD: Výzkum a inovace

40.SANTE: Zdraví a bezpečnost potravin

41.SCIC: Tlumočení

42.SG: Generální sekretariát

43.SJ: Právní služba

44.TAXUD: Daně a celní unie

45.TRADE: Obchod

(1) Jedná se o těchto patnáct členských států: AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK a SE.

(2)

„Orgány Unie jsou: Evropský parlament, Evropská rada, Rada, Evropská komise (dále jen „Komise“), Soudní dvůr Evropské unie, Evropská centrální banka, Účetní dvůr.“

(3)

„Není-li v tomto služebním řádu stanoveno jinak, a) Evropská služba pro vnější činnost (dále jen „ESVČ“); b) Evropský hospodářský a sociální výbor; c) Výbor regionů; d) evropský veřejný ochránce práv a e) evropský inspektor ochrany údajů se považují pro účely tohoto služebního řádu za orgány Unie.“

(4)

„Definice v odstavci 1 se vztahuje také na osoby jmenované subjekty Unie, na které se vztahuje tento služební řád na základě aktů Unie o jejich zřízení (dále jen „agentury“). Veškeré odkazy na „orgány“ v tomto služebním řádu se vztahují na agentury, není-li v tomto služebním řádu stanoveno jinak.“

(5) Viz článek 187 Smlouvy o fungování EU.

(6)

Je třeba poznamenat, že rozpočtové údaje (které se každý rok předávají rozpočtovému orgánu spolu s návrhem rozpočtu – pracovní dokument, části II a III) se týkají smluvních zaměstnanců, kteří byli zaměstnáni v době předložení návrhu rozpočtu (tedy včetně těch, pro jejichž zaměstnání byly využity účelově vázané příjmy); konkrétně se jedná o výkaz k 1. dubnu roku N–1 (rok N je rok návrhu rozpočtu), plnění rozpočtu za rok N–2 a žádosti o rozpočtové prostředky s odhadem v ekvivalentu plných pracovních úvazků na rok N. Proto se mezi různými zdroji údajů vyskytují určité rozdíly v počtu smluvních zaměstnanců. Jelikož některé rozpočtové položky zahrnují prostředky na externí pracovníky bez rozlišení mezi různými kategoriemi uvedených pracovníků, rozpočtové údaje přinášejí co nejlepší odhady založené na pravděpodobných průměrných nákladech a rozdělení prostředků mezi jednotlivé kategorie.

(7) Zpráva Komise o používání smluvních zaměstnanců v roce 2022, COM(2024) 431 final ze dne 1.10.2024

(8) Jedná se o těchto patnáct (nedostatečně zastoupených) členských států: AT, CZ, CY, DK, EE, FI, DE, IE, LU, MT, NL, PL, PT, SK a SE.

(9) Seznam s úplnými názvy generálních ředitelství, útvarů a úřadů je uveden v příloze 1.

(10) Upozorňujeme, že údaje zachycené v této části se týkají zaměstnanců, kteří jsou v daném okamžiku v činné službě. Celkové součty proto neodpovídají údajům uvedeným v ostatních kapitolách.

Choose the experimental features you want to try