Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 52017XC1214(01)

    Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2017

    Úř. věst. C 429, 14.12.2017, p. 9–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    14.12.2017   

    CS

    Úřední věstník Evropské unie

    C 429/9

    Každoroční aktualizace odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a koeficientů použitelných na tyto odměny a důchody v roce 2017

    (2017/C 429/06)

    1.1.

    Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkčních skupinách AD a AST uvedená v článku 66 služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2017:

    1.7.2017

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    18 310,61

    19 080,05

    19 881,81

     

     

    15

    16 183,53

    16 863,58

    17 572,20

    18 061,09

    18 310,61

    14

    14 303,51

    14 904,57

    15 530,88

    15 962,98

    16 183,53

    13

    12 641,93

    13 173,16

    13 726,71

    14 108,61

    14 303,51

    12

    11 173,35

    11 642,86

    12 132,11

    12 469,65

    12 641,93

    11

    9 875,37

    10 290,33

    10 722,75

    11 021,08

    11 173,35

    10

    8 728,19

    9 094,95

    9 477,14

    9 740,80

    9 875,37

    9

    7 714,25

    8 038,42

    8 376,21

    8 609,24

    8 728,19

    8

    6 818,11

    7 104,61

    7 403,16

    7 609,13

    7 714,25

    7

    6 026,07

    6 279,29

    6 543,16

    6 725,20

    6 818,11

    6

    5 326,04

    5 549,85

    5 783,05

    5 943,95

    6 026,07

    5

    4 707,34

    4 905,14

    5 111,26

    5 253,46

    5 326,04

    4

    4 160,50

    4 335,32

    4 517,49

    4 643,18

    4 707,34

    3

    3 677,17

    3 831,70

    3 992,72

    4 103,79

    4 160,50

    2

    3 250,01

    3 386,58

    3 528,89

    3 627,07

    3 677,17

    1

    2 872,47

    2 993,17

    3 118,94

    3 205,73

    3 250,01

    2.

    Tabulka základních měsíčních platů pro každou platovou třídu a platový stupeň ve funkční skupině AST/SC uvedená v článku 66 služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017:

    1.7.2017

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    4 669,97

    4 866,21

    5 070,70

    5 211,76

    5 283,78

    5

    4 127,48

    4 300,92

    4 482,28

    4 606,33

    4 669,97

    4

    3 648,01

    3 801,29

    3 961,03

    4 071,24

    4 127,48

    3

    3 224,22

    3 359,70

    3 500,90

    3 598,28

    3 648,01

    2

    2 849,67

    2 969,42

    3 094,21

    3 180,29

    3 224,22

    1

    2 518,63

    2 624,47

    2 734,76

    2 810,83

    2 849,67

    3.

    Tabulka koeficientů použitelných na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie podle článku 64 služebního řádu obsahující:

    —

    koeficienty použitelné ode dne 1. července 2017 na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců podle článku 64 služebního řádu (sloupec 2 tabulky níže),

    —

    koeficienty použitelné ode dne 1. ledna 2018 podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody prováděné úředníky a ostatními zaměstnanci (sloupec 3 tabulky níže),

    —

    koeficienty použitelné ode dne 1. července 2017 na důchody podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu (sloupec 4 tabulky níže):

    1

    2

    3

    4

    Země/místo

    Odměna

    Převod

    Důchod

    1.7.2017

    1.1.2018

    1.7.2017

    Bulharsko

    53,4

    51,7

     

    Česká republika

    78,3

    71,9

     

    Dánsko

    133,9

    136,2

    136,2

    Německo

    97,5

    100,0

     

    Bonn

    93,9

     

     

    Karlsruhe

    94,6

     

     

    Mnichov

    107,5

     

     

    Estonsko

    80,3

    82,4

     

    Irsko

    119,8

    124,0

    124,0

    Řecko

    79,9

    79,6

     

    Španělsko

    88,7

    89,4

     

    Francie

    114,8

    108,6

    108,6

    Chorvatsko

    74,9

    67,5

     

    Itálie

    97,3

    99,1

     

    Varese

    90,9

     

     

    Kypr

    74,4

    79,4

     

    Lotyšsko

    74,9

    69,8

     

    Litva

    74,3

    68,3

     

    Maďarsko

    74,5

    63,1

     

    Malta

    86,5

    89,1

     

    Nizozemsko

    108,3

    109,6

    109,6

    Rakousko

    106,3

    108,7

    108,7

    Polsko

    70,6

    60,7

     

    Portugalsko

    82,4

    82,9

     

    Rumunsko

    63,9

    56,6

     

    Slovinsko

    81,5

    78,7

     

    Slovensko

    77,3

    69,0

     

    Finsko

    119,9

    120,6

    120,6

    Švédsko

    127,9

    119,0

    119,0

    Spojené království

    133,5

    120,3

    120,3

    Culham

    100,5

     

     

    4.1.

    Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a druhého pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 986,72 EUR.

    4.2.

    Výše příspěvku na rodičovskou dovolenou podle čl. 42a třetího pododstavce služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 1 315,62 EUR.

    5.1.

    Výše základního příspěvku na domácnost podle čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 184,55 EUR.

    5.2.

    Výše příspěvku na vyživované dítě podle čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 403,25 EUR.

    5.3.

    Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 273,60 EUR.

    5.4.

    Výše příspěvku na vzdělání podle čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 98,51 EUR.

    5.5.

    Minimální výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 69 služebního řádu a podle čl. 4 odst. 1 druhého pododstavce přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017: 546,95 EUR.

    5.6.

    Výše příspěvku za práci v zahraničí podle článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017: 393,20 EUR.

    6.1.

    Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017:

    0 EUR za každý km vzdálenosti od

    0 do 200 km

    0,2034 EUR za každý km vzdálenosti od

    201 do 1 000 km

    0,3391 EUR za každý km vzdálenosti od

    1 001 do 2 000 km

    0,2034 EUR za každý km vzdálenosti od

    2 001 do 3 000 km

    0,0677 EUR za každý km vzdálenosti od

    3 001 do 4 000 km

    0,0327 EUR za každý km vzdálenosti od

    4 001 do 10 000 km

    0 EUR za každý kilometr nad

    10 000 km.

    6.2.

    Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 7 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    101,71 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 od 600 do 1 200 km,

    —

    203,42 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místy uvedenými v odstavci 1 větší než 1 200 km.

    7.1.

    Výše příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2018:

    0 EUR za každý km vzdálenosti od

    0 do 200 km

    0,4102 EUR za každý km vzdálenosti od

    201 do 1 000 km

    0,6836 EUR za každý km vzdálenosti od

    1 001 do 2 000 km

    0,4102 EUR za každý km vzdálenosti od

    2 001 do 3 000 km

    0,1366 EUR za každý km vzdálenosti od

    3 001 do 4 000 km

    0,0660 EUR za každý km vzdálenosti od

    4 001 do 10 000 km

    0 EUR za každý kilometr nad

    10 000 km.

    7.2.

    Výše paušálního příplatku k příspěvku podle vzdálenosti v kilometrech podle čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. ledna 2018:

    —

    205,06 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu od 600 km do 1 200 km,

    —

    410,10 EUR, je-li zeměpisná vzdálenost mezi místem zaměstnání a místem původu větší než 1 200 km.

    8.

    Výše denního příspěvku podle čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    42,39 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    —

    34,18 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    9.

    Dolní hranice příspěvku na zařízení podle čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    1 206,69 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    —

    717,49 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    10.1.

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 28a odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    1 447,18 EUR (dolní hranice),

    —

    2 894,36 EUR (horní hranice).

    10.2.

    Výše paušální srážky podle čl. 28a odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017 — 1 315,62 EUR.

    11.

    Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    FUNKČNÍ SKUPINA

    1.7.2017

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    6 312,13

    6 443,39

    6 577,38

    6 714,16

    6 853,80

    6 996,32

    7 141,81

     

    17

    5 578,83

    5 694,84

    5 813,26

    5 934,16

    6 057,56

    6 183,53

    6 312,13

     

    16

    4 930,71

    5 033,23

    5 137,91

    5 244,76

    5 353,83

    5 465,18

    5 578,83

     

    15

    4 357,88

    4 448,51

    4 541,02

    4 635,45

    4 731,85

    4 830,25

    4 930,71

     

    14

    3 851,61

    3 931,71

    4 013,48

    4 096,94

    4 182,15

    4 269,10

    4 357,88

     

    13

    3 404,15

    3 474,95

    3 547,20

    3 620,98

    3 696,27

    3 773,14

    3 851,61

    III

    12

    4 357,82

    4 448,44

    4 540,95

    4 635,37

    4 731,76

    4 830,15

    4 930,60

     

    11

    3 851,58

    3 931,66

    4 013,42

    4 096,87

    4 182,07

    4 269,04

    4 357,82

     

    10

    3 404,14

    3 474,93

    3 547,18

    3 620,95

    3 696,24

    3 773,11

    3 851,58

     

    9

    3 008,68

    3 071,25

    3 135,11

    3 200,32

    3 266,87

    3 334,79

    3 404,14

     

    8

    2 659,17

    2 714,47

    2 770,92

    2 828,53

    2 887,36

    2 947,40

    3 008,68

    II

    7

    3 008,61

    3 071,20

    3 135,07

    3 200,27

    3 266,85

    3 334,79

    3 404,15

     

    6

    2 659,05

    2 714,35

    2 770,81

    2 828,44

    2 887,26

    2 947,32

    3 008,61

     

    5

    2 350,09

    2 398,96

    2 448,86

    2 499,80

    2 551,78

    2 604,87

    2 659,05

     

    4

    2 077,02

    2 120,22

    2 164,33

    2 209,35

    2 255,29

    2 302,20

    2 350,09

    I

    3

    2 558,73

    2 611,83

    2 666,05

    2 721,38

    2 777,85

    2 835,50

    2 894,36

     

    2

    2 262,02

    2 308,97

    2 356,89

    2 405,81

    2 455,74

    2 506,72

    2 558,73

     

    1

    1 999,73

    2 041,25

    2 083,60

    2 126,84

    2 170,98

    2 216,05

    2 262,02

    12.

    Dolní hranice příspěvku na zařízení podle článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    907,64 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,

    —

    538,12 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.

    13.1.

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle čl. 96 odst. 3 druhého pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    1 085,38 EUR (dolní hranice),

    —

    2 170,75 EUR (horní hranice).

    13.2.

    Výše paušální srážky podle čl. 96 odst. 7 pracovního řádu ostatních zaměstnanců činí 986,72 EUR.

    13.3.

    Dolní a horní hranice příspěvku v nezaměstnanosti podle článku 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    954,90 EUR (dolní hranice),

    —

    2 246,82 EUR (horní hranice).

    14.

    Výše příspěvků za práci na směny stanovená v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (1):

    —

    413,61 EUR,

    —

    624,28 EUR,

    —

    682,57 EUR,

    —

    930,56 EUR.

    15.

    Koeficient použitelný ode dne 1. července 2017 na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (2) – 5,9705.

    16.

    Tabulka částek stanovených v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelná ode dne 1. července 2017:

    1.7.2017

    PLATOVÝ STUPEŇ

    PLATOVÁ TŘÍDA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    18 310,61

    19 080,05

    19 881,81

    19 881,81

    19 881,81

    19 881,81

     

     

    15

    16 183,53

    16 863,58

    17 572,20

    18 061,09

    18 310,61

    19 080,05

     

     

    14

    14 303,51

    14 904,57

    15 530,88

    15 962,98

    16 183,53

    16 863,58

    17 572,20

    18 310,61

    13

    12 641,93

    13 173,16

    13 726,71

    14 108,61

    14 303,51

     

     

     

    12

    11 173,35

    11 642,86

    12 132,11

    12 469,65

    12 641,93

    13 173,16

    13 726,71

    14 303,51

    11

    9 875,37

    10 290,33

    10 722,75

    11 021,08

    11 173,35

    11 642,86

    12 132,11

    12 641,93

    10

    8 728,19

    9 094,95

    9 477,14

    9 740,80

    9 875,37

    10 290,33

    10 722,75

    11 173,35

    9

    7 714,25

    8 038,42

    8 376,21

    8 609,24

    8 728,19

     

     

     

    8

    6 818,11

    7 104,61

    7 403,16

    7 609,13

    7 714,25

    8 038,42

    8 376,21

    8 728,19

    7

    6 026,07

    6 279,29

    6 543,16

    6 725,20

    6 818,11

    7 104,61

    7 403,16

    7 714,25

    6

    5 326,04

    5 549,85

    5 783,05

    5 943,95

    6 026,07

    6 279,29

    6 543,16

    6 818,11

    5

    4 707,34

    4 905,14

    5 111,26

    5 253,46

    5 326,04

    5 549,85

    5 783,05

    6 026,07

    4

    4 160,50

    4 335,32

    4 517,49

    4 643,18

    4 707,34

    4 905,14

    5 111,26

    5 326,04

    3

    3 677,17

    3 831,70

    3 992,72

    4 103,79

    4 160,50

    4 335,32

    4 517,49

    4 707,34

    2

    3 250,01

    3 386,58

    3 528,89

    3 627,07

    3 677,17

    3 831,70

    3 992,72

    4 160,50

    1

    2 872,47

    2 993,17

    3 118,94

    3 205,73

    3 250,01

     

     

     

    17.

    Výše paušálního příspěvku podle bývalého článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu, použitelná ode dne 1. července 2017:

    —

    142,68 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,

    —

    218,77 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.

    18.

    Tabulka s platovou stupnicí základních platů stanovená v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců použitelná ode dne 1. července 2017:

    Platová třída

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    1 819,00

    2 119,13

    2 297,57

    2 491,05

    2 700,83

    2 928,28

    3 174,87

    Platová třída

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    3 442,24

    3 732,11

    4 046,39

    4 387,13

    4 756,58

    5 157,12

    5 591,42

    Platová třída

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Základní plat při plném pracovním úvazku

    6 062,27

    6 572,79

    7 126,29

    7 726,39

    8 377,05

     

     

    (1)  Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6).

    (2)  Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8).

    Top