1)   

Strany každoročně vyberou předsedu ze svých zástupců ve Výboru pro vládní zakázky.

2)   

Strany mohou na základě pracovního plánu předsedy na následující rok rozhodnout o prodloužení funkčního období předsedy.

3)   

Kandidát je vybrán jako předseda na základě své způsobilosti, zkušenosti, disponibility a schopností vykonávat související povinnosti. Předseda bude vykonávat svou funkci jako soukromá osoba.

4)   

Odstupující předseda vede konzultace s cílem usnadnit výběr. V případě, že ve funkci není žádný předseda, mohou strany na základě konsensu jmenovat prozatímního předsedu nebo vyzvat stranu, z níž pocházel předchozí předseda, aby tyto konzultace vedla.

5)   

Před zahájením konzultací nebo v jejich průběhu je kandidátovi (kandidátům) na funkci předsedy dána příležitost předložit stranám návrhy plánů na období jeho předsednictví.

6)   

Jmenování se uskuteční na prvním řádném zasedání výboru v daném roce. Pokud se funkce předsedy uvolní v polovině roku, strany usilují o nalezení náhradníka v co nejkratší možné lhůtě.

7)   

Jmenování nabývá účinku na konci zasedání uvedeného v předchozím odstavci. Není-li v té době ve funkci žádný předseda, nabývá toto rozhodnutí účinku okamžitě.

8)   

Předseda zastává funkci do konce prvního řádného zasedání následujícího kalendářního roku, s výjimkou případů, kdy již není schopen vykonávat funkci nebo odstoupí dříve.

9)   

Nejsou-li strany schopny dosáhnout konsensu ohledně výběru předsedy, takže výbor nemůže splnit svou povinnost scházet se alespoň jednou ročně, může výbor na základě konsensu jmenovat z kandidátů prozatímního předsedu nebo případně vyzvat stranu, ze které pocházel předchozí předseda, aby zasedání výboru dočasně zajišťovala, a to až do doby, kdy bude možné jmenovat předsedu.

10)   

Strany se mohou rozhodnout, že tento jednací řád dále doplní. Jednací řád může být přezkoumán do pěti let od jeho přijetí.