This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12008E045
Consolidated version of the Treaty on the Functioning of the European Union - PART THREE: UNION POLICIES AND INTERNAL ACTIONS - TITLE IV: FREE MOVEMENT OF PERSONS, SERVICES AND CAPITAL - Chapter 1: Workers - Article 45 (ex Article 39 TEC)
Konsolidované znění Smlouvy o fungování Evropské unie - ČÁST TŘETÍ: VNITŘNÍ POLITIKY A ČINNOSTI UNIE - HLAVA IV: VOLNÝ POHYB OSOB, SLUŽEB A KAPITÁLU - Kapitola 1: Pracovníci - Článek 45 (bývalý článek 39 Smlouvy o ES)
Konsolidované znění Smlouvy o fungování Evropské unie - ČÁST TŘETÍ: VNITŘNÍ POLITIKY A ČINNOSTI UNIE - HLAVA IV: VOLNÝ POHYB OSOB, SLUŽEB A KAPITÁLU - Kapitola 1: Pracovníci - Článek 45 (bývalý článek 39 Smlouvy o ES)
Úř. věst. C 115, 9.5.2008, p. 65–66
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
Konsolidované znění Smlouvy o fungování Evropské unie - ČÁST TŘETÍ: VNITŘNÍ POLITIKY A ČINNOSTI UNIE - HLAVA IV: VOLNÝ POHYB OSOB, SLUŽEB A KAPITÁLU - Kapitola 1: Pracovníci - Článek 45 (bývalý článek 39 Smlouvy o ES)
Úřední věstník 115 , 09/05/2008 S. 0065 - 0066
Článek 45 (bývalý článek 39 Smlouvy o ES) 1. Je zajištěn volný pohyb pracovníků v Unii. 2. Volný pohyb pracovníků zahrnuje odstranění jakékoli diskriminace mezi pracovníky členských států na základě státní příslušnosti, pokud jde o zaměstnávání, odměnu za práci a jiné pracovní podmínky. 3. S výhradou omezení odůvodněných veřejným pořádkem, veřejnou bezpečností a ochranou zdraví zahrnuje právo: a) ucházet se o skutečně nabízená pracovní místa; b) pohybovat se za tím účelem volně na území členských států; c) pobývat v některém z členských států za účelem výkonu zaměstnání v souladu s právními a správními předpisy, jež upravují zaměstnávání vlastních státních příslušníků; d) zůstat na území členského státu po skončení zaměstnání za podmínek, které budou předmětem nařízení vydaných Komisí. 4. Tento článek se nepoužije pro zaměstnání ve veřejné správě. --------------------------------------------------