This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2010/119A/01
Recruitment Notice PE/123/S — Director (Function group AD 14) — Legal Service — Directorate for Institutional and Parliamentary Affairs
Oznámení o výběrovém řízení PE/123/S – Ředitel (třída AD 14) – Právní služba – Ředitelství pro institucionální a parlamentní záležitosti
Oznámení o výběrovém řízení PE/123/S – Ředitel (třída AD 14) – Právní služba – Ředitelství pro institucionální a parlamentní záležitosti
Úř. věst. C 119A, 7.5.2010, p. 1–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.5.2010 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
CA 119/1 |
OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/123/S
ŘEDITEL
(třída AD 14)
PRÁVNÍ SLUŽBA – ŘEDITELSTVÍ PRO INSTITUCIONÁLNÍ A PARLAMENTNÍ ZÁLEŽITOSTI
(2010/C 119 A/01)
1. VOLNÉ MÍSTO
Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu Evropských společenství (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele (třída AD 14) v právní službě – ředitelství pro institucionální a parlamentní záležitosti.
Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním řízením pro obsazování pracovních míst.
Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (2). Základní plat činí 12 967,74 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.
Vzhledem k tomu, že pracovníci příslušného ředitelství působí v různých pracovních místech, vyžaduje toto místo flexibilitu a časté cesty mezi pracovními místy, častý kontakt s lidmi uvnitř Parlamentu i různých orgánů a také s poslanci Evropského parlamentu.
2. MÍSTO VÝKONU PRÁCE
Lucemburk. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.
3. ROVNOST PŘÍLEŽITOSTÍ
Evropský parlament uplatňuje politiku rovnosti příležitostí a vybízí k zaslání přihlášky ženy i muže splňující kvalifikační předpoklady. Jakákoli diskriminace je vyloučena.
4. NÁPLŇ PRÁCE
Vysoký úředník musí v rámci pokynů a rozhodnutí předsedy a generálního tajemníka Parlamentu (3):
— |
zajišťovat hladký chod specializovaného útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení týkající se oblastí v pravomoci ředitelství, |
— |
řídit, podporovat, motivovat a koordinovat jednu či více pracovních skupin – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v daných oblastech činnosti, |
— |
poskytovat Parlamentu a jeho orgánům právní rady, |
— |
zastupovat Parlament jako zmocněnec v důležitých soudních řízeních, |
— |
řídit právní pomoc týkající se institucionálních otázek a otázek parlamentního práva či jiných otázek, které má řešit právní znalec, |
— |
pomáhat právnímu znalci na jeho žádost nebo jej nahradit v jeho nepřítomnosti na schůzích orgánů Parlamentu, |
— |
zastupovat EP na interinstitucionálních jednáních. |
5. PODMÍNKY ÚČASTI (požadovaný profil)
Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:
a) Obecné podmínky
V souladu s článkem 28 služebního řádu úředníků Evropských společenství musí uchazeč:
— |
být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4), |
— |
požívat veškerých občanských práv, |
— |
mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
— |
prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
b) Specifické podmínky
i) Dosažené vzdělání a požadovaná praxe:
— |
vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně čtyři roky, osvědčené diplomem v oblasti práv, nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně tři roky, osvědčené diplomem v oblasti práv, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, je-li obvyklá délka nejméně tři roky, osvědčené diplomem o ukončení studia, a titul umožňující vykonávat advokátní činnost a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), |
— |
praxe v délce nejméně 15 let získaná po ukončení studia uvedeného v prvním pododstavci, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích. |
ii) Požadované znalosti:
— |
dobrá znalost problematiky Evropského parlamentu, Evropské unie a jejích orgánů, smluv a legislativy Evropské unie, |
— |
vynikající schopnost vypracovávat texty, zprávy a právní stanoviska týkající se evropské integrace a vývoje Unie, |
— |
dobrá znalost institucionálního práva a rozpočtového práva Unie, vnějších pravomocí a parlamentního práva (jednací řád Evropského parlamentu, statut evropských poslanců, přístup k dokumentům Evropského parlamentu, ochrana osobních údajů atd.), |
— |
odborná praxe v některém z orgánů Evropské unie, |
— |
dobrý přehled o požadované administrativní práci v dané oblasti (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektů atd.), |
— |
výborná znalost metod řízení týmů, |
— |
výborné redakční schopnosti, |
— |
výborná schopnost vyjadřovat se na veřejnosti. |
iii) Jazykové znalosti:
Výborná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost dalšího úředního jazyka EU.
Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.
iv) Požadované dovednosti:
— |
smysl pro strategický přístup, |
— |
řídící schopnosti, |
— |
schopnost předvídat, |
— |
schopnost pohotově reagovat, |
— |
precizní přístup, |
— |
komunikační schopnosti. |
6. POSTUP VÝBĚRU
S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu jména osob, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V této fázi řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení s uchazeči.
7. PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK
Uchazeči mohou své přihlášky (na nichž je třeba uvést „Recruitment Notice PE/123/S“) spolu s motivačním dopisem a životopisem ve formátu „Europass“ (7) zasílat na adresu:
Monsieur le Secrétaire Général |
Parlement européen |
Bâtiment Konrad Adenauer |
2929 Luxembourg |
LUXEMBOURG |
Přihlášky je nutno odeslat doporučeně nejpozději do 21. května 2010, přičemž rozhodující je datum poštovního razítka.
Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru (8), že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.
(1) Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1.
(2) Úředník bude nově pracovně zařazen v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.
(3) Hlavní úkoly viz příloha.
(4) Členské státy Evropské unie jsou: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Španělsko, Francie, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko a Spojené království.
(5) Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.
(6) Úřední jazyky Evropské unie jsou: bulharština, španělština, čeština, dánština, němčina, estonština, řečtina, angličtina, francouzština, irština, italština, lotyština, litevština, maďarština, maltština, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, slovenština, slovinština, finština a švédština.
(7) http://europass.cedefop.europa.eu/
(8) Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek ve službách Evropského parlamentu.
PŘÍLOHA
ŘEDITELSTVÍ SJ A – INSTITUCIONÁLNÍ A PARLAMENTNÍ ZÁLEŽITOSTI
1. HLAVNÍ ÚKOLY ŘEDITELE
— |
řídit, koordinovat a podněcovat právní pomoc týkající se institucionálních a parlamentních záležitostí, |
— |
poskytovat Parlamentu a jeho orgánům poradenství, |
— |
v případě potřeby zastupovat právního znalce při plnění úkolů, |
— |
zastupovat Parlament v soudních řízeních. |
2. ORGANIZAČNÍ STRUKTURA (2)
— |
1 ředitel, |
— |
1 asistent. |
ODDĚLENÍ PRO INSTITUCIONÁLNÍ A ROZPOČTOVÉ PRÁVO A VNĚJŠÍ VZTAHY (SJA10)
ODDĚLENÍ PRO PRÁVA POSLANCŮ A JEJICH ASISTENTŮ (SJA20)
ODDĚLENÍ PRO JEDNACÍ ŘÁD A VNITŘNÍ PŘEDPISY (SJA30)
1. HLAVNÍ ÚKOLY PRÁVNÍCH ÚTVARŮ
— |
Účastnit se práce Parlamentu na otázkách právního řádu v oblastech jeho činnosti cestou nezávislých právních stanovisek, písemných či ústních. |
— |
Rozhodovat sporné záležitosti: odborná ochrana zájmů Parlamentu, zejména v soudních řízeních, a to zvláště u Soudního dvora a Tribunálu. |
2. ORGANIZAČNÍ STRUKTURA (26)
|
|||
— |
1 vedoucí oddělení |
1 vedoucí oddělení |
1 vedoucí oddělení |
— |
5 administrátorů |
3 administrátoři |
4 administrátoři |
— |
4 asistenti |
3 asistenti |
4 asistenti |