Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62019CJ0326

Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 3. června 2021.
EB v. Presidenza del Consiglio dei Ministri a další.
Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 5 – Po sobě jdoucí pracovní smlouvy a poměry na dobu určitou – Zneužívání – Preventivní opatření – Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru – Univerzitní výzkumní pracovníci.
Věc C-326/19.

Court reports – general

ECLI identifier: ECLI:EU:C:2021:438

Věc C‑326/19

EB

v.

Presidenza del Consiglio dei Ministri a další

(žádost o rozhodnutí o předběžné otázce,
kterou podal Tribunale amministrativo regionale per il Lazio)

Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 3. června 2021

„Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 5 – Po sobě jdoucí pracovní smlouvy a poměry na dobu určitou – Zneužívání – Preventivní opatření – Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru – Univerzitní výzkumní pracovníci“

  1. Sociální politika – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Směrnice 1999/70 – Opatření s cílem zabránit zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv na dobu určitou – Po sobě jdoucí pracovní smlouvy nebo poměry – Pojem

    (Směrnice Rady 1999/70, příloha, ustanovení 1 a 5)

    (viz body 51–54)

  2. Sociální politika – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Směrnice 1999/70 – Opatření s cílem zabránit zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv na dobu určitou – Smlouvy uzavřené s univerzitními výzkumnými pracovníky

    (Směrnice Rady 1999/70, příloha, ustanovení 5)

    (viz body 59–62, 64–71 a výrok)

Viz znění rozhodnutí.

Top