Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 31989L0391

    Bezpečnost a ochrana zdraví při práci – obecná pravidla

    Bezpečnost a ochrana zdraví při práci – obecná pravidla

    PŘEHLED DOKUMENTU:

    Směrnice Rady 89/391/EHS – opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci

    PŘEHLED

    CO JE ÚKOLEM TÉTO SMĚRNICE?

    Tato směrnice zavádí opatření ke zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Stanoví povinnosti zaměstnavatelů* a zaměstnanců* s cílem snížit výskyt pracovních úrazů a nemocí z povolání.

    KLÍČOVÉ BODY

    Tato směrnice se vztahuje na všechny činnosti veřejného i soukromého sektoru (průmysl, zemědělství, obchod, administrativní činnosti, služby, vzdělání, kulturu, zábavu atd.).

    Stanoví, že zaměstnavatelé:

    • Jsou povinni zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců. To zahrnuje opatření pro hodnocení a prevenci rizik, zavedení komplexního systému prevence rizik a poskytování přiměřeného školení zaměstnancům.
    • Musí jmenovat zaměstnance odpovědného za prevenci rizik na pracovišti.
    • Musí přijmout nezbytná opatření týkající se první pomoci, zdolávání požáru a evakuace zaměstnanců.
    • Musí zhodnotit rizika, kterým konkrétní zaměstnanci mohou čelit, a zajistit přijetí nezbytných ochranných opatření.
    • Musí poskytovat zaměstnancům nebo jejich zástupcům všechny informace o bezpečnostních a zdravotních rizicích a o ochranných a preventivních opatřeních.
    • Musí projednávat se zaměstnanci nebo jejich zástupci a umožnit jim účastnit se všech jednání týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
    • Musí zajistit, aby se každému zaměstnanci dostalo dostatečného školení o bezpečnosti a ochraně zdraví v souvislosti s vykonáváním jeho práce.

    Další klíčové body

    • Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností na svou vlastní bezpečnost a ochranu zdraví i na bezpečnost a ochranu zdraví svých spolupracovníků.
    • Zvláštní ochrana musí být poskytnuta zaměstnancům, kterým na pracovišti hrozí zvláštní rizika a nebezpečí.
    • Tato směrnice se nevztahuje na činnost určitých veřejných služeb, například ozbrojených sil nebo policie.

    KLÍČOVÉ POJMY

    * Zaměstnanec: každá osoba zaměstnaná zaměstnavatelem, včetně učňů a stážistů, s výjimkou osob zaměstnaných v domácnosti.

    * Zaměstnavatel: každá osoba, která je smluvní stranou pracovní smlouvy se zaměstnancem a odpovídá za podnik.

    KONTEXT

    AKT

    Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci

    ODKAZY

    Akt

    Vstup v platnost

    Lhůta pro provedení v členských státech

    Úřední věstník Evropské unie

    Směrnice 89/391/EHS

    19.6.1989

    31.12.1992

    Úř. věst. L 183, 29. 6. 1989, s. 1–8

    Pozměňovací akt(y)

    Vstup v platnost

    Lhůta pro provedení v členských státech

    Úřední věstník Evropské unie

    Nařízení (ES) č. 1882/2003

    20.11.2003

    Úř. věst. L 284, 31. 10. 2003, s. 1–53

    Směrnice 2007/30/ES

    28.6.2007

    31.12.2012

    Úř. věst. L 165, 27. 6. 2007, s. 21–24

    Nařízení (ES) č. 1137/2008

    11.12.2008

    Úř. věst. L 311, 21. 11. 2008, s. 1–54

    Postupné změny a opravy směrnice 89/391/EHS byly začleněny do původního textu. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.

    Poslední aktualizace 08.05.2020

    Nahoru