Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Koordinace systémů sociálního zabezpečení

 

PŘEHLED DOKUMENTŮ:

Nařízení (ES) č. 883/2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení

CO JE CÍLEM NAŘÍZENÍ?

  • Nařízení zavádí společná pravidla na ochranu práv občanů na sociální zabezpečení při pohybu v rámci Evropské unie (EU) a na Islandu, v Lichtenštejnsku, Norsku a Švýcarsku.
  • Uznává, že členské státy EU rozhodují o takových aspektech, jako jsou příjemci jejich systémů sociálního zabezpečení, výše příspěvků a podmínky způsobilosti.
  • Toto nařízení o koordinaci systémů sociálního zabezpečení nenahrazuje vnitrostátní systémy jednotným evropským systémem.

KLÍČOVÉ BODY

Oblast působnosti

  • Toto nařízení se vztahuje na všechny tradiční oblasti sociálního pojištění, zejména:
    • dávky v nemoci,
    • dávky v mateřství a otcovské dávky,
    • dávky ve stáří,
    • předdůchodové dávky a dávky v invaliditě,
    • pozůstalostní dávky a pohřebné,
    • dávky v nezaměstnanosti,
    • rodinné dávky,
    • dávky při pracovních úrazech a nemocech z povolání.
  • Příjemci dávek mají zaručeno, že jim dávky budou vyplaceny, že se jim dostane zdravotní péče a že budou pobírat rodinné dávky, i když se přestěhují do jiného členského státu.

Příjemci

  • Všichni občané EU (a jejich rodiny), na něž se vztahují právní předpisy členského státu v oblasti sociálního zabezpečení, mohou využívat těchto pravidel pro koordinaci. Vztahují se na osoby zaměstnané i samostatně výdělečné činné, úředníky, studenty a důchodce, ale také na osoby nezaměstnané a osoby, které dosud nepracovaly nebo již nepracují.
  • Předpisy se také vztahují na státní příslušníky třetích zemí a členy jejich rodin, kteří legálně pobývají na území EU.

Základní principy

Příjemci:

  • spadají do působnosti právních předpisů v jedné zemi a v této zemi platí pojistné. Organizace správy sociálního zabezpečení rozhodují o jejich právní příslušnosti (zásada jediného platného právního řádu),
  • mají stejná práva a povinnosti jako státní příslušníci země, jejíž zákony se na ně vztahují (zásada rovného zacházení a nepřípustnosti diskriminace),
  • mají zaručeno, že předchozí doby pojištění a doby, kdy pracovali nebo pobývali v jiných zemích, budou zohledněny při výpočtu jejich dávek (zásada sčítání získaných dob pojištění),
  • mohou, pokud jsou jim v některém členském státě přiznány peněžité dávky, a oni v tomto členském státě nežijí, vybírat tyto dávky (zásada možnosti vývozu dávek ve všech členských státech, kde příjemce nebo jeho rodinní příslušníci pobývají).

Evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC)

  • EHIC (který je bezplatný) umožňuje lidem, kteří pobývají v jiném členském státě, než kde mají bydliště, a to včetně prázdninových a dovolenkových pobytů, mít přístup k lékařské péči za stejných podmínek a za stejnou cenu, jaká se vztahuje na osoby pojištěné v dané zemi.
  • Léčebné náklady pak zaplatí nebo proplatí systém sociálního zabezpečení v jejich zemi původu. Evropský průkaz zdravotního pojištění vydávají zdravotní pojišťovny v zemi pojištěnce.

Nástroje koordinace systémů sociálního zabezpečení

  • Instituce musí odpovědět na všechny žádosti v rozumné lhůtě a musí sdělit veškeré informace osobám, které se chtějí domoci svých práv daných tímto nařízením.
  • Musí také úzce spolupracovat a vzájemně si pomáhat ve prospěch občanů.

Správní komise a Evropský orgán pro pracovní záležitosti

  • Správní komise pro koordinaci systémů sociálního zabezpečení při Evropské komisi se skládá ze zástupců členských států a v případě potřeby jí pomáhají odborní poradci. Zabývá se správními otázkami a výkladem pravidel pro koordinaci sociálního zabezpečení. Vybízí také členské státy ke spolupráci v otázkách koordinace sociálního zabezpečení.
  • Dohoda o spolupráci mezi Evropským orgánem pro pracovní záležitosti, zřízeným podle pozměňujícího nařízení (EU) 2019/1149 a správní komisí stanoví pravidla spolupráce mezi oběma subjekty s cílem koordinovat jejich činnosti a zabránit duplicitě v případech mediace mezi členskými státy, které se týkají jak otázek sociálního zabezpečení, tak pracovního práva.

ODKDY JE NAŘÍZENÍ V PLATNOSTI?

Nařízení platí od 1. května 2010. Tímto dnem totiž začalo platit nařízení (ES) č. 987/2009, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (ES) č. 883/2004.

KONTEXT

Další informace viz:

HLAVNÍ DOKUMENT

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 ze dne 29. dubna 2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení (Úř. věst. L 166, 30.4.2004, s. 1–123). Znění bylo znovu zveřejněno v opravené podobě (Úř. věst. L 200, 7.6.2004, s. 1–49).

Postupné změny nařízení (ES) č. 883/2009 byly začleněny do původního znění. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.

SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY

Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 ze dne 16. září 2009, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (ES) č. 883/2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení (Úř. Věst. L 284, 30.10.2009, s. 1–42).

Viz konsolidované znění.

Poslední aktualizace 12.12.2022

Top