This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 12007P027
Charter of Fundamental Rights of the European Union - TITLE IV - SOLIDARITY - Article 27 - Workers' right to information and consultation within the undertaking
Listina základních práv Evropské unie - HLAVA IV - SOLIDARITA - Článek 27 - Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Listina základních práv Evropské unie - HLAVA IV - SOLIDARITA - Článek 27 - Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Úř. věst. C 303, 14.12.2007, p. 8–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
No longer in force, Date of end of validity: 30/11/2009; Nahrazeno 12010P027
Listina základních práv Evropské unie - HLAVA IV - SOLIDARITA - Článek 27 - Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Úřední věstník 303 , 14/12/2007 S. 0008 - 0008
Článek 27 Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku Pracovníci nebo jejich zástupci musí mít na vhodných úrovních zaručeno právo na včasné informování a projednávání v případech a za podmínek, které stanoví právo Unie a vnitrostátní právní předpisy a zvyklosti. --------------------------------------------------