EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TN0072
Case T-72/21: Action brought on 3 February 2021 — Bowden and Young v Europol
Věc T-72/21: Žaloba podaná dne 3. února 2021 – Bowden a Young v. Europol
Věc T-72/21: Žaloba podaná dne 3. února 2021 – Bowden a Young v. Europol
Úř. věst. C 98, 22.3.2021, p. 33–34
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
22.3.2021 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 98/33 |
Žaloba podaná dne 3. února 2021 – Bowden a Young v. Europol
(Věc T-72/21)
(2021/C 98/38)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobci: Ian James Bowden (Haag, Nizozemsko) a Janey Young (Haag) (zástupkyně: N. de Montigny, advokátka)
Žalovaná: Agentura Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva (Europol)
Návrhová žádání
Žalobci navrhují, aby Tribunál:
— |
zrušil individuální rozhodnutí ze dne 30. března 2020 o neudělení výjimky z podmínky státní příslušnosti stanovené v čl. 12 odst. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců, a tudíž o ukončení jejich smluv na základě článku 47 uvedeného pracovního řádu s tím, že výpovědní doba začala běžet „uplynutím přechodného období“, tedy, v souladu s dohodou o vystoupení, 31. prosince 2020, |
— |
uložil žalované náhradu nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Na podporu žaloby předkládají žalobci šest žalobních důvodů.
1. |
První žalobní důvod vychází z protiprávnosti řízení a použitých kritérií, nesprávného právního posouzení a nesprávného výkladu, nedostatku transparentnosti, jasnosti, právní jistoty, předvídatelnosti a porušení povinnosti řádné správy v rámci řízení o uplatnění výjimky. |
2. |
Druhý žalobní důvod vychází z porušení legitimního očekávání, absence individuálního a podrobného přezkumu spisu, přijetí svévolných rozhodnutí, zneužití řízení a nedostatečného odůvodnění. |
3. |
Třetí žalobní důvod vychází z porušení povinnosti náležité péče. |
4. |
Čtvrtý žalobní důvod vychází z porušení práva být skutečně vyslechnut. |
5. |
Pátý žalobní důvod vychází z porušení zásady rovného zacházení a zákazu jakékoliv diskriminace. |
6. |
Šestý žalobní důvod vychází ze zjevně nesprávného posouzení. |