This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/235/58
Case F-80/07: Action brought on 3 August 2007 — Economidis v Commission
Věc F-80/07: Žaloba podaná dne 3. srpna 2007 – Economidis v. Komise
Věc F-80/07: Žaloba podaná dne 3. srpna 2007 – Economidis v. Komise
Úř. věst. C 235, 6.10.2007, pp. 31–32
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
6.10.2007 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 235/31 |
Žaloba podaná dne 3. srpna 2007 – Economidis v. Komise
(Věc F-80/07)
(2007/C 235/58)
Jednací jazyk: francouzština
Účastníci řízení
Žalobce: Ioannis Economidis (Woluwé-St-Etienne, Belgie) (zástupci: S. Orlandi, J.-N. Louis, A. Coolen a E. Marchal, advokáti)
Žalovaná: Komise Evropských společenství
Návrhové žádání žalobce
|
— |
zrušit rozhodnutí, kterým se reorganizuje Generální ředitelství RTD v rozsahu, ve kterém se tímto rozhodnutím obsazují zejména pracovní místa vedoucích oddělení F.1 „Horizontální aspekty a koordinace“ a F.5 „Biotechnologie pro zdraví“; |
|
— |
uložit žalované náhradu nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Komise v říjnu 2006 v rámci reorganizace GŘ RTD jmenovala pány H a X vedoucími oddělení F.1 a F.5. Soud pro veřejnou službu rozsudkem ze dne 14. prosince 2006, Economidis v. Komise, F-122/05 (1) zrušil rozhodnutí Komise ze dne 23. prosince 2004, kterým se pan H jmenuje na pracovní místo vedoucího oddělení „Biotechnologie a aplikovaná genomika“, tedy oddělení téhož GŘ před reorganizací.
Žalobce na podporu své žaloby uvádí zaprvé porušení článku 233 ES v rozsahu, ve kterém Komise z důvodu reorganizace uvedeného GŘ tvrdí, že nemůže plnit povinnosti vyplývající z rozsudku ze dne 14. prosince 2006. Vzhledem k tomu, že rozhodnutí ze dne 23. prosince 2004 bylo zrušeno, nemohlo být dle žalobce panu H znovu přiděleno pracovní místo vedoucího oddělení v rámci reorganizace dotčeného GŘ.
Žalobce krom toho uplatňuje, že buď oddělení „Biotechnologie a aplikované genomiky“ nadále existuje, avšak pod jiným názvem a s předefinovanými úkoly, nebo bylo opravdu zrušeno. V prvním případě by správní orgán měl plnit povinnosti vyplývající z rozsudku ze dne 14. prosince; ve druhém případě by správní orgán měl zahájit řízení o obsazení pracovních míst vedoucích oddělení, kterých se týkala reorganizace, a umožnit tak žalobci předložit svou kandidaturu. Tím, že žalovaná neuskutečnila toto řízení, porušila články 4, 7, 27 a 29 služebního řádu úředníků Evropských společenství a zásadu očekávání služebního postupu.
(1) Úř. věst. C 331, 30.12.2006 s. 47.