This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Labour force survey
Šetření pracovních sil
Šetření pracovních sil
This summary has been archived and will not be updated. See 'Statistika v oblasti vzdělávání a celoživotního učení' , 'Evropská statistika týkající se osob a domácností' for an updated information about the subject.
Šetření pracovních sil
Tvorba politik Evropské unie (EU) v oblasti zaměstnanosti do značné míry závisí na dostupnosti srovnatelné, spolehlivé a aktuální statistiky. Šetření pracovních sil EU (EU-LFS) poskytuje informace o situaci a trendech na trhu práce EU.
AKT
Nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství.
PŘEHLED
CO JE ÚKOLEM TOHOTO NAŘÍZENÍ?
Stanoví harmonizovanou metodiku shromažďování vnitrostátní statistiky o účasti lidí ve věku 15 let a více na trhu práce a také o lidech mimo trh práce. Stanoví pravidla a vodítka pro aspekty, jako je výběr šetření, jeho charakteristika, metody a rozhodování, aby bylo možné získat srovnatelné výsledky.
KLÍČOVÉ BODY
Rozsah
EU-LFS zahrnuje 33 zemí: 28 zemí EU, Island, Norsko a Švýcarsko a 2 kandidátské země (Bývalá jugoslávská republika Makedonie a Turecko). Jedná se o největší výběrové šetření evropských domácností (tj. výběru domácností, u kterých se zjišťuje řada témat, jako je pracovní život, bytová situace, příjem, zdraví atd.).
Zahrnuje všechny občany žijící v soukromých domácnostech (tj. nepatří sem nemocnice, koleje atd.).
Provádění EU-LFS
Národní statistické úřady zemí EU zodpovídají za tyto oblasti:
To se provádí v souladu se společným kódovacím systém, který je stanoven v nařízení Komise (EC) č. 377/2008.
Eurostat poskytuje podporu statistickým úřadům a podporuje harmonizované pojmy a metody a šíří srovnatelné statistické údaje o vnitrostátním a evropském pracovním trhu.
Sběr údajů
Sběr údajů EU-LFS zahrnuje například tyto aspekty:
V závislosti na situaci (tj. zaměstnaný, nezaměstnaný nebo mimo pracovní sílu, například mladí lidé, kteří se vzdělávají, nebo ženy s rodinnými povinnostmi) šetřené osoby se shromažďují různé druhy informací.
Údaje se shromažďují čtvrtletně a v celé Evropě představují přibližně 1,8 milionů rozhovorů. Procento výběru v zúčastněných zemích sahá od 0,2 % do 3,3 %.
OD KDY TO NAŘÍZENÍ PLATÍ?
Od 15. března 1998.
Další informace najdete na internetových stránkách Eurostatu.
ODKAZY
Akt |
Vstup v platnost |
Lhůta pro provedení v členských státech |
Úřední věstník Evropské unie |
Nařízení (ES) č. 577/98 |
15. 3. 1998 |
15. 3. 1998 |
Úř. věst. L 77, 14.3. 1998, s. 3-7 |
Pozměňovací akt(y) |
Vstup v platnost |
Lhůta pro provedení v členských státech |
Úřední věstník Evropské unie |
Nařízení (ES) č. 1991/2002 |
10. 11. 2002 |
- |
|
Nařízení (ES) č. 2104/2002 |
19. 12. 2002 |
- |
|
Nařízení (ES) č. 2257/2003 |
12. 1. 2004 |
- |
|
Nařízení (ES) č. 1372/2007 |
23. 12. 2007 |
- |
|
Nařízení (ES) č. 596/2009 |
7. 8. 2009 |
- |
|
Nařízení (EU) č. 545/2014 |
18. 6. 2014 |
- |
Postupné změny a opravy nařízení (ES) č. 577/98 byly začleněny do původního textu. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.
SOUVISEJÍCÍ AKTY
Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Úř. věst. L 114, 26.4.2008, s. 57).
Nařízení Komise (EU) č. 318/2013 ze dne 8. dubna 2013 o přijetí program modulů ad hoc na období 2016 až 2018 pro výběrové šetření pracovních sil stanovené podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 (Úř. věst. L 99, 9.4.2013, s. 11).
Poslední aktualizace 03.04.2015