This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop)
Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)
Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)
Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)
PŘEHLED DOKUMENTU:
Nařízení (EU) 2019/128 o zřízení Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop)
CO JE CÍLEM TOHOTO NAŘÍZENÍ?
KLÍČOVÉ BODY
Cíl
Cílem střediska Cedefop, jako jedné z decentralizovaných agentur EU, je podporovat Komisi, další orgány a organizace EU, země EU a sociální partnery při podpoře, tvorbě a provádění politik EU v oblasti politik pro odborné vzdělávání a přípravu, dovednosti a kvalifikace.
Snaží se plnit tento cíl tím, že:
Úkoly
Cedefop plně respektuje odpovědnost zemí EU a současně:
Organizace
Středisko Cedefop, které sídlí v Berlíně v Německu, má správní radu, výkonnou radu a výkonného ředitele.
Správní rada
Skládá se:
Hlavními funkcemi rady je:
Výkonná rada
Výkonná rada je nápomocna správní radě tím, že:
Výkonný ředitel
Výkonný ředitel nese odpovědnost za:
Pracovní programy
Návrh programového dokumentu je před 31. lednem každého roku předložen správní radě ke schválení a poté Komisi, Evropskému parlamentu a Radě.
Víceletý pracovní program stanoví:
Roční pracovní program musí být v souladu s víceletým pracovním programem a zahrnuje:
Oba programy se musí vyvarovat překrývání s prací jiných agentur EU. Středisko Cedefop koordinuje činnost úzce se dvěma dalšími tripartitními agenturami: Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a Evropskou nadací pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound). Pracuje též úzce s Evropskou nadací odborného vzdělávání.
Rozpočet
Odhady všech příjmů a výdajů střediska Cedefop se vypracují pro každý rozpočtový rok a zanesou se do jeho rozpočtu. Rozpočet musí být vyrovnaný co do příjmů a výdajů.
Hodnocení
Do 21. února 2024 a poté každých pět let musí Komise zajistit provedení hodnocení, aby posoudila výsledky střediska Cedefop na základě jeho cílů, pravomocí a úkolů.
ODKDY JE NAŘÍZENÍ V PLATNOSTI?
Platí ode dne 20. února 2019.
KONTEXT
Další informace získáte zde:
HLAVNÍ DOKUMENT
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/128 ze dne 16. ledna 2019 o zřízení Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop) a o zrušení nařízení Rady (EHS) č. 337/75 (Úř. věst. L 30, 31.1.2019, s. 90–105)
SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/126 ze dne 16. ledna 2019 o zřízení Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a o zrušení nařízení Rady (ES) č. 2062/94 (Úř. věst. L 30, 31.1.2019, s. 58–73)
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/127 ze dne 16. ledna 2019 o zřízení Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) a o zrušení nařízení Rady (EHS) č. 1365/75 (Úř. věst. L 30, 31.1.2019, s. 74–89)
Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) č. 1271/2013 ze dne 30. září 2013 o rámcovém finančním nařízení pro subjekty uvedené v článku 208 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 966/2012 (Úř. věst. L 328, 7.12.2013, s. 42–68)
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1339/2008 ze dne 16. Prosince 2008 o zřízení Evropské nadace odborného vzdělávání (přepracované znění) (Úř. věst. L 354, 31.12.2008, s. 82–93)
Poslední aktualizace 20.05.2019