Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32011R0249

Nařízení Komise (EU) č. 249/2011 ze dne 14. března 2011 , kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 Text s významem pro EHP

Úř. věst. L 67, 15.3.2011, p. 18–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Dokument byl zveřejněn v rámci zvláštního vydání (HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2011/249/oj

15.3.2011   

CS

Úřední věstník Evropské unie

L 67/18


NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 249/2011

ze dne 14. března 2011,

kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98

(Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)

Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů strategie Evropa 2020 a otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a sociálního začleňování je třeba mít k dispozici ucelený a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. Oba postupy stanoví jako své prioritní oblasti činností podporu aktivního stárnutí a prodlužování pracovního života, a to zejména podle hlavního směru 7 integrovaných hlavních směrů strategie Evropa 2020 („Zvýšit zapojení do trhu práce a omezit strukturální nezaměstnanost“) a v rámci cíle přiměřených a udržitelných důchodů, který přijala Evropská rada v březnu 2006 na základě sdělení Komise „Pracujme společně, pracujme lépe: nový rámec pro otevřenou koordinaci politiky sociální ochrany a začlenění v Evropské unii“.

(2)

Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES ze dne 24. října 2006, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu – Progress (2), podporuje provádění evropské strategie zaměstnanosti. Tento program finančně podporuje provádění cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí v období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013. Pokud jde o důchody, program zajišťuje analýzu politik, statistické informace a poradenství.

(3)

Nařízení Komise (ES) č. 365/2008 ze dne 23. dubna 2008 o přijetí programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012 pro výběrové šetření pracovních sil, které je stanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98 (3), zahrnuje modul ad hoc o odchodu z práce do důchodu. Měl by být stanoven seznam proměnných pro tento modul.

(4)

Měl by být proveden odkaz na čl. 12 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (4) o podávání zpráv o kvalitě a na doporučení Komise 2009/498/ES (5) o struktuře zpráv.

(5)

Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro evropský statistický systém,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

V příloze se stanoví podrobný seznam proměnných modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu, které se přidají do výběrového šetření pracovních sil.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 14. března 2011.

Za Komisi

José Manuel BARROSO

předseda


(1)  Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3.

(2)  Úř. věst. L 315, 15.11.2006, s. 1.

(3)  Úř. věst. L 112, 24.4.2008, s. 22.

(4)  Úř. věst. L 87, 31.3.2009, s. 164.

(5)  Úř. věst. L 168, 30.6.2009, s. 50.


PŘÍLOHA

ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL

Specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu

1.

Dotčené členské státy a regiony: všechny.

2.

Proměnné se kódují takto:

(Kódy proměnných pro výběrové šetření pracovních sil ve sloupci „Filtr“ vychází z přílohy III nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (1).)

Název

Položka

Kód

Popis

Filtr

PENSION

197

 

Osoba pobírá důchod

Všechny osoby ve věku 50–69 let a (WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a (YEARPR-YEARBIR) > 49))

1

Ano

2

Ne

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

PENSTYPE

198-205

 

Druh důchodu/ů

PENSION = 1

PENSTYP1

1: ano; 0: ne

Starobní důchod. Státní systém sociálního zabezpečení

PENSTYP2

1: ano; 0: ne

Starobní důchod. Zaměstnanecký důchodový systém

PENSTYP3

1: ano; 0: ne

Starobní důchod. Důchodové připojištění

PENSTYP4

1: ano; 0: ne

Starobní důchod. Systém není znám

PENSTYP5

1: ano; 0: ne

Důchod v nezaměstnanosti

PENSTYP6

1: ano; 0: ne

Invalidní důchod

PENSTYP7

1: ano; 0: ne

Pozůstalostní důchod

PENSTYP8

1: ano; 0: ne

Jiný druh důchodu nebo neznámý druh důchodu

99999999

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

EARLYRET

206

 

Předčasný odchod do důchodu

PENSTYP1 = 1 nebo PENSTYP2 = 1 nebo PENSTYP3 = 1 nebo PENSTYP4 = 1

1

Ano

2

Ne

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

AGEPENS

207-208

 

V jakém věku osoba začala pobírat starobní důchod

PENSTYP1 = 1 nebo PENSTYP2 = 1 nebo PENSTYP3 = 1 nebo PENSTYP4 = 1

 

2 číslice

99

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

REASNOT

209

 

Hlavní důvod, proč osoba nepracuje déle

WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1

1

Finanční výhodnost odchodu

2

Ztráta zaměstnání a/nebo nové zaměstnání nenalezeno

3

Dosažení maximálního věku pro odchod do důchodu

4

Dosažení způsobilosti pro přiznání důchodu

5

Jiné důvody související se zaměstnáním

6

Zdravotní stav nebo zdravotní postižení

7

Rodinné důvody nebo důvody související s péčí

8

Ostatní

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

WORKLONG

210

 

Osoba si přeje pracovat déle

WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1

1

Ano

2

Ne

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

REDUCHRS

211

 

Osoba si před odchodem do plného důchodu snížila počet pracovních hodin

(WSTATOR = 1, 2 a ve věku 55–69 let) nebo (WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1)

1

Ano, dříve než začala pobírat starobní důchod

2

Ano, od doby, kdy začala pobírat starobní důchod, nebo poté

3

Ne

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

STAYWORK

212

 

Hlavní důvod, proč osoba zůstala v práci

WSTATOR = 1, 2 a PENSION = 1

1

V zájmu získání či zvýšení budoucího nároku na důchod

2

K zajištění dostatečného osobního příjmu / příjmu pro domácnost

3

Kombinace alternativ 1 a 2

4

Jiné než finanční důvody, např. spokojenost v práci

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

PLANSTOP

213

 

Předpokládané ukončení práce

WSTATOR = 1, 2 a PENSION = 1

1

Do jednoho roku

2

Později než za rok a nejpozději za 3 roky

3

Později než za 3 roky a nejpozději za 5 let

4

Později než za 5 let a nejpozději za 10 let

5

Později než za 10 let

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

BUILDPEN

214-217

 

Dosud dosažené nároky na důchod

PENSION = 2, prázdný nebo (PENSTYP1 až PENSTYP4 = 0)

BUILDPEN1

1: ano 0: ne

Starobní důchod. Státní systém sociálního zabezpečení

BUILDPEN2

1: ano 0: ne

Starobní důchod. Zaměstnanecký důchodový systém

BUILDPEN3

1: ano 0: ne

Starobní důchod. Důchodové připojištění

BUILDPEN4

1: ano 0: ne

Starobní důchod. Systém není znám

9999

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

CONTWORK

218

 

Osoba hodlá poté, co začne pobírat starobní důchod, dále pracovat/hledat si práci

(WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 1, 2, 4)) a BUILDPEN ≠ 0000, 9999 a PENSION = 2, prázdný

1

Ano, z finančních důvodů

2

Ano, z jiných důvodů

3

Ne, přestane ihned poté, co začne pobírat starobní důchod

4

Ne, přestane dříve, než začne pobírat starobní důchod

9

Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)

prázdný

Žádná odpověď nebo neví

219-224

 

Váhový faktor pro modul ad hoc pro rok 2012 (nepovinné)

Všechny osoby ve věku 50–69 let a (WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a (YEARPR-YEARBIR) > 49))

0000-9999

Položky 219-222 obsahují celá čísla

00-99

Položky 223-224 obsahují desetinná čísla


(1)  Úř. věst. L 114, 26.4.2008, s. 57.


Top