„5)    Фаза на оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в тази фаза, ще бъде най-много 2 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всяка степен. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати на теста за умения за работа с Microsoft Office Word, ще бъдете поканен да участвате във фазата на оценяване.

По време на фазата на оценяване се проверяват седем общи компетенции (за всяка от които максималният брой точки е 10) и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта се използват два теста на посочения от Вас език 2, както е описано в следните матрици:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Свързано с областта интервю
2. Комуникация	Свързано с областта интервю
3. Постигане на качество и резултати	Ролево упражнение
4. Учене и развитие	Ролево упражнение
5. Определяне на приоритети и организиране	Ролево упражнение
6. Издръжливост	Свързано с областта интервю
7. Работа с други хора	Ролево упражнение

Изискван минимум: 35 от 70 точки общо

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю	35 от 70 точки

Освен ако не получат други указания, кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи посоченото в техния формуляр за кандидатстване. EPSO ще предостави допълнителни подробности и инструкции.“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите конкурса кандидати за всеки език. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати на подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на тестове в рамките на център за оценяване (онлайн или лично) на посочените от Вас език 1 и език 2 , които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Имайте предвид, че тестът, свързан с областта на конкурса, може да бъде организиран в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Ако не са били организирани предварително посочените в точка 2 тестове с въпроси с избор между няколко отговора, които се провеждат на компютър, ще положите тези тестове заедно с тестовете в рамките на центъра за оценяване в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Тестовете с въпроси с избор между няколко отговора са елиминаторни и резултатите от тях не се прибавят към резултатите от останалите тестове в рамките на центъра за оценяване при изчисляването на общия резултат.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват седем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта ще се използват три теста , както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове	Език
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите	Език 2
2. Комуникация	Интервю относно общите компетенции	Език 2
3. Постигане на качество и резултати	Интервю относно общите компетенции	Език 2
4. Учене и развитие	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите	Език 2
5. Определяне на приоритети и организиране	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите	Език 2
6. Издръжливост	Интервю относно общите компетенции	Език 2
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции	Език 2

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 35 от 70 точки.

Компетенция	Тест	Езици	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Коректура и поправяне на текст на език 1. Първата част от теста ще се проведе, като се извършва съпоставяне с изходния текст на език 2, а втората част на теста — без съпоставяне с изходния текст на език 2. Коректурата ще обхваща както езиковите аспекти (граматика, правопис и пунктуация), така и типографските елементи. Кандидатите трябва да обосноват направените корекции. (2 часа и 30 минути)	Език 1 и език 2	30 от 50 точки за всяка част“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в центъра за оценяване, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите конкурса кандидати. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите резултати на теста с въпроси в областта на конкурса с избор между няколко отговора, ще бъдете поканен да участвате в този етап на конкурса.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции за този конкурс, като за целта ще се използват три теста , провеждани на избрания от Вас език 2, както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Устна презентация
2. Комуникация	Устна презентация
3. Постигане на качество и резултати	Устна презентация
4. Учене и развитие	Интервю относно общите компетенции
5. Определяне на приоритети и организиране	Устна презентация
6. Издръжливост	Устна презентация
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции
8. Ръководни умения	Интервю относно общите компетенции

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързан с областта писмен тест	50 от 100 точки

Освен ако не получат други указания, кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи посоченото в техния формуляр за кандидатстване. EPSO ще предостави допълнителни подробности и инструкции.“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в тази фаза, ще бъде най-много 3 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всяка степен. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати на подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на тестове в рамките на центъра за оценяване.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за този конкурс, като за целта ще се използват четири теста , провеждани на избрания от Вас език 2, както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Работа по казус
2. Комуникация	Работа по казус
3. Постигане на качество и резултати	Работа по казус
4. Учене и развитие	Интервю относно общите компетенции
5. Определяне на приоритети и организиране	Работа по казус
6. Издръжливост	Интервю относно общите компетенции
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции
8. Ръководни умения	Интервю относно общите компетенции

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю	25 от 50 точки
	Свързан с областта писмен тест	25 от 50 точки

Освен ако не получат други указания, кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи посоченото в техния формуляр за кандидатстване. EPSO ще предостави допълнителни подробности и инструкции.“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде най-много 4 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всеки конкурс. Ако имате един от най-високите общи резултати на теста по писмен превод, ще бъдете поканен да се явите на посочените от Вас езици 1, 2 и 3 на тестове в рамките на център за оценяване (онлайн или лично), които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за всеки конкурс, като за целта ще се използват три теста .

Общите компетенции ще бъдат оценени чрез интервю относно общите компетенции (на Вашия език 2). Вашите общи компетенции, Вашите свързани с областта компетенции и познанията Ви за правото на Европейския съюз ще бъдат оценени по време на устната презентация (на Вашия език 1) и сесията за въпроси и отговори след това (също на Вашия език 1). На последно място, резюмето, което трябва да изготвите на език 1 въз основа на текст на език 3, ще оцени Вашите компетенции, свързани с областта, на език 3.

Подробна информация можете да намерите в следните матрици:

Компетенция	Тест	Оценка	Изискван минимум
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Устна презентация	1 от 10 точки	Общ изискван минимум 40 от 80 точки
2. Комуникация	Устна презентация	1 от 10 точки
3. Постигане на качество и резултати	Устна презентация	1 от 10 точки
4. Учене и развитие	Интервю относно общите компетенции	1 от 10 точки
5. Определяне на приоритети и организиране	Устна презентация	1 от 10 точки
6. Издръжливост	Устна презентация	1 от 10 точки
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции	1 от 10 точки
8. Ръководни умения	Интервю относно общите компетенции	1 от 10 точки

За всяка обща компетенция се дават между 1и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки за всички компетенции заедно.

Компетенция	Тестове	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Устна презентация	20 от 40 точки
	Резюме на език 1 на текст, съставен на език 3 (без речник)	30 от 60 точки“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите конкурса кандидати. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати при подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на посочения от Вас език 2 на тестове в рамките на центъра за оценяване (онлайн или лично), които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Моля, имайте предвид, че работата по казус и писменият изпит в тази област могат да бъдат организирани в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Ако не са били организирани предварително посочените в точка 2 тестове с въпроси с избор между няколко отговора, които се провеждат на компютър, ще положите тези тестове заедно с тестовете в рамките на центъра за оценяване в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Тестовете с въпроси с избор между няколко отговора са елиминаторни и резултатите от тях не се прибавят към резултатите от останалите тестове в рамките на центъра за оценяване при изчисляването на общия резултат.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта ще се използват четири теста , както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Работа по казус
2. Комуникация	Работа по казус
3. Постигане на качество и резултати	Работа по казус
4. Учене и развитие	Интервю относно общите компетенции
5. Определяне на приоритети и организиране	Работа по казус
6. Издръжливост	Интервю относно общите компетенции
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции
8. Ръководни умения	Интервю относно общите компетенции

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю	25 от 50 точки
	Свързан с областта писмен тест	25 от 50 точки“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите конкурса кандидати. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати при подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на посочения от Вас език 2 на тестове в рамките на център за оценяване (онлайн или лично), които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Моля, имайте предвид, че писменият тест в областта на конкурса може да бъде организиран в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Ако не са били организирани предварително посочените в точка 2 тестове с въпроси с избор между няколко отговора, които се провеждат на компютър, ще положите тези тестове заедно с тестовете в рамките на центъра за оценяване в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Тестовете с въпроси с избор между няколко отговора са елиминаторни и резултатите от тях не се прибавят към резултатите от останалите тестове в рамките на центъра за оценяване при изчисляването на общия резултат.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта ще се използват четири теста , както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
2. Комуникация	Интервю относно общите компетенции
3. Постигане на качество и резултати	Интервю относно общите компетенции
4. Учене и развитие	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
5. Определяне на приоритети и организиране	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
6. Издръжливост	Интервю относно общите компетенции
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции
8. Ръководни умения	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю	25 от 50 точки
	Свързан с областта писмен тест	25 от 50 точки“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всяка област. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати при подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на тестове в рамките на център за оценяване (онлайн или лично) на посочения от Вас език 2 (английски или френски) , които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Моля, имайте предвид, че писменият тест в областта на конкурса може да бъде организиран в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Ако не са били организирани предварително посочените в точка 2 тестове с въпроси с избор между няколко отговора, които се провеждат на компютър, ще положите тези тестове заедно с тестовете в рамките на центъра за оценяване в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Тестовете с въпроси с избор между няколко отговора са елиминаторни и резултатите от тях не се прибавят към резултатите от останалите тестове в рамките на центъра за оценяване при изчисляването на общия резултат.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта ще се използват четири теста , както е описано в матриците по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
2. Комуникация	Интервю относно общите компетенции
3. Постигане на качество и резултати	Интервю относно общите компетенции
4. Учене и развитие	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
5. Определяне на приоритети и организиране	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
6. Издръжливост	Интервю относно общите компетенции
7. Работа с други хора	Интервю относно общите компетенции
8. Ръководни умения	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест	Изискван минимум
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю	25 от 50 точки
	Свързан с областта писмен тест	25 от 50 точки“

„5)    Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде не повече от 3 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всяка област. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати при подбора по квалификации, ще бъдете поканен да се явите на посочения от Вас език 2 на тестове в рамките на център за оценяване (онлайн или лично), които ще се проведат в продължение на един или няколко дни. Имайте предвид, че работата по казус може да бъде организирана в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

Ако не са били организирани предварително посочените в точка 2 тестове с въпроси с избор между няколко отговора, които се провеждат на компютър, ще положите тези тестове заедно с тестовете в рамките на центъра за оценяване в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Получените от тях резултати не се прибавят към резултатите от останалите тестове в рамките на центъра за оценяване при изчисляването на общия резултат.

Освен ако не Ви бъдат дадени други указания, трябва да качите сканирани копия на удостоверителните си документи в своя EPSO профил. Допълнителни подробности и инструкции ще бъдат включени в писмото за покана.

При тестовете в рамките на центъра за оценяване ще се оценяват осем общи компетенции и свързаните с областта компетенции, изисквани за всяка област на конкурса, като за целта ще се използват три теста , както е описано в двете матрици по-долу:

Компетенция	Тестове
1. Анализ и разрешаване на проблеми	Работа по казус
2. Комуникация	Работа по казус
3. Постигане на качество и резултати	Работа по казус
4. Учене и развитие	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
5. Определяне на приоритети и организиране	Работа по казус
6. Издръжливост	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
7. Работа с други хора	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите
8. Ръководни умения	Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

За всяка обща компетенция се дават между 1 и 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но трябва да получите общо най-малко 40 от 80 точки.

Компетенция	Тест
Свързани с областта компетенции	Свързано с областта интервю

Изискван минимум: 50 от 100 точки.“