14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/1

Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление

(Дело M.8152 — Arkema/Den Braven)

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/01)

На 4 ноември 2016 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление, и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:

—

в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл,

—	в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32016M8152. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право.

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/1

Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление

(Дело M.8201 — Randstad Holding/Monster Worldwide)

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/02)

На 26 октомври 2016 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление, и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:

—

—	в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32016M8201. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право.

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/2

Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление

(Дело M.8004 — Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business)

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/03)

На 28 октомври 2016 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление, и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:

—

—	в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32016M8004. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право.

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/2

Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление

(Дело M.8148 — Brisa/Areas/Brisareas)

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/04)

На 5 декември 2016 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление, и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:

—

—	в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32016M8148. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право.

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/3

Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление

(Дело M.8295 — AXA/ATP/Target)

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/05)

—

—	в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32016M8295. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право.

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/4

Обменен курс на еврото (1)

13 декември 2016 година

(2016/C 466/06)

1 евро =

	Валута	Обменен курс
USD	щатски долар	1,0610
JPY	японска йена	122,27
DKK	датска крона	7,4370
GBP	лира стерлинг	0,83488
SEK	шведска крона	9,7180
CHF	швейцарски франк	1,0742
ISK	исландска крона
NOK	норвежка крона	8,9495
BGN	български лев	1,9558
CZK	чешка крона	27,022
HUF	унгарски форинт	314,31
PLN	полска злота	4,4442
RON	румънска лея	4,5045
TRY	турска лира	3,6953
AUD	австралийски долар	1,4155
CAD	канадски долар	1,3921
HKD	хонконгски долар	8,2303
NZD	новозеландски долар	1,4724
SGD	сингапурски долар	1,5138
KRW	южнокорейски вон	1 237,88
ZAR	южноафрикански ранд	14,5220
CNY	китайски юан рен-мин-би	7,3233
HRK	хърватска куна	7,5260
IDR	индонезийска рупия	14 124,95
MYR	малайзийски рингит	4,7167
PHP	филипинско песо	52,844
RUB	руска рубла	64,5831
THB	тайландски бат	37,772
BRL	бразилски реал	3,5325
MXN	мексиканско песо	21,4788
INR	индийска рупия	71,6590

(1) Източник: референтен обменен курс, публикуван от Европейската централна банка.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/5

Годишно актуализиране за 2016 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях

(2016/C 466/07)

1.1.

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалните групи AD и AST по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2016 г.:

1.7.2016 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалната група AST/SC по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2016 г.:

1.7.2016 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5
6	4 600,96	4 794,30	4 995,76	5 134,74	5 205,69
5	4 066,48	4 237,36	4 416,04	4 538,26	4 600,96
4	3 594,10	3 745,11	3 902,49	4 011,07	4 066,48
3	3 176,57	3 310,05	3 449,16	3 545,10	3 594,10
2	2 807,56	2 925,54	3 048,48	3 133,29	3 176,57
1	2 481,41	2 585,68	2 694,34	2 769,29	2 807,56

Таблица с корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, по член 64 от Правилника за персонала, която съдържа:

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2016 г. към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители, по член 64 от Правилника за персонала (колона 2 от таблицата по-долу),

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 януари 2017 г., съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала, към преводите, извършвани от длъжностни лица и други служители (колона 3 от таблицата по-долу),

—	корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2016 г. към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала (колона 4 от таблицата по-долу),

1	2	3	4
Държава/място	Възнаграждения 1.7.2016 г.	Преводи 1.1.2017 г.	Пенсии 1.7.2016 г.
България	51,1	49,4
Чешка република	73,2	67,1
Дания	133,1	135,0	135,0
Германия	96,1	97,2
Бон	92,6
Карлсруе	93,0
Мюнхен	105,5
Естония	77,6	79,4
Ирландия	118,3	121,2	121,2
Гърция	79,3	77,8
Испания	88,1	87,0
Франция	113,8	106,9	106,9
Хърватия	73,5	66,0
Италия	97,9	98,2
Варезе	90,4
Кипър	74,3	77,8
Латвия	73,0	67,4
Литва	69,7	64,5
Унгария	70,0	59,5
Малта	85,7	88,0
Нидерландия	108,0	107,5	107,5
Австрия	104,7	106,6	106,6
Полша	66,7	57,0
Португалия	80,6	80,4
Румъния	63,8	56,7
Словения	80,7	77,5
Словакия	75,7	67,6
Финландия	118,6	118,1	118,1
Швеция	127,4	118,6	118,6
Обединено кралство	141,8	124,2	124,2
Кълам	107,3

Размерът на надбавката за отпуск за отглеждане на дете, посочена във втората и третата алинея от член 42а от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	972,14 EUR,

—	1 296,18 EUR за самотните родители.

5.1.	Основен размер на надбавката за жилищни нужди по член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г. — 181,82 EUR.

5.2.	Размер на надбавката за дете на издръжка по член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г. — 397,29 EUR.

5.3.	Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г. — 269,56 EUR.

5.4.	Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г. — 97,05 EUR.

5.5.	Минимален размер на надбавката за експатриране по член 69 от Правилника за персонала и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, приложим от 1 юли 2016 г. — 538,87 EUR.

5.6.	Размер на надбавката за експатриране по член 134 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г. — 387,39 EUR.

6.1.

Размер на надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г.:

0 EUR за всеки километър от	0 до 200 километра
0,2004 EUR за всеки километър от	201 до 1 000 километра
0,3341 EUR за всеки километър от	1 001 до 2 000 километра
0,2004 EUR за всеки километър от	2 001 до 3 000 километра
0,0667 EUR за всеки километър от	3 001 до 4 000 километра
0,0322 EUR за всеки километър от	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър над	10 000 километра

6.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	100,21 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е между 600 и 1 200 километра,

—	200,41 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е по-голямо от 1 200 километра.

7.1.

Размер на надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2017 г.:

0 EUR за всеки километър от	0 до 200 километра
0,4041 EUR за всеки километър от	201 до 1 000 километра
0,6735 EUR за всеки километър от	1 001 до 2 000 километра
0,4041 EUR за всеки километър от	2 001 до 3 000 километра
0,1346 EUR за всеки километър от	3 001 до 4 000 километра
0,0650 EUR за всеки километър от	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър над	10 000 километра

7.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2017 г.:

—	202,03 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е между 600 и 1 200 километра,

—	404,04 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е по-голямо от 1 200 километра.

Размер на дневната надбавка по член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	41,76 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди,

—	33,67 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавка за жилищни нужди.

Размер на долната граница за надбавката за настаняване по член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	1 188,86 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди,

—	706,89 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

10.1.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	1 425,79 EUR (долна граница),

—	2 851,59 EUR (горна граница).

10.2.

Размер на стандартната надбавка по член 28а, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г. — 1 296,18 EUR.

11.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 93 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2016 г.:

ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА	1.7.2016 г.	СТЪПКА
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА	СТЕПЕН	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 218,85	6 348,17	6 480,18	6 614,94	6 752,51	6 892,93	7 036,27
	17	5 496,38	5 610,68	5 727,35	5 846,46	5 968,04	6 092,15	6 218,85
	16	4 857,84	4 958,85	5 061,98	5 167,25	5 274,71	5 384,41	5 496,38
	15	4 293,48	4 382,77	4 473,91	4 566,95	4 661,92	4 758,87	4 857,84
	14	3 794,69	3 873,61	3 954,17	4 036,39	4 120,34	4 206,01	4 293,48
	13	3 353,84	3 423,60	3 494,78	3 567,47	3 641,65	3 717,38	3 794,69
III	12	4 293,42	4 382,70	4 473,84	4 566,87	4 661,83	4 758,77	4 857,73
	11	3 794,66	3 873,56	3 954,11	4 036,33	4 120,27	4 205,95	4 293,42
	10	3 353,83	3 423,58	3 494,76	3 567,44	3 641,62	3 717,35	3 794,66
	9	2 964,22	3 025,86	3 088,78	3 153,02	3 218,59	3 285,51	3 353,83
	8	2 619,87	2 674,35	2 729,97	2 786,73	2 844,69	2 903,84	2 964,22
II	7	2 964,15	3 025,81	3 088,74	3 152,98	3 218,57	3 285,51	3 353,84
	6	2 619,75	2 674,24	2 729,86	2 786,64	2 844,59	2 903,76	2 964,15
	5	2 315,36	2 363,51	2 412,67	2 462,86	2 514,07	2 566,37	2 619,75
	4	2 046,33	2 088,89	2 132,34	2 176,70	2 221,96	2 268,18	2 315,36
I	3	2 520,92	2 573,23	2 626,65	2 681,16	2 736,80	2 793,60	2 851,59
	2	2 228,59	2 274,85	2 322,06	2 370,26	2 419,45	2 469,67	2 520,92
	1	1 970,18	2 011,08	2 052,81	2 095,41	2 138,90	2 183,30	2 228,59

12.

Размер на долната граница за надбавката за настаняване по член 94 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	894,23 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди,

—	530,17 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

13.1.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	1 069,34 EUR (долна граница),

—	2 138,67 EUR (горна граница).

13.2.

Размерът на стандартната надбавка по член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители е 972,14 EUR.

13.3.

Размер на долната и горната граница за обезщетението за безработица по член 136 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2016 г.:

—	940,79 EUR (долна граница),

—	2 213,62 EUR (горна граница).

14.

Размер на надбавките за работа на смени, предвидени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (1):

—	407,50 EUR,

—	615,05 EUR,

—	672,48 EUR,

—	916,81 EUR.

15.	Коефициент, приложим от 1 юли 2016 г., към сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (2) — 5,8823.

16.

Таблица с размерите по член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2016 г.:

1.7.2016 г.	СТЪПКА
СТЕПЕН	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 040,01	18 798,08	19 587,99	19 587,99	19 587,99	19 587,99
15	15 944,36	16 614,36	17 312,51	17 794,18	18 040,01	18 798,08
14	14 092,13	14 684,31	15 301,36	15 727,07	15 944,36	16 614,36	17 312,51	18 040,01
13	12 455,10	12 978,48	13 523,85	13 900,11	14 092,13
12	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 285,37	12 455,10	12 978,48	13 523,85	14 092,13
11	9 729,43	10 138,26	10 564,29	10 858,21	11 008,23	11 470,80	11 952,82	12 455,10
10	8 599,20	8 960,54	9 337,08	9 596,85	9 729,43	10 138,26	10 564,29	11 008,23
9	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 482,01	8 599,20
8	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 496,68	7 600,25	7 919,63	8 252,42	8 599,20
7	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 625,81	6 717,35	6 999,62	7 293,75	7 600,25
6	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 856,11	5 937,01	6 186,49	6 446,46	6 717,35
5	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 175,82	5 247,33	5 467,83	5 697,59	5 937,01
4	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 574,56	4 637,77	4 832,65	5 035,72	5 247,33
3	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 043,14	4 099,01	4 271,25	4 450,73	4 637,77
2	3 201,98	3 336,53	3 476,74	3 573,47	3 622,83	3 775,07	3 933,71	4 099,01
1	2 830,02	2 948,94	3 072,85	3 158,35	3 201,98

17.

Размер, приложим от 1 юли 2016 г., на общата надбавка по предишния член 4а от приложение VII към Правилника за персонала в сила преди 1 май 2004 г., която се използва за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала:

—	140,57 EUR на месец за длъжностните лица със степен C4 или C5,

—	215,54 EUR на месец за длъжностните лица със степен C1, C2 или C3.

18.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 133 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2016 г.:

Степен	1	2	3	4	5	6	7
Основна заплата при работа на пълен работен ден	1 792,12	2 087,81	2 263,62	2 454,24	2 660,92	2 885,00	3 127,95
Степен	8	9	10	11	12	13	14
Основна заплата при работа на пълен работен ден	3 391,37	3 676,96	3 986,59	4 322,30	4 686,29	5 080,91	5 508,79
Степен	15	16	17	18	19
Основна заплата при работа на пълен работен ден	5 972,68	6 475,66	7 020,98	7 612,21	8 253,25

(1) Регламент (ЕОВС, EИО, Eвратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1). Регламент, допълнен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) № 1307/87 (ОВ L 124, 13.5.1987 г., стр. 6).

(2) Регламент (EИО, Eвратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/11

Междинно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави (1)

(2016/C 466/08)

ФЕВРУАРИ 2016 г.

Място на работа	Икономически паритет Февруари 2016 г.	Обменен курс Февруари 2016 г. (*1)	Корекционен коефициент Февруари 2016 г. (*2)
Ангола	225,4	168,398	133,8
Азербайджан	1,162	1,75015	66,4
Бангладеш	75,39	85,5886	88,1
Беларус	9 830	23 088,0	42,6
Бразилия	3,833	4,4753	85,6
Централноафриканска република	715,1	655,957	109
Чили	423,6	782,247	54,2
Гана	3,214	4,14555	77,5
Казахстан	229,4	412,13	55,7
Либерия	1,509	1,0903	138,4
Малави	413,3	776,766	53,2
Мианмар	863,1	1 417,39	60,9
Сиера Леоне	7 747	6 217,56	124,6
Южна Африка	8,777	17,7785	49,4
Судан	11,17	7,01068	159,3
Суринам	3,348	4,3612	76,8
Свазиленд	9,832	17,7785	55,3
Турция	2,463	3,2485	75,8
Уганда	2 705	3 770,31	71,7
Украйна	13,95	27,0928	51,5
Уругвай	29,58	33,8146	87,5
Узбекистан	2 863	3 087,17	92,7
Замбия	8,929	12,1738	73,3

МАРТ 2016 г.

Място на работа	Икономически паритет Март 2016 г.	Обменен курс Март 2016 г. (*3)	Корекционен коефициент Март 2016 г. (*4)
Беларус	10 328	23 832	43,3
Чад	734,8	655,957	112,0
Фиджи	1,693	2,35294	72,0
Лесото	7,291	17,2528	42,3
Мозамбик	36,29	52,5	69,1
Нигерия	228,2	215,993	105,7
Швейцария (Берн)	1,402	1,0929	128,3
Швейцария (Женева)	1,402	1,0929	128,3

АПРИЛ 2016 г.

Място на работа	Икономически паритет Април 2016 г.	Обменен курс Април 2016 г. (*5)	Корекционен коефициент Април 2016 г. (*6)
Алжир	83,36	122,763	67,9
Ангола	237,9	178,675	133,1
Ботсуана	6,647	12,4533	53,4
Камерун	589,9	655,957	89,9
Куба	0,9985	1,1324	88,2
Етиопия	19,41	23,8477	81,4
Гвинея Бисау	542,7	655,957	82,7
Мианмар	908,9	1 392,85	65,3
Суринам	3,547	5,78996	61,3

МАЙ 2016 г.

Място на работа	Икономически паритет Май 2016 г.	Обменен курс Май 2016 г. (*7)	Корекционен коефициент Май 2016 г. (*8)
Колумбия	2 212	3 364,33	65,7
Египет	7,083	9,9571	71,1
Суринам	3,803	6,51779	58,3
Тунис	1,618	2,2761	71,1
Украйна	14,86	28,78	51,6

ЮНИ 2016 г.

Място на работа	Икономически паритет Юни 2016 г.	Обменен курс Юни 2016 г. (*9)	Корекционен коефициент Юни 2016 г. (*10)
Аржентина	10,32	15,6503	65,9
Австралия	1,536	1,5504	99,1
Беларус	11 099	21 965,0	50,5
Чили	448,7	771,086	58,2
Коморски острови	333,1	491,968	67,7
Конго	758,7	655,957	115,7
Фиджи	1,801	2,37473	75,8
Лесото	7,729	17,5673	44,0
Мексико	11,53	20,5769	56,0
Мианмар	963	1 325,54	72,6
Суринам	4,095	7,23311	56,6
Тайван	30,47	36,3299	83,9

(1) Доклад на Евростат от 22 септември 2016 г. относно междинното актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, работещи в делегации извън ЕС, в съответствие с член 64 и приложения X и XI към Правилника за персонала, приложим за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз (Ares(2016)5500119).

Допълнителна информация относно методиката може да бъде намерена на уебсайта на Евростат („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(*1) 1 EUR = x единици местна валута, с изключение на USD за: Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор, Зимбабве.

(*2) Брюксел и Люксембург = 100.

(*3) 1 EUR = x единици местна валута, с изключение на USD за: Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор, Зимбабве.

(*4) Брюксел и Люксембург = 100.

(*5) 1 EUR = x единици местна валута, с изключение на USD за: Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор, Зимбабве.

(*6) Брюксел и Люксембург = 100.

(*7) 1 EUR = x единици местна валута, с изключение на USD за: Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор, Зимбабве.

(*8) Брюксел и Люксембург = 100.

(*9) 1 EUR = x единици местна валута, с изключение на USD за: Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор, Зимбабве.

(*10) Брюксел и Люксембург = 100.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/14

Годишно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави (1)

(2016/C 466/09)

Място на работа	Икономически паритет Юли 2016 г.	Обменен курс Юли 2016 г. (*1)	Корекционен коефициент Юли 2016 г. (*2)
Афганистан (*3)
Албания	78,67	137,830	57,1
Алжир	83,93	123,202	68,1
Ангола	253,3	185,361	136,7
Аржентина	10,41	16,5574	62,9
Армения	419,1	529,330	79,2
Австралия	1,583	1,49110	106,2
Азербайджан	1,162	1,70032	68,3
Бангладеш	75,12	86,9456	86,4
Барбадос	2,647	2,22988	118,7
Беларус	11 448	22 271,0	51,4
Белиз	1,836	2,21246	83,0
Бенин	661,5	655,957	100,8
Боливия	7,096	7,66319	92,6
Босна и Херцеговина (Баня Лука)	1,061	1,95583	54,2
Босна и Херцеговина (Сараево)	1,26	1,95583	64,4
Ботсуана	6,991	12,2399	57,1
Бразилия	3,771	3,62160	104,1
Буркина Фасо	626	655,957	95,4
Бурунди	1 492	1 821,54	81,9
Камбоджа	3 587	4 527,50	79,2
Камерун	546,5	655,957	83,3
Канада	1,43	1,44070	99,3
Кабо Верде	74,85	110,265	67,9
Централноафриканска република	716,7	655,957	109,3
Чад	698,6	655,957	106,5
Чили	459,5	754,353	60,9
Китай	6,87	7,36800	93,2
Колумбия	2 223	3 296,97	67,4
Коморски острови	337,7	491,968	68,6
Конго (Бразавил)	748,1	655,957	114,0
Коста Рика	486,4	606,196	80,2
Куба (*1)	0,9521	1,10900	85,9
Демократична република Конго (Киншаса) (*1)	1,83	1,10900	165,0
Джибути	178,1	197,093	90,4
Доминиканска република	33,45	50,7717	65,9
Еквадор (*1)	1,034	1,10900	93,2
Египет	7,209	9,84400	73,2
Ел Салвадор (*1)	0,8381	1,10900	75,6
Еритрея	23,46	17,4768	134,2
Етиопия	18,04	24,8220	72,7
Фиджи	1,833	2,29463	79,9
Бивша югославска република Македония	30,77	61,6959	49,9
Габон	711	655,957	108,4
Гамбия	34,81	48,9500	71,1
Грузия	1,562	2,53770	61,6
Гана	3,371	4,34310	77,6
Гватемала	8,081	8,47304	95,4
Гвинея (Конакри)	7 637	9 925,37	76,9
Гвинея Бисау	549,1	655,957	83,7
Гвиана	169,9	236,030	72,0
Хаити	56,85	70,0219	81,2
Хондурас	22,41	25,2475	88,8
Хонконг	10,63	8,60410	123,5
Исландия	185,6	138,200	134,3
Индия	56,8	74,9693	75,8
Индонезия (Банда Асех)	10 327	14 577,3	70,8
Индонезия (Джакарта)	11 220	14 577,3	77,0
Иран (*3)
Ирак (*3)
Израел	4,445	4,27930	103,9
Кот д’Ивоар	630,4	655,957	96,1
Ямайка	118,4	141,788	83,5
Япония	130,9	113,850	115,0
Йордания	0,8031	0,78628	102,1
Казахстан	234,3	373,930	62,7
Кения	104,7	112,509	93,1
Косово	0,695	1	69,5
Киргизстан	57,01	74,7459	76,3
Лаос	9 189	8 920,00	103,0
Ливан	1 710	1 671,82	102,3
Лесото	7,899	16,6016	47,6
Либерия (*1)	1,48	1,10900	133,5
Либия (*3)
Мадагаскар	3 155	3 642,34	86,6
Малави	432,1	785,038	55,0
Малайзия	3,03	4,45940	67,9
Мали	631,4	655,957	96,3
Мавритания	263,1	404,285	65,1
Мавриций	28,72	39,5039	72,7
Мексико	11,75	20,7331	56,7
Молдова	12,75	22,0064	57,9
Черна гора	0,6117	1	61,2
Мароко	7,794	10,8435	71,9
Мозамбик	36,62	69,2000	52,9
Мианмар	965,7	1 291,99	74,7
Намибия	9,57	16,6016	57,6
Непал	113,3	120,680	93,9
Нова Каледония	127,7	119,332	107,0
Нова Зеландия	1,625	1,55650	104,4
Никарагуа	19,58	31,7332	61,7
Нигер	543,5	655,957	82,9
Нигерия	241	311,271	77,4
Норвегия	12	9,30650	128,9
Пакистан	70,29	117,468	59,8
Панама (*1)	0,858	1,10900	77,4
Папуа-Нова Гвинея	3,462	3,50949	98,6
Парагвай	4 093	6 270,65	65,3
Перу	3,378	3,68687	91,6
Филипини	42,67	52,1060	81,9
Русия	59,94	71,0452	84,4
Руанда	719,2	868,557	82,8
Самоа	2,598	2,84761	91,2
Саудитска Арабия	3,65	4,15875	87,8
Сенегал	660,6	655,957	100,7
Сърбия	63,51	123,953	51,2
Сиера Леоне	7 866	6 889,65	114,2
Сингапур	1,949	1,49510	130,4
Соломонови острови	10,39	8,65053	120,1
Сомалия (*3)
Южна Африка	8,906	16,6016	53,6
Южна Корея	1 218	1 283,15	94,9
Южен Судан (*3)
Шри Ланка	127,3	161,615	78,8
Судан	11,74	7,13093	164,6
Суринам	4,233	7,80514	54,2
Свазиленд	10,18	16,6016	61,3
Швейцария (Берн)	1,403	1,08540	129,3
Швейцария (Женева)	1,403	1,08540	129,3
Сирия (*3)
Тайван	30,37	35,8201	84,8
Таджикистан	4,801	8,72628	55,0
Танзания	1 480	2 415,15	61,3
Тайланд	30,62	39,0280	78,5
Източен Тимор (*1)	1,018	1,10900	91,8
Того	530,1	655,957	80,8
Тринидад и Тобаго	6,951	7,65815	90,8
Тунис	1,662	2,45240	67,8
Турция	2,485	3,21570	77,3
Туркменистан	2,619	3,88150	67,5
Уганда	2 719	3 793,83	71,7
Украйна	15,26	27,5846	55,3
Обединени арабски емирства	3,941	4,05880	97,1
Съединени американски щати (Ню Йорк)	1,179	1,10900	106,3
Съединени американски щати (Вашингтон)	1,049	1,10900	94,6
Уругвай	30,42	34,3457	88,6
Узбекистан	2 905	3 259,03	89,1
Вануату	136,3	121,643	112,0
Венецуела (*3)
Виетнам	14 719	24 758,4	59,5
Западен бряг — Ивицата Газа	5,071	4,27930	118,5
Йемен (*3)
Замбия	8,888	12,0264	73,9
Зимбабве (*1)	0,9624	1,10900	86,8

(1) Доклад на Евростат от 14 октомври 2016 г. относно годишното актуализиране за 2016 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица на ЕС в съответствие с членове 64 и 65 и приложение XI към Правилника за персонала, приложим за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, за адаптиране, считано от 1 юли 2016 г., на възнагражденията на активно заетия персонал и на пенсиите на пенсионираните служители и за актуализиране, считано от 1 юли 2016 г., на корекционните коефициенти, прилагани към възнагражденията на активно заетия персонал с месторабота в ЕС и извън ЕС, към пенсиите на пенсионираните служители в зависимост от държавата им на пребиваване и за прехвърлянето на пенсии. (Ares(2016)6003504).

(*1) 1 EURO = x единици местна валута (USD за Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Либерия, Панама, ДР Конго, Източен Тимор и Зимбабве).

(*2) Брюксел и Люксембург = 100 %.

(*3) Няма данни поради местната нестабилност или ненадеждността на данните.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/19

Актуализация на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, считано от 1 юли 2016 г. (1)

(2016/C 466/10)

Размерът на вноската, посочен в член 83, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, е 9,8 %, считано от 1 юли 2016 г.

(1) Доклад на Евростат за актюерската оценка за 2016 г. на пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица на ЕС от 1 септември 2016 г.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/20

Известие за предстоящото изтичане на срока на действие на някои антидъмпингови мерки

(2016/C 466/11)

1. Както е предвидено в член 11, параграф 2 от Регламент (ЕС) 2016/1036 на Европейския парламент и на Съвета от 8 юни 2016 г. за защита срещу дъмпингов внос от страни, които не са членки на Европейския съюз (1), Комисията уведомява, че освен ако не бъде започнат преглед в съответствие с изложената по-нататък процедура, срокът на действие на долупосочените антидъмпингови мерки ще изтече на датата, посочена в таблицата по-долу.

2. Процедура

Производителите от Съюза могат да подадат писмено искане за преглед. Искането трябва да съдържа достатъчно доказателства, че изтичането на срока на действие на мерките по всяка вероятност ще доведе до продължаване или повторно възникване на дъмпинга и вредата от него. Ако Комисията вземе решение да извърши преглед на съответните мерки, на вносителите, износителите, представителите на държавата на износ и на производителите от Съюза ще бъде предоставена възможност да изпратят допълнителна информация, да опровергаят или да изразят становище по въпросите, изложени в искането за преглед.

3. Срок

На горното основание производителите от Съюза могат да подадат писмено искане за преглед, което трябва да бъде получено от Европейската комисия, Directorate-General for Trade (Unit H-1), CHAR 4/39, 1049 Brussels, Belgium (2) след публикуването на настоящото известие, но не по-късно от три месеца преди датата, посочена в таблицата по-долу.

4. Настоящото известие се публикува в съответствие с член 11, параграф 2 от Регламент (ЕС) 2016/1036.

Продукт	Държава(и) на произход или износ	Мерки	Позоваване	Дата на изтичане на срока на действие (3)
Механизми с дъгов лост	Китайска народна република	Антидъмпингово мито	Регламент за изпълнение (ЕС) № 796/2012 на Съвета за налагане на окончателно антидъмпингово мито върху вноса на механизми с дъгов лост с произход от Китайската народна република след преразглеждане с оглед изтичане на срока на действие на мерките съгласно член 11, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 1225/2009 (ОВ L 238, 4.9.2012 г., стр. 5).	5.9.2017 г.

(1) ОВ L 176, 30.6.2016 г., стр. 21.

(2) TRADE-Defence-Complaints@ec.europa.eu

(3) Срокът на действие на мярката изтича в полунощ на датата, посочена в тази колона.

14.12.2016

Официален вестник на Европейския съюз

C 466/21

Предварително уведомление за концентрация

(Дело M.8227 — Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV)

Дело кандидат за опростена процедура

(текст от значение за ЕИП)

(2016/C 466/12)

На 5 декември 2016 г. Европейската комисия получи уведомление за планирана концентрация в съответствие с член 4 и вследствие на препращане съгласно член 4, параграф 5 от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1), чрез която предприятия Rheinmetall AG („Rheinmetall“, Германия) и Zhejan Yinlun Machinery Co., Ltd. („Yinlun“, Китай) придобиват по смисъла на член 3, параграф 1, буква б) от Регламента за сливанията съвместен контрол над цялото предприятие Pierburg Yinlun Emission Technology Co., Ltd („съвместното предприятие“, Китай) посредством покупка на дялове/акции в новосъздадено дружество, представляващо съвместно предприятие.

Търговските дейности на въпросните предприятия са:

—	Rheinmetall развива дейност в областта на производството и доставката на отбранително оборудване и автомобилни компоненти, като клапани и модули за рециркулация на отработилите газове (EGR),

—	Yinlun развива дейност в областта на производството и доставката на автомобилни компоненти, като охладители за EGR предимно в Китай,

—	Съвместното предприятие ще развива дейност в проектирането, производството и продажбата на модули за EGR за дизелови двигатели в леки превозни средства за превоз на пътници и товари, предназначени за производителите и доставчиците на оригинално оборудване в т.нар. „Голям Китай“.

След предварително проучване Комисията констатира, че операцията, за която е уведомена, би могла да попадне в приложното поле на Регламента за сливанията. Въпреки това Комисията си запазва правото на окончателно решение по тази точка. В съответствие с Известието на Комисията относно опростена процедура за разглеждане на някои концентрации съгласно Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (2) следва да се отбележи, че това дело би могло да бъде разгледано по процедурата, посочена в известието.

Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят евентуалните си забележки по планираната операция.

Забележките трябва да бъдат получени от Комисията не по-късно от 10 дни след датата на настоящата публикация. Забележки могат да се изпращат до Комисията по факс (+32 22964301), по електронна поща на адрес COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu или по пощата с посочване на референтен номер M.8227 — Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV на следния адрес:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1 („Регламент за сливанията“).

(2) ОВ C 366, 14.12.2013 г., стр. 5.

		ISSN 1977-0855
Официален вестник на Европейския съюз		C 466

Издание на български език	Информация и известия	Година 59 14 декември 2016 г.

Известие №	Съдържание	Страница
	II Съобщения
	СЪОБЩЕНИЯ НА ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
	Европейска комисия
2016/C 466/01	Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.8152 — Arkema/Den Braven) ( 1 )	1
2016/C 466/02	Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.8201 — Randstad Holding/Monster Worldwide) ( 1 )	1
2016/C 466/03	Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.8004 — Akzo Nobel/BASF Industrial Coating Business) ( 1 )	2
2016/C 466/04	Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.8148 — Brisa/Areas/Brisareas) ( 1 )	2
2016/C 466/05	Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.8295 — AXA/ATP/Target) ( 1 )	3

	V Становища
	ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ОБЩАТА ТЪРГОВСКА ПОЛИТИКА
	Европейска комисия
2016/C 466/11	Известие за предстоящото изтичане на срока на действие на някои антидъмпингови мерки	20
	ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА
	Европейска комисия
2016/C 466/12	Предварително уведомление за концентрация (Дело M.8227 — Rheinmetall/Zhejan Yinlun Machinery/JV) — Дело кандидат за опростена процедура ( 1 )	21

	IV Информация
	ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
	Европейска комисия
2016/C 466/06	Обменен курс на еврото	4
2016/C 466/07	Годишно актуализиране за 2016 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях	5
2016/C 466/08	Междинно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави	11
2016/C 466/09	Годишно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави	14
2016/C 466/10	Актуализация на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, считано от 1 юли 2016 г.	19