19.12.2019

Официален вестник на Европейския съюз

L 329/2

ДЕЛЕГИРАН РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2019/2170 НА КОМИСИЯТА

от 27 септември 2019 година

за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки

ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,

като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взе предвид Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1081/2006 на Съвета (1), и по-специално член 14, параграф 1 от него,

като има предвид, че:

(1)

С цел опростяване на използването на Европейския социален фонд (ЕСФ) и намаляване на административната тежест за бенефициерите е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи (наричани накратко „единични разходи“) и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки. Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5 и член 68б, параграф 1 от Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2).

(2)

Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми могат да се различават в зависимост от вида на операцията и съответната държава членка.

(3)

Франция, Чехия, Малта, Италия, Словакия, Нидерландия, Румъния, Кипър, Ирландия и Португалия представиха методи или за изменение на съществуващите стандартни таблици на единичните разходи, или за определяне на допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяване на разходи от Комисията за видове операции, които все още не попадат в приложното поле на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията (3).

(4)	Ирландия и Франция представиха метод за определяне на еднократни суми.

(5)

Що се отнася до единичните разходи, предназначени за операции, подкрепящи образованието, и приложими за всички държави членки с изключение на Дания, сумите трябва да бъдат актуализирани в съответствие с най-новите налични данни от Евростат. Освен това месечни ставки следва да се въведат за операции, свързани с образованието в ранна детска възраст и предучилищното образование (ниво по ISCED ED0, ED01 и ED02).

(6)	Поради това Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен,

ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:

Член 1

Регламент (ЕС) 2015/2195 се изменя, както следва:

(1)	Приложение II се заменя с текста на приложение I към настоящия регламент.

(2)	Приложение III се заменя с текста в приложение II към настоящия регламент.

(3)	Приложение V се заменя с текста в приложение III към настоящия регламент.

(4)	Приложение VI се заменя с текста от Приложение IV към настоящия регламент.

(5)	Приложение VII се заменя с текста на приложение V към настоящия регламент.

(6)	Приложение IX се заменя с текста в приложение VI към настоящия регламент.

(7)	Приложение XIII се заменя с текста в приложение VII към настоящия регламент.

(8)	Приложение XIV се заменя с текста в приложение VIII към настоящия регламент.

(9)	Приложение XV се заменя с текста в приложение IX към настоящия регламент.

(10)	Приложение XVII се заменя с текста в приложение X към настоящия регламент.

(11)	Текстът на приложение XI към настоящия регламент се добавя като приложение XXI.

Член 2

Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.

Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.

Съставено в Брюксел на 27 септември 2019 година.

За Комисията

Председател

Jean-Claude JUNCKER

(1) ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 470.

(2) Регламент (ЕС) № 1303./2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета (ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 320).

(3) Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията от 9 юли 2015 година за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки (ОВ L 313, 28.11.2015 г., стр. 22).

ПРИЛОЖЕНИЕ I

„ПРИЛОЖЕНИЕ II

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Франция

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми (в EUR)

1.	„Garantie Jeunes“, подпомагани по приоритетна ос 1 „Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi“ на оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001)

Млади NEET (1), постигнали положителен резултат с подкрепата на „Garantie jeunes“ най-късно 12 месеца след началото на менторството

—	надбавки, изплащани на участника;

—	разходи за активиране, направени от т.нар. „missions locales“

Брой на младите NEET, постигнали някой от следните резултати най-късно 12 месеца след началото на менторството:

—	записали са се в курс за професионално обучение, завършващ с издаването на сертификат, по един от следните начини:

—	включвайки се в програма за учене през целия живот или

—	включвайки се в курс за базово обучение

или

—	са създали дружество или

—	са намерили работа или

—	са прекарали най-малко 80 работни дни (със или без заплащане) в професионална среда

6 400

2.	Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на оперативна програма „Ile-de-France“ (CCI 2014FR05M0OP001)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

—	получили са диплома или потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

—	намерили са работа с продължителност най-малко един месец;

—	записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

—	записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване или

—	са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение.

Категория

Сектор

Сума

Здравеопазване

3 931

Безопасност на стоки и хора

Дейности за култура, спорт и свободно време

4 556

Услуги за хора

Обработване на меки материали

Хранително-вкусова промишленост, готварство

Търговия и продажби

Хотелиерство, ресторантьорство

Здравословни и безопасни условия на труд

Обучение за секретарски умения и автоматизация на офиса

5 695

Социална работа

Електроника

Фризьорство, поддържане на красота и здраве

Поддръжка на транспортни средства и съоръжения

Транспорт, манипулиране и съхраняване

Селско стопанство

7 054

Околна среда

Строителство на сгради и инфраструктура

Технологии на отпечатване и публикуване

Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на следните оперативни програми:

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

както и

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

—	получили са диплома, която е официално заверена от представителна професионална организация или от служба на правителството;

—	получили са потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

—	намерили са работа;

—	записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

—	записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване или

—	са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Допълнително за категория 5, брой участници, завършили успешно, както е описано по-горе, които имат право да получат помощ от региона Auvergne-Rhône-Alpes.

Категория

Сектор

Сума

Транспорт, логистика и туризъм

4 403

Банково дело, застраховане

Мениджмънт, бизнес администрация, създаване на предприятия

Услуги за физически лица и общности

Здравеопазване и социална работа, отдих и културна и спортна дейност

5 214

Ресторантьорство, хотелиерство и хранителна промишленост

Търговия

Обработване на меки материали и дърво; графични отрасли

Строителство на сгради и инфраструктура

7 853

Преработващи отрасли

Машиностроене, металообработване

Селско стопанство, рибарство

Комуникация, информация, изкуство и развлечения

Поддръжка

9 605

Електротехника, електроника

Информационни технологии и телекомуникация

Помощи

2 259

4.	Обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) – приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на обучение за придобиване на квалификация или умения, или обучение, завършващо с издаването на сертификат.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение, включително месеците в центъра за обучение и в рамките на дадено дружество.

Категория A1: 3 131

Категория B1: 4 277

Категория C1: 2 763

Категория D1: 2 470

Категория D2: 2 332

Категория D3: 3 465

Категория E1: 2 841

Категория E2: 3 392

Категория E3: 2 569

Категория F1: 2 319

Категория F2: 2 990

Категория F3: 2 910

Категория G1: 2 381

5.	Професионално обучение за преквалификация на възрастни по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)“ — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на професионално обучение, водещо до достъп до обучение за придобиване на квалификация.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на начална квалификация с продължителност до 5 месеца.

Категория H1: 2 805

6.	Професионално обучение за придобиване на квалификация и удостоверение чрез обществена поръчка в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—	Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието на конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

—	Приоритетна ос 2: Подкрепа за достъпа до заетост чрез развитието на уменията и мобилността

—	Приоритетна ос 3: Насърчаване на социалното приобщаване и борба с бедността посредством укрепване на обществената подкрепа и държавното обучение

Участници, които са завършили успешно курс на индивидуално професионално обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците, които са придобили призната квалификация/сертифициране в рамките на 4 месеца след края на обучението

Категория

Ниво

Разходи за единица

III

17 509,80

14 908,87

13 847,37

9 562,39

7.	Професионално обучение на университетско ниво в областта на здравето в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—	Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието на конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Участници, които са завършили успешно курс на професионално обучение в областта на здравето (2).

Всички допустими разходи за операцията

Брой на участниците, които са завършили успешно годината си на обучение (преминали са в следващата година на обучение или са се дипломирали).

Код

Сума (стойност за 2017 г.)

Държавна диплома за полагащо грижи лице

Начална

AS-INIT

6 150,99

Частична

AS-PART

3 444,55

Държавна диплома за медицинска сестра

Година 1

IFSI-A1

9 038,52

Година 2

IFSI-A2

7 341,99

Година 3

IFSI-A3

5 620,57

Държавна диплома за акушер

Година 1

ESF-A1

15 752,29

Година 2

ESF-A2

9 878,55

Година 3

ESF-A3

11 038,54

Година 4

ESF-A4

5 318,95

Държавна диплома за шофьор на линейка

IFA-AMB

5 886,73

Държавна диплома за помощник на лице, полагащо грижи за деца

IFAP

8 102,58

Държавна диплома за лице, полагащо грижи за деца

12 173,43

Държавна диплома за трудотерапевт

Година 1

IRFE-A1

12 570,94

Година 2

IRFE-A2

7 557,72

Година 3

IRFE-A3

6 611,51

Държавна диплома за масажист физиотерапевт

Година 1

IFMK-A1

5 761,21

Година 2

IFMK-A2

4 638,97

Година 3

IFMK-A3

4 783,31

Година 4

IFMK-A4

4 493,41

Държавна диплома на специалист по психомоторни умения

Година 1

IRFP-A1

9 504,44

Година 2

IRFP-A2

8 650,03

Година 3

IRFP-A3

6 008,29

2. Актуализиране на сумите

Сумата на единичния разход 1. се основава отчасти на стандартната таблица на единичните разходи, финансирани изцяло от Франция. От общата сума в размер на 6 400 EUR, 1 600 EUR съответстват на стандартната таблица на единичните разходи, определена с „instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014“ за покриване на разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите (т. нар. „Missions Locales“) за менторство на NEET, включващи се в операцията „Garantie Jeunes“.

Единичен разход 1. следва да се актуализира от държавата членка в съответствие с актуализациите съгласно националните правила на стандартната таблица на единичните разходи от 1 600 ЕUR, посочени в параграф 1 по-горе, което покрива разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите.

Сумите на единични разходи 2. и 3. се основават на цени при възлагане на обществени поръчки за часове на обучение в съответните области и географски райони. Тези суми ще бъдат коригирани, когато процесът за възлагане на обществени поръчки за основните курсове за обучение се повтаря, съгласно следната формула:

Нова цена (без ДДС) = Стара цена (без ДДС) x (0,5 + 0,5 x Sr/So)

Sr е индексът за броя на наетите лица на Националния институт по статистика и икономически изследвания (INSEE) (идентификатор 1567446) от последната ежемесечна публикация на датата на коригиране

So е индексът за броя на наетите лица на INSEE (идентификатор 1567446) от ежемесечната публикация на датата на подаването на оферта за първата корекция, след това за следващите корекции — от ежемесечната публикация на датата от годишнината на подаването на офертата

Сумите на единичните разходи 4, 5 и 7 могат да се регулират въз основа на темпа на инфлацията в Реюнион (индекс на INSEE) — референтна година 2017.

Сумите за единични разходи 6 може да се актуализират в зависимост от механизма за преразглеждане на цената в случай на подновяване на обществените поръчки в региона Реюнион. Размерите на ставките се актуализират ежегодно, считано от 1 януари, година N, въз основа на последния известен индекс, съгласно следната формула:

Формула за преразглеждане на ставките: B - B0 (Im/I0)

B — размер на преразгледаната ставка N

B0 — размер на първоначалната ставка (N-1).

I0 — референтна стойност, последната известна стойност на индекса Syntec на 1 януари, година N-1

Im — I0—12 месеца

Междинните изчисления ще се извършват с четири знака след десетичната запетая, като ставката ще съдържа два знака след десетичната запетая и коефициента, приложим за закръглената стойност на P0, ако има такава в горната хилядна.

Избраната стойност за BSCU е стойността за 2017 г. Следователно референтната година е 2017 г. като отправна точка за индексиране.

Индексацията се прилага към обученията, започнали през година N.

3. Определяне на еднократните суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 4

2014FR05SFOP001

ОП ЕСФ

Приоритетна ос 2

2014FR05M9OP001

ОП ИМЗ

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане. (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR)“

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума, предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“.

3 716,64

“

(1) Млади хора, незаети с работа, учене или обучение, които участват в дадена операция, подпомагана по оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“

(2) Дипломата може да бъде получена в срок от 13 месеца след края на обучението, при условие че на студентите се предлагат поправителни сесии.

ПРИЛОЖЕНИЕ II

„ПРИЛОЖЕНИЕ III

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Чехия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите (1)

Мерна единица за показателя

Суми

(в национална валута CZK, ако не е посочено друго)

1.	Създаване на ново детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Новосъздадено място в ново детско заведение

—	закупуване на оборудване за детско заведение;

—	управление на проектната фаза за създаването на детското заведение.

Брой новосъздадени места в ново детско заведение (2)

20 544 с ДДС или 17 451 без ДДС

2.	Преобразуване на вече съществуващо детско заведение в „детска група“ по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Преобразувано място в детска група (3)

—	закупуване на оборудване за преобразувано детско заведение;

—	закупуване на учебни помагала;

—	управление на проектната фаза за преобразуването на детското заведение

Брой преобразувани места в детска група (4)

9 891 с ДДС или 8 642 без ДДС

3.	Стопанисване на детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

—	заплати на преподавателския състав и другия персонал,

—	стопанисване на детското заведение,

—	управление на стопанисването

Степен на запълване на капацитета (5)

730 (6)

4.	Повишаване на квалификацията на персонала на детското заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Придобиване на квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

—	обучение и изпити за придобиване на професионална квалификация

Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

14 760

5.	Наемане на помещения за детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

—	Наем на помещения за детско заведение

Степен на запълване на капацитета (7).

64 (8)

6.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по общи информационни технологии (ИТ)

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

324

7.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение за придобиване на „меки“ и управленски умения

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

593

8.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външни курсове за езиково обучение

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

230

9.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение по специализирани информационни технологии

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

609

10.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по счетоводство, икономика и право

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

436

11.	Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен технически курс и друго професионално обучение

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за предоставяне на обучение;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

252

12.	Допълнително вътрешно (9) професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение, предоставян от вътрешен обучител в някоя от следните области:

—	общи информационни технологии (ИТ)

—	„меки“ и управленски умения

—

езици

—	специализирани информационни технологии

—	счетоводство, икономика и право

—	техническо и друго професионално обучение.

Всички допустими разходи, включително:

—	преки разходи за персонал;

—	непреки разходи;

—	заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

144

13.	Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ), отработено като училищен психолог и/или специализиран училищен педагог на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

5 871

14.	Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от училищен асистент и/или социален педагог на месец.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

Училищен асистент:

3 617

Социален педагог:

4 849

15.	Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от бавачка на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

3 402

16.

Осигуряване на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Осигуряване на блок от 16 урока извънкласни дейности с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 урока с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

17 833

17.

Подкрепа, оказвана на ученици, изложени на риск от неуспех в училище, чрез предоставяне на целенасочени уроци по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Предоставяне на блок от 16 часа целенасочени уроци за група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 часа, предоставени на група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

8 917

18.	Професионално развитие на педагози чрез структурирани курсове за обучение по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Часове професионално обучение, предоставено на педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение.

Брой отработени часове обучение на педагог

1)	435 за обучение по време на обичайна класна дейност

2)	170 за обучение извън времето за обичайна класна дейност

19.	Предоставяне на информация на родители посредством срещи по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Тематична среща с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой тематични срещи с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

3 872

20.	Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Блок от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

31 191

21.	Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 15 часа на структуриран обмен на опит от педагог

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 15 часа обучение на педагог, извършващ структурирано посещение на друг педагог в друго училище.

4 505

22.	Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 10 часа обучение чрез взаимно сътрудничество с участието на група от най-малко 3 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 10 часа обучение с участието на група от най-малко 3 педагози.

8 456

23.	Професионално развитие на преподавателския състав в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Преподаване в тандем (10) от 2,75 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал:

Брой проведени уроци по метода преподаване в тандем

815

24.	Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 19 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 19 часа обучение с участието на експерт и други 2 педагози.

5 637

25.	Предоставяне на съвети за кариерно развитие в училища и сътрудничество между училища и работодатели по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени на месец от кариерен съветник и/или координатор на сътрудничество между училище и работодатели

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

4 942

26.	Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 8,5 часа чрез структуриран обмен на опит от педагог и ментор.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли на обучение от 8,5 часа на структурирано посещение в друга институция/дружество/заведение.

2 395

27.	Развитие на професионалните компетенции на педагози по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Цикъл от 3,75 часа или 4 цикъла по 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли от 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Един цикъл: 1 103

Четири цикъла: 4 412

28.	Мобилност на изследователите по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001).

Месеци в мобилност на изследовател.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците в мобилност на изследовател.

Компоненти

Сума (11) (EUR)

Надбавки за издръжка (за мобилност при влизане в CZ)

Дете

2 674

Възрастен

3 990

Сумите за надбавки за издръжка за изходна мобилност от Чешката република се изчисляват, като сумите за мобилност при влизане се умножат със съответния корекционен коефициент, посочен в точка 3 по-долу, в зависимост от приемната държава.

Надбавки за мобилност

600

Семейни надбавки

500

Разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи

800

Разходи за управление и непреки разходи

650

29.	Подкрепа за ученици с различен майчин език, учители или родители с помощта на междукултурен работник или владеещ два езика помощник по приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

1)	0,1 ЕПРВ, отработени на месец от междукултурен работник (12) или владеещ два езика помощник.

2)	Един час (60 минути), отработен от междукултурен работник (13).

Всички допустими разходи за операцията.

1)	Брой 0,1 ЕПРВ, отработени от междукултурен работник или владеещ два езика помощник за един месец.

2)	Брой часове, отработени от междукултурен работник.

1)	Междукултурен работник: 5 373 Владеещ два езика помощник: 4 464

2)	Междукултурен работник: 308

30.	Международни проекти за мобилност за обучение на образователния персонал по приоритетна ос 4 „Образование, обучение и подкрепа на заетостта“ на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Четиридневен стаж за образователния персонал в училище в друга европейска държава, състоящ се от най-малко 24 часа образователни дейности.

Всички допустими разходи за операцията, а именно:

1)	Заплати за участниците;

2)	Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

3)	Пътни и дневни разходи;

Брой четиридневни стажове, в които е участвал образователен персонал в училище в друга европейска държава.

5 087

350 EUR

3)	Към тези суми за всеки 4-дневен стаж може да се добави сума за един участник за покриване на пътни и дневни разходи, както следва:

Пътни разходи в зависимост от разстоянието, както следва (14):

Сума

10—99 km:

20 EUR

100—499 km:

180 EUR

500—1999 km:

275 EUR

2 000—2 999 km:

360 EUR

3 000—3 999 km:

530 EUR

4 000—7 999 km:

820 EUR

8 000 km и повече:

1 300 ЕUR

Дневни разходи в зависимост от държавата, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединено кралство

448 EUR

Белгия, България, Гърция, Франция, Италия, Кипър, Люксембург, Унгария, Австрия, Полша, Румъния, Финландия

392 EUR

Германия, Испания, Латвия, Малта, Португалия, Словакия

336 ЕUR

Естония, Хърватия, Литва, Словения

280 EUR

31.	Развитие на информационните и комуникационни технологии (ИКТ), умения на ученици и персонал в училищата/образователните институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Урок с продължителност 45 минути с използване на ИКТ инструменти, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи за операцията, включително преките разходи за ИКТ и преките разходи за персонал

Урок с продължителност 45 минути, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

2 000

32.	Професионално развитие на преподавателския състав по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта, през който се провежда съвместно преподаване от преподавателския състав и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой на дните на съвместно преподаване по проекта, които отговарят на следните изисквания:

—	състоят се от 4 урока по 45 минути на обучение извън обичайната училищна среда

—	на група от най-малко 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище, допълнени с най-малко 60 минути на съвместна подготовка и обсъждане

6 477

33.	Обучение на преподавателския състав чрез транснационална мобилност по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Обучение на учител или преподавател в учебно заведение на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“, състоящ се от 6 часа специфични дейности дневно.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

1)	Заплати за участниците, които са учители;

2)	Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

3)	Пътни и дневни разходи;

Брой курсове за обучение на преподавателския персонал в учебни заведения на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“.

Курсът за обучение може да се състои от един или няколко дни обучение от 6 часа специфични дейности.

1)	1 388 CZK (на ден)

2)	350 EUR (на курс обучение)

3)	Пътни и дневни разходи

Пътни разходи за двупосочен билет в зависимост от разстоянието, както следва (15):

Сума

10—99 km:

20 EUR

100—499 km:

180 EUR

500—1999 km:

275 EUR

2 000—2 999 km:

360 EUR

3 000—3 999 km:

530 EUR

4 000—7 999 km:

820 EUR

8 000 km и повече:

1 300 ЕUR

Дневни разходи в зависимост от държавата и броя дни, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединеното кралство, Финландия, Люксембург, Исландия, Лихтенщайн

153 EUR/на ден (1. — 14 дни), 107 EUR (15—60 дни).

Нидерландия, Австрия, Белгия, Франция Германия, Италия, Испания, Кипър, Гърция, Малта, Португалия

136 EUR/на ден (1. — 14 дни), 95 EUR (15—60 дни).

Словения, Естония, Латвия, Хърватия, Словакия, Литва, Турция, Унгария, Полша, Румъния, България, Република Северна Македония

119 EUR/на ден (1. — 14 дни), 83 EUR (15—60 дни).

34.	Сътрудничество между научноизследователски организации и други субекти по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Стажове и практическо обучение в научноизследователски организации и свързаното с тях сътрудничество между научноизследователски организации.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой човекодни работа в научноизследователски организации в чужбина (изходна мобилност) или в научноизследователските организации на Чешката република (мобилност при влизане)

219 EUR за случаите на мобилност при влизане;

219 EUR x съответния корекционен коефициент (вж. таблицата в точка 3) за случаите на изходната мобилност

35.	Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на структуриран обмен на опит за цикъл на обучение от 20 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение за структуриран обмен на опит, предоставени от служители или доброволци.

(1) 5 262 CZK (експертът е служител).

(2) 3 070 CZK (експертът е доброволец).

36.	Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на цикъл на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа, предоставени от служители или доброволци.

(1) 2 499 CZK (експертът е служител).

(2) 1184 CZK (експертът е доброволец).

37.	Професионално развитие на обучител чрез структурирано обучение в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на обучение в акредитирани структурирани курсове.

(1)	Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна

(2)	Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна + пътни разходи.

(1)	Брой часове обучение на участник.

(2)	Брой часове обучение на участник, за които се прилагат пътните разходи (еднопосочно пътуване на разстояние от най-малко 10 km).

(1)	200,50 CZK

(2)	200,50 CZK +2,50 EUR

38.	Професионално развитие на обучители в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 22 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 обучители.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 22 часа обучение с участието на експерт и други 2 обучители.

(1)	6 227 CZK (експертът е служител).

(2)	2 719 CZK (експертът е доброволец).

39.	Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта от минимум 4 часа, през който се провежда съвместно преподаване от обучител и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътни разходи, разходи за персонал и непреки разходи.

Брой на проведените дни на проекта за най-малко 10 ученици на разстояние не по-малко от 10 км извън главното седалище на организацията

246 EUR

40.	Предоставяне от неформална образователна институция на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на извънкласни дейности с обща продължителност от 24 часа.

Всички допустими разходи, с изключение на преките разходи за персонал.

Брой на блокове от 24 часа на проведени извънкласни дейности.

6 315 CZK

2. Актуализиране на сумите.

Ставката за единични разходи 6—11 може да се актуализира, като се замени първоначалната ставка на минималната работна заплата в метода за изчисление, която се състои от минималната работна заплата, разходите за предоставяне на обучение и непреките разходи.

Ставката за единичен разход 12 може да се актуализира посредством заместването на първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски.

Ставката за единични разходи 13—17, 19—27 и 29 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Ставката за единичен разход 18 може да се актуализира посредством заместването на работните заплати на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от разходите за предоставяне на обучение и заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Сумите за единичен разход 28 може да се актуализират, като се заменят сумите за надбавки за издръжка, надбавки за мобилност, семейни надбавки, разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходи за управление и непреки разходи.

Ставката за единичен разход 30 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи.

Ставката за единичен разход 32 може да се актуализира посредством заместването на сумата за пътуване в метода за изчисление, която се състои от преките разходи за пътуване, плюс преките разходи за персонала, плюс непреките разходи.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

—	за минималната заплата: измененията на минималната заплата са определени в Правителствен декрет № 567/2006 Coll;

—	за социалноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за социална сигурност са определени в Закон № 589/1992 Coll. относно социалната сигурност; както и

—	за здравноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за здравно осигуряване са определени в Закон № 592/1992 Coll. относно здравноосигурителните вноски.

—	За средните заплати, за да се определят работните заплати/разходите за персонал, промените в последните публикувани годишни данни за съответните категории могат да бъдат намерени в информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz).

—

За надбавките за издръжка, надбавките за мобилност, семейните надбавки, разходите за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходите за управление и непреките разходи, ставките за дейностите „Мария Склодовска-Кюри“ по програма „Хоризонт 2020“ се актуализират съгласно публикацията в https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/

—

За пътните, дневните и организационните разходи по единичен разход 30, актуализации на сумите за пътни и организационни разходи, както и индивидуалното подпомагане, определено от Европейската комисия за Ключово действие 1 (проекти за мобилност) по програмата „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_bg).

—	Единичните разходи за пътуване по единичен разход 32, актуализациите на сумите за пътувания на разстояние между 10 и 99 км, както е посочено в калкулатора на разстояния на програма „Еразъм +“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg).

3. Таблица на коефициенти във връзка с изходната мобилност на изследователи и сътрудничество между научноизследователски организации

3.A За сътрудничество между научноизследователски организации

Стойност на корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“ (16)	Корекционен коефициент (17)	Стойност — един човекоден
0,48 – 0,799	0,75	164,25 EUR
0,8 – 0,999	0,875	191,63 EUR
1,00 — 1,52	1	219 EUR

3.Б Коефициенти във връзка с изходната мобилност на изследователи

(Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“)

Държава	Стойност на корекционния коефициент
Албания	0,799
Алжир	0,905
Ангола	1,567
Аржентина	0,802
Армения	0,922
Австралия	1,277
Австрия	1,305
Азербайджан	1,080
Бангладеш	0,747
Барбадос	1,376
Беларус	0,728
Белгия	1,223
Белиз	0,942
Бенин	1,186
Бермудски острови	1,853
Боливия	0,826
Босна и Херцеговина	0,844
Ботсуана	0,632
Бразилия	1,197
България	0,758
Буркина Фасо	1,181
Бурунди	0,907
Камбоджа	0,911
Камерун	1,174
Канада	1,074
Кабо Верде	0,877
Централноафриканска република	1,328
Колумбия	0,953
Коморски острови	0,845
Коста Рика	1,004
Хърватия	1,026
Куба	0,961
Кипър	1,010
Чехия	1,000
Демократична република Конго	1,680
Дания	1,651
Джибути	1,058
Доминиканска република	0,769
Източен Тимор	1,093
Еквадор	0,923
Египет	0,708
Еритрея	1,210
Естония	0,971
Етиопия	1,040
Фарьорски острови	1,651
Фиджи	0,838
Финландия	1,477
Франция	1,415
Габон	1,318
Гамбия	0,844
Грузия	0,921
Германия	1,186
Гана	0,784
Обединено кралство	1,710
Гърция	1,085
Гватемала	1,010
Гвинея	0,901
Гвинея Бисау	1,181
Гвиана	0,761
Хаити	1,157
Хондурас	0,898
Хонконг	1,228
Унгария	0,947
Чад	1,441
Чили	0,720
Китай	1,121
Исландия	1,410
Индия	0,775
Индонезия	0,854
Ирландия	1,414
Израел	1,298
Италия	1,277
Кот д’Ивоар	1,202
Ямайка	1,125
Япония	1,290
Йордания	1,058
Казахстан	1,002
Кения	0,997
Киргизстан	0,982
Лаос	1,091
Латвия	0,950
Ливан	1,055
Лесото	0,591
Либерия	1,359
Либия	0,704
Лихтенщайн	1,482
Литва	0,887
Люксембург	1,223
Северна Македония	0,734
Мадагаскар	1,052
Малави	0,831
Малайзия	0,841
Мали	1,155
Малта	1,032
Мавритания	0,764
Мавриций	0,910
Мексико	0,821
Черна гора	0,793
Мароко	0,922
Мозамбик	0,874
Мианмар/Бирма	0,801
Намибия	0,751
Непал	0,942
Нидерландия	1,320
Нова Каледония	1,433
Нова Зеландия	1,220
Никарагуа	0,691
Нигер	1,037
Нигерия	1,132
Норвегия	1,597
Пакистан	0,635
Палестински автономни територии	1,355
Панама	0,773
Папуа-Нова Гвинея	1,241
Парагвай	0,844
Перу	0,981
Филипини	0,898
Полша	0,923
Португалия	1,030
Република Молдова	0,758
Република Сърбия	0,823
Република Конго	1,475
Румъния	0,841
Русия	1,290
Руанда	1,009
Салвадор	0,851
Самоа	1,015
Саудитска Арабия	0,988
Сенегал	1,158
Сиера Леоне	1,306
Сингапур	1,382
Словакия	0,983
Словения	1,053
Соломонови острови	1,314
Република Южна Африка	0,621
Южна Корея	1,194
Испания	1,167
Шри Ланка	0,855
Судан	1,219
Суринам	0,685
Свазиленд	0,654
Швеция	1,490
Швейцария	1,482
Сирия	0,994
Тайван	1,011
Таджикистан	0,761
Танзания	0,800
Тайланд	0,876
Того	1,032
Тонга	1,040
Тринидад и Тобаго	0,991
Тунис	0,826
Турция	1,004
Туркменистан	0,775
Уганда	0,862
Украйна	0,866
Обединени арабски емирства	1,119
Уругвай	1,031
САЩ	1,212
Узбекистан	0,813
Вануату	1,321
Венесуела	1,103
Виетнам	0,652
Йемен	0,992
Замбия	0,947
Зимбабве	1,123

“

(1) За единични разходи 1—5 посочените категории разходи покриват всички разходи, свързани със съответната операция, освен за видове операции 1 и 2, които може да включват и други категории разходи.

(2) Тоест нови места, които са включени в капацитета на новото детско заведение съгласно националните разпоредби и за които има доказателства, че са оборудвани.

(3) „Детска група“ означава, че същата е регистрирана като детска група съгласно националното законодателство за предоставянето на услуги за полагане на грижи за деца в детски групи.

(4) Тоест места в съществуващо детско заведение, което е новорегистрирано като детска група в съответствие с националното законодателство, включени официално в капацитета на тази група, за които има доказателства, че са оборудвани.

(5) Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

(6) Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

(7) Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

(8) Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

(9) Вътрешно обучение означава обучение, предоставено от вътрешен обучител.

(10) Преподаването в тандем трябва да се разбира като сътрудничество на двама педагози с цел взаимното укрепване на тяхното професионално развитие чрез съвместно планиране, изпълнение и обсъждане на методите на преподаване в клас.

(11) Общата сума на участник ще зависи от характеристиките на всеки един случай на мобилност и приложимостта на всеки от определените компоненти.

(12) Този показател ще се използва за междукултурни работници или владеещи два езика помощници, наети направо от училището на база пълно или непълно работно време.

(13) Този показател ще се използва за външни междукултурни работници, наети от училището за предоставяне на услуги на почасова ставка.

(14) Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.

(15) Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.

(16) Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“ за периода 2018—2020 г.

(17) Корекционен коефициент за програмите за мобилност „Еразъм“

ПРИЛОЖЕНИЕ III

„ПРИЛОЖЕНИЕ V

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Малта

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	Помощ за заетост (Схема A2Е) по приоритетна ос 1 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Помощ за заетост, изплащана ежеседмично на работници в неравностойно положение, в силно неравностойно положение или с увреждания (1).

Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта.

Брой седмици заетост на служител.

1.	Работници в неравностойно положение — 85 на седмица за максимум 52 седмици.

2.	Работници в силно неравностойно положение — 85 на седмица за максимум 104 седмици.

3.	Работници с увреждания — 125 на седмица за максимум 156 седмици.

2.	Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано външно обучение

Преки разходи за предоставяне на външно обучение

Брой отработени часове на участник

3.	Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Предоставяне на един час акредитирано или неакредитирано външно обучение.

Разходи за заплата за вътрешен обучител.

Брой отработени часове предоставено обучение за един обучител.

4,90

4.	Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано вътрешно или външно обучение.

Разходи за заплата за участник.

Брой отработени часове на участник.

4,90

5.	Обучение и професионален опит по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001

(1)	Профилиране на млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET) по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

(2)	Млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват обучение по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

(3)	Час за професионална подкрепа за млади хора на възраст под 25 години.

(4)	Надбавки за участници на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват схемата „Гаранция за младежта“.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)	Брой млади хора на възраст под 25 години, за които е изготвен доклад за профилиране (profiling report), и за които е било валидирано наличието на данни за участниците съгласно приложение I към Регламент (ЕС) № 1304/2013.

(2)	Брой млади хора на възраст под 25 години, които продължават към следващата фаза на гаранцията за младежта (т.е. достъп до работна среда или продължаване на образованието).

(3)	Брой часове на професионална подкрепа, предоставяни на младите хора на възраст под 25 години за всеки участник.

(4)	Брой млади хора на възраст под 25 години, завършили фазата за достъп до работна среда или продължаване на образованието и получили свидетелство за завършено обучение.

(1)

2 601,50

(2)

2 128,50

(3)

(4)

1 398

6.	Обучение в областта на ИТ по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които се обучават в летни курсове по ИКТ, Ниво 2 съгласно Малтийската квалификационна рамка (МQF) (2).

Всички допустими разходи за операцията.

(1)	Брой млади хора, регистрирани за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

(2)	Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

(1)

416

(2)

318

7.	Обучение в областта на ИТ (Европейски сертификат за компютърни умения, ЕСDL), Ниво 3 съгласно МQF, приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които са преминали обучение на Ниво 3 съгласно МQF за Европейски сертификат за компютърни умения (ЕСDL) (3).

Всички допустими разходи за операцията.

(1)	Брой млади хора, регистрирани за курс за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

(2)	Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

(1)

226,50

(2)

528,50

8.	Занятия по превенция за Малтийския колеж за изящни изкуства, наука и технологии (Malta College for Arts, Science and Technology, МСАST) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция в МСАST.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)	Брой млади хора, регистрирани за обучение по превенция в МСАST.

(2)	Брой млади хора, които се явяват отново на изпит в MCAST.

(3)	Брой млади хора, които успешно са преминали в по-горен курс в MCAST, след като са се явили отново на изпит през септември от съответната година, или които са постигнали пълна квалификация в края на учебната програма.

(1)

62,10

(2)

113,85

(3)

31,05

9.	Занятия по превенция за получаване на свидетелство за завършено средно образование (Secondary Education Certificate, SEC) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция за SEC.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)	Брой млади хора, които са регистрирани за повторно явяване на изпит за SEC.

(2)	Брой млади хора, които се явяват отново на изпит за SEC.

(3)	Брой млади хора, които са постигнали по-добър резултат от изпита за SEC в сравнения с предходния.

(1)

38,10

(2)

69,85

(3)

19,05

10.	Предоставяне на стипендии за висше образование на различни целеви групи на ниво 7 от Европейската квалификационна рамка (ЕКР, Ниво 7) по приоритетна ос 3 (инвестиционни приоритети 10ii и 10iii) и приоритетна ос 4 (инвестиционен приоритет 11i) на ОП 2014MT05SFOP001.

Участниците, които следват учебна програма ЕКР, Ниво 7 и придобиват квалификация или сертифициране при напускане.

Такси за обучение.

Брой постигнати ECTS (4) * 0,95, за които е представена временна академична справка.

Брой постигнати ECTS * 0,05, за които е представен сертификат за акредитация или окончателна академична справка.

За програми за обучение в Малта

За програми за обучение в други държави и за съвместни програми за обучение

100

2. Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира, като се заменят първоначалната минимална заплата и/или задължителната премия и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от най-ниската седмична ставка на националната минимална заплата за определена година, задължителната премия, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване, като този резултат се раздели на 2.

Единичен разход 2 може да се актуализира, като се приложи годишният темп на инфлация към съответните ставки. От 2017 г. за дадена година N това може да се прави, като се прилага темпът на инфлация за година N-1, както е публикуван на уебсайта на Малтийската национална статистическа служба: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Единични разходи 3 и 4 може да се актуализират, като се заменят първоначалната национална минимална работна заплата за лица на 18 години или повече и/или задължителните премии и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от часовата ставка на националната минимална работна заплата за лица на 18 години или повече за дадена година, задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

—	Националната минимална работна заплата се определя в националното вторично законодателство 452.71 (Наредба за националната минимална работна заплата).

—	Задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване се определят в глава 452 на малтийското законодателство относно заетостта и промишлените отношения.

Единични разходи 5—9 може да се актуализират в съответствие със стойността на инфлацията на национално равнище за съответната година, през която се извършва дадената корекция. Годишните темпове на инфлация се публикуват от Националната статистическа служба и могат да се намерят на: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Единичен разход 10 ще се актуализира в съответствие с инфлацията в зависимост от страната, в която се осъществява курсът. За курсове, присъдени от орган, който не е базиран в Малта, и за съвместни програми на обучение ще се прилага усреднената стойност на процентите на инфлация, приложими към момента.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1

3. Определяне на еднократните суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Всички операции по оперативна програма 2014MT05SFOP001

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR) за покриване на непреките разходи за операцията.

Непреки разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи за група (5) по операции, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия.

Вж. точка 4.

4. Суми

Категория субект		Публичен субект	Министерство/отдел	Неправителствени организации	Публична служба по заетостта
Размер на проекта	Голям	EUR 8 000	EUR 8 000	/	EUR 25 000
	Среден	EUR 25 000	EUR 25 000	/	EUR 25 000
	Малък	EUR 25 000	EUR 25 000	EUR 25 000	EUR 25 000

5. Актуализиране на сумите

Не е приложимо.

“

(1) Както е определено в Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 г. за обявяване на някои категории помощи за съвместими с общия пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 187, 26.6.2014 г., стр. 1).

(2) https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(3) http://ecdl.org

(4) Европейска система за трансфер и натрупване на кредити - https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_bg

(5) Операциите са групирани по вид на бенефициера и размер на проекта. Операции с общ бюджет за проекта, както е договорено с подписването на първоначалното споразумение за безвъзмездни средства, под 750 000 EUR са малки операции, операции от 750 000 EUR до 3 000 000 EUR са средни операции и операции от 3 000 000 EUR или повече са големи операции.

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

„ПРИ ЛОЖЕНИЕ VI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Италия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Мярка 1.B от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (1) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—	РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за 1-во ниво подкрепа

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи 1-во ниво подкрепа

34,00

Мярка 1.C от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (2) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—	РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за специалист или 2-ро ниво подкрепа

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи специалист или 2-ро ниво подкрепа

35,50

Мярка 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (3) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—	РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за следните обучения:

—	Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда;

—	Реинтегриране в образователната система и системата за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години;

—	Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

—	Стажуване за висша подготовка и научни изследвания;

—	Обучение за самостоятелна заетост и предприемачество (4)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C (5))

Почасова ставка на обучаващ се

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, като се изключи всяка надбавка, която се изплаща на участниците.

Брой часове на курс обучение, разграничени по вид клас, и брой часове на обучаващ се.

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА ОБУЧАВАЩ СЕ

73,13

0,80

117,00

146,25

Мярка 3 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (6) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

Нови трудови договори в резултат на професионалните съвети

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой нови трудови договори, разграничени по вид на договора и класификация на профила (от ниска до много висока) (7)

Класификация на профила

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

Безсрочен договор и договор за стажуване на 1-во и 3-о ниво

1 500

2 000

2 500

3 000

2-ро ниво стажуване, срочен и временен договор ≥ 12 месеца

1 000

1 300

1 600

2 000

срочен и временен договор за 6—12 месеца

600

800

1 000

1 200

Мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (8) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Нови регионални/междурегионални/

международни стажове

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала за осигуряването на стажа.

Брой стажове, разпределени по класификация на профила.

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

РЕГИОНАЛНИ/МЕЖДУРЕГИОНАЛНИ/

МЕЖДУНАРОДНИ

200

300

400

500

Мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (9) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Стажове в рамките на междурегионалната мобилност

Стажове в рамките на международната мобилност

За междурегионалната мобилност: всички допустими разходи, включително пътни разходи, настаняване и храна, но без надбавките, изплащани на участниците

За международната мобилност: всички допустими разходи.

Брой стажове в зависимост от мястото на провеждане, а за междурегионалната мобилност — в зависимост от продължителността на стажа.

Междурегионална мобилност по ставките, определени в точка 3.4

Международна мобилност по ставките, определени в точка 3.5

Мярка 6 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (10) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

30-часов блок общо подготвително обучение за достъп до доброволческата гражданска служба.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала, с изключение на надбавките и осигуровките.

Брой участници, които завършват 30-часовия блок обучение.

Мярка 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (11) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—	РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—	РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Почасова ставка за подкрепа на самостоятелната заетост и предприемачеството (12)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, с изключение на надбавки.

Брой часове на предоставената на участниците подкрепа.

Мярка 8 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции (13) по:

—	Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—	РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—	ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—	РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—	РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—	РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—	РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—	РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—	РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—	РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—	ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—	РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—	РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—	НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—	НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

A.	Трудови договори в резултат на професионална междурегионална мобилност или професионална международна мобилност;

B.	Интервю за наемане на работа по професионална международна мобилност

Всички допустими разходи (еднократна надбавка за път, настаняване и храна, надбавка за интервю), с изключение на допълнителните надбавки за хора в неравностойно положение и всички надбавки за път, настаняване или храна в рамките на междурегионална мобилност, осигурени от работодателя.

Брой трудови договори или интервюта за работа, разграничени по мястото на провеждане

—	Професионална междурегионална мобилност съгласно сумите за повече от 600 часа, предвидени в точка 3.4 (14).

—	Професионалната международна мобилност с цел интервю за работа съгласно сумите, определени в таблица 3.6

—	Професионалната международна мобилност съгласно сумите, определени в таблица 3.7

10.

Операции, които водят до повишаване на броя на позициите за докторантури в промишления сектор по следните оперативни програми:

—	НОП „Научни изследвания“ 2014 IT16M20P005

—	РОП Базиликата ЕСФ 2014IT05SFOP016

—	РОП Кампания ЕСФ 2014IT05SFOP020

—	РОП Пулия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP002

—	РОП Калабрия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP006

—	РОП Абруцо ЕСФ 2014IT05SFOP009

—	РОП Сардиния ЕСФ 2014IT05SFOP021

—	РОП Молизе ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP001

—	РОП Фриули-Венеция Джулия ЕСФ 2014IT05SFOP004

—	РОП Лигурия ЕСФ 2014IT05SFOP006

—	РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

—	РОП Вале д’Аоста ЕСФ 2014IT05SFOP011

—	РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—	АП Болцано ЕСФ 2014IT05SFOP017

—	РОП Сицилия ЕСФ 2014IT05SFOP014

—	РОП Умбрия ЕСФ 2014IT05SFOP010

—	РОП Емилия Романя ЕСФ 2014IT05SFOP003

—	АП Тренто 2014IT05SFOP018

Месеци, прекарани в работа по докторантура.

Всички допустими разходи за участника (заплата и съответни социалноосигурителни вноски) и институцията, която предлага докторантурата (преки и непреки разходи).

Брой месеци, прекарани в работа по докторантура, в зависимост от местонахождението — в Италия или в чужбина.

Без престой в чужбина:

1 927,63 на месец

С престой в чужбина:

2 891,45 на месец

11.	Обучение за възрастни по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни, разграничени по продължителност на модула и наличие на допълнителна специфична помощ (15)

327 (30-часов модул)

357 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

654 (60-часов модул)

684 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 090 (100-часов модул)

1 120 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

12.	Дейности, свързани с гражданството и върховенството на закона по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

191,10 (30-часов модул)

221,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

261,10 (30-часов модул с надбавка за храна)

291,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

382,20 (60-часов модул)

412,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

522,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

552,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

637,00 (100-часов модул)

667,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

871,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

901,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

13.	Теоретично обучение в класна стая по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

360,60 (30-часов модул)

390,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

430,60 (30-часов модул с надбавка за храна)

460,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

721,20 (60-часов модул)

751,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

861,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

891,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

1 202,00 (100-часов модул)

1 232,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 436,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

1 466,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

14.	Езиково обучение в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност, разграничени по продължителност на модула, държава и продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

774,00 (40-часов модул)

1 161,00 (60-часов модул)

1 548,00 (80-часов модул)

Към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

15.	Практики по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност, разграничени по продължителност на модула и, в случай на международна мобилност, държава, продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

786,60 (60-часов модул)

1 179,90 (90-часов модул)

1 573,20 (120-часов модул)

3 146,40 (240-часов модул)

За практиките с международна мобилност към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

16.	Езиково обучение и практики в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Лица, придружаващи участниците

Разходи за път и настаняване

Брой лица, придружаващи участниците

Разходи за настаняване на участник, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

17.

Обучение във висши технически институти по следните ОП:

—	2014IT05SFOP016 (РОП ЕСФ Базиликата)

—	2014IT16M2OP006 (РОП ЕСФ/ЕФРР Калабрия)

—	2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

—	2014IT16M2OP002 (РОП ЕСФ/ЕФРР Пулия)

—	2014IT05SFOP014 (РОП ЕСФ Сицилия)

—	2014IT05SFOP009 (РОП ЕСФ Абруцо)

—	2014IT16M2OP001 (РОП ЕСФ Молизе)

—	2014IT05SFOP021 (РОП ЕСФ Сардиния)

—	2014IT05SFOP017 (РОП ЕСФ Болцано)

—	2014IT05SFOP003 (РОП ЕСФ Емилия Романя)

—	2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули-Венеция Джулия)

—	2014IT05SFOP005 (РОП ЕСФ Лацио)

—	2014IT05SFOP006 (РОП ЕСФ Лигурия)

—	2014IT05SFOP007 (РОП ЕСФ Ломбардия)

—	2014IT05SFOP008 (РОП ЕСФ Марке)

—	2014IT05SFOP013 (РОП ЕСФ Пиемонт)

—	2014IT05SFOP015 (РОП ЕСФ Тоскана)

—	2014IT05SFOP010 (РОП ЕСФ Умбрия)

—	2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

—	2014IT05SFOP012 (РОП ЕСФ Венето)

Участие в курс за обучение във висш технически институт (16)

Завършен курс на обучение във висш технически институт

Единичните разходи обхващат всички категории допустими разходи, с изключение на разходите, свързани с курсовете, предлагани от сертифицирани центрове, които са задължителни за получаване на задължително сертифициране, предвидено от разпоредбите на Министерството на инфраструктурата и транспорта, в областите „„Мобилност на хора и стоки — управление на военноморско превозно средство„“и „Мобилност на хора и стоки — управление на оборудване и бордова апаратура“

Брой часове на участие в курс за обучение във висш технически институт

Освен това, броя на участниците, които успешно са завършили академична година (17) на курс за обучение във висш технически институт.

Почасова ставка

49,93

За 2-годишни курсове за завършена година:

4 809,50

За 3-годишни курсове за завършена година:

3 206,30

18.

Програми за мобилност за изследователи по ОП 2014IT16M20P005—2014—2020 Оперативна програма „Научни изследвания и иновации“, действие I.2 от ос I „Човешки капитал“. Програми за мобилност за изследователи и подобни операции по:

—	2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

—	2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

—	2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули-Венеция Джулия)

Месечни разходи за изследовател на срочен трудов договор (18)

Всички категории разходи.

Брой месеци, прекарани на територията на обекта или извън учебния комплекс от изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца, и избран чрез публичен конкурс в държавен или частен университет в някой от регионите, които са бенефициери на помощта.

А. Без периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи, във връзка с вид дейност „мобилност (19)“

4 885,38 EUR

Б. С периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „Мобилност“ и за изследователи във връзка с вид дейност „Привличане (20)“

5 496,05 EUR

19.	Групово обучение по мерки 2.C, 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

Почасова ставка за следните обучения:

—	Заетост и обучение (21);

—	Езиково обучение за доброволческа гражданска служба в ЕС (22);

—	Езиково обучение за професионална транснационална мобилност;

—	Езиково обучение за стажове при професионална транснационална мобилност (23)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C (24))

Почасова ставка на обучаващ се

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Разходи на час обучение на обучаващ се плюс разходи за един час курс обучение, разграничени по класове

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

ОБУЧАВАЩ СЕ

73,13

0,80

117,00

146,25

20.	Индивидуално и индивидуализирано обучение, както е предвидено по мерки 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Почасова ставка за следните индивидуални и индивидуализирани обучения:

—	Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда (25);

—	Реинтегриране в образователната система и системите за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години (26);

—	Заетост и обучение;

—	Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

—	Стажуване за висша подготовка и научни изследвания.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Брой на часовете обучение и брой на участниците (27)

40,00

21.	Общи дейности за обучение по мерки 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Общи курсове за обучение, провеждани в началото на

—	извънучебни стажове в рамките на транснационалната мобилност;

—	доброволческа гражданска служба в ЕС;

—	проекти за транснационална професионална мобилност.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Общ брой на участниците в общообразователен курс с минимална продължителност от 30 часа

180,00

22.	Доброволческа гражданска служба съгласно предвиденото по мярка 6.а от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

—	Дневни надбавки за всеки ден на ефективен престой в чужбина

—	Доплащане за настаняване и храна за всеки ден на ефективен престой в чужбина

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки разходи, непреки разходи, надбавки и разходи за застраховка), с изключение на пътни разходи

Брой дни на ефективен престой в чужбина.

15,00 — Дневни надбавки на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

30,00 — Доплащане за настаняване и храна на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

2. Актуализиране на сумите

а)

За стандартните таблици на единични разходи 1—9 и 19—20 сумите могат да бъдат актуализирани, когато индексът FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия) показва парично преизчисляване, равно на или превишаващо 5 %. По-специално, през дадена година Y актуализирането се прави, ако в период Y+T разликата между основните коефициенти, посочени в индекса FOI за тези години, е равна или по-висока от 5 %. Приетата за базова година, въз основа на която бяха актуализирани сумите, е 2014 г. Когато този процент е равен на 5 % или по-висок, всеки единичен разход може да бъде съответно актуализиран.

б)

За стандартната таблица на единични разходи 10 ставката може да се актуализира, като се замени месечната стипендия и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от месечната стипендия, социалноосигурителните вноски и сума за всички останали разходи. Актуализирани данни се съдържат в измененията на Министерски декрет от 18.6.2008 г. (в който се определя общата брутна годишна сума на стипендиите за докторанти) и актуализирането на всеки две години на размера на социалноосигурителните вноски (Циркулярно писмо № 13 от 29.1.2016 г. на генералния директор на INPS — Националния институт за социална сигурност).

в)

За стандартните таблици на единични разходи 11—15, които се основават на историческия среден брой удостоверения (краен резултат), издадени за всеки модул, ставката може да бъде коригирана в края на всяка финансова година (31.12), след оценка от страна на управляващия орган на изпълнението на операциите, свързани с всеки от единичните разходи. Когато тази оценка показва разлика в средния брой удостоверения за всеки модул за всеки вид обучение в сравнение със средния брой, използван като основа за изчисляването на съществуващите единични разходи, ще бъдат изчислени нови единични разходи по следната формула:

ЕРнови = ЕРстари + Отклонение

където:

Отклонение = ЕРстари – (ЕРстари * Краен резултатнов/Краен резултатстар)

г)

За стандартните таблици на единични разходи 17, ставките ще бъдат преразглеждани на всеки четири години и, ако при определяне на 2017 г. за референтна година, е налице увеличение от повече от 5 %, ще бъде направена корекция от Националния статистически институт (ISTAT) въз основа на индекса за потребителските цени FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия).

д)

За стандартните таблици на единични разходи 18, ставката може да се актуализира след приемането на изменения на действащото законодателство (което включва Закон № 240/2010, Президентски указ № 232/2011, Закон № 232/2016 (Закона за държавния бюджет за 2017 г.), Закон № 448/1998 „Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo“, Закон № 335/1995, Законодателен декрет № 446/1997 и Президентски указ № 1032/1973), както и промени на ставките на социалноосигурителните вноски.

е)

Сумите за единични разходи 21 и 22 могат да бъдат адаптирани след изменения в законодателните разпоредби на Законодателен декрет № 77/2002, Решение (Directorial Determination) от 19 декември 2007 г. и Решение № 348 от 18 май 2016 г. на председателството на Съвета на министрите — отдел за младежта и гражданската служба

3.1 Междурегионални пътни разходи (в евро)

Регион на произход	Пътни разходи
	Регион по местоназначение
	Вале д’Аоста	АП Болцано	АП Тренто	Лигурия	Пиемонт	Ломбардия	Венето	Фриули Венеция Джулия	Емилия - Романя	Тоскана	Марке	Абруцо	Умбрия	Лацио	Кампания	Молизе	Базиликата	Пулия	Калабрия	Сицилия	Сардиния
Абруцо	269,30	211,17	198,50	148,63	231,83	232,74	201,95	226,34	167,99	68,60	58,98	0,00	23,32	25,81	125,43	45,79	83,99	93,05	164,82	165,16	182,46
Базиликата	271,11	236,02	227,31	236,81	294,55	239,98	259,23	264,89	201,50	176,59	97,35	83,99	142,75	67,92	33,96	31,24	0,00	55,47	71,43	114,33	224,18
Калабрия	369,32	285,04	273,72	242,02	351,32	340,51	304,28	304,39	270,32	238,63	243,15	164,82	178,18	139,01	90,33	85,58	71,43	69,05	0,00	75,62	280,55
Кампания	253,00	271,68	259,06	113,20	246,78	221,87	165,84	302,24	178,86	160,74	169,86	125,43	151,01	99,62	0,00	21,28	33,96	89,20	90,33	113,20	190,22
Емилия Романя	146,48	81,50	74,71	38,26	129,05	92,82	63,39	55,47	0,00	54,34	62,26	167,99	52,07	131,31	178,86	160,52	201,50	140,37	270,32	292,06	188,94
Фриули- Венеция Джулия	129,05	103,24	82,30	120,22	175,52	99,62	37,36	0,00	55,47	70,18	163,01	226,34	162,50	113,20	302,24	218,87	264,89	241,12	304,39	325,00	279,13
Лацио	230,31	172,06	160,74	129,05	210,55	201,50	165,27	113,20	131,31	99,62	70,18	25,81	54,34	0,00	99,62	29,21	67,92	113,20	139,01	138,10	156,65
Лигурия	53,66	113,94	105,11	0,00	36,22	49,81	106,41	120,22	38,26	67,47	118,07	148,63	75,50	129,05	113,20	152,03	236,81	250,17	242,02	231,61	224,15
Ломбардия	59,37	97,35	76,47	49,81	67,92	0,00	69,05	99,62	92,82	113,20	108,67	232,74	84,90	201,50	221,87	223,91	239,98	179,99	340,51	335,07	179,51
Марке	200,25	84,90	76,98	118,07	119,99	108,67	70,18	163,01	62,26	108,11	0,00	58,98	43,92	70,18	169,86	75,96	97,35	107,54	243,15	216,21	251,20
Молизе	259,51	196,06	194,31	152,03	232,97	223,91	194,48	218,87	160,52	126,56	75,96	45,79	106,75	29,21	21,28	0,00	31,24	70,30	85,58	140,48	185,85
АП Болцано	118,58	0,00	36,22	113,94	151,35	97,35	96,22	103,24	81,50	110,94	84,90	67,92	127,01	172,06	271,68	196,06	236,02	138,10	285,04	310,17	273,47
АП Тренто	112,24	36,22	0,00	105,11	147,22	76,47	19,02	82,30	74,71	99,62	76,98	198,50	120,44	160,74	259,06	194,31	227,31	132,44	273,72	308,24	247,26
Пиемонт	17,43	151,35	147,22	36,22	0,00	67,92	103,01	175,52	129,05	147,16	119,99	231,83	181,74	210,55	246,78	232,97	294,55	191,31	351,32	273,60	187,92
Пулия	275,59	138,10	132,44	250,17	191,31	179,99	164,71	241,12	140,37	212,82	107,54	93,05	156,78	113,20	89,20	70,30	55,47	0,00	69,05	147,61	279,42
Сардиния	205,36	273,47	247,26	224,15	187,92	179,51	248,56	279,13	188,94	189,41	251,20	182,46	210,98	156,65	190,22	185,85	224,18	279,42	280,55	185,82	0,00
Сицилия	350,35	310,17	308,24	231,61	273,60	335,07	303,38	325,00	292,06	273,94	216,21	165,16	189,50	138,10	113,20	140,48	114,33	147,61	75,62	0,00	185,82
Тоскана	169,12	110,94	99,62	67,47	147,16	113,20	95,09	70,18	54,34	0,00	108,11	68,60	36,22	99,62	160,74	126,56	176,59	212,82	238,63	273,94	189,41
Умбрия	199,18	127,01	120,44	75,50	181,74	84,90	125,14	162,50	52,07	36,22	43,92	23,32	0,00	54,34	151,01	106,75	142,75	156,78	178,18	189,50	210,98
Вале д’Аоста	0,00	118,58	112,24	53,66	17,43	59,37	155,03	129,05	146,48	169,12	200,25	269,30	199,18	230,31	253,00	259,51	271,11	275,59	369,32	350,35	205,36
Венето	155,03	96,22	19,02	106,41	103,01	69,05	0,00	37,36	63,39	95,09	70,18	201,95	125,14	165,27	165,84	194,48	259,23	164,71	304,28	303,38	248,56

3.2 Разходи за настаняване по време на междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

Регион на произход	РАЗХОДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ
	Регион по местоназначение
	Вале д’Аоста	АП Болцано	АП Тренто	Лигурия	Пиемонт	Ломбардия	Венето	Фриули- Венеция Джулия	Емилия Романя	Тоскана	Марке	Абруцо	Умбрия	Лацио	Кампания	Молизе	Базиликата	Пулия	Калабрия	Сицилия	Сардиния
Абруцо	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Базиликата	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Калабрия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Кампания	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Емилия-Романя	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Фриули- Венеция Джулия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Лацио	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Лигурия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Ломбардия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Марке	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Молизе	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
АП Болцано	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
АП Тренто	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Пиемонт	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Пулия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Сардиния	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Сицилия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Тоскана	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Умбрия	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Вале д’Аоста	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62
Венето	803,84	1153,94	788,70	741,25	695,62	1229,98	700,07	703,65	967,41	1227,68	601,19	578,51	628,23	1229,68	930,19	519,08	684,62	607,95	575,50	988,35	600,62

3.3 Дневни надбавки при междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

Регион на произход	РАЗХОДИ ЗА ХРАНА
	Регион по местоназначение
	Вале д’Аоста	АП Болцано	АП Тренто	Лигурия	Пиемонт	Ломбардия	Венето	Фриули- Венеция Джулия	Емилия Романя	Тоскана	Марке	Абруцо	Умбрия	Лацио	Кампания	Молизе	Базиликата	Пулия	Калабрия	Сицилия	Сардиния
Абруцо	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Базиликата	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Калабрия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Кампания	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Емилия Романя	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Фриули- Венеция Джулия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Лацио	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Лигурия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Ломбардия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Марке	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Молизе	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
АП Болцано	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
АП Тренто	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Пиемонт	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Пулия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Сардиния	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Сицилия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Тоскана	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Умбрия	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Вале д’Аоста	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27
Венето	482,30	252,45	320,93	407,41	521,52	502,26	416,04	616,19	514,94	200,21	480,95	433,27	641,87	596,60	298,90	638,86	205,47	440,97	487,71	359,11	256,27

3.4 Междурегионални надбавки за стажове (в евро)

Брой на часовете обучение			Абруцо	Базиликата	Калабрия	Кампания	Емилия Романя	Фриули- Венеция Джулия	Лацио	Лигурия	Ломбардия	Марке	Молизе	АП Болцано	АП Тренто	Пиемонт	Пулия	Сардиния	Сицилия	Тоскана	Умбрия	Вале д’Аоста	Венето
Регион, в който се провежда обучението	Вале д’Аоста	160	611,70	613,51	711,72	595,40	488,88	471,45	572,71	396,06	401,77	542,65	601,91	460,98	454,64	359,83	617,99	547,76	692,75	511,52	541,58	-	497,43
		161—200	613,84	615,65	713,86	597,54	491,02	473,59	574,85	398,20	403,91	544,79	604,05	463,12	456,78	361,97	620,13	549,90	694,89	513,66	543,72	-	499,57
		201—249	699,44	701,25	799,46	683,14	576,62	559,19	660,45	483,80	489,51	630,39	689,65	548,72	542,38	447,57	705,73	635,50	780,49	599,26	629,32	-	585,17
		250—300	804,30	806,11	904,32	788,00	681,48	664,05	765,31	588,66	594,37	735,25	794,51	653,58	647,24	552,43	810,59	740,36	885,35	704,12	734,18	-	690,03
		301—600	913,44	915,25	1 013,46	897,14	790,62	773,19	874,45	697,80	703,51	844,39	903,65	762,72	756,38	661,57	919,73	849,50	994,49	813,26	843,32	-	799,17
		> 600	1 555,44	1 557,25	1 655,46	1 539,14	1 432,62	1 415,19	1 516,45	1 339,80	1 345,51	1 486,39	1 545,65	1 404,72	1 398,38	1 303,57	1 561,73	1 491,50	1 636,49	1 455,26	1 485,32	-	1 441,17
	Болцано	160	585,59	610,44	659,45	646,09	455,92	477,65	546,48	488,35	471,77	459,31	570,48	-	410,64	525,76	512,52	647,88	684,58	485,35	501,42	492,99	470,63
		161—200	587,93	612,78	661,79	648,43	458,26	479,99	548,82	490,69	474,11	461,65	572,82	-	412,98	528,10	514,86	650,22	686,92	487,69	503,76	495,33	472,97
		201—249	681,53	706,38	755,39	742,04	551,86	573,60	642,42	584,29	567,71	555,26	666,42	-	506,58	621,71	608,46	743,83	780,53	581,29	597,37	588,93	566,58
		250—300	796,20	821,04	870,06	856,70	666,53	688,26	757,09	698,96	682,37	669,92	781,08	-	621,25	736,37	723,13	858,49	895,19	695,96	712,03	703,60	681,24
		301—600	915,54	940,39	989,40	976,05	785,87	807,60	876,43	818,30	801,72	789,27	900,43	-	740,59	855,71	842,47	977,83	1 014,53	815,30	831,38	822,94	800,59
		> 600	1 617,57	1 642,41	1 691,43	1 678,07	1 487,90	1 509,63	1 578,46	1 520,33	1 503,74	1 491,29	1 602,45	-	1 442,62	1 557,74	1 544,50	1 679,86	1 716,56	1 517,33	1 533,40	1 524,97	1 502,61
	Тренто	160	493,91	522,71	569,13	554,47	370,12	377,71	456,15	400,52	371,88	372,38	489,72	331,63	-	442,63	427,85	542,67	603,65	395,02	415,85	407,65	314,43
		161—200	495,75	524,56	570,97	556,31	371,97	379,55	458,00	402,36	373,72	374,23	491,56	333,48	-	444,47	429,70	544,52	605,50	396,87	417,70	409,49	316,27
		201—249	569,60	598,41	644,82	630,17	445,82	453,40	531,85	476,21	447,57	448,08	565,42	407,33	-	518,32	503,55	618,37	679,35	470,72	491,55	483,35	390,12
		250—300	660,07	688,88	735,29	720,63	536,29	543,87	622,32	566,68	538,04	538,55	655,88	497,80	-	608,79	594,02	708,84	769,82	561,19	582,02	573,81	480,59
		301—600	754,23	783,04	829,46	814,80	630,45	638,03	716,48	660,84	632,20	632,71	750,05	591,96	-	702,95	688,18	803,00	863,98	655,35	676,18	667,98	574,76
		> 600	1 308,13	1 336,93	1 383,35	1 368,69	1 184,34	1 191,93	1 270,37	1 214,74	1 186,10	1 186,61	1 303,94	1 145,85	-	1 256,85	1 242,07	1 356,89	1 417,87	1 209,25	1 230,07	1 221,87	1 128,65
	Лигурия	160	454,43	542,61	547,82	419,00	344,06	426,02	434,85	-	355,61	423,87	457,83	419,74	410,91	342,02	555,97	529,95	537,41	373,27	381,30	359,46	412,21
		161—200	456,34	544,52	549,73	420,91	345,97	427,93	436,76	-	357,52	425,78	459,74	421,65	412,82	343,93	557,88	531,86	539,32	375,18	383,21	361,37	414,12
		201—249	532,79	620,97	626,18	497,36	422,42	504,38	513,21	-	433,97	502,23	536,19	498,10	489,27	420,38	634,33	608,31	615,77	451,63	459,66	437,82	490,57
		250—300	626,44	714,63	719,83	591,01	516,07	598,03	606,86	-	527,62	595,88	629,84	591,75	582,92	514,04	727,98	701,96	709,42	545,28	553,32	531,47	584,22
		301—600	723,92	812,10	817,31	688,48	613,55	695,50	704,33	-	625,09	693,35	727,31	689,22	680,39	611,51	825,46	799,43	806,89	642,75	650,79	628,94	681,69
		> 600	1 297,29	1 385,47	1 390,68	1 261,86	1 186,92	1 268,88	1 277,71	-	1 198,47	1 266,73	1 300,69	1 262,59	1 253,76	1 184,88	1 398,83	1 372,81	1 380,27	1 216,13	1 224,16	1 202,32	1 255,07
	Пиемонт	160	555,86	618,58	675,35	570,81	453,08	499,55	534,58	360,26	391,95	444,02	557,00	475,38	471,25	-	515,34	511,95	597,64	471,19	505,77	341,46	427,04
		161—200	557,89	620,60	677,37	572,83	455,10	501,57	536,61	362,28	393,98	446,05	559,02	477,40	473,27	-	517,36	513,98	599,66	473,22	507,80	343,49	429,07
		201—249	638,90	701,61	758,38	653,84	536,11	582,58	617,62	443,29	474,98	527,06	640,03	558,41	554,28	-	598,37	594,99	680,67	554,22	588,81	424,50	510,08
		250—300	738,13	800,85	857,61	753,07	635,35	681,82	716,85	542,52	574,22	626,29	739,26	657,65	653,52	-	697,61	694,22	779,90	653,46	688,04	523,73	609,31
		301—600	841,42	904,13	960,90	856,36	738,63	785,10	820,14	645,81	677,50	729,58	842,55	760,93	756,80	-	800,89	797,51	883,19	756,74	791,33	627,02	712,60
		> 600	1 448,98	1 511,69	1 568,46	1 463,92	1 346,19	1 392,66	1 427,69	1 253,37	1 285,06	1 337,13	1 450,11	1 368,49	1 364,36	-	1 408,45	1 405,07	1 490,75	1 364,30	1 398,88	1 234,57	1 320,15
	Ломбардия	160	693,90	701,15	801,67	683,03	553,99	560,78	662,66	510,97	-	569,83	685,07	558,51	537,63	529,08	641,15	640,67	796,23	574,36	546,06	520,54	530,21
		161—200	696,78	704,03	804,55	685,92	556,87	563,66	665,54	513,85	-	572,72	687,95	561,40	540,51	531,96	644,03	643,56	799,12	577,24	548,94	523,42	533,10
		201—249	812,07	819,32	919,84	801,21	672,16	678,95	780,83	629,14	-	688,01	803,24	676,69	655,80	647,26	759,32	758,85	914,41	692,54	664,24	638,71	648,39
		250—300	953,31	960,55	1 061,07	942,44	813,39	820,18	922,06	770,37	-	829,24	944,48	817,92	797,03	788,49	900,55	900,08	1 055,64	833,77	805,47	779,94	789,62
		301—600	1 100,30	1 107,55	1 208,07	1 089,43	960,39	967,18	1 069,06	917,37	-	976,23	1 091,47	964,91	944,03	935,48	1 047,55	1 047,07	1 202,63	980,76	952,46	926,94	936,61
		> 600	1 964,98	1 972,23	2 072,75	1 954,11	1 825,07	1 831,86	1 933,74	1 782,05	-	1 840,91	1 956,15	1 829,59	1 808,71	1 800,16	1 912,23	1 911,75	2 067,31	1 845,44	1 817,14	1 791,61	1 801,29
	Венето	160	499,08	556,36	601,42	462,97	360,53	334,49	462,41	403,54	366,19	367,32	491,61	393,36	316,15	400,15	461,84	545,70	600,51	392,22	422,28	452,16	-
		161—200	500,94	558,22	603,27	464,83	362,38	336,35	464,26	405,40	368,04	369,18	493,47	395,21	318,01	402,00	463,70	547,56	602,37	394,08	424,13	454,02	-
		201—249	575,22	632,50	677,56	539,11	436,67	410,63	538,55	479,68	442,33	443,46	567,75	469,50	392,29	476,29	537,98	621,84	676,65	468,36	498,42	528,30	-
		250—300	666,22	723,50	768,56	630,11	527,67	501,63	629,55	570,68	533,33	534,46	658,75	560,49	483,29	567,29	628,98	712,84	767,65	559,36	589,42	619,30	-
		301—600	760,93	818,21	863,27	724,82	622,38	596,34	724,26	665,39	628,04	629,17	753,46	655,21	578,00	662,00	723,69	807,55	862,36	654,07	684,13	714,01	-
		> 600	1 318,06	1 375,34	1 420,39	1 281,95	1 179,51	1 153,47	1 281,39	1 222,52	1 185,17	1 186,30	1 310,59	1 212,33	1 135,13	1 219,13	1 280,82	1 364,68	1 419,49	1 211,20	1 241,26	1 271,14	-
	Фриули-Венеция Джулия	160	577,72	616,26	655,77	653,62	406,84	-	464,57	471,59	450,99	514,38	570,24	454,61	433,67	526,89	592,49	630,50	676,37	421,56	513,87	480,42	388,73
		161—200	579,91	618,46	657,96	655,81	409,04	-	466,77	473,79	453,18	516,58	572,44	456,81	435,86	529,08	594,68	632,70	678,57	423,75	516,07	482,62	390,92
		201—249	667,75	706,30	745,81	743,66	496,88	-	554,61	561,63	541,03	604,42	660,28	544,65	523,71	616,93	682,53	720,54	766,41	511,60	603,91	570,46	478,77
		250—300	775,36	813,91	853,41	851,26	604,49	-	662,22	669,24	648,63	712,03	767,89	652,26	631,32	724,54	790,13	828,15	874,02	619,20	711,52	678,07	586,37
		301—600	887,36	925,91	965,41	963,26	716,49	-	774,22	781,24	760,63	824,03	879,89	764,26	743,31	836,54	902,13	940,15	986,02	731,20	823,52	790,07	698,37
		> 600	1 546,18	1 584,73	1 624,24	1 622,09	1 375,31	-	1 433,04	1 440,06	1 419,46	1 482,85	1 538,71	1 423,08	1 402,14	1 495,36	1 560,96	1 598,97	1 644,84	1 390,03	1 482,34	1 448,89	1 357,20

Брой на часовете обучение			Абруцо	Базиликата	Калабрия	Кампания	Емилия Романя	Фриули- Венеция Джулия	Лацио	Лигурия	Ломбардия	Марке	Молизе	АП Болцано	АП Тренто	Пиемонт	Пулия	Сардиния	Сицилия	Тоскана	Умбрия	Вале д’Аоста	Венето
Регион, в който се провежда обучението	Емилия Романя	160	562,62	596,13	664,95	573,49	-	450,10	525,95	432,89	487,46	456,89	555,15	476,14	469,35	523,68	535,00	583,58	686,69	448,97	446,71	541,11	458,03
		161—200	565,09	598,60	667,42	575,96	-	452,57	528,41	435,36	489,92	459,36	557,62	478,60	471,81	526,15	537,47	586,04	689,16	451,44	449,17	543,58	460,49
		201—249	663,75	697,25	766,08	674,61	-	551,23	627,07	534,02	588,58	558,02	656,28	577,26	570,47	624,81	636,13	684,70	787,81	550,09	547,83	642,24	559,15
		250—300	784,60	818,11	886,94	795,47	-	672,08	747,93	654,88	709,44	678,87	777,13	698,12	691,33	745,66	756,98	805,56	908,67	670,95	668,69	763,10	680,01
		301—600	910,39	943,90	1 012,73	921,26	-	797,87	873,72	780,67	835,23	804,66	902,92	823,91	817,12	871,45	882,77	931,35	1 034,46	796,74	794,48	888,88	805,80
		> 600	1 650,33	1 683,84	1 752,66	1 661,20	-	1 537,81	1 613,65	1 520,60	1 575,16	1 544,60	1 642,86	1 563,84	1 557,05	1 611,39	1 622,71	1 671,28	1 774,40	1 536,68	1 534,41	1 628,82	1 545,73
	Тоскана	160	448,73	556,73	618,76	540,88	434,47	450,32	479,75	447,60	493,34	488,24	506,69	491,07	479,75	527,30	592,95	569,54	654,08	-	416,36	549,26	475,22
		161—200	451,11	559,10	621,14	543,26	436,85	452,70	482,13	449,98	495,71	490,62	509,07	493,45	482,13	529,67	595,33	571,92	656,46	-	418,74	551,63	477,60
		201—249	546,14	654,14	716,17	638,29	531,88	547,73	577,16	545,01	590,75	585,65	604,10	588,48	577,16	624,71	690,36	666,95	751,49	-	513,77	646,67	572,63
		250—300	662,56	770,55	832,59	754,71	648,30	664,15	693,58	661,43	707,16	702,07	720,52	704,90	693,58	741,12	806,78	783,37	867,91	-	630,19	763,08	689,05
		301—600	783,73	891,72	953,76	875,87	769,47	785,31	814,75	782,60	828,33	823,24	841,69	826,07	814,75	862,29	927,95	904,54	989,07	-	751,35	884,25	810,22
		> 600	1 496,48	1 604,48	1 666,51	1 588,63	1 482,22	1 498,07	1 527,50	1 495,35	1 541,08	1 535,99	1 554,44	1 538,82	1 527,50	1 575,04	1 640,70	1 617,29	1 701,83	-	1 464,11	1 597,01	1 522,97
	Марке	160	347,07	385,44	531,24	457,95	350,35	451,10	358,27	406,16	396,76	-	364,05	372,99	365,07	408,08	395,63	539,29	504,30	396,20	332,01	488,34	358,27
		161—200	348,87	387,24	533,04	459,75	352,15	452,90	360,07	407,96	398,56	-	365,85	374,79	366,87	409,88	397,43	541,09	506,10	398,00	333,81	490,14	360,07
		201—249	420,89	459,27	605,07	531,77	424,17	524,92	432,10	479,98	470,59	-	437,87	446,81	438,89	481,91	469,45	613,12	578,13	470,02	405,83	562,16	432,10
		250—300	509,12	547,49	693,29	620,00	512,40	613,15	520,32	568,21	558,81	-	526,10	535,04	527,12	570,13	557,68	701,34	666,35	558,25	494,06	650,39	520,32
		301—600	600,95	639,32	785,12	711,83	604,23	704,98	612,15	660,04	650,64	-	617,93	626,87	618,95	661,96	649,51	793,17	758,18	650,08	585,89	742,22	612,15
		> 600	1 141,12	1 179,49	1 325,29	1 251,99	1 144,40	1 245,15	1 152,32	1 200,21	1 190,81	-	1 158,10	1 167,04	1 159,11	1 202,13	1 189,68	1 333,34	1 298,35	1 190,24	1 126,06	1 282,39	1 152,32
	Абруцо	160	-	353,35	434,18	394,78	437,35	495,70	295,17	417,99	502,10	328,34	315,15	337,28	467,86	501,19	362,41	451,81	434,52	337,96	292,68	538,66	471,31
		161—200	-	355,04	435,86	396,47	439,03	497,39	296,85	419,67	503,78	330,02	316,83	338,96	469,54	502,88	364,09	453,50	436,20	339,64	294,36	540,35	472,99
		201—249	-	422,38	503,20	463,81	506,37	564,73	364,19	487,01	571,12	397,36	384,17	406,30	536,88	570,22	431,43	520,84	503,54	406,98	361,70	607,69	540,33
		250—300	-	504,87	585,69	546,30	588,86	647,22	446,68	569,51	653,61	479,85	466,66	488,79	619,37	652,71	513,92	603,33	586,03	489,47	444,19	690,18	622,82
		301—600	-	590,73	671,55	632,16	674,72	733,08	532,54	655,36	739,47	565,71	552,52	574,65	705,23	738,57	599,78	689,19	671,89	575,33	530,05	776,03	708,68
		> 600	-	1 095,77	1 176,60	1 137,21	1 179,77	1 238,12	1 037,59	1 160,41	1 244,52	1 070,76	1 057,57	1 079,70	1 210,28	1 243,61	1 104,83	1 194,24	1 176,94	1 080,38	1 035,10	1 281,08	1 213,73
	Умбрия	160	361,45	480,87	516,31	489,14	390,20	500,63	392,46	413,63	423,03	382,05	444,88	465,14	458,57	519,87	494,91	549,11	527,63	374,35	-	537,30	463,27
		161—200	363,56	482,99	518,42	491,25	392,31	502,74	394,58	415,75	425,14	384,16	446,99	467,25	460,69	521,98	497,02	551,22	529,74	376,47	-	539,42	465,38
		201—249	448,09	567,52	602,95	575,78	476,85	587,27	479,11	500,28	509,67	468,70	531,52	551,78	545,22	606,52	581,56	635,76	614,27	461,00	-	623,95	549,92
		250—300	551,65	671,07	706,50	679,34	580,40	690,82	582,66	603,83	613,23	572,25	635,07	655,34	648,77	710,07	685,11	739,31	717,82	564,55	-	727,50	653,47
		301—600	659,42	778,85	814,28	787,11	688,18	798,60	690,44	711,61	721,00	680,03	742,85	763,12	756,55	817,85	792,89	847,09	825,60	672,33	-	835,28	761,25
		> 600	1 293,42	1 412,84	1 448,27	1 421,11	1 322,17	1 432,59	1 324,43	1 345,60	1 355,00	1 314,02	1 376,84	1 397,11	1 390,54	1 451,84	1 426,88	1 481,08	1 459,59	1 306,32	-	1 469,27	1 395,24
	Лацио	160	512,01	554,12	625,21	585,81	617,51	599,40	-	615,25	687,69	556,38	515,40	658,26	646,94	696,75	599,40	642,84	624,30	585,81	540,53	716,50	651,47
		161—200	515,05	557,16	628,25	588,85	620,55	602,44	-	618,28	690,73	559,42	518,44	661,30	649,98	699,79	602,44	645,88	627,34	588,85	543,57	719,54	654,51
		201—249	636,60	678,71	749,80	710,40	742,10	723,99	-	739,83	812,28	680,97	639,99	782,85	771,53	821,34	723,99	767,43	748,89	710,40	665,12	841,09	776,06
		250—300	785,49	827,60	898,69	859,30	891,00	872,88	-	888,73	961,18	829,87	788,89	931,75	920,43	970,24	872,88	916,33	897,79	859,30	814,02	989,99	924,96
		301—600	940,47	982,58	1 053,67	1 014,27	1 045,97	1 027,86	-	1 043,71	1 116,15	984,84	943,86	1 086,72	1 075,40	1 125,21	1 027,86	1 071,31	1 052,76	1 014,27	968,99	1 144,96	1 079,93
		> 600	1 852,09	1 894,20	1 965,29	1 925,89	1 957,59	1 939,48	-	1 955,33	2 027,77	1 896,46	1 855,48	1 998,34	1 987,02	2 036,83	1 939,48	1 982,93	1 964,38	1 925,89	1 880,61	2 056,58	1 991,55
	Кампания	160	452,64	361,17	417,55	-	506,07	629,46	426,83	440,41	549,08	497,07	348,49	598,89	586,27	573,99	416,41	517,43	440,41	487,96	478,22	580,21	493,05
		161—200	454,68	363,22	419,59	-	508,11	631,50	428,87	442,46	551,13	499,11	350,54	600,94	588,32	576,03	418,46	519,48	442,46	490,00	480,27	582,26	495,10
		201—249	536,49	445,02	501,39	-	589,92	713,30	510,68	524,26	632,93	580,92	432,34	682,74	670,12	657,84	500,26	601,28	524,26	571,80	562,07	664,06	576,90
		250—300	636,69	545,23	601,60	-	690,13	813,51	610,89	624,47	733,14	681,13	532,55	782,95	770,33	758,05	600,47	701,49	624,47	672,01	662,28	764,27	677,11
		301—600	740,99	649,53	705,90	-	794,42	917,81	715,18	728,77	837,44	785,42	636,85	887,25	874,63	862,34	704,77	805,79	728,77	776,31	766,58	868,57	781,41
		> 600	1 354,52	1 263,05	1 319,43	-	1 407,95	1 531,34	1 328,71	1 342,29	1 450,96	1 398,95	1 250,37	1 500,77	1 488,15	1 475,87	1 318,29	1 419,31	1 342,29	1 389,84	1 380,10	1 482,09	1 394,93
	Молизе	160	354,06	339,51	393,85	329,55	468,79	527,14	337,48	460,30	532,18	384,23	-	504,33	502,58	541,24	378,57	494,12	448,75	434,83	415,02	567,78	502,75
		161—200	355,99	341,44	395,78	331,48	470,71	529,07	339,40	462,22	534,11	386,15	-	506,26	504,50	543,16	380,49	496,05	450,68	436,75	416,94	569,71	504,67
		201—249	433,05	418,51	472,84	408,55	547,78	606,14	416,47	539,29	611,17	463,22	-	583,33	581,57	620,23	457,56	573,12	527,75	513,82	494,01	646,78	581,74
		250—300	527,46	512,92	567,25	502,95	642,19	700,54	510,88	633,70	705,58	557,63	-	677,73	675,98	714,64	551,97	667,52	622,15	608,23	588,42	741,18	676,15
		301—600	625,72	611,18	665,51	601,21	740,45	798,81	609,14	731,96	803,84	655,89	-	776,00	774,24	812,90	650,23	765,78	720,41	706,49	686,68	839,44	774,41
		> 600	1 203,73	1 189,18	1 243,52	1 179,22	1 318,46	1 376,81	1 187,14	1 309,97	1 381,85	1 233,90	-	1 354,00	1 352,25	1 390,90	1 228,24	1 343,79	1 298,42	1 284,50	1 264,69	1 417,45	1 352,42

Брой на часовете обучение			Абруцо	Базиликата	Калабрия	Кампания	Емилия Романя	Фриули- Венеция Джулия	Лацио	Лигурия	Ломбардия a	Марке	Молизе	АП Болцано	АП Тренто	Пиемонт	Пулия	Сардиния	Сицилия	Тоскана	Умбрия	Вале д’Аоста	Венето
Регион, в който се провежда обучението	Базиликата	160	320,95	-	308,39	270,92	438,46	501,85	304,88	473,77	476,94	334,31	268,20	472,98	464,27	531,51	292,43	461,14	351,29	413,55	379,71	508,07	496,19
		161—200	322,44	-	309,87	272,40	439,94	503,33	306,36	475,26	478,43	335,79	269,68	474,46	465,75	532,99	293,91	462,62	352,77	415,03	381,19	509,56	497,67
		201—249	381,68	-	369,11	331,64	499,18	562,57	365,60	534,50	537,67	395,03	328,92	533,70	524,99	592,23	353,15	521,86	412,01	474,27	440,43	568,80	556,91
		250—300	454,25	-	441,68	404,21	571,75	635,14	438,17	607,07	610,23	467,60	401,49	606,27	597,56	664,80	425,72	594,43	484,58	546,84	513,00	641,36	629,48
		301—600	529,78	-	517,21	479,74	647,28	710,67	513,70	682,60	685,77	543,13	477,02	681,80	673,09	740,33	501,25	669,96	560,11	622,37	588,53	716,90	705,01
		> 600	974,08	-	961,51	924,04	1 091,58	1 154,97	958,00	1 126,90	1 130,07	987,43	921,33	1 126,10	1 117,39	1 184,63	945,55	1 114,26	1 004,41	1 066,67	1 032,83	1 161,20	1 149,31
	Пулия	160	372,30	334,71	348,30	368,45	419,61	520,36	392,45	529,42	459,23	386,79	349,54	417,35	411,69	470,55	-	558,67	426,86	492,06	436,03	554,83	443,95
		161—200	374,04	336,46	350,04	370,19	421,36	522,11	394,19	531,16	460,98	388,53	351,29	419,09	413,43	472,30	-	560,41	428,60	493,81	437,77	556,58	445,70
		201—249	443,85	406,27	419,85	440,00	491,17	591,92	464,00	600,97	530,79	458,34	421,10	488,91	483,25	542,11	-	630,22	498,41	563,62	507,58	626,39	515,51
		250—300	529,37	491,79	505,37	525,52	576,69	677,44	549,52	686,49	616,31	543,86	506,62	574,42	568,76	627,63	-	715,74	583,93	649,14	593,10	711,91	601,03
		301—600	618,38	580,80	594,38	614,53	665,70	766,45	638,53	775,50	705,32	632,87	595,63	663,43	657,77	716,64	-	804,75	672,94	738,15	682,11	800,92	690,04
		> 600	1 141,97	1 104,38	1 117,97	1 138,12	1 189,28	1 290,03	1 162,11	1 299,09	1 228,90	1 156,45	1 119,21	1 187,02	1 181,36	1 240,22	-	1 328,34	1 196,53	1 261,73	1 205,70	1 324,50	1 213,62
	Калабрия	160	447,87	354,48	-	373,38	553,37	587,45	422,06	525,07	623,56	526,20	368,63	568,09	556,77	634,37	352,10	563,61	358,67	521,68	461,23	652,37	587,33
		161—200	449,64	356,25	-	375,15	555,14	589,22	423,83	526,84	625,33	527,97	370,40	569,86	558,54	636,14	353,87	565,38	360,44	523,45	463,00	654,14	589,10
		201—249	520,40	427,01	-	445,92	625,90	659,98	494,59	597,60	696,09	598,74	441,16	640,62	629,30	706,90	424,64	636,14	431,20	594,21	533,76	724,90	659,86
		250—300	607,09	513,70	-	532,60	712,59	746,66	581,28	684,29	782,77	685,42	527,85	727,31	715,99	793,58	511,32	722,82	517,89	680,89	620,44	811,58	746,55
		301—600	697,31	603,92	-	622,82	802,81	836,88	671,50	774,51	873,00	775,64	618,07	817,53	806,21	883,81	601,54	813,04	608,11	771,12	710,67	901,81	836,77
		> 600	1 228,03	1 134,64	-	1 153,54	1 333,53	1 367,61	1 202,22	1 305,23	1 403,72	1 306,36	1 148,79	1 348,25	1 336,93	1 414,53	1 132,26	1 343,77	1 138,83	1 301,84	1 241,39	1 432,53	1 367,49
	Сицилия	160	523,88	473,06	434,34	471,93	650,78	683,72	496,83	590,33	693,80	574,94	499,21	668,89	666,97	632,33	506,34	544,54	-	632,67	548,22	709,08	662,10
		161—200	526,13	475,30	436,59	474,17	653,02	685,96	499,07	592,57	696,04	577,18	501,45	671,14	669,21	634,57	508,58	546,79	-	634,91	550,46	711,32	664,34
		201—249	615,81	564,98	526,27	563,85	742,70	775,65	588,75	682,26	785,72	666,86	591,13	760,82	758,89	724,25	598,26	636,47	-	724,59	640,15	801,00	754,02
		250—300	725,67	674,84	636,13	673,71	852,56	885,51	698,61	792,12	895,58	776,72	700,99	870,68	868,75	834,11	708,12	746,33	-	834,45	750,01	910,86	863,88
		301—600	840,01	789,18	750,47	788,05	966,91	999,85	812,96	906,46	1 009,92	891,06	815,33	985,02	983,10	948,46	822,46	860,67	-	948,80	864,35	1 025,21	978,23
		> 600	1 512,62	1 461,79	1 423,08	1 460,66	1 639,52	1 672,46	1 485,57	1 579,07	1 682,53	1 563,67	1 487,94	1 657,63	1 655,71	1 621,07	1 495,08	1 533,28	-	1 621,41	1 536,96	1 697,82	1 650,84
	Сардиния	160	410,58	452,31	508,68	418,35	417,07	507,25	384,77	452,27	407,64	479,33	413,98	501,59	475,39	416,05	507,55	-	413,94	417,53	439,11	433,48	476,69
		161—200	412,01	453,73	510,10	419,77	418,49	508,68	386,20	453,70	409,06	480,75	415,40	503,02	476,81	417,47	508,97	-	415,37	418,96	440,53	434,91	478,11
		201—249	469,04	510,76	567,14	476,80	475,52	565,71	443,23	510,73	466,09	537,78	472,43	560,05	533,84	474,50	566,00	-	472,40	475,99	497,56	491,94	535,15
		250—300	538,90	580,63	637,00	546,67	545,39	635,57	513,09	580,59	535,96	607,65	542,30	629,91	603,71	544,37	635,87	-	542,26	545,85	567,43	561,80	605,01
		301—600	611,61	653,34	709,71	619,38	618,10	708,29	585,80	653,31	608,67	680,36	615,01	702,63	676,42	617,08	708,58	-	614,98	618,56	640,14	634,51	677,72
		> 600	1 039,35	1 081,07	1 137,45	1 047,11	1 045,83	1 136,02	1 013,54	1 081,04	1 036,40	1 108,09	1 042,74	1 130,36	1 104,15	1 044,81	1 136,31	-	1 042,71	1 046,30	1 067,87	1 062,25	1 105,46

3.5 Надбавки за стажове по международна мобилност (в евро)

Държава	Месеци						SA (28)	MA (29)	GA (30)
Държава	1	2	3	4	5	6	SA (28)	MA (29)	GA (30)
Австрия	1617	2312	3094	4082	4732	5382	162,5	650,2	22,733
Белгия	1501	2183	2841	3719	4305	4890	151,0	585,3	21,575
България	990	1413	1831	2583	2980	3377	99,2	396,7	13,97
Кипър	1342	1854	2499	3316	3957	4495	134,5	538,2	18,94
Чехия	1365	1876	2522	3369	4018	4564	136,5	546,17	19,51
Германия	1477	2114	2751	3749	4344	4939	148,7	594,67	21,24
Дания	1973	2840	3707	5080,5	5889	6698	202,1	808,5	28,88
Естония	1504	2226	2949	3765	4366	4968	150,3	601,33	21,48
Испания	1552	2199	2860	3894	4514	5133	154,8	619,17	22,11
Финландия	1806	2587	3351	4537	5260	5982	180,6	722,5	25,80
Франция	1771	2533	3295	4451	5162	5873	177,8	711	25,39
Обединено кралство	1972	2820	3668	4950	5737	6525	196,9	787,67	28,13
Унгария	1255	1790	2324	3223	3727	4231	126,1	504,33	18,01
Гърция	1402	2000	2598	3674	4251	4828	144,2	576,83	20,60
Ирландия	1788	2559	3330	4493	5210	5927	179,3	717,3	25,62
Исландия	1614	2312	3011	4062	4710	5358	162	648	23,14
Лихтенщайн	1978	2817	3656	4968	5758	6547	197,4	789,5	28,20
Литва	1145	1639	2133	2912	3420	3882	115,6	462,3	16,51
Люксембург	1501	2148	2794	3802	4406	5010	151	604	21,57
Латвия	1204	1721	2238	3104	3589	4074	121,2	484,8	17,32
Малта	1315	1883	2452	3362	3891	4420	132,3	529	18,89
Нидерландия	1597	2350	3058	4144	4805	5466	165,3	661,2	23,61
Норвегия	2129	3035	3942	5341	6189	7036	211,9	847,7	30,27
Полша	1232	1758	2284	3174	3669	4165	123,9	495,5	17,70
Португалия	1371	1959	2548	3492	4041	4591	137,4	549,5	19,63
Румъния	1056	1507	1958	2745	3170	3596	106,3	425,3	15,19
Швеция	1771	2533	3288	4452	5161	5871	177,3	709,3	25,33
Словения	1363	1945	2526	3465	4011	4556	136,3	545,3	19,48
Словакия	1293	1850	2408	3308	3827	4346	129,8	519,2	18,54
Турция	1194	1706	2218	3071	3552	4033	120,3	481	17,18
Швейцария	1879	2579	3279	4670	5370	6070	175,0	700,0	25,00
Хърватия	1157	1589	2021	2953	3385	3817	108	432	15,43

3.6 Надбавки за интервю(та)

Място или държава на местоназначение	Разстояние (km)	Сума (EUR)
		Пътуване и настаняване	Дневна надбавка
Която и да е държава от ЕС-28 или Исландия и Норвегия	0 — 50	0	50/ден (> 12 часа) 25/ ½ ден (> 6 - 12 часа) Maкс. 3 дни
	> 50 — 250	100
	> 250 — 500	250
	> 500	350

3.7 Надбавка за преместване в друга държава членка (практика в предприятие)

Страна на местоназначение	Сума (EUR)
Австрия	1 025
Белгия	970
България	635
Хърватия	675
Кипър	835
Чехия	750
Дания	1 270
Естония	750
Финландия	1 090
Франция	1 045
Германия	940
Гърция	910
Унгария	655
Исландия	945
Ирландия	1 015
Италия	995
Латвия	675
Литва	675
Люксембург	970
Малта	825
Нидерландия	950
Норвегия	1 270
Полша	655
Португалия	825
Румъния	635
Словакия	740
Словения	825
Испания	890
Швеция	1 090
Обединено кралство	1 060

3.8 Дневни разходи за настаняване (в евро)

		Дневни надбавки за ученика		Дневни надбавки за персонала
Група на държавата	Държава	(ден 1 — ден 14)	(ден 15 — ден 60)	(ден 1 — ден 14)	(ден 15 — ден 60)
Група А	Обединено кралство	90	63	128	90
Група B	Дания	86	60	128	90
Група C	Нидерландия	83	58	128	90
	Швеция	83	58	128	90
Група D	Кипър	77	54	112	78
	Финландия	77	54	112	78
	Люксембург	77	54	112	78
Група E	Австрия	74	52	112	78
	Белгия	74	52	112	78
	България	74	52	112	78
	Чехия	74	52	112	78
Група F	Гърция	70	49	112	78
	Унгария	70	49	112	78
	Швейцария	70	49	112	78
	Лихтенщайн	70	49	112	78
	Норвегия	70	49	112	78
	Полша	70	49	112	78
	Румъния	70	49	112	78
	Турция	70	49	112	78
Група G	Германия	67	47	96	67
	Испания	67	47	96	67
	Латвия	67	47	96	67
	Северна Македония	67	47	96	67
	Малта	67	47	96	67
	Словакия	67	47	96	67
Група H	Хърватия	58	41	80	56
	Естония	58	41	80	56
	Литва	58	41	80	56
	Словения	58	41	80	56
Група I	Франция	80	56	112	78
	Ирландия	80	56	128	90
	Исландия	80	56	112	78
Група L	Португалия	64	45	96	67

“

(1) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.B от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(2) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.C от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(3) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(4) За единичен разход 3, свързан с обучението за самостоятелна заетост и предприемачество, сумата ще бъде възстановена само в случай на образуване на група от 4 или повече обучаващи се.

(5) Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо № 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

(6) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 3 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(7) Младият човек ще бъде профилиран в един от предвидените четири класа (нисък, среден, висок, много висок) въз основа на следните променливи:

—

възраст,

—

пол;

—	образование,

—	трудов статус една година по-рано,

—	регион и провинция, в които се намира компетентният орган, поел отговорност за младежа,

—	езикови познания (само за чуждите граждани, които не са получили образователната си квалификация в Италия), за чиято оценка ще се използва вече разработената методика за издаване на разрешение за пребиваване в ЕО на дългосрочно пребиваващи лица.

Въз основа на променливите, определени за младите хора, се изчислява „коефициент за неравностойност“ със стойност между 0 и 1.

(8) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(9) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(10) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(11) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 7,1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(12) За единичен разход 8, свързан с подкрепата за самостоятелната заетост и предприемачеството, сумата ще бъде възстановена само в случай на индивидуално или индивидуализирано обучение („индивидуализирано“ означава максимум 3 обучаващи се).

(13) Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 8 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(14) Сумите в таблица 3.4 са максималните платими надбавки. Когато работодателят предоставя надбавка за път, настаняване или храна, надбавката, посочена в точка 3.4, се намалява със:

—	сумата, посочена в точка 3.1 за пътуване (в зависимост от местоназначението)

—	сумата, посочена в точка 3.2 за настаняване (в зависимост от местоназначението)

—	сумата, посочена в точка 3.3 за храна (в зависимост от местоназначението)

Сумите, посочени в таблици 3.1, 3.2 и 3.3, също ще са платими и в случаите, когато бенефициерът заплаща само категориите надбавки, посочени в тези таблици.

(15) Допълнителната специфична помощ е ограничена до един брой на учащ се на модул.

(16) „Istituto Tecnico Superiore“

(17) Успешно приключване на академична година съответства на допускане до следващата година или допускане до крайния изпит.

(18) Изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца с постоянен срочен договор, избран чрез публичен конкурс

(19) Вид дейност Мобилност

Във връзка с този вид дейност националната оперативна програма ще съфинансира международната мобилност на изследователи с докторска степен до четири години (към момента на публикуването на поканата) от придобиване на степента. НОП ще подкрепи назначаването съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а) от изследователи на постоянен срочен трудов договор, преди всичко за да ги насочи към програми за международна мобилност.

(20) Вид дейност Привличане

Този вид дейност ще съфинансира връщането в по-слабо развитите региони и регионите в преход на изследователите, назначени съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а), които притежават докторска степен от не повече от осем години към момента на публикуването на поканата, работещи в университети/научноизследователски институти/предприятия/други институции извън целевите области на НОП или дори в чужбина, с опит от най-малко две години в тези структури.

(21) Предвиден е таван от 4 000 EUR за всеки краен получател.

(22) Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

(23) Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

(24) Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо № 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

(25) За мярка 2.A е уточнено, че за обучение, насочено към интегриране на пазара на труда, стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следните правила: 70 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение; останалите 30 % се признават въз основа на проведените часове обучение, ако е изпълнено условието участникът да си намери работа (в рамките на 120 дни след края на курса).

(26) За мерки 2.B, 2.C, 4.A и 4.C стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следното правило: 100 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение.

(27) Максимален брой студенти за обучение: 3 души

(28) SA = допълнителна седмица

(29) MА = допълнителен месец

(30) GA = допълнителен ден

ПРИЛОЖЕНИЕ V

„ПРИЛОЖЕНИЕ VII

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Словакия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	Професионално развитие на служителите в областта на чуждоезиковите умения по приоритетни оси 2, 3 и 4 на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

45-минутен учебен час за чуждоезиково обучение на служител

Всички допустими разходи за операцията, включително преки разходи за предоставяне на обучение.

Брой завършени 45-минутни учебни часове за чуждоезиково обучение на служител.

8,53

2.	Европейски сертификат за компютърни умения (сертифициране за ECDL по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Сертифициране за ECDL

Всички допустими разходи за операцията, включително преки разходи за организирането на изпити и издаването на сертификати

Брой издадени сертификати ECDL, разпределени по профили и модули (1)

Име на сертификата

Цена

Профил ECDL — 1 основен/стандартен изпит

31,50

Профил ECDL — 2 основни/стандартни изпита

59,00

Профил ECDL — 3 основни/стандартни изпита

76,50

Профил ECDL — 4 основни/стандартни изпита

92,00

Профил ECDL — 5 основни/стандартни изпита

111,50

Профил ECDL — 6 основни/стандартни изпита

127,00

Профил ECDL — 7 основни/стандартни изпита

142,50

Профил ECDL — 8 основни/стандартни изпита

163,00

Профил ECDL — 1 изпит за напреднали

39,10

Профил ECDL — 2 изпита за напреднали

74,30

Профил ECDL — 3 изпита за напреднали

99,40

Профил ECDL — 4 изпита за напреднали

122,50

3.	Включване в детските градини, началните и средните училища по приоритетна ос 1 „Образование“ и приоритетна ос 5 „Интегриране на маргинализираните общности на ромите“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадени или съществуващи, финансирани от ЕСФ работни места в приобщаващи екипи

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място в приобщаващ екип.

Училищен психолог —1 353 на месец

Специален педагог/социален педагог —1 559 на месец

4.	Включване в детските градини, началните и средните училища по приоритетна ос 1 „Образование“ и приоритетна ос 5 „Интегриране на маргинализираните общности на ромите“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадени или съществуващи, финансирани от ЕСФ работни места за помощник-възпитатели.

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-възпитател.

1 115 на месец

5.	Интеграция на децата в детските градини и училищата по приоритетна ос „Образование“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-учител

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-учител

1 062 на месец

6.	Обучение на преподаватели и специализиран персонал по приоритетна ос „Образование“ на оперативната програма „Човешки ресурси“(2014SK05M0OP001)

Един час участие в обучение за преподаватели и специализиран персонал

Преки разходи за заплати на обучителя и заплати на участника.

Непреки разходи

Брой отработени часове обучение за преподаватели и специализиран персонал на участник

Група от 20 участници: 10,10 за всеки завършен час на участник

Група от 12 участници: 10,65 за всеки завършен час на участник.

7.	Обучение на бъдещи преподаватели във висши учебни заведения по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Един час анализ на единица пряка дейност за обучение (учебен урок в класна стая) или пряка образователна дейност (в училищното заведение) на ученик, извършен от обучаващ учител

Преки разходи за заплати.

Материали и административни разходи.

Брой часове пряк анализ на единица пряка дейност за обучение (учебен урок в класна стая) или пряка образователна дейност (в училищното заведение) на ученик, извършен от обучаващ учител

9,66 на час

8.	Преподавателски клубове (2) по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Един час участие на преподавателския състав (3) в преподавателски клуб

Преки разходи за заплати. Непреки разходи.

Брой часове участие на преподавателския състав в преподавателски клуб

11,20

9.	Преподаване на допълнителни учебни уроци (4) по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

1.	Един час преподаване на допълнителен учебен урок от учител в начално училище

2.	Един час преподаване на допълнителен учебен урок от учител в средно училище

Преки разходи за заплати и непреки разходи.

1.	Брой часове на преподаване на допълнителни учебни уроци от учител в начално училище

2.	Брой часове на преподаване на допълнителни учебни уроци от учител в средно училище

12,45

13,20

2. Актуализиране на сумите

Сумата за единичен разход 3 и 4 може да се актуализира, за да отрази промяната на заплатите за училищни психолози, специални педагози и социални педагози, установени на национално равнище в съответствие със Закон № 553/2003 относно възнагражденията на някои категории служители, които осъществяват задачи в обществен интерес, както и в съответствие с измененията на този закон и актовете за неговото изпълнение.

Сумата за единичните разходи 5 може да бъде актуализирана в съответствие с промените в нормативната надбавка за помощник-учители, определена в съответствие с § 9а, раздел 3 от Постановление № 630/2008 на правителството на Словашката република за определяне разпределянето на средствата от държавния бюджет за училищата и училищните съоръжения.

Сумата за единичните разходи 7 може да бъде актуализирана в съответствие с промените в насоките за отпускане на субсидии от държавния бюджет на публичните институции за висше образование в съответствие със Закон № 131/2002 за висшите учебни заведения.

Сумата за единичните разходи 8 и 9 може да бъде актуализирана, като се заменят първоначалните преки разходи за заплати в метода за изчисление, които се състоят от преки разходи за заплати и фиксирана единна ставка за непреките разходи.

Актуализациите ще се основават на промяната на заплатите за учители от началното и средното образование, установени на национално равнище в съответствие с § 28, раздел 1 от Закон № 553/2003 относно възнагражденията на някои служители, чиято работа е от обществен интерес.

“

(1) Има два възможни модула — 1) Основен/стандартен и 2) За напреднали.

(2) Преподавателският клуб се състои от най-малко 3 и най-много 10 членове и всяко заседание на клуба продължава най-много 3 часа. Преподавателски клубове (които изготвят или не изготвят писмени материали) могат да декларират максимум 30 часа на всеки шест месеца за участие на всеки член на клуба. Всеки от преподавателските клубове, които изготвят писмени материали, може да декларира максимум 50 часа за изготвяне на писмените си материали.

(3) Участието в преподавателските клубове се ограничава строго до следните категории от преподавателския състав, както е определено в § 3 и § 12 от Закон № 317/2009: учители и помощник-учители, възпитатели и учители/инструктори в рамките на практическото образование.

(4) Допълнителни учебни уроци са уроци под администрацията на училището, в допълнение към уроците, които обикновено се финансират от държавния бюджет. Допълнителният урок продължава 60 минути и се състои от 45 минути преподаване плюс 15 минути подготвителни или последващи дейности. Допълнителни уроци могат да се предоставят до определен максимум за една учебна година и за едно училище както следва:

—	12 урока седмично за началните училища — ниво I;

—	15 урока седмично за началните училища — ниво II;

—	33 урока седмично за средните училища.

ПРИЛОЖЕНИЕ VI

„ПРИЛОЖЕНИЕ IX

Условия за възстановяване на разходи въз основа на единичните разходи и еднократните суми за Нидерландия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Име на показателите

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	Дейности за реинтеграция на лишените от свобода в сектор „Затвори“ Приоритетна ос 1 OП 2014NL05SFOP001 Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция (1) в сектор „Затвори“ (GW).

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция

14,50

2.	Дейности за реинтеграция на лишените от свобода в сектор „Съдебно-медицински грижи“ (Forzo) Приоритетна ос 1 OП 2014NL05SFOP001 Инвестиционен приоритет: Активно приобщаване

Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция в сектор „Съдебно-медицински грижи“ (Forzo)

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция

21,00

3.	Дейности за реинтеграция на непълнолетни правонарушители и младежи в институции под надзор въз основа на гражданскоправно съдебно решение Приоритетна ос 1 OП 2014NL05SFOP001 Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция в сектор „Непълнолетни правонарушители и младежи в институции за лишаване от свобода по силата на гражданското право“ (JI)

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция.

26,50

4.	Професионални съвети за млади хора с увреждания OП 2014NL05SFOP001 Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Предоставяне на професионални съвети на млади хора с увреждания, които получават обезщетения от Агенцията за осигуряване на работниците и служителите (UWV), за осигуряване и поддържане на платена заетост на отворения пазар на труда

Всички допустими разходи.

Брой часове на предоставени професионални съвети на участник.

55,05

5.	Действия за поощряване и подобряване на връзката между учащите, придобиващи PrO и VSO (2), и пазара на труда или по-нататъшното професионално образование. OП 2014NL05SFOP001 Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Предоставяне на допълнителни насоки за пазара на труда за учащите се, записани в училище за придобиване на PrO или VSO.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой учащи се в училище за придобиване на PrO или VSO за учебна година, които получават допълнителни насоки за пазара на труда.

1 720,00

2. Актуализиране на сумите

Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции 1—3 и 5, ще се актуализират ежегодно в съответствие с нидерландския индекс на потребителските цени (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Стойностите на индекса са публикувани на уебсайта CBS Statline.

Първата индексация за видовете операции 1—3 ще бъде изчислена през 2017 г., за видове операции 5 — през 2020 г. Базовата година за сумите на единичните разходи, поместени в настоящото приложение, е 2015 г. (CPI 2015 г. = 100).

Считано от 2017 г., всяка година (N) сумите се индексират чрез прилагане на CPI за година N-1, като 2015 г. се приема за базова година. За изчисляване на сумите на единичните разходи се използва следната формула, която се прилага през дадена година:

Суми на единичните разходи през година N = суми на единичните разходи, включени в настоящото приложение * CPI през година N-1 (с базова година 2015 = 100)/100

Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции за единичните разходи 4 ще бъдат коригирани, когато законовите разпоредби за професионалните съвети претърпят промяна съгласно нидерландското право. За да се вземе предвид фактът, че определеният брой часове невинаги се използва, установеният процент от 60 %, който образува основата за изчисляване на почасовата сума, ще се преизчислява на всеки две 2 години, както настоящите изчисления са направени при базова година 2018. Ако средната стойност се различава с повече от 2 процента от общия брой часове, новият процент ще се прилага като нова средна стойност.

3. Определяне на еднократната сума

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 4

2014NL05SFOP001

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума (3), предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“.

5 690

4. Актуализиране на сумите

Не е приложимо.

“

(1) За целите на операции от вида 1—3 периодът на интервенция е този между датата на започване и датата на приключване на дейността за реинтеграция.

(2) PrO = PraktijkOnderwijs (практическо образование) и VSO = Voortgezet Speciaal Onderwijs (специализирано средно образование)

(3) В съответствие с член 119 от Регламент (ЕС) № 1303/2013.

ПРИЛОЖЕНИЕ VII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XIII

Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Румъния

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в LEI)

1.	Субсидии, изплащани на работодателите за наемане на определени категории работници в рамките на приоритетни оси 1, 2. 3. 4 и 5 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001)

Месечна субсидия, изплащана на работодател за всяко лице, наето на безсрочен трудов договор.

Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта

Брой месеци на заетост

900 на месец за максимален период от 12 месеца за всеки работодател, който наема с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца

лице, дипломирало се в учебно заведение

безработно лице на възраст над 45 години.

дългосрочно безработно лице

младо лице, незаето с работа, учене или обучение

безработни лица, които са самотни родители в семейства с един родител

900 LEI/месец за максимален период от 18 месеца, които се плащат за всеки работодател, който наема лице с увреждания (с изключение на тези, които са наети по силата на правно задължение) с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца.

900 LEI/месец за максимален период до 5 години за работодатели, които наемат на работа безработни лица на договори на пълно работно време, които в рамките на 5 години, считано от датата на възникване на трудовото правоотношение, отговарят на условията за кандидатстване за частична пенсия при ранно пенсиониране или пенсия за старост

2.	Професионално обучение по приоритетни оси 1, 2, 3, 4, 5 и 6 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Участник, получил професионална квалификация (ниво 2,3 или 4).

Всички разходи, свързани с обучения, включително непреките разходи, с изключение на разходите, свързани с участниците, като транспорт, настаняване, храна, субсидии, както и разходите за управление на проектите.

Брой месеци на лице, получило удостоверение за професионална квалификация (ниво 2, 3 или 4).

а)	1324 на месец за квалификация на ниво 2

б)	2224 на месец за квалификация на ниво 3

в)	4101 на месец за квалификация на ниво 4

3.	Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице, участващо в платена форма на чиракуване.

Всички разходи, свързани със субсидирането на чиракуването

Брой месеци на заетост

1 125 на месец

на чирак за максимален период от:

—	12 месеца — за ниво 2 на квалификация

—	24 месеца — за ниво 3 на квалификация

—	36 месеца — за ниво 4 на квалификация

4.	Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице с висше образование, участващо в стажантска програма

Всички разходи, свързани със субсидирането на стажа

Брой месеци на заетост

1 350 на месец

на стажант с висше образование за максимален срок от 6 месеца.

5.	Предоставянето на храна на деца в детски ясли по приоритетна ос 6 „Образование и компетенции“ на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Разходи за храна на ден за дете (0—3 години) при услуги за полагане на грижи за дете в ранна детска възраст, за които са били изплатени единични разходи на равнище ЕС

Всички разходи, свързани с осигуряването на ежедневни хранения.

Брой дни на предоставяне на услуга (услуги по полагане на грижи) в детска ясла на дете (на възраст 0—3 години), получаващо помощ

12 на дете на ден

2. Актуализиране на сумите

Сумите за единичен разход 1 могат да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определени със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта. Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.

Сумата за единичните разходи 2 ще се промени автоматично, като се вземе предвид процентът на инфлация за всяка година въз основа на индекса на инфлация в Румъния, публикуван от Националния статистически институт на Румъния. Например, ставката може да бъде актуализирана на 1 януари всяка година, след приемането на настоящия документ, чрез умножаване на процента на инфлация в Румъния, публикуван от Националния статистически институт на Румъния, като ставката за 2015 г. следва да бъде използвана като базова година 100.

Сумите за единични разходи 3 и 4 може да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определено със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта, включително неговите последващи изменения, Закон № 279/2005 относно програмите за чиракуване на работното място, включително неговите последващи изменения, и Закон № 335/2013 относно програмата за стажове за завършилите висше образование, включително неговите последващи изменения, като тези промени ще влязат в сила на датата, на която влязат в сила измененията на посочения по-горе закон.

Промените в общата стойност на единичните разходи, посочени по-горе, няма да се прилагат по отношение на вече обявените покани за представяне на предложения.

Сумите за единичен разход 5 може да се актуализират в съответствие с промените в Решение на правителството № 904/2014 за въвеждане на прагове за разходи, свързани с правата, предвидени в член 129, параграф 1 от Закон № 272/2004 относно защитата и отстояването на правата на детето. Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.

“

ПРИЛОЖЕНИЕ VIII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XIV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за всички посочени държави членки

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции (1)

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	Операции за формално образование (от образование в ранна детска възраст до висше образование, включително формално и професионално образование) във всички оперативни програми по ЕСФ.

Участници в академична година на формално образование.

Всички допустими разходи, пряко свързани с предоставяне на основни стоки и услуги в сферата на образованието (2).

Брой участници със заверено присъствие (3) през академична година на формално образование, диференцирани по класификацията ISCED (4).

Вж. точка 3.1 (5)

Сумите са за участие на пълно учебно време през съответната академична година.

Ако участието е на непълно учебно време, сумата се определя пропорционално на участието на обучаващия се.

Ако продължителността на курса е под една академична година, сумата се определя пропорционално на продължителността на курса.

За професионално обучение и образование (гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно образование, но не висше), в случай на курсове с намален дял на времето, прекарано в институция за формално образование, в сравнение с курсовете, съобщени за целите на събирането на данни през референтната година, сумата се намалява пропорционално, като отразява времето, прекарано в образователната институция.

2.	Всички дейности, свързани с обучението (6) на регистрираните безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

Участници, които са завършили успешно курс на обучение (7).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците, които са завършили успешно курс на обучение (8).

Вж. точка 3.2.1

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—	сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

когато оперативните програми обхващат повече от един регион, сумата, която трябва да се възстанови, следва да е в съответствие с развитието на региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Съгласно метода, използван за изчисляването на тези суми, когато сумите са поискани за даден тип операция по дадена оперативна програма, същата сума се заявява за всички сходни по вид операции по същата оперативна програма.

Всички операции по предоставянето на консултантски услуги (9), свързани със заетостта, на регистрирани безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

1.	Почасова ставка за предоставяне на консултантски услуги

2.	Месечна ставка за предоставяне на консултантски услуги

3.	Годишна ставка за предоставяне на консултантски услуги

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на надбавките, изплащани на участниците

1.	Брой часове на предоставяне на консултантски услуги (10)

2.	Брой месеци на предоставяне на консултантски услуги

3.	Брой години на предоставяне на консултантски услуги

Вж. точки 3.2.2, 3.2.3 и 3.2.4 по-долу

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—	сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

4.	Всички операции, свързани с провеждането на обучение на наети лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

1.	Почасова ставка за проведено обучение на наети лица

2.	Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс на обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение не е допустим разход, се възстановява само единичен разход 1.

Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение се счита за допустим разход, може да се възстанови общата сума от единичен разход 1 и единичен разход 2.

1.	Брой отработени часове (11) предоставено обучение на наети лица за един участник.

2.	Брой часове на заплащано възнаграждение на служители по време на курс на обучение (12)..

Вж. точки 3.2.5 и 3.2.6 по-долу

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—	сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

2. Актуализиране на сумите.

Не се прилага.

3.1 Суми за участие във формално образование (в EUR) (13)

		AT	BE	BG	CY	CZ	DE	EE	EL	ES	FI*	FR	HU	HR*
Образование в ранна детска възраст	ED0	6 794	Не е приложимо	1 492	2 078	2 059	6 308	3 023	Не е приложимо	3 451	8 740	5 495	2 451*	2 198
Образование, насочено към ранното детско развитие	ED01	6 874	Не е приложимо	Не е приложимо	397	Не е приложимо	10 100	Не е приложимо	Не е приложимо	3 075	14 701	Не е приложимо	2 457	Не е приложимо
Предучилищно образование	ED02	6 778	6 284	1 492	2 544	2 059	6 308	Не е приложимо	2 976	3 577	7 355	5 495	Не е приложимо	2 716
Начален етап на основно образование	ED1	8 851	7 938	963	6 898	2 205	6 476	3 339	3 198	4 035	7 387	5 031	1 772	4 592
Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)	ED1_2	10 411	8 579	1 072	7 301	2 804	7 398	3 401	3 371	4 410	8 827	5 905	1 708	2 181
Прогимназиален етап на основното образование	ED2	11 981	10 015	1 203	7 860	3 680	8 011	3 538	3 972	5 066	11 756	6 977	1 643	Не е приложимо
Прогимназиален етап на основното образование — общо	ED24	11 981	Не е приложимо	1 232	8 138	3 687	8 011	3 358	3 728	5 135	11 756	7 026	1 612	Не е приложимо
Прогимназиален етап на основното образование — професионално	ED25	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	2 240	Не е приложимо	3 581	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	5 086	Не е приложимо
Гимназиален етап на средното образование	ED3	11 596	10 328	1 085	8 406	3 414	8 085	3 348	3 578	5 660 *	6 980	9 256	2 708	1 995
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 3 и 4)	ED3_4	10 912	10 328	1 089	8 406	3 331	7 193	3 591	3 015	5 660	7 644	9 166	3 024	1 995
Гимназиален етап на средното образование — общо	ED34	9 982	10 033	1 012	7 842	3 065	8 358	3 221	2 997	4 899	7 140	9 033	2 314	Не е приложимо
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — общо (нива 34 и 44)	ED34_44	9 982	10 033	1 012	7 847	2 844	8 286	3 221	2 997	4 899	7 140	9 029	2 314	Не е приложимо
Гимназиален етап на средното образование — професионално	ED35	12 699	10 535	1 159	11 057 *	3 538	7 808	3 536	5 108	7 318	6 921	9 658	4 011	2 826
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално (нива 35 и 45)	ED35_45	11 477	10 535	1 166	11 057	3 521	6 428	3 978	3 041	7 318	7 921	9 424	3 922	2 826
Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше	ED4	1 573	Не е приложимо	2 318	Не е приложимо	733	3 895	5 035	443	Не е приложимо	Не е приложимо	5 829	5 057	Не е приложимо
Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше	ED44	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	717	6 670	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	6 667	Не е приложимо	Не е приложимо
Професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално	ED45	1 573	Не е приложимо	2 318	Не е приложимо	829	3 737	5 035	443	Не е приложимо	Не е приложимо	5 648	5 057	Не е приложимо
Кратък курс на висше образование	ED5	13 152	9 808	Не е приложимо	682	8 132	6 648	Не е приложимо	Не е приложимо	5 061	8 850	8 883	818	Не е приложимо
Висше образование (нива 5—8)	ED5-8	9 676	7 990	935	3 507	1 986	5 981	4 036	927	3 565	9 235	6 400	1 645	3 258
Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6 — 8)	ED6-8	9 027	7 923	3 832	3 894	1 970	5 981	4 036	927	3 197	9 235	5 632	1 678*	Не е приложимо

		IE*	IT	LV	LT	LU	MT	NL*	PL	PT	RO	SI	SK	SE	UK*
Образование в ранна детска възраст	ED0	4 957	3 709	2 622	2 272	17 392	4 138	6 153	1 954	2 689	1 009	3 827 *	2 189	13 741 *	4 536
Образование, насочено към ранното детско развитие	ED01	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	2 184	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	1 929	4 733*	Не е приложимо	15 638*	2 712
Предучилищно образование	ED02	4 957	3 709	2 622	2 290	17 392	4 138	6 153	1 954	2 689	977	3 458 *	2 189	13 074 *	4 863
Начален етап на основно образование	ED1	6 767	5 669	3 070	2 426	17 119	5 168	8 070	2 536	4 262	983	4 509	2 625	9 780	8 550
Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)	ED1_2	6 767	5 669	3 070	2 426	17 119	5 168	8 070	2 536	4 262	983	4 509	2 625	9 780	8 550
Прогимназиален етап на основното образование	ED2	7 467	6 056	3 250	3 086	16 595	7 325	9 831	2 636	5 001	1 326	4 274 *	2 522	9 780	7 819
Прогимназиален етап на основното образование — общо	ED24	7 467	5 752	3 285	2 298	16 595	7 341	8 523	2 636	Не е приложимо	1 326	4 274*	2 478	Не е приложимо	7 713
Прогимназиален етап на основното образование — професионално	ED25	Не е приложимо	5 762	3 488	2 044	Не е приложимо	4 946	13 302	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	4 155	Не е приложимо	8 295
Гимназиален етап на средното образование	ED3	7 621	5 950	3 254	2 309	15 618	4 954	7 581	2 468 *	4 475 *	1 367	3 354	2 554	10 200	8 162
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 3 и 4)	ED3_4	6 394	5 995 *	3 271	2 281	15 212	5 001	7 581	2 319	4 475	1 260	3 354	2 570	10 016	8 162
Гимназиален етап на средното образование — общо	ED34	7 621	5 950	3 234	2 347	13 391	4 751	7 892	2 137	Не е приложимо	3 084	3 923 *	2 134	9 245	8 170
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — общо (нива 34 и 44)	ED34_44	7 621	Не е приложимо	3 234	2 347	13 391	4 761	7 892	2 137	Не е приложимо	3 084	3 923 *	2 314	9 131	8 170
Гимназиален етап на средното образование — професионално	ED35	Не е приложимо	Не е приложимо	3 285	2 208	17 031	6 190	7 422	2 727 *	Не е приложимо	75	3 727 *	2 789	11 794 *	8 151
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 35 и 45)	ED35_45	3 760	Не е приложимо	3 317	2 197	16 315	5 653	7 422	2 441 *	Не е приложимо	152	3 727 *	2 798	10 854	8 515
Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше	ED4	3 760	Не е приложимо	3 484	2 186	1 417	5 263	5 056	708	Не е приложимо	475	Не е приложимо	2 930	5 436*	Не е приложимо
Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше	ED44	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	6 178	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	Не е приложимо	8 954	Не е приложимо
Професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално	ED45	3 760	Не е приложимо	3 484	2 186	1 417	5 232	5 056	708	Не е приложимо	475	Не е приложимо	2 930	4 592	Не е приложимо
Кратък курс на висше образование	ED5	Не е приложимо	2 713	2 978	Не е приложимо	20 512	6 463	6 358	9 627	Не е приложимо	Не е приложимо	1 339*	2 726	6 392	637
Висше образование (нива 5—8)	ED5-8	5 084	2 334	1 741	1 631	26 940	8 994	6 320	2 287	1 948 *	1 894	4 638	2 223	10 410	2 471
Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8)	ED6-8	6 562	2 332	1 539	1 631	27 664	9 450	6 320	2 285	1 948 *	1 894	4 638 *	2 223	10 410	2 471

3.2 Суми за обучение на заети и безработни лица, и за услуги в сферата на заетостта (в EUR)

	3.2.1 Сума на участник, доказал успешното завършване на курс на обучение	3.2.2 Почасова ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта	3.2.3 Месечна ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта	3.2.4 Годишна сума за предоставяне на услуги в сферата на заетостта	3.2.5 Почасова ставка за обучение на заети лица	3.2.6 Почасова ставка за заплащане на заето лице
Австрия	2 277	39	6 723	80 672	33,98	26,03
Белгия	3 351	42	7 010	84 112	22,97	31,08
България	596	3	543	6 511	5,14	1,76
Кипър	2 696	29	5 467	65 604	18,85	10,94
Чехия	521	11	1988	23 864	9,29	7,39
Германия	6 959	42	7 582	90 992	36,03	23,11
Дания	5 803	55	9 496	113 956	39,67	32,02
Естония	711	14	2 498	29 968	14,03	8,22
Гърция	2 064	21	3 685	44 222	17,72	11,56
Испания	2 772	20	3 508	42 095	17,58	18,30
Финландия	5 885	45	7 683	92 204	38,39	27,69
Франция	6 274	48	7 297	87 556	35,99	25,26
Хърватия	689	10	1 620	19 440	10,52	5,90
Унгария	1818	10	1 816	21 790	15,67	5,02
Ирландия	11 119	36	6 411	76 920	31,79	27,20
Италия	3 676	31	5 438	65 247	27,42	22,20
Литва	1 359	8	1 574	18 878	7,43	3,71
Люксембург	19 302	34	5 908	70 890	29,87	23,30
Латвия	756	8	1 385	16 607	7,94	7,21
Малта	2 256	13	2 184	26 212	16,49	8,41
Нидерландия	5 018	36	6 474	77 680	32,01	23,33
Полша	594	6	1 051	12 611	11,21	4,47
Португалия	994	21	3 648	43 784	8,33	10,63
Румъния	583	8	1 555	18 656	0,27	2,56
Швеция	7 303	48	8 369	100 430	58,02	32,67
Словения	854	22	4 015	48 185	18,90	7,61
Словакия	424	7	1 117	13 411	11,13	12,52
Обединено кралство	5 863	25	4 690	56 286	36,07	15,16

3.3. Индекс, който да се прилага за сумите за заявени регионални оперативни програми.

Белгия	1,00	Франция	1,00
Брюксел-столица	1,26	Île de France	1,32
Flanders	0,97	Champagne-Ardenne	0,88
Wallonia	0,91	Picardie	0,91
		Haute-Normandie	0,96
Германия	1,00	Централна част	0,89
Baden-Württemberg	1,08	Basse-Normandie	0,86
Bayern	1,05	Bourgogne	0,87
Berlin	0,98	Nord - Pas-de-Calais	0,95
Brandenburg	0,82	Lorraine	0,90
Bremen	1,06	Alsace	0,97
Hamburg	1,21	Franche-Comté	0,89
Hessen	1,12	Pays de la Loire	0,90
Mecklenburg-Vorpommern	0,79	Bretagne	0,86
Niedersachsen	0,93	Poitou-Charentes	0,83
Nordrhein-Westfalen	1,02	Aquitaine	0,87
Rheinland-Pfalz	0,96	Midi-Pyrénées	0,91
Saarland	0,98	Limousin	0,84
Sachsen	0,81	Rhône-Alpes	0,97
Sachsen-Anhalt	0,82	Auvergne	0,86
Schleswig-Holstein	0,87	Languedoc-Roussillon	0,84
Thüringen	0,82	Provence-Alpes-Côte d’Azur	0,93
		Corse	0,93
Гърция	1,00	Гваделупа	1,01
Anatoliki Makedonia, Thraki	0,81	Мартиника	0,90
Kentriki Makedonia	0,88	Гвиана	0,99
Dytiki Makedonia	1,12	La Réunion	0,83
Ipeiros	0,79	Mayotte	0,64
Thessalia	0,83
Ionia Nisia	0,82	Италия	1,00
Dytiki Ellada	0,81	Piemonte	1,04
Sterea Ellada	0,90	Valle d’Aosta	1,00
Peloponnisos	0,79	Liguria	1,01
Attiki	1,23	Lombardia	1,16
Voreio Aigaio	0,90	автономна провинция Bolzano/Bozen	1,15
Notio Aigaio	0,97	автономна провинция Trento	1,04
Kriti	0,83	Veneto	1,03
		Friuli-Venezia Giulia	1,08
Испания	1,00	Emilia-Romagna	1,06
Galicia	0,88	Toscana	0,95
Principado de Asturias	0,98	Umbria	0,87
Cantabria	0,96	Marche	0,90
País Vasco	1,17	Lazio	1,07
Comunidad Foral de Navarra	1,07	Abruzzo	0,89
La Rioja	0,92	Molise	0,82
Aragón	0,98	Campania	0,84
Comunidad de Madrid	1,18	Puglia	0,82
Castilla y León	0,91	Basilicata	0,86
Castilla-la Mancha	0,88	Calabria	0,75
Extremadura	0,84	Sicilia	0,86
Cataluña	1,09	Sardegna	0,84
Comunidad Valenciana	0,91
Illes Balears	0,96	Португалия	1,00
Andalucía	0,87	Norte	0,86
Región de Murcia	0,84	Algarve	0,87
Ciudad Autónoma de Ceuta	1,07	Centro	0,84
Ciudad Autónoma de Melilla	1,04	Área Metropolitana de Lisboa	1,33
Canarias	0,91	Alentejo	0,91
		Região Autónoma dos Açores	0,91
Полша	1,00	Região Autónoma da Madeira	0,95
Lódzkie	0,75
Mazowieckie	1,26	Обединено кралство	1,00
Malopolskie	1,05	Англия	1,01
Slaskie	1,19	Уелс	0,83
Lubelskie	0,60	Шотландия	0,99
Podkarpackie	0,81	Северна Ирландия	0,83
Swietokrzyskie	0,63
Podlaskie	0,73
Wielkopolskie	1,16
Zachodniopomorskie	1,06
Lubuskie	0,88
Dolnoslaskie	1,22
Kujawsko-Pomorskie	0,91
Warminsko-Mazurskie	0,83
Pomorskie	0,78

“

(1) Тези единични разходи не могат да се използват за видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

(2) Други потенциално допустими разходи за този вид операции, като надбавки, транспорт, настаняване или друг вид подкрепа, предоставена на обучаващи се в този тип операции, не са включени в единичния разход.

(3) Заверено присъствие означава, че доказателството за присъствие на студента в хода на курса за формално образование или обучение трябва да бъде заверено от националните органи два или три пъти през академичната година в съответствие с обичайните практики и процедури за заверка на присъствието във формалното образование или в обучението на всяка държава членка.

(4) Международна стандартна класификация на образованието (International Standard Classification of Education): http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)

(5) В таблицата в точка 3.1 са посочени ставки за всички държави членки, с изключение на Дания, за които в момента няма данни. За курсове с продължителност най-малко една пълна академична година тези суми могат да бъдат възстановени на държавата членка на следната основа: 50 % за първото доказателство за присъствие през академичната година (обикновено в началото на академичната година, в съответствие с националните правила и практики), 30 % за второто доказателство за присъствие и 20 % за третото, последно, доказателство за присъствие. За държавите членки, чиито национални системи предвиждат тази информация да се събира само два пъти годишно, или за курсове с продължителност под една пълна академична година възстановяването ще бъде на основата на 50 % за първото доказателство за присъствие и 50 % за второто и последно доказателство за присъствие.

(6) Курсовете за обучение могат да се организират предимно в институция или на работното място, но трябва да се провеждат поне частично в институционална среда.

(7) Курсът на обучение ще се смята за „успешно завършен“, когато е налице документ, който доказва завършването, в съответствие с националните правила или практики. Например това може да е свидетелство, издадено от доставчик на обучение или равностоен документ, който е приемлив според националните правила или практики.

(8) Условието за успешно завършване на курс на обучение не трябва да се счита за изпълнено, когато даден участник завършва успешно само някои модули в рамките на курс на обучение.

(9) Консултантски услуги, свързани със заетостта, може да бъдат предоставяни индивидуално или в група. Те включват всички услуги и дейности, извършвани от публичните служби по заетостта, наред с услугите, предоставяни от други публични агенции или други органи, финансирани с публични средства, които улесняват интеграцията на безработните лица и други лица, търсещи работа, на пазара на труда, или които подпомагат работодателите при наемането на работа и подбор на персонал.

(10) Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(11) Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(12) Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(13) Забележката „Не се прилага (н/п)“ означава, че не са налице данни за конкретната държава членка и посоченото равнище на образование.

Базисната година за събиране на данни е 2016 г., с изключение на полетата, отбелязани с *, (включително всички полета за FI, HR, IE, NL и UK) за които базисна година е 2015 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ IX

„ПРИЛОЖЕНИЕ XV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Кипър

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	„Действия за приобщаване в училище и социално приобщаване“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)	Ставка за един учебен час с продължителност 45 минути за учителите, наети с договор.

2)	Дневна сума за учителите на постоянна и временна длъжност.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

1)	Брой отработени часове.

2)	Брой отработени дни.

1)	21 за учебен час с продължителност 45 минути

2)	300 на ден

2.	„Създаване и функциониране на централна АДМИНИСТРАЦИЯ за Службата за социално подпомагане“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

Месечен размер за безсрочно и срочно наетите държавни служители.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой отработени месеци, диференциран съобразно с таблицата за заплатите.

Таблица за заплатите

Α1

1 794

1 857

2 007

2 154

2 606

3 037

3 404

3 733

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.	„Увреждания и оценки на функционалността“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)	Изготвяне на оценка на уврежданията.

2)	Изготвяне на оценка на уврежданията и функционалността.

Всички категории допустими разходи.

Брой на извършените оценки.

1)	Оценка на уврежданията: 190

2)	Оценка на уврежданията и функционалността: 303

4.	„Реформа на системата за професионално образование и обучение“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)	Един ден работа на учител

2)	Един месец работа на учител

3)	Един час работа на учител, нает по договор

4)	Един час работа на асистент лаборант, нает по договор

5)	Една минута работа на психолог, нает по договор

Всички категории разходи

1)	Брой дни работа на учител, диференцирана съобразно с таблицата за заплатите

2)	Брой месеци работа на учител

3)	Брой часове преподаване (45 мин.) на учител, нает по договор

4)	Брой часове преподаване (45 мин.) на асистент лаборант, нает по договор

5)	Брой минути работа на психолог, нает по договор

277

330

A10

371

A11

440

A12

488

4 554

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

0,63

Модернизирането на човешките ресурси чрез оценка на знанията, уменията и способностите на кандидатите въз основа на системата за професионална квалификация (SVQ) по приоритетна ос 4 —„Развитието на уменията на работната сила и подобряване на ефективността на публичната администрация“ на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)	един месец работа на постоянния персонал, работещ по проекта за фиксиран дял от време

2)	един час работа на постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

3)	един час работа на оценител, нает по договор

4)	един ден работа на собствен финансов и технически персонал, нает по договор

5)	един ден работа на собствен секретариат, нает по договор

Всички категории разходи

1)	Брой месеци, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта, в зависимост от съответната им скала за заплащане.

2)	Брой часове, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

3)	Брой часове, отработени от оценители, наети по договор

4)	Брой дни, отработени от собствен финансов и технически персонал, нает по договор

5)	Брой дни, отработени от собствен секретариат, нает по договор

Таблица за заплатите

Единичен разход за труд в периода 2016—2018 г.

Единичен разход за труд към 1.1.2019 г.

1)	Постоянен персонал на определена част от времето

5 550,33

5 309,77

Α8 новопостъпил* (1)

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

10 220,30

2)	Постоянен персонал, работещ за променлив дял от време

38,72

37,04

3)	Оценител, нает по договор

4)	Финансов и технически персонал, нает по договор

5)	Служители на секретариата

2. Актуализиране на сумите

Сумите за единични разходи 5 може да се актуализират в съответствие с инфлацията.

“

(1) Новопостъпил = нов служители с договор, подписан от 1.1.2019 г

ПРИЛОЖЕНИЕ X

„ПРИЛОЖЕНИЕ XVII

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Ирландия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя (1)

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.	Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Преодоляване на различията“ („Bridging“).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати на участник.

1 316

2.	Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Обучение за специфични умения“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 631

3.	Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Стажове“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 513

4.	Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Център за обучение на общността“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

4 718

5.	Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Местни инициативи в областта на обучението“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 658

Подкрепа за социално приобщаване от работници по SICAP (2) за тези, изложени на по-висок риск от социално изключване, по приоритетна ос 2.1 „Насърчаване на социалното приобщаване и борба срещу дискриминацията на пазара на труда“ на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Годишен размер за работник по SICAP на база еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой работници по SICAP (ЕПРВ) на година.

70 262

2. Актуализиране на сумите

Сумите за операция от вид 6 може да се увеличават на годишна основа в съответствие с промените в индекса на потребителските цени в Ирландия.

3. Еднократни суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 5

Програма „Заетост, приобщаване и учене“ Оперативна програма за периода 2014—2020 г. CCI 2014IE05M9OP001

Всички допустими разходи.

2 323,03

“

(1) За всяко от следващите наименования на показатели успешен е резултатът, когато участникът постига необходимите критерии за оценка, установени от Съветите за образование и обучение, като резултатът е одобрен от експертната група за одобрение на резултатите (Results Approval Panel) и регистриран във формуляра „F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form“, след което е регистриран електронно в системата за записване на резултатите и искане за сертифициране (Results Capture and Certification Request System, RCCRS).

(2) SICAP - Програма за социално приобщаване и активиране на равнище общност (https://www.pobal.ie/programmes/social-inclusion-and-community-activation-programme-sicap-2018-2022/)

ПРИЛОЖЕНИЕ XI

„ПРИЛОЖЕНИЕ XXI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Португалия

1. Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Всяка операция, свързана с предоставяне на неформално обучение на лица, заети в публичния сектор, с цел да придобият знания и/или да усвоят нови умения в контекста на реорганизацията и модернизацията на публичните администрации, по следните оперативни програми:

—	2014PT16M3OP001 (Compete 2020): 5 - Укрепване на институционалния капацитет на публичните органи и заинтересованите страни и на ефективността на публичната администрация

—	2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетна ос 9 — Изграждане на институционален капацитет и ИКТ

—	2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетна ос 8 — Подобряване на институционалния капацитет на регионалните органи

—	2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетна ос 9 — Изграждане на институционален капацитет и административна модернизация

—	2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): приоритетна ос 8 — Модернизиране и предоставяне на правомощия на администрацията

(1)	Почасова ставка за обучение за лица, заети в публичния сектор.

(2)	Почасова ставка за заплати за лица, заети в публичния сектор, по време на тяхното обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато заплатата на обучаваното лице по време на курс на обучение не е допустим разход, се възстановява само почасовата ставка за обучение.

Когато заплатата на обучаваното лице е допустим разход за тази операция, могат да бъдат възстановени и двете суми.

Брой отработени часове предоставено обучение на лица, заети в публичния сектор, на участник.

(1)	7,12 — почасова ставка за обучение

(2)	7,50 — почасова ставка, покриваща заплатата на лицето, което посещава обучение.

2. Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира с нови данни относно сумите, изразходвани за обучение, както е отчетено в проучването за продължаващо професионално образование, публикувано от Евростат (изходно равнище: 2015 г.).

“

		ISSN 1977-0618
Официален вестник на Европейския съюз		L 329

Издание на български език	Законодателство	Година 62 19 декември 2019 г.

Съдържание		II Незаконодателни актове	Страница
		МЕЖДУНАРОДНИ СПОРАЗУМЕНИЯ
	*	Известие относно датата на влизане в сила на Споразумението между Съединените американски щати и Европейския съюз за разпределението в полза на Съединените американски щати на дял от тарифната квота за висококачествено говеждо месо съгласно преработения Меморандум за разбирателство относно вноса на месо от говеда, при чието отглеждане не са били използвани определени хормони за стимулиране на растежа, и относно увеличените мита, прилагани от Съединените щати спрямо определени продукти от Европейския съюз (2014 г.)	1
		РЕГЛАМЕНТИ
	*	Делегиран регламент (ЕС) 2019/2170 на Комисията от 27 септември 2019 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки	2
	*	Регламент за изпълнение (ЕС) 2019/2171 на Комисията от 17 декември 2019 година за започване на разследване във връзка с евентуалното заобикаляне на антидъмпинговите мерки, наложени с Регламент за изпълнение (ЕС) 2019/1267 върху вноса на волфрамови електроди с произход от Китайската народна република, чрез внос на волфрамови електроди, изпратени от Индия, Лаос и Тайланд, независимо дали са декларирани с произход от Индия, Лаос и Тайланд, и за въвеждане на регистрационен режим за този внос	86
		РЕШЕНИЯ
	*	Решение (ЕС) 2019/2172 на Съвета от 5 декември 2019 година с което се констатира, че Унгария не е предприела ефективни действия в отговор на препоръката на Съвета от 14 юни 2019 г.	91
	*	Решение (EС) 2019/2173 на Съвета от 16 декември 2019 тодина за назначаване на петима членове на Сметната палата	94
	*	Решение за изпълнение (ЕС) 2019/2174 на Комисията от 17 декември 2019 година относно наличието на пазарни условия по смисъла на член 35 от Регламент за изпълнение (ЕС) 2019/317 на Комисията по отношение на някои услуги от аеронавигационното обслужване в зоните на летищата на Аликанте и Ибиса (нотифицирано под номер C(2019) 8919)	95