Решение на Съда (четвърти състав) от 4 септември 2025 г. (преюдициално запитване от Tribunale di Padova – Италия) – AR/Ministero dell’Istruzione e del Merito

(Дело C-543/23  (1) , Gnattai  (2) )

(Преюдициално запитване - Социална политика - Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) - Клауза 4 - Преподаватели, които са придобили професионален опит в определени учебни заведения, чието функциониране и организация не са от компетенциите на държавата - Назначаване на постоянен договор в държавни учебни заведения - Определяне на трудовия стаж с оглед на определянето на възнаграждението - Национална правна уредба, която не предвижда да се вземе предвид трудовият стаж, придобит в някои учебни заведения, чието функциониране и организация не са от компетенциите на държавата - Различно третиране, основано на критерий, различен от срочния или безсрочния характер на трудовото правоотношение - Членове 20 и 21 от Хартата на основните права на Европейския съюз - Приложимост - Липса на прилагане на правото на Съюза)

(C/2025/5553)

Език на производството: италиански

Запитваща юрисдикция

Tribunale di Padova

Страни в главното производство

Ищец: AR

Ответник: Ministero dell’Istruzione e del Merito

при участието на: Anief – Associazione Professionale e Sindacale

Диспозитив

Клауза 4 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено на 18 март 1999 година, което се съдържа в приложение към Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP)

трябва да се тълкува в смисъл, че

допуска национална правна уредба, която не предвижда при определянето на трудовия стаж и възнаграждението на преподаватели при назначаването им на постоянен договор в държавно учебно заведение да се вземат предвид периодите на заетост, прослужени преди това от тези преподаватели на срочен или постоянен договор в някои учебни заведения, чието функциониране и организация не са от компетенциите на държавата, но които по силата на тази правна уредба са официално приравнени на държавни учебни заведения, макар посочената правна уредба да предвижда, че трудовият стаж на преподаватели, наети в държавни учебни заведения, по-специално на постоянен договор, се взема предвид при определянето на трудовия стаж и на възнаграждението им.

---

(1)  ОВ C, C/2024/3733.

(2)  Името на настоящото дело е измислено. То не съвпада с истинското име на никоя от страните в производството.