ГОДИШНО АКТУАЛИЗИРАНЕ ЗА 2024 Г. НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА И ПЕНСИИТЕ НА ДЛЪЖНОСТНИТЕ ЛИЦА И ДРУГИТЕ СЛУЖИТЕЛИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ И НА КОРЕКЦИОННИТЕ КОЕФИЦИЕНТИ, ПРИЛАГАНИ КЪМ ТЯХ (1)

(C/2025/2153)

1.1.

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалните групи AD и AST по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 април 2025 г.:

1.4.2025 г.	СТЪПКИ
СТЕПЕНИ	1	2	3	4	5
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалната група AST/SC по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 април 2025 г.:

1.4.2025 г.	СТЪПКИ
СТЕПЕНИ	1	2	3	4	5
6	5 926,03	6 175,06	6 434,54	6 613,52	6 704,91
5	5 237,60	5 457,70	5 687,85	5 845,27	5 926,03
4	4 629,18	4 823,69	5 026,41	5 166,24	5 237,60
3	4 091,41	4 263,33	4 442,51	4 566,08	4 629,18
2	3 616,12	3 768,10	3 926,45	4 035,66	4 091,41
1	3 196,06	3 330,37	3 470,32	3 566,84	3 616,12

Таблица с корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз съгласно член 64 от Правилника за персонала, която съдържа:

—	Корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2024 г. към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за персонала (колона 2 от таблицата по-долу);

—	Корекционните коефициенти, приложими от 1 януари 2025 г. съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала към прехвърлянията, извършвани от длъжностни лица и други служители (колона 3 от таблицата по-долу);

—

Корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2024 г. към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала (колона 4 от таблицата по-долу);

	Възнаграждения	Прехвърляне	Пенсия
Държава/Място	1.7.2024 г.	1.1.2025 г.	1.7.2024 г.
България	64,8	60,6
Чехия	91,8	78,2
Дания	129,8	132,4	132,4
Германия	102,2	100,0
Мюнхен	113,0
Естония	93,4	96,3
Ирландия	130,7	122,0	122,0
Гърция	86,0	81,8
Испания	92,3	87,9
Франция	114,2	103,2	103,2
Хърватия	82,3	69,9
Италия	87,6	86,2
Варезе	86,9
Кипър	79,4	80,3
Латвия	84,1	76,9
Литва	86,7	75,9
Унгария	75,5	64,8
Малта	91,8	92,6
Нидерландия	111,4	109,9	109,9
Австрия	105,4	106,3	106,3
Полша	78,8	67,3
Португалия	92,1	84,5
Румъния	72,1	62,6
Словения	85,9	79,9
Словакия	84,2	79,7
Финландия	112,0	110,8	110,8
Швеция	117,7	106,7	106,7
Обединеното кралство			128,0

4.1.

Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, втора алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 1 252,09 EUR.

4.2.

Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, трета алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 1 669,48 EUR.

5.1.

Основен размер на надбавката за жилищни нужди по член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 234,18 EUR.

5.2.

Размер на надбавката за дете на издръжка по член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 511,71 EUR.

5.3.

Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 347,20 EUR.

5.4.

Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.: 125,01 EUR.

5.5.

Минимален размер на надбавката за експатриране по член 69 от Правилника за персонала и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, приложим от 1 април 2025 г.: 694,07 EUR.

5.6.

Размер на надбавката за експатриране по член 134 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.: 498,94 EUR.

6.1.

Размер на надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.:

0 EUR за всеки километър от:	0 до 200 km
0,2581 EUR за всеки километър от:	201 до 1 000 km
0,4304 EUR за всеки километър от:	1 001 до 2 000 километра
0,2581 EUR за всеки километър	2 001 до 3 000 километра
0,0859 EUR за всеки километър от:	3 001 до 4 000 километра
0,0414 EUR за всеки километър от:	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър	10 000 .

6.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.:

—	129,08 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е между 600 и 1 200 километра,

—	258,14 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е по-голямо от 1 200 километра.

7.1.

Размер на надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.:

0 EUR за всеки километър от:	0 до 200 km
0,5205 EUR за всеки километър от:	201 до 1 000 km
0,8675 EUR за всеки километър от:	1 001 до 2 000 километра
0,5205 EUR за всеки километър	2 001 до 3 000 километра
0,1733 EUR за всеки километър от:	3 001 до 4 000 километра
0,0837 EUR за всеки километър от:	4 001 до 10 000 километра
0 EUR за всеки километър	10 000

7.2.

Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.:

—	260,23 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е между 600 и 1 200 километра,

—	520,39 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е по-голямо от 1 200 километра.

Размер на дневната надбавка по член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 април 2025 г.:

—	53,79 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди;

—	43,38 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавка за жилищни нужди.

Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.:

—	1 531,24 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди;

—	910,46 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

10.1.

Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.:

—	1 836,41 EUR (долна граница);

—	3 672,84 EUR (горна граница).

10.2.

Размер на стандартната надбавка по член 28а, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.

—	1 669,48 EUR.

11.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 93 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 април 2025 г.:

ФУНКЦИО-НАЛНИ ГРУПИ	1.4.2025 г.	СТЪПКИ
ФУНКЦИО-НАЛНИ ГРУПИ	СТЕПЕНИ	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	8 009,86	8 176,43	8 346,44	8 520,03	8 697,23	8 878,09	9 062,69
	17	7 079,34	7 226,53	7 376,81	7 530,23	7 686,83	7 846,67	8 009,86
	16	6 256,88	6 386,99	6 519,82	6 655,40	6 793,82	6 935,12	7 079,34
	15	5 529,97	5 644,98	5 762,38	5 882,22	6 004,55	6 129,40	6 256,88
	14	4 887,55	4 989,19	5 092,95	5 198,85	5 307,00	5 417,32	5 529,97
	13	4 319,72	4 409,57	4 501,27	4 594,90	4 690,43	4 787,98	4 887,55
III	12	5 529,90	5 644,89	5 762,30	5 882,11	6 004,41	6 129,28	6 256,74
	11	4 887,52	4 989,12	5 092,88	5 198,78	5 306,90	5 417,24	5 529,90
	10	4 319,71	4 409,54	4 501,25	4 594,87	4 690,40	4 787,95	4 887,52
	9	3 817,90	3 897,30	3 978,35	4 061,09	4 145,55	4 231,72	4 319,71
	8	3 374,39	3 444,56	3 516,21	3 589,31	3 663,97	3 740,14	3 817,90
II	7	3 817,82	3 897,25	3 978,29	4 061,02	4 145,52	4 231,72	4 319,72
	6	3 374,24	3 444,39	3 516,05	3 589,18	3 663,83	3 740,03	3 817,82
	5	2 982,17	3 044,18	3 107,51	3 172,15	3 238,11	3 305,48	3 374,24
	4	2 635,66	2 690,49	2 746,46	2 803,58	2 861,89	2 921,41	2 982,17
I	3	3 246,94	3 314,31	3 383,11	3 453,31	3 524,97	3 598,15	3 672,84
	2	2 870,43	2 929,99	2 990,81	3 052,88	3 116,25	3 180,93	3 246,94
	1	2 537,59	2 590,27	2 644,01	2 698,87	2 754,90	2 812,07	2 870,43

12.

Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 94 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.:

—	1 151,76 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди;

—	682,87 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди.

13.1.

Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.:

—	1 377,31 EUR (долна граница);

—	2 754,58 EUR (горна граница).

13.2.

Размер на стандартната надбавка по член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.: 1 252,10 EUR.

13.3.

Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 136 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 април 2025 г.:

—	1 211,72 EUR (долна граница);

—	2 851,14 EUR (горна граница).

14.

Размер на надбавките за работа на смени, предвидени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (2):

—	524,86 EUR;

—	792,18 EUR;

—	866,17 EUR;

—	1 180,84 EUR.

15.

Коефициент, приложим от 1 април 2025 г., към сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (3): 7,5764.

16.

Таблица с размерите по член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за персонала, приложими от 1 април 2025 г.:

1.4.2025 г.	СТЪПКИ
СТЕПЕНИ	1	2	3	4	5	6	7	8
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49	24 211,88
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29	21 399,27	22 298,46	23 235,49
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15	16 716,25	17 418,66	18 150,61
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56	14 774,36	15 395,22	16 042,15
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47	13 058,05	13 606,77	14 178,56
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10	10 200,45	10 629,11	11 075,76
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 789,10
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 651,92
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 646,86
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 758,53
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 973,44
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 279,52
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

17.

Размер, приложим от 1 април 2025 г., на общата надбавка по предишния член 4а от приложение VII към Правилника за персонала в сила преди 1 май 2004 г., който се използва за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала:

—	181,06 EUR на месец за длъжностните лица със степен C4 или C5;

—	277,61 EUR на месец за длъжностните лица със степен C1, C2 или C3.

18.

Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 133 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 април 2025 г.:

Степен	1	2	3	4	5	6	7
Основна заплата при работа на пълен работен ден	2 308,24	2 689,10	2 915,54	3 161,07	3 427,24	3 715,87	4 028,80
Степен	8	9	10	11	12	13	14
Основна заплата при работа на пълен работен ден	4 368,09	4 735,91	5 134,70	5 567,11	6 035,94	6 544,21	7 095,30
Степен	15	16	17	18	19
Основна заплата при работа на пълен работен ден	7 692,80	8 340,61	9 043,00	9 804,48	10 630,16

(1) Доклад на Евростат от 31 октомври 2024 г. относно годишното актуализиране за 2024 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица на ЕС в съответствие с членове 64 и 65 от Правилника за персонала и приложение XI към него, приложимо за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, за адаптиране, считано от 1 юли 2024 г., на възнагражденията на активно заетия персонал и на пенсиите на пенсионираните служители и за актуализиране, считано от 1 юли 2024 г., на корекционните коефициенти, прилагани към възнагражденията на активно заетия персонал с месторабота в ЕС и извън ЕС, към пенсиите на пенсионираните служители в зависимост от държавата им на пребиваване и за прехвърлянето на пенсии (Ares(2024)7737647).

(2) Регламент (EОВС, EИО, Eвратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1). Регламент, допълнен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) № 1307/87 (ОВ L 124, 13.5.1987 г., стр. 6).

(3) Регламент (EИО, EВРАТОМ, EОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).