ISSN 1977-0855
Официален вестник
на Европейския съюз
C 428
Издание на български език
Информация и известия
Година 63
11 декември 2020 г.
|
ISSN 1977-0855 |
||
|
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428 |
|
|
|
||
|
Издание на български език |
Информация и известия |
Година 63 |
|
Съдържание |
Страница |
|
|
|
II Съобщения |
|
|
|
СЪОБЩЕНИЯ НА ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ |
|
|
|
Европейска комисия |
|
|
2020/C 428/01 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.10031 — FSI/WTI/MEL) ( 1 ) |
|
|
2020/C 428/02 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.9449 — VAG/Varta (Consumer battery, chargers and portable power and lighting business)) ( 1 ) |
|
|
2020/C 428/03 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.9963 — Iliad/Play Communications) ( 1 ) |
|
|
2020/C 428/04 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.9835 — Bertelsmann/Schweizerische Post/Cinfoni) ( 1 ) |
|
|
2020/C 428/05 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.10027 — Lone Star/McCarthy & Stone) ( 1 ) |
|
|
2020/C 428/06 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление (Дело M.9735 — Amex/GBT) ( 1 ) |
|
|
IV Информация |
|
|
|
ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ |
|
|
|
Съвет |
|
|
2020/C 428/07 |
||
|
2020/C 428/08 |
||
|
|
Европейска комисия |
|
|
2020/C 428/09 |
||
|
2020/C 428/10 |
||
|
2020/C 428/11 |
||
|
2020/C 428/12 |
||
|
2020/C 428/13 |
|
|
V Становища |
|
|
|
ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ОБЩАТА ТЪРГОВСКА ПОЛИТИКА |
|
|
|
Европейска комисия |
|
|
2020/C 428/14 |
||
|
|
ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА |
|
|
|
Европейска комисия |
|
|
2020/C 428/15 |
Предварително уведомление за концентрация (Дело M.9934 — Kingspan/TeraSteel-Wetterbest) ( 1 ) |
|
|
|
|
|
(1) Текст от значение за ЕИП. |
|
BG |
|
II Съобщения
СЪОБЩЕНИЯ НА ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
Европейска комисия
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/1 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.10031 — FSI/WTI/MEL)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/01)
На 3 декември 2020 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32020M10031. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/2 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.9449 — VAG/Varta (Consumer battery, chargers and portable power and lighting business))
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/02)
На 3 декември 2019 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) във връзка с член 6, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32019M9449. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/3 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.9963 — Iliad/Play Communications)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/03)
На 26 октомври 2020 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32020M9963. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/4 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.9835 — Bertelsmann/Schweizerische Post/Cinfoni)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/04)
На 11 ноември 2020 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на немски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32020M9835. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/5 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.10027 — Lone Star/McCarthy & Stone)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/05)
На 7 декември 2020 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32020M10027. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/6 |
Непротивопоставяне на концентрация, за която е постъпило уведомление
(Дело M.9735 — Amex/GBT)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/06)
На 9 март 2020 г. Комисията реши да не се противопоставя на горепосочената концентрация, за която е постъпило уведомление и да я обяви за съвместима с вътрешния пазар. Решението се основава на член 6, параграф 1, буква б) от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1). Пълният текст на решението е достъпен единствено на английски език и ще се публикува, след като бъдат премахнати всички професионални тайни, които могат да се съдържат в него. Той ще бъде достъпен:
|
— |
в раздела за сливанията на уебсайта на Комисията, свързан с конкуренцията (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Този уебсайт предоставя различни средства за подпомагане на достъпа до решения за отделни сливания, включително показатели за търсене по дружество, по номер на делото, по дата и по отрасъл, |
|
— |
в електронен формат на уебсайта EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=bg) под номер на документа 32020M9735. EUR-Lex предоставя онлайн достъп до европейското право. |
IV Информация
ИНФОРМАЦИЯ ОТ ИНСТИТУЦИИТЕ, ОРГАНИТЕ, СЛУЖБИТЕ И АГЕНЦИИТЕ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
Съвет
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/7 |
Известие на вниманието на лицата, спрямо които се прилагат ограничителните мерки, предвидени в Решение 2010/788/ОВППС на Съвета, изменено с Решение (ОВППС) 2020/2033 на Съвета и Регламент (ЕО) № 1183/2005 на Съвета, прилаган чрез Регламент (ЕС) 2020/2021 на Съвета относно ограничителни мерки по отношение на Демократична република Конго
(2020/C 428/07)
Следната информация се предоставя на вниманието на лицата, изброени в приложение II към Решение 2010/788/ОВППС на Съвета (1), изменено с Решение (ОВППС) 2020/2033 на Съвета (2), и в приложение Iа към Регламент (ЕО) № 1183/2005 на Съвета (3), прилаган чрез Регламент (ЕС) 2020/2021 на Съвета (4) относно ограничителни мерки по отношение на Демократична република Конго.
Съветът на Европейския съюз реши, че лицата, изброени в посочените по-горе приложения, следва да продължат да бъдат включени в списъка на лицата и образуванията, които подлежат на ограничителните мерки, предвидени в Решение 2010/788/ОВППС и в Регламент (ЕО) № 1183/2005 относно ограничителни мерки срещу Демократична република Конго. Основанията за включването на тези лица в списъка са посочени в съответните графи в тези приложения.
На засегнатите лица се обръща внимание, че могат да подадат заявление до компетентните органи на съответната(ите) държава(и) членка(и), посочени на уебсайтовете в приложение II към Регламент (ЕО) № 1183/2005, за да получат разрешение да използват замразени средства за основни нужди или конкретни плащания (вж. член 3 от регламента).
Преди 1 септември 2021 г. засегнатите лица могат да отправят до Съвета искане, придружено от съпътстваща документация, за преразглеждане на решението за включването им в посочения по-горе списък, на следния адрес:
|
Council of the European Union |
|
General Secretariat |
|
RELEX.1.C |
|
Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
|
1048 Bruxelles/Brussel |
|
BELGIQUE/BELGIË |
Имейл: sanctions@consilium.europa.eu
Всички получени забележки ще бъдат взети предвид за целите на извършвания от Съвета следващ преглед съгласно член 9 от Решение 2010/788/ОВППС.
На засегнатите лица се обръща също така внимание, че могат да оспорят решението на Съвета пред Общия съд на Европейския съюз съгласно условията, предвидени в член 275, втора алинея и член 263, четвърта и шеста алинея от Договора за функционирането на Европейския съюз.
(1) OВ L 336, 21.12.2010 г., стр. 30.
(2) OВ L 419, 11.12.2020 г., стр. 30.
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/9 |
Известие на вниманието на субектите на данни, спрямо които се прилагат ограничителните мерки, предвидени в Решение 2010/788/ОВППС на Съвета и в Регламент (ЕО) № 1183/2005 на Съвета относно ограничителни мерки срещу Демократична република Конго
(2020/C 428/08)
На вниманието на субектите на данни се предоставя следната информация в съответствие с член 16 от Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета (1).
Правното основание за тази обработка на данни е Решение 2010/788/ОВППС на Съвета (2), изменено с Решение (ОВППС) 2020/2033 на Съвета (3), и Регламент (ЕО) № 1183/2005 на Съвета (4), прилаган чрез Регламент (ЕС) 2020/2021 на Съвета (5) относно ограничителни мерки по отношение на Демократична република Конго.
Администратор на обработването на данни е Съветът на Европейския съюз, представляван от генералния директор на RELEX (Външни отношения) в Генералния секретариат на Съвета, а отделът, на който е възложено обработването на данните, е RELEX.1.C, с адрес за контакт:
|
Council of the European Union |
|
General Secretariat |
|
RELEX.1.C |
|
Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
|
1048 Bruxelles/Brussel |
|
BELGIQUE/BELGIË |
Имейл: sanctions@consilium.europa.eu
С длъжностното лице по защита на данните в ГСС можете да се свържете на:
Длъжностно лице по защита на данните
data.protection@consilium.europa.eu
Целта на обработването на данните е съставяне и актуализиране на списъка на лицата, спрямо които се прилагат ограничителни мерки съгласно Решение 2010/788/ОВППС, изменено с Решение (ОВППС) 2020/2033, и Регламент (ЕО) № 1183/2005, изменен с Регламент (ЕС) 2020/2021.
Субектите на данни са физическите лица, които отговарят на критериите за включване в списъка, определени в Решение 2010/788/ОВППС и Регламент (ЕО) № 1183/2005.
Събраните лични данни включват данни, необходими за точната идентификация на съответното лице, изложението на мотивите и всякакви други данни, свързани с тях.
Събраните лични данни могат да се предоставят при необходимост на Европейската служба за външна дейност и на Комисията.
Без да се засягат ограниченията съгласно член 25 от Регламент (ЕС) 2018/1725, упражняването на правата на субектите на данни, като правото на достъп, както и правото на коригиране и на възражение, ще бъде осигурено в съответствие с Регламент (ЕС) 2018/1725.
Личните данни се съхраняват за срок от 5 години от момента на заличаване на субекта на данните от списъка на лицата, спрямо които се прилагат ограничителните мерки, или след като срокът на мярката е изтекъл, или за периода на съдебното производство, в случай че е даден ход на съдебно производство.
Без да се засягат които и да било средства за съдебна, административна или извънсъдебна защита, субектите на данни имат право да подадат жалба до Европейския надзорен орган по защита на данните в съответствие с Регламент (ЕС) 2018/1725 (edps@edps.europa.eu).
(1) OВ L 295, 21.11.2018 г., стр. 39.
(2) OВ L 336, 21.12.2010 г., стр. 30.
(3) OВ L 419, 11.12.2020 г., стр. 30.
Европейска комисия
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/11 |
Обменен курс на еврото (1)
10 декември 2020 година
(2020/C 428/09)
1 евро =
|
|
Валута |
Обменен курс |
|
USD |
щатски долар |
1,2115 |
|
JPY |
японска йена |
126,53 |
|
DKK |
датска крона |
7,4423 |
|
GBP |
лира стерлинг |
0,91100 |
|
SEK |
шведска крона |
10,2395 |
|
CHF |
швейцарски франк |
1,0757 |
|
ISK |
исландска крона |
154,30 |
|
NOK |
норвежка крона |
10,7000 |
|
BGN |
български лев |
1,9558 |
|
CZK |
чешка крона |
26,307 |
|
HUF |
унгарски форинт |
355,24 |
|
PLN |
полска злота |
4,4268 |
|
RON |
румънска лея |
4,8695 |
|
TRY |
турска лира |
9,5260 |
|
AUD |
австралийски долар |
1,6161 |
|
CAD |
канадски долар |
1,5456 |
|
HKD |
хонконгски долар |
9,3908 |
|
NZD |
новозеландски долар |
1,7184 |
|
SGD |
сингапурски долар |
1,6202 |
|
KRW |
южнокорейски вон |
1 318,52 |
|
ZAR |
южноафрикански ранд |
18,1755 |
|
CNY |
китайски юан рен-мин-би |
7,9254 |
|
HRK |
хърватска куна |
7,5455 |
|
IDR |
индонезийска рупия |
17 088,21 |
|
MYR |
малайзийски рингит |
4,9199 |
|
PHP |
филипинско песо |
58,302 |
|
RUB |
руска рубла |
88,8661 |
|
THB |
тайландски бат |
36,418 |
|
BRL |
бразилски реал |
6,1606 |
|
MXN |
мексиканско песо |
24,0863 |
|
INR |
индийска рупия |
89,2515 |
(1) Източник: референтен обменен курс, публикуван от Европейската централна банка.
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/12 |
Годишно актуализиране за 2020 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз и на корекционните коефициенти, прилагани към тях
(2020/C 428/10)
1.1.
Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалните групи AD и AST по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 127,29 |
19 931,05 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
|
15 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
18 866,64 |
19 127,29 |
|
14 |
14 941,46 |
15 569,34 |
16 223,58 |
16 674,95 |
16 905,33 |
|
13 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 737,88 |
14 941,46 |
|
12 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 025,81 |
13 205,78 |
|
11 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 512,64 |
11 671,70 |
|
10 |
9 117,48 |
9 500,59 |
9 899,84 |
10 175,25 |
10 315,83 |
|
9 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
8 993,22 |
9 117,48 |
|
8 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
7 948,51 |
8 058,32 |
|
7 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 025,15 |
7 122,21 |
|
6 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 209,06 |
6 294,84 |
|
5 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 487,78 |
5 563,58 |
|
4 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 850,27 |
4 917,29 |
|
3 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 286,82 |
4 346,06 |
|
2 |
3 394,97 |
3 537,62 |
3 686,28 |
3 788,84 |
3 841,17 |
|
1 |
3 000,59 |
3 126,66 |
3 258,05 |
3 348,71 |
3 394,97 |
2.
Таблица с размерите на основните месечни заплати за всяка степен и стъпка във функционалната група AST/SC по член 66 от Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 878,26 |
5 083,26 |
5 296,86 |
5 444,21 |
5 519,44 |
|
5 |
4 311,57 |
4 492,75 |
4 682,20 |
4 811,78 |
4 878,26 |
|
4 |
3 810,72 |
3 970,83 |
4 137,70 |
4 252,82 |
4 311,57 |
|
3 |
3 368,02 |
3 509,55 |
3 657,05 |
3 758,77 |
3 810,72 |
|
2 |
2 976,76 |
3 101,86 |
3 232,22 |
3 322,13 |
3 368,02 |
|
1 |
2 630,97 |
2 741,53 |
2 856,74 |
2 936,19 |
2 976,76 |
3.
Таблица с корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз съгласно член 64 от Правилника за персонала, която съдържа:|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2020 г. към възнагражденията на длъжностните лица и другите служители съгласно член 64 от Правилника за персонала (колона 2 от таблицата по-долу); |
|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 януари 2021 г. съгласно член 17, параграф 3 от приложение VII към Правилника за персонала към преводите, извършвани от длъжностни лица и други служители (колона 3 от таблицата по-долу); |
|
— |
корекционните коефициенти, приложими от 1 юли 2020 г. към пенсиите съгласно член 20, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала (колона 4 от таблицата по-долу); |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Държава/Място |
Възнаграждения |
Преводи |
Пенсии |
|
|
1.7.2020 г. |
1.1.2021 г. |
1.7.2020 г. |
|
България |
59,1 |
56,6 |
|
|
Чешка република |
85,2 |
71,8 |
|
|
Дания |
131,3 |
132,8 |
132,8 |
|
Германия |
101,9 |
101,2 |
101,2 |
|
Бон |
95,8 |
|
|
|
Карлсруе |
98 |
|
|
|
Мюнхен |
113,9 |
|
|
|
Естония |
82,3 |
85,1 |
|
|
Ирландия |
129 |
120,7 |
120,7 |
|
Гърция |
81,4 |
79,1 |
|
|
Испания |
94,2 |
90,7 |
|
|
Франция |
120,5 |
110,3 |
110,3 |
|
Хърватия |
75,8 |
66,8 |
|
|
Италия |
95 |
96,2 |
|
|
Варезе |
90,7 |
|
|
|
Кипър |
78,2 |
81,2 |
|
|
Латвия |
77,5 |
72,3 |
|
|
Литва |
76,6 |
68,7 |
|
|
Унгария |
71,9 |
60,0 |
|
|
Малта |
94,7 |
97,9 |
|
|
Нидерландия |
113,9 |
111,6 |
111,6 |
|
Австрия |
107,9 |
109,9 |
109,9 |
|
Полша |
70,9 |
61,1 |
|
|
Португалия |
91,1 |
87,2 |
|
|
Румъния |
66,6 |
57,0 |
|
|
Словения |
86,1 |
82,2 |
|
|
Словакия |
80,6 |
74,3 |
|
|
Финландия |
118,4 |
120,3 |
120,3 |
|
Швеция |
124,3 |
113,2 |
113,2 |
|
Обединено кралство |
|
119,2 |
119,2 |
|
|
|
|
|
4.1.
Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, втора алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 030,72 EUR.
4.2.
Размер на надбавката за отпуск за отглеждане на дете по член 42а, трета алинея от Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 374,30 EUR.
5.1.
Основен размер на надбавката за жилищни нужди по член 1, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 192,78 EUR.
5.2.
Размер на надбавката за дете на издръжка по член 2, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 421,24 EUR.
5.3.
Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 285,81 EUR.
5.4.
Размер на надбавката за образование по член 3, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.: 102,90 EUR.
5.5.
Минимален размер на надбавката за експатриране по член 69 от Правилника за персонала и член 4, параграф 1, втора алинея от приложение VII към него, приложим от 1 юли 2020 г.: 571,35 EUR.
5.6.
Размер на надбавката за експатриране по член 134 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 410,74 EUR.
6.1.
Размер на надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
0 EUR за всеки километър от |
0 до 200 километра |
|
0,2125 EUR за всеки километър от |
201 до 1 000 километра |
|
0,3543 EUR за всеки километър от |
1 001 до 2 000 километра |
|
0,2125 EUR за всеки километър от |
2 001 до 3 000 километра |
|
0,0708 EUR за всеки километър от |
3 001 до 4 000 километра |
|
0,0342 EUR за всеки километър от |
4 001 до 10 000 километра |
|
0 EUR за всеки километър над |
10 000 километра |
6.2.
Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 7, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
106,25 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е между 600 и 1 200 километра, |
|
— |
212,50 EUR, ако географското разстояние между местата, посочени в параграф 1, е по-голямо от 1 200 километра. |
7.1.
Размер на надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2021 г.:|
0 EUR за всеки километър от |
0 до 200 километра |
|
0,4285 EUR за всеки километър от |
201 до 1 000 километра |
|
0,7141 EUR за всеки километър от |
1 001 до 2 000 километра |
|
0,4285 EUR за всеки километър от |
2 001 до 3 000 километра |
|
0,1427 EUR за всеки километър от |
3 001 до 4 000 километра |
|
0,0689 EUR за всеки километър от |
4 001 до 10 000 километра |
|
0 EUR за всеки километър над |
10 000 километра |
7.2.
Размер на допълнителната еднократна обща сума към надбавката за километри по член 8, параграф 2 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 януари 2021 г.:|
— |
214,21 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е между 600 и 1 200 километра, |
|
— |
428,39 EUR, ако географското разстояние между мястото на работа и мястото на произход е по-голямо от 1 200 километра. |
8.
Размер на дневната надбавка по член 10, параграф 1 от приложение VII към Правилника за персонала, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
44,28 EUR за длъжностно лице, което има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
35,71 EUR за длъжностно лице, което няма право на надбавка за жилищни нужди. |
9.
Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 24, параграф 3 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 260,50 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
749,49 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди. |
10.1.
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 28а, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 511,73 EUR (долна граница); |
|
— |
3 023,45 EUR (горна граница). |
10.2.
Размер на стандартната надбавка по член 28а, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 374,30 EUR.
11.
Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 93 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2020 г.:|
ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА |
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
||||||
|
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 593,66 |
6 730,78 |
6 870,74 |
7 013,62 |
7 159,49 |
7 308,37 |
7 460,34 |
|
|
17 |
5 827,65 |
5 948,83 |
6 072,54 |
6 198,83 |
6 327,74 |
6 459,32 |
6 593,66 |
|
|
16 |
5 150,62 |
5 257,72 |
5 367,07 |
5 478,68 |
5 592,63 |
5 708,93 |
5 827,65 |
|
|
15 |
4 552,24 |
4 646,91 |
4 743,55 |
4 842,20 |
4 942,90 |
5 045,68 |
5 150,62 |
|
|
14 |
4 023,40 |
4 107,07 |
4 192,48 |
4 279,67 |
4 368,69 |
4 459,50 |
4 552,24 |
|
|
13 |
3 555,98 |
3 629,93 |
3 705,41 |
3 782,48 |
3 861,13 |
3 941,43 |
4 023,40 |
|
III |
12 |
4 552,18 |
4 646,84 |
4 743,48 |
4 842,11 |
4 942,80 |
5 045,58 |
5 150,51 |
|
|
11 |
4 023,37 |
4 107,02 |
4 192,42 |
4 279,60 |
4 368,60 |
4 459,44 |
4 552,18 |
|
|
10 |
3 555,97 |
3 629,91 |
3 705,39 |
3 782,45 |
3 861,10 |
3 941,40 |
4 023,37 |
|
|
9 |
3 142,88 |
3 208,23 |
3 274,95 |
3 343,06 |
3 412,58 |
3 483,53 |
3 555,97 |
|
|
8 |
2 777,78 |
2 835,54 |
2 894,51 |
2 954,69 |
3 016,15 |
3 078,86 |
3 142,88 |
|
II |
7 |
3 142,81 |
3 208,18 |
3 274,90 |
3 343,00 |
3 412,56 |
3 483,53 |
3 555,98 |
|
|
6 |
2 777,65 |
2 835,41 |
2 894,39 |
2 954,59 |
3 016,04 |
3 078,77 |
3 142,81 |
|
|
5 |
2 454,90 |
2 505,95 |
2 558,08 |
2 611,30 |
2 665,59 |
2 721,04 |
2 777,65 |
|
|
4 |
2 169,66 |
2 214,79 |
2 260,86 |
2 307,89 |
2 355,88 |
2 404,89 |
2 454,90 |
|
I |
3 |
2 672,85 |
2 728,32 |
2 784,96 |
2 842,75 |
2 901,74 |
2 961,96 |
3 023,45 |
|
|
2 |
2 362,91 |
2 411,95 |
2 462,01 |
2 513,11 |
2 565,27 |
2 618,52 |
2 672,85 |
|
|
1 |
2 088,92 |
2 132,29 |
2 176,53 |
2 221,70 |
2 267,81 |
2 314,88 |
2 362,91 |
12.
Размер на долната граница на надбавката за настаняване по член 94 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
948,12 EUR за служител, който има право на надбавка за жилищни нужди; |
|
— |
562,13 EUR за служител, който няма право на надбавка за жилищни нужди. |
13.1.
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 96, параграф 3, втора алинея от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
1 133,79 EUR (долна граница); |
|
— |
2 267,56 EUR (горна граница). |
13.2
Размер на стандартната надбавка по член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.: 1 030,72 EUR.
13.3
Размер на долната и горната граница на обезщетението за безработица по член 136 от Условията за работа на другите служители, приложим от 1 юли 2020 г.:|
— |
997,48 EUR (долна граница); |
|
— |
2 347,04 EUR (горна граница). |
14.
Размер на надбавките за работа на смени, предвидени в член 1, параграф 1, първа алинея от Регламент (ЕОВС, ЕИО, Евратом) № 300/76 на Съвета (1):|
— |
432,05 EUR; |
|
— |
652,12 EUR; |
|
— |
713,01 EUR; |
|
— |
972,07 EUR. |
15.
Коефициент, приложим от 1 юли 2020 г. към сумите, посочени в член 4 от Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета (2): 6,2368.
16.
Таблица с размерите по член 8, параграф 2 от приложение XIII към Правилника за персонала, приложими от 1 юли 2020 г.:|
1.7.2020 г. |
СТЪПКА |
|||||||
|
СТЕПЕН |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 127,29 |
19 931,05 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
20 768,57 |
|
|
|
15 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
18 866,64 |
19 127,29 |
19 931,05 |
|
|
|
14 |
14 941,46 |
15 569,34 |
16 223,58 |
16 674,95 |
16 905,33 |
17 615,72 |
18 355,95 |
19 127,29 |
|
13 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 737,88 |
14 941,46 |
|
|
|
|
12 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 025,81 |
13 205,78 |
13 760,70 |
14 338,93 |
14 941,46 |
|
11 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 512,64 |
11 671,70 |
12 162,15 |
12 673,23 |
13 205,78 |
|
10 |
9 117,48 |
9 500,59 |
9 899,84 |
10 175,25 |
10 315,83 |
10 749,30 |
11 201,00 |
11 671,70 |
|
9 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
8 993,22 |
9 117,48 |
|
|
|
|
8 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
7 948,51 |
8 058,32 |
8 396,94 |
8 749,80 |
9 117,48 |
|
7 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 025,15 |
7 122,21 |
7 421,49 |
7 733,35 |
8 058,32 |
|
6 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 209,06 |
6 294,84 |
6 559,36 |
6 834,99 |
7 122,21 |
|
5 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 487,78 |
5 563,58 |
5 797,38 |
6 040,98 |
6 294,84 |
|
4 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 850,27 |
4 917,29 |
5 123,92 |
5 339,22 |
5 563,58 |
|
3 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 286,82 |
4 346,06 |
4 528,68 |
4 718,98 |
4 917,29 |
|
2 |
3 394,97 |
3 537,62 |
3 686,28 |
3 788,84 |
3 841,17 |
4 002,60 |
4 170,80 |
4 346,06 |
|
1 |
3 000,59 |
3 126,66 |
3 258,05 |
3 348,71 |
3 394,97 |
|
|
|
17.
Размер, приложим от 1 юли 2020 г., на общата надбавка по предишния член 4а от приложение VII към Правилника за персонала в сила преди 1 май 2004 г., който се използва за прилагането на член 18, параграф 1 от приложение XIII към Правилника за персонала:|
— |
149,05 EUR на месец за длъжностните лица със степен C4 или C5; |
|
— |
228,53 EUR на месец за длъжностните лица със степен C1, C2 или C3. |
18.
Таблица с размерите на основните заплати, предвидени в член 133 от Условията за работа на другите служители, приложими от 1 юли 2020 г.:|
Степен |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
1 900,13 |
2 213,65 |
2 400,04 |
2 602,16 |
2 821,28 |
3 058,88 |
3 316,47 |
|
Степен |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
3 595,78 |
3 898,57 |
4 226,86 |
4 582,80 |
4 968,73 |
5 387,14 |
5 840,80 |
|
Степен |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Основна заплата при работа на пълен работен ден |
6 332,66 |
6 865,95 |
7 444,14 |
8 070,99 |
8 750,68 |
|
|
(1) Регламент (EОВС, EИО, Eвратом) № 300/76 на Съвета от 9 февруари 1976 г. за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това (ОВ L 38, 13.2.1976 г., стр. 1). Регламент, допълнен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) № 1307/87 (ОВ L 124, 13.5.1987 г., стр. 6).
(2) Регламент (EИО, Eвратом, EОВС) № 260/68 на Съвета от 29 февруари 1968 г. относно определяне на условията и процедурата за прилагане на данъка в полза на Европейските общности (ОВ L 56, 4.3.1968 г., стр. 8).
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/18 |
Годишно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави (1)
(2020/C 428/11)
|
Място на работа |
Икономически паритет Юли 2020 г. |
Валутен курс Юли 2020 г. (*1) |
Корекционен коефициент Юли 2020 г. (*2) |
|
Афганистан (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Албания |
66,44 |
124,140 |
53,5 |
|
Алжир |
96,22 |
145,530 |
66,1 |
|
Ангола |
486,2 |
656,011 |
74,1 |
|
Аржентина |
44,00 |
79,1685 |
55,6 |
|
Армения |
409,5 |
542,730 |
75,5 |
|
Австралия |
1,610 |
1,64060 |
98,1 |
|
Азербайджан |
1,740 |
1,91828 |
90,7 |
|
Бангладеш |
80,17 |
95,7447 |
83,7 |
|
Барбадос |
2,445 |
2,26889 |
107,8 |
|
Беларус |
1,932 |
2,68050 |
72,1 |
|
Белиз |
1,918 |
2,25680 |
85,0 |
|
Бенин |
524,3 |
655,957 |
79,9 |
|
Боливия |
6,508 |
7,79724 |
83,5 |
|
Босна и Херцеговина (Баня Лука) (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Босна и Херцеговина (Сараево) |
1,052 |
1,95583 |
53,8 |
|
Ботсуана |
8,186 |
13,2802 |
61,6 |
|
Бразилия |
3,123 |
6,11050 |
51,1 |
|
Буркина Фасо |
608,8 |
655,957 |
92,8 |
|
Бурунди |
1 781 |
2 154,29 |
82,7 |
|
Камбоджа |
3 589 |
4 608,00 |
77,9 |
|
Камерун |
621,3 |
655,957 |
94,7 |
|
Канада |
1,460 |
1,54090 |
94,7 |
|
Кабо Верде |
76,70 |
110,265 |
69,6 |
|
Централноафриканска република |
714,2 |
655,957 |
108,9 |
|
Чад |
615,1 |
655,957 |
93,8 |
|
Чили |
592,0 |
926,055 |
63,9 |
|
Китай |
6,560 |
7,98410 |
82,2 |
|
Колумбия |
2 246 |
4 200,21 |
53,5 |
|
Коморски острови |
465,7 |
491,968 |
94,7 |
|
Конго (Бразавил) |
778,9 |
655,957 |
118,7 |
|
Коста Рика |
526,3 |
653,676 |
80,5 |
|
Куба (*1) |
0,9422 |
1,12840 |
83,5 |
|
Демократична република Конго (Киншаса) |
2 748 |
2 139,67 |
128,4 |
|
Джибути |
190,6 |
201,938 |
94,4 |
|
Доминиканска република |
35,10 |
65,6050 |
53,5 |
|
Еквадор (*1) |
0,8213 |
1,12840 |
72,8 |
|
Египет |
15,48 |
18,2321 |
84,9 |
|
Ел Салвадор (*1) |
0,7828 |
1,12840 |
69,4 |
|
Еритрея |
19,94 |
17,1391 |
116,3 |
|
Есватини |
10,35 |
19,4262 |
53,3 |
|
Етиопия |
31,75 |
38,8541 |
81,7 |
|
Фиджи |
1,788 |
2,45098 |
73,0 |
|
Габон |
692,4 |
655,957 |
105,6 |
|
Гамбия |
42,77 |
57,3400 |
74,6 |
|
Грузия |
2,070 |
3,45280 |
60,0 |
|
Гана |
5,407 |
6,37030 |
84,9 |
|
Гватемала |
7,336 |
8,68900 |
84,4 |
|
Гвинея (Конакри) |
10 001 |
10 838,40 |
92,3 |
|
Гвинея Бисау |
491,7 |
655,957 |
75,0 |
|
Гвиана |
165,6 |
236,270 |
70,1 |
|
Хаити |
99,30 |
127,098 |
78,1 |
|
Хондурас |
19,80 |
27,8857 |
71,0 |
|
Хонконг |
9,964 |
8,74560 |
113,9 |
|
Исландия |
179,7 |
155,400 |
115,6 |
|
Индия |
61,60 |
85,1920 |
72,3 |
|
Индонезия (Банда Асех) (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Индонезия (Джакарта) |
12 198 |
16 213,10 |
75,2 |
|
Иран |
55 018 |
47 392,80 |
116,1 |
|
Ирак (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Израел |
4,352 |
3,87450 |
112,3 |
|
Кот д’Ивоар |
589,4 |
655,957 |
89,9 |
|
Ямайка |
122,8 |
156,254 |
78,6 |
|
Япония |
135,4 |
121,070 |
111,8 |
|
Йордания |
0,7524 |
0,800040 |
94,0 |
|
Казахстан |
303,6 |
453,790 |
66,9 |
|
Кения |
97,80 |
120,044 |
81,5 |
|
Косово |
0,6817 |
1,00000 |
68,2 |
|
Кувейт |
0,2959 |
0,347210 |
85,2 |
|
Киргизстан |
61,21 |
84,7680 |
72,2 |
|
Лаос |
8 240 |
10 181,00 |
80,9 |
|
Ливан |
4 040 |
1 701,06 |
237,5 |
|
Лесото |
10,50 |
19,4262 |
54,1 |
|
Либерия |
405,2 |
224,875 |
180,2 |
|
Либия (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Мадагаскар |
3 272 |
4 317,50 |
75,8 |
|
Малави |
544,5 |
828,012 |
65,8 |
|
Малайзия |
3,056 |
4,83520 |
63,2 |
|
Мали |
486,7 |
655,957 |
74,2 |
|
Мавритания |
31,03 |
42,1950 |
73,5 |
|
Мавриций |
32,57 |
45,0114 |
72,4 |
|
Мексико |
13,31 |
25,9230 |
51,3 |
|
Молдова |
14,12 |
19,6089 |
72,0 |
|
Монголия |
2 157 |
3 182,73 |
67,8 |
|
Черна гора |
0,5378 |
1,00000 |
53,8 |
|
Мароко |
8,854 |
10,8717 |
81,4 |
|
Мозамбик |
55,07 |
78,9800 |
69,7 |
|
Мианмар |
1 181 |
1 586,53 |
74,4 |
|
Намибия |
12,70 |
19,4262 |
65,4 |
|
Непал |
104,4 |
136,860 |
76,3 |
|
Нова Каледония |
124,2 |
119,332 |
104,1 |
|
Нова Зеландия |
1,352 |
1,75330 |
77,1 |
|
Никарагуа |
29,15 |
38,7482 |
75,2 |
|
Нигер |
497,5 |
655,957 |
75,8 |
|
Нигерия |
353,7 |
434,166 |
81,5 |
|
Северна Македония |
26,37 |
61,6950 |
42,7 |
|
Норвегия |
12,92 |
10,9013 |
118,5 |
|
Пакистан |
102,5 |
187,818 |
54,6 |
|
Панама (*1) |
0,9345 |
1,12840 |
82,8 |
|
Папуа-Нова Гвинея |
3,678 |
3,90450 |
94,2 |
|
Парагвай |
4 095 |
7 599,74 |
53,9 |
|
Перу |
3,258 |
3,97310 |
82,0 |
|
Филипини |
52,09 |
56,2580 |
92,6 |
|
Русия |
73,12 |
78,9169 |
92,7 |
|
Руанда |
878,1 |
1 053,30 |
83,4 |
|
Самоа |
2,259 |
3,02309 |
74,7 |
|
Саудитска Арабия |
3,638 |
4,23150 |
86,0 |
|
Сенегал |
573,1 |
655,957 |
87,4 |
|
Сърбия |
66,14 |
117,583 |
56,2 |
|
Сиера Леоне |
10 430 |
10 992,30 |
94,9 |
|
Сингапур |
1,870 |
1,57080 |
119,0 |
|
Соломонови острови |
9,314 |
9,24916 |
100,7 |
|
Сомалия (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Южна Африка |
10,11 |
19,4262 |
52,0 |
|
Южна Корея |
1 249 |
1 352,81 |
92,3 |
|
Южен Судан |
461,6 |
184,629 |
250,0 |
|
Шри Ланка |
157,1 |
209,823 |
74,9 |
|
Судан |
69,51 |
62,0242 |
112,1 |
|
Суринам |
8,306 |
8,41561 |
98,7 |
|
Швейцария (Берн) |
1,378 |
1,06690 |
129,2 |
|
Швейцария (Женева) |
1,378 |
1,06690 |
129,2 |
|
Сирия (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Тайван |
27,69 |
33,0749 |
83,7 |
|
Таджикистан |
7,589 |
11,6318 |
65,2 |
|
Танзания |
1 992 |
2 589,76 |
76,9 |
|
Тайланд |
26,79 |
34,8450 |
76,9 |
|
Източен Тимор (*1) |
0,8885 |
1,12840 |
78,7 |
|
Того |
624,4 |
655,957 |
95,2 |
|
Тринидад и Тобаго |
5,887 |
7,88420 |
74,7 |
|
Тунис |
2,360 |
3,23110 |
73,0 |
|
Турция |
3,737 |
7,73510 |
48,3 |
|
Туркменистан |
4,785 |
3,94940 |
121,2 |
|
Уганда |
2 742 |
4 236,49 |
64,7 |
|
Украйна |
24,74 |
30,0729 |
82,3 |
|
Обединени арабски емирства |
3,827 |
4,11470 |
93,0 |
|
Обединено кралство |
0,8936 |
0,915400 |
97,6 |
|
Съединени американски щати (Ню Йорк) |
1,144 |
1,12840 |
101,4 |
|
Съединени американски щати (Вашингтон) |
1,021 |
1,12840 |
90,5 |
|
Уругвай |
37,06 |
47,5542 |
77,9 |
|
Узбекистан |
6 962 |
11 478,90 |
60,7 |
|
Вануату |
131,3 |
130,822 |
100,4 |
|
Венесуела (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Виетнам |
18 912 |
26 190,20 |
72,2 |
|
Западен бряг — Ивицата Газа |
4,352 |
3,87450 |
112,3 |
|
Йемен (*3) |
0 |
0 |
0 |
|
Замбия |
10,50 |
20,2711 |
51,8 |
|
Зимбабве (*1) |
1,297 |
1,12840 |
114,9 |
(1) Доклад на Евростат от 29 октомври 2020 г. относно годишното актуализиране за 2020 г. на възнагражденията и пенсиите на длъжностните лица на ЕС в съответствие с членове 64 и 65 от и приложение XI към Правилника за персонала, приложим за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, за адаптиране, считано от 1 юли 2020 г., на възнагражденията на активно заетия персонал и на пенсиите на пенсионираните служители и за актуализиране, считано от 1 юли 2020 г., на корекционните коефициенти, прилагани към възнагражденията на активно заетия персонал с месторабота в ЕС и извън ЕС, към пенсиите на пенсионираните служители в зависимост от държавата им на пребиваване и за прехвърлянето на пенсии.
Допълнителна информация относно методиката може да бъде намерена на уебсайта на Евростат (Statistics Database > Economy and finance > Prices > Correction coefficients).
(*1) 1 EUR = x единици местна валута (USD за Куба, Ел Салвадор, Еквадор, Панама, Източен Тимор и Зимбабве).
(*2) Брюксел и Люксембург = 100 %.
(*3) Няма данни поради местната нестабилност или ненадеждността на данните.
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/23 |
Междинно актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, служещи в трети държави (1)
(2020/C 428/12)
ФЕВРУАРИ 2020 Г.
|
Място на работа |
Икономически паритет Февруари 2020 г. |
Валутен курс Февруари 2020 г. (*1) |
Корекционен коефициент Февруари 2020 г. (*2) |
|
Алжир |
94,67 |
132,242 |
71,6 |
|
Аржентина |
35,11 |
66,3615 |
52,9 |
|
Иран |
49 760 |
46 321,8 |
107,4 |
|
Либерия |
406,0 |
214,923 |
188,9 |
|
Малави |
512,8 |
811,792 |
63,2 |
|
Молдова |
13,98 |
19,4865 |
71,7 |
|
Северна Македония |
26,53 |
61,6433 |
43,0 |
|
Пакистан |
94,58 |
170,282 |
55,5 |
|
Тунис |
2,281 |
3,11250 |
73,3 |
|
Обединено кралство |
0,8817 |
0,841830 |
104,7 |
|
Узбекистан |
5 948 |
10 547,4 |
56,4 |
|
Замбия |
9,688 |
16,0548 |
60,3 |
МАРТ 2020 Г.
|
Място на работа |
Икономически паритет Март 2020 г. |
Валутен курс Март 2020 г. (*3) |
Корекционен коефициент Март 2020 г. (*4) |
|
Коморски острови |
432,9 |
491,968 |
88,0 |
|
Гамбия |
40,51 |
55,6700 |
72,8 |
|
Казахстан |
280,8 |
407,110 |
69,0 |
|
Ливан |
1 858 |
1 652,82 |
112,4 |
|
Мианмар |
1 149 |
1 612,80 |
71,2 |
|
Нова Зеландия |
1,444 |
1,73260 |
83,3 |
|
Южен Судан |
452,8 |
177,097 |
255,7 |
|
Суринам |
6,293 |
8,17695 |
77,0 |
|
Того |
590,0 |
655,957 |
89,9 |
|
Виетнам |
18 578 |
25 496,8 |
72,9 |
АПРИЛ 2020 Г.
|
Място на работа |
Икономически паритет Април 2020 г. |
Валутен курс Април 2020 г. (*5) |
Корекционен коефициент Април 2020 г. (*6) |
|
Аржентина |
39,06 |
70,6728 |
55,3 |
|
Коста Рика |
509,8 |
638,576 |
79,8 |
|
Демократична република Конго |
2 409 |
1 846,14 |
130,5 |
|
Джибути |
185,1 |
196,096 |
94,4 |
|
Доминиканска република |
34,10 |
58,2156 |
58,6 |
|
Грузия |
2,080 |
3,73700 |
55,7 |
|
Хаити |
97,05 |
108,141 |
89,7 |
|
Индонезия |
11 922 |
18 088,0 |
65,9 |
|
Ливан |
2 019 |
1 663,38 |
121,4 |
|
Мавриций |
30,36 |
42,8152 |
70,9 |
|
Монголия |
2 173 |
3 061,15 |
71,0 |
|
Нигерия |
342,4 |
421,864 |
81,2 |
|
Руанда |
853,0 |
1 015,49 |
84,0 |
|
Южна Африка |
9,688 |
19,7286 |
49,1 |
|
Судан |
50,63 |
61,0830 |
82,9 |
|
Суринам |
7,107 |
8,22916 |
86,4 |
|
Таджикистан |
7,058 |
11,2547 |
62,7 |
|
Обединени арабски емирства |
3,878 |
4,06180 |
95,5 |
|
Узбекистан |
6 404 |
10 518,4 |
60,9 |
МАЙ 2020 Г.
|
Място на работа |
Икономически паритет Май 2020 г. |
Валутен курс Май 2020 г. (*7) |
Корекционен коефициент Май 2020 г. (*8) |
|
Албания |
68,29 |
123,820 |
55,2 |
|
Ангола |
470,6 |
599,604 |
78,5 |
|
Армения |
409,6 |
520,200 |
78,7 |
|
Чад |
598,4 |
655,957 |
91,2 |
|
Демократична република Конго |
2 635 |
1 870,16 |
140,9 |
|
Еритрея |
20,36 |
16,4821 |
123,5 |
|
Гана |
5,365 |
6,01270 |
89,2 |
|
Иран |
52 387 |
45 536,4 |
115,0 |
|
Киргизстан |
61,20 |
86,3755 |
70,9 |
|
Ливан |
2 750 |
1 634,43 |
168,3 |
|
Черна гора |
0,5493 |
1,00000 |
54,9 |
|
Мароко |
8,677 |
10,7983 |
80,4 |
|
Сенегал |
590,2 |
655,957 |
90,0 |
|
Сиера Леоне |
10 380 |
10 528,3 |
98,6 |
|
Судан |
56,67 |
59,7035 |
94,9 |
|
Суринам |
7,707 |
8,08596 |
95,3 |
|
Того |
619,9 |
655,957 |
94,5 |
|
Уругвай |
37,24 |
47,1183 |
79,0 |
|
Замбия |
10,24 |
20,2542 |
50,6 |
ЮНИ 2020 Г.
|
Място на работа |
Икономически паритет Юни 2020 г. |
Валутен курс Юни 2020 г. (*9) |
Корекционен коефициент Юни 2020 г. (*10) |
|
Аржентина |
42,37 |
75,1071 |
56,4 |
|
Камерун |
621,3 |
655,957 |
94,7 |
|
Коморски острови |
455,3 |
491,968 |
92,5 |
|
Гвинея |
9 977 |
10 368,6 |
96,2 |
|
Индия |
62,25 |
83,4635 |
74,6 |
|
Казахстан |
301,2 |
451,400 |
66,7 |
|
Ливан |
3 164 |
1 660,66 |
190,5 |
|
Малави |
547,3 |
804,402 |
68,0 |
|
Непал |
107,2 |
132,435 |
80,9 |
|
Пакистан |
100,9 |
175,943 |
57,3 |
|
Папуа-Нова Гвинея |
3,722 |
3,79862 |
98,0 |
|
Судан |
61,07 |
60,3646 |
101,2 |
|
Суринам |
8,213 |
8,21573 |
100,0 |
|
Таджикистан |
7,524 |
11,3118 |
66,5 |
|
Узбекистан |
6 867 |
11 169,5 |
61,5 |
(1) Доклад на Евростат от 22 октомври 2020 г. относно междинното актуализиране на корекционните коефициенти, приложими към възнагражденията на длъжностните лица, срочно наетите служители и договорно наетите служители на Европейския съюз, работещи в делегации извън ЕС, в съответствие с член 64 от и приложения X и XI към Правилника за персонала, приложим за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз (Ares(2020)5750668).
Допълнителна информация относно методиката може да бъде намерена на уебсайта на Евростат (Statistics Database > Economy and finance > Prices > Correction coefficients).
(*1) 1 EUR = x единици местна валута.
(*2) Брюксел и Люксембург = 100.
(*3) 1 EUR = x единици местна валута.
(*4) Брюксел и Люксембург = 100.
(*5) 1 EUR = x единици местна валута.
(*6) Брюксел и Люксембург = 100.
(*7) 1 EUR = x единици местна валута.
(*8) Брюксел и Люксембург = 100.
(*9) 1 EUR = x единици местна валута.
(*10) Брюксел и Люксембург = 100.
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/26 |
Актуализиране на размера на вноската в пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица и другите служители на Европейския съюз, пораждащо действие от 1 юли 2020 г. (1)
(2020/C 428/13)
Размерът на вноската, посочена в член 83, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, е 10,1 %, считано от 1 юли 2020 г.
(1) Доклад на Евростат за актюерската оценка за 2020 г. на пенсионноосигурителната схема за длъжностните лица на ЕС от 1 септември 2020 г.
V Становища
ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ОБЩАТА ТЪРГОВСКА ПОЛИТИКА
Европейска комисия
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/27 |
Известие за изменение на известието за започване на антидъмпингова процедура по отношение на вноса на брезов шперплат с произход от Русия
(2020/C 428/14)
На 14 октомври 2020 г. Комисията публикува известие за започване на антидъмпингова процедура по отношение на вноса на брезов шперплат с произход от Русия (1) („известието от 14 октомври 2020 г.“), в което по невнимание е пропуснат раздел относно процедурата за оценка на интереса на Съюза. Въпреки че този пропуск не засяга правото на заинтересованите страни да представят изявления относно интереса на Съюза в съответствие с член 21 от Регламент (ЕС) 2016/1036 на Европейския парламент и на Съвета от 8 юни 2016 г. за защита срещу дъмпингов внос от страни, които не са членки на Европейския съюз (2) („основния регламент“), Комисията все пак счита, че е целесъобразно този пропуск да бъде отстранен за целите на процедурната прозрачност. Поради това известието от 14 октомври 2020 г. се изменя, както следва:
В точка 5 от известието от 14 октомври 2020 г., след втория параграф се добавя следният параграф:
„В случай че се стигне до заключение, че това е така, при разследването ще се провери дали налагането на мерки няма да е в противоречие с интереса на Съюза съгласно член 21 от основния регламент.“.
След точка 5.4 се добавя следната точка:
„5.4а. Процедура за оценка на интереса на Съюза
В случай че бъде установено наличие на дъмпинг и произтичаща от него вреда, в съответствие с член 21 от основния регламент ще се вземе решение дали приемането на антидъмпингови мерки няма да е в противоречие с интереса на Съюза. Производителите от Съюза, вносителите и техните представителни сдружения, ползвателите и техните представителни сдружения, синдикалните организации и представителните организации на потребителите се приканват да предоставят на Комисията информация относно интереса на Съюза. За да могат да участват в разследването, представителните организации на потребителите трябва да докажат, че съществува обективна връзка между дейността им и продукта, предмет на разследването. Информацията относно оценката на интереса на Съюза трябва да бъде предоставена в срок от 37 дни от датата на публикуване на настоящото известие, освен ако е посочено друго. Тази информация може да бъде предоставена под формата на свободен текст или чрез попълване на подготвен от Комисията въпросник. Копие от въпросниците, включително въпросника за ползвателите на продукта, предмет на разследването, е предоставено в досието, което е на разположение на заинтересованите страни за справка, и на уебсайта на ГД „Търговия“ (https://trade.ec.europa.eu/tdi/case_details.cfm?id=2486). Представената в съответствие с член 21 информация ще бъде взета предвид само ако е подкрепена с конкретни доказателства към момента на подаването.“.
Други процедурни въпроси
Срокът за предоставяне на информация относно оценката на интереса на Съюза изтича 37 дни след датата на публикуване на известието за изменение на известието от 14 октомври 2020 г. Като се има предвид, че оценката на интереса на Съюза съгласно член 21 от основния регламент е отделна от оценката на дъмпинга и причинената от него вреда, всички други процедурни правила, посочени в известието от 14 октомври 2020 г., продължават да се прилагат за настоящото разследване, когато е уместно.
ПРОЦЕДУРИ, СВЪРЗАНИ С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПОЛИТИКАТА В ОБЛАСТТА НА КОНКУРЕНЦИЯТА
Европейска комисия
|
11.12.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 428/29 |
Предварително уведомление за концентрация
(Дело M.9934 — Kingspan/TeraSteel-Wetterbest)
(текст от значение за ЕИП)
(2020/C 428/15)
1.
На 27 ноември 2020 г. Комисията получи уведомление за планирана концентрация в съответствие с член 4 и вследствие на препращане съгласно член 4, параграф 5 от Регламент (ЕО) № 139/2004 на Съвета (1).Настоящото уведомление засяга следните предприятия:
|
— |
предприятие Kingspan Holding Netherlands B.V. (Нидерландия), под контрола на предприятие Kingspan Group plc, |
|
— |
предприятие TeraSteel SA (Румъния), под контрола на предприятие TeraPlast SA, |
|
— |
предприятие TeraSteel d.o.o. Leskovac (Сърбия), под контрола на предприятие TeraPlast SA, |
|
— |
предприятие TeraSteel Slovakia s.r.o. (Словакия), под контрола на предприятие TeraPlast SA, |
|
— |
предприятие Wetterbest SA (Румъния), под контрола на предприятие TeraPlast SA. |
Предприятие Kingspan Holding Netherlands B.V. придобива по смисъла на член 3, параграф 1, буква б) от Регламента за сливанията едноличен контрол над целите предприятия TeraSteel SA, TeraSteel d.o.o. Leskovac, TeraSteel Slovakia s.r.o. (заедно „TeraSteel“) и Wetterbest SA.
Концентрацията се извършва посредством покупка на дялове (акции).
2.
Търговските дейности на въпросните предприятия са:|
— |
за предприятие Kingspan Holding Netherlands B.V.: развива дейност главно в производството на сандвич-панели, изолация, леки и въздушни решения, вода и енергия и цифрови подови технологии. Дейностите на Kingspan Group за производство и дистрибуция са разположени в цяла Европа, Далечния изток и Северна и Южна Америка, като понастоящем то извършва дейност в над 70 държави; |
|
— |
за предприятие TeraSteel: развива дейност главно в производството и доставката на i) сандвич-панели с пяна, ii) сандвич-панели с минерална вата, iii) единични строителни листове, iv) надлъжници и v) готови за ползване модулни сглобяеми халета. TeraSteel има два производствени обекта в Румъния и един производствен обект в Сърбия; |
|
— |
за предприятие Wetterbest SA: развива дейност главно в производството и доставката на i) единични строителни листове и ii) дренажни системи/водосточни тръби. Wetterbest има две производствени съоръжения в Румъния. |
3.
След предварително проучване Комисията констатира, че сделката, за която е уведомена, би могла да попадне в приложното поле на Регламента за сливанията. Въпреки това Комисията си запазва правото на окончателно решение по тази точка.
4.
Комисията приканва заинтересованите трети страни да представят евентуалните си забележки по планираната сделка.Забележките трябва да бъдат получени от Комисията не по-късно от 10 дни след датата на настоящата публикация. Моля, винаги посочвайте следния референтен номер:
M.9934 — Kingspan/TeraSteel-Wetterbest
Забележки могат да се изпращат до Комисията по факс, по електронна поща или по пощата. Моля, използвайте координатите за връзка по-долу:
Електронна поща: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu
Факс +32 22964301
Пощенски адрес:
|
European Commission |
|
Directorate-General for Competition |
|
Merger Registry |
|
1049 Bruxelles/Brussel |
|
BELGIQUE/BELGIË |
(1) ОВ L 24, 29.1.2004 г., стр. 1 („Регламент за сливанията“).