Област 1 = 51

Област 2 = 32

Област 3 = 28

Можете да се регистрирате само за една от тези области.

Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте потвърдили и валидирали своя формуляр за кандидатстване по електронен път.

2.1.

Диплома: вж. приложението

2.2.

Професионален опит: вж. приложението

2.3.

Езикови познания (2)

Съгласно решението на Съда на Европейския съюз (голям състав) по дело C-566/10 P, Италианската република/Комисията, институциите на Съюза желаят да посочат мотивите за ограничаване на избора на втория език в настоящия конкурс до ограничен брой официални езици на ЕС.

По тази причина кандидатите се уведомяват, че възможностите за втория език в настоящия конкурс са определени в съответствие с интереса на службата, който изисква новоназначените колеги да бъдат веднага оперативни и в състояние да общуват ефикасно в ежедневната си работа. В противен случай ефективното функциониране на институциите може да бъде сериозно нарушено.

Въз основа на дългогодишната практика в институциите на Съюза по отношение на езиците, които се използват за вътрешна комуникация, и като се имат предвид нуждите на службите с оглед на външната комуникация и обработването на преписките, най-широко използвани езици остават английският, френският и немският. Английският, френският и немският език са най-често използваните втори езици в Съюза, както и най-често изучаваните като втори езици. Това потвърждава съществуващите образователни и професионални стандарти, според които се приема, че кандидатите за длъжности в институциите на Съюза владеят поне един от тези езици. Ето защо, като се съпостави интересът на службата с нуждите и способностите на кандидатите и като се вземе под внимание конкретната област, за която се обявява настоящият конкурс, основателно е да се организират изпити на тези три езика, за да се гарантира, че независимо от първия си официален език всички кандидати владеят поне един от тези три официални езика на работно равнище. Оценяването на специфичните компетенции по този начин позволява на институциите на Съюза да преценят способността на кандидатите да работят незабавно в среда, съвпадаща до голяма степен с действителните работни условия.

По същите причини е необходимо да се ограничат езиците за комуникация между кандидатите и институцията, включително езиците, на които трябва да бъдат попълнени формулярите за кандидатстване. Това изискване гарантира еднороден подход по отношение на съпоставянето и проверката на кандидатите спрямо информацията, посочена от тях във формулярите за кандидатстване.

Освен това, в интерес на равното третиране на всички кандидати, всички, включително тези, чийто първи официален език е един от посочените три, трябва да положат някои изпити на своя втори език, избран измежду въпросните три.

Това не им пречи по-нататък да се запишат на езиково обучение, за да придобият способност за работа с трети език в съответствие с член 45, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица.

Език 1

Основен език:

задълбочено владеене на един от официалните езици на Европейския съюз

и

Език 2

Втори език (задължително различен от език 1):

задоволително владеене на английски, немски или френски език

Ще бъдете поканен да се явите на тестовете, ако сте валидирали навреме своята кандидатура (вж. раздел VII).

Внимание:

Серия тестове, които се базират на въпроси с избор между няколко посочени отговора, целящи да оценят общите Ви компетенции и способности по отношение на:

Тест а)

Словесно-логическо мислене

Оценяване: от 0 до 20 точки

Тест b)

Математико-логическо мислене

Оценяване: от 0 до 10 точки

Изискван минимум за всеки изпит:

Област 1: 5 точки

Област 2: 5 точки

Област 3: 4 точки

Тест c)

Абстрактно мислене

Оценяване: от 0 до 10 точки

Изискван минимум общо за

тестове а) и c): 15 точки

Тест d)

Професионални качества:

Точност и прецизност

Оценяване: от 0 до 20 точки

Тест e)

Професионални качества:

Определяне на приоритети и организиране

Оценяване: от 0 до 20 точки

Изискван минимум общо за

тестове d) и e): 20 точки

Тест f)

Преценка на ситуация

Оценяване: от 0 до 40 точки

Изискван минимум: 24 точки

Език 1 за тестове а), b) и c)

Език 2 за тестове d), e) и f)

Ще бъдете поканен да се явите на изпитите по модела „Център за оценяване“:

Тест b) е елиминаторен, но точките от него не се прибавят към точките от другите тестове, за да се определят кандидатите, които ще бъдат поканени на изпитите по модела „Център за оценяване“.

Броят на кандидатите, поканени да се явят на изпитите по модела „Център за оценяване“, съответства приблизително на 2,5 пъти броя на издържалите конкурса, посочен в настоящото обявление за конкурс, и се публикува на уебсайта на EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

Ще бъдете оценен в две направления:

Ще бъдете поканен да участвате в елемента „работа по казус“ (7) от избраната област (който е неразделна част от изпитите по модела „Център за оценяване“) и в другите елементи, които съставляват изпитите по модела „Център за оценяване“, като обикновено тези изпити се провеждат в Брюксел в продължение на един ден.

Всяка от общите компетенции ще бъде проверена по следния модел:

Работа по казус

Упражнение „организация на текущата работа“

Структурирано интервю

Упражнение в група

Анализ и разрешаване на проблеми

x

x

Комуникация

x

x

Постигане на качество и резултати

x

x

Учене и развитие

x

x

Определяне на приоритети и организиране

x

x

Издръжливост

x

x

Работа с други хора

x

x

Език 2

Специфични компетенции (елемент g)

от 0 до 30 точки

изискван минимум: 15 точки

коефициент на тежест: 30 % от общата оценка.

Общи компетенции (елементи g), h), i) и j)

от 0 до 10 точки за всяка от общите компетенции

изискван минимум:

коефициент на тежест: 70 % от общата оценка.

Конкурсната комисия вписва името Ви в списъците на лицата, издържали конкурса:

Проверката се извършва в низходящ ред на получените оценки, докато се достигне броят на кандидатите, които могат да бъдат вписани в списъците на издържалите конкурса и които действително отговарят на всички условия за допускане.

Удостоверителните документи на кандидатите под този праг няма да бъдат разгледани. Ако при тази проверка се установи, че подадените от кандидатите данни (10) в електронния формуляр за кандидатстване не са подкрепени от подходящи удостоверителни документи, въпросните кандидати ще бъдат изключени от участие в конкурса.

Списъците на издържалите конкурса се съставят по области и по азбучен ред.

Трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO, и по-специално в наръчника за регистрация.

Краен срок (включително за валидиране): 14 януари 2014 г. в 12 ч. (на обяд) брюкселско време.

Ако сте сред кандидатите, допуснати до изпитите по модела „Център за оценяване“, трябва да донесете (11) пълното си досие за кандидатстване (подписания електронен формуляр за кандидатстване и удостоверителните документи) в деня на изпитите по модела „Център за оценяване“.

Ред и условия: вж. точка 6.1 от Наръчника относно конкурсите на общо основание.