Здраве и безопасност на работното място — общи правила

ОСНОВНИ АСПЕКТИ

Директивата се прилага за всички отрасли на обществена и частна дейност (промишлени, земеделски, търговски, административни, обслужващи, образователни, културни, развлекателни и други).

В нея се посочва, че работодателите:

• са задължени да осигурят здравето и безопасността на своя персонал. Това включва оценяване и избягване на рискове, разработване на цялостна политика за безопасност и осигуряване на подходящо обучение за персонала;
• назначават лице, което да отговаря за предотвратяване на рисковете при работа;
• предприемат необходимите мерки за оказване на първа помощ, борба с пожарите и евакуация на работниците;
• оценяват рисковете, пред които могат да бъдат изправени определени работници, и гарантират, че са въведени необходимите защитни мерки;
• предоставят на служителите и/или на техните представители цялата свързана информация за възможни рискове за здравето и безопасността и за мерките, предприети за тяхното предотвратяване;
• провеждат консултации със служителите и/или на техните представители и ги включват във всички обсъждания относно здравето и безопасността на работното място;
• осигуряват на всеки служител адекватно обучение по здраве и безопасност на неговото работно място.

Други основни аспекти:

• всеки служител носи отговорност да се грижи до колкото е възможно за своето собствено здраве и безопасност, и за това на своите колеги;
• трябва да се осигурява специална защита на служители, които могат да бъдат особено чувствителни към възможни рискове и опасности на работното място;
• директивата не се прилага за някои конкретни обществени служби като полиция, въоръжени сили или елементи на гражданска защита.