Социално осигуряване — равно третиране на мъжете и жените

РЕЗЮМЕ НА:

Директива 79/7/ЕИО — постепенно прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване

КАКВА Е ЦЕЛТА НА ДИРЕКТИВАТА?

Целта ѝ е да се гарантира спазването на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване.

ОСНОВНИ АСПЕКТИ

Настоящата директива се прилага за:

законно установените схеми за социално осигуряване, които осигуряват закрила при болест, инвалидност, трудови злополуки и професионални болести, безработица и рискове, свързани със старостта;
социалното подпомагане, което допълва или заменя основните системи.

Директивата не се прилага по отношение на схемите за пенсии на преживял съпруг/а и семейни добавки.

Принцип на равното третиране

Този принцип защитава европейските граждани от дискриминация, основана на пола, била тя пряка* или непряка*, по отношение на:

обхвата на схемите и условията за достъп до тях;
задължението за правене на вноски и изчисляването на вноските;
изчисляването на обезщетенията, както и условията, регулиращи продължителността и запазването на правото на обезщетения.

Могат да бъдат приети специфични правила за защита на бременните жени.

Пенсиониране и пенсии

Държавите от ЕС могат да изключват от приложното поле на директивата:

определянето на пенсионната възраст;
привилегиите, предоставяни на пенсионирани лица, които са отгледали деца, по-специално за периодите на прекъсване на работа;
придобиването на право на обезщетение поради старост или инвалидност на основание прехвърлени права на съпруга/съпругата;
дългосрочни обезщетения, предоставяни на съпруга/съпругата, във връзка с инвалидност, старост, трудова злополука или професионална болест на техния съпруг/съпруга;
правото на избор преди приемането на директивата, по-специално избора да не се придобиват права или да не се поемат задължения в рамките на дадена законно установена схема за социално осигуряване.

Държавите от ЕС периодично правят преглед на необходимостта от изключване на тези категории от гледна точка на социалното развитие.

ОТКОГА СЕ ПРИЛАГА ДИРЕКТИВАТА?

Трябваше да бъде въведена в законодателството на държавите от ЕС до 1984 г.

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

За допълнителна информация вж.:

Социално осигуряване и пенсии (Европейска комисия).

ОСНОВНИ ПОНЯТИЯ

Пряка дискриминация: когато едно лице се третира по-неблагоприятно, отколкото друго лице е, било е или би било третирано в сравнима ситуация.

Непряка дискриминация: когато привидно неутрално правило, критерий или практика биха поставили лица от един пол в по-неблагоприятно положение от други лица, освен ако това правило, критерий или практика са обективно обосновани от легитимна цел и средствата за постигането на тази цел са подходящи и необходими.

ОСНОВЕН ДОКУМЕНТ

Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 г. относно постепенното прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване (ОВ L 6, 10.1.1979 г., стр. 24—25;)

последно актуализация 26.06.2018