Европейско училище по администрация
РЕЗЮМЕ НА:
Решение 2005/118/ЕО за създаване на Европейско училище по администрация
Решение 2005/119/ЕО — организация и функциониране на Европейското училище по администрация
КАКВА Е ЦЕЛТА НА ТЕЗИ РЕШЕНИЯ?
ОСНОВНИ АСПЕКТИ
Цел
Това междуинституционално училище организира дейности по обучение, за да подобри уменията и познанията на хората, работещи в организациите, подписали решението. Целта е да се предават ценности, общи за всички институции на ЕС. То отговаря за:
- планиране, организиране и оценяване на дейности по обучение;
- улесняване на участието в дейности по обучението, организирани външно;
- провеждане на всякакви задачи, свързани със или в подкрепа на неговите задължения.
Видове обучения
- Училището предлага следните видове обучения:
- курсове по управление за тези, които имат (или е вероятно да имат) управленска роля;
- въвеждащи курсове за новонаети членове на персонала;
- задължителни курсове, които се прехвърлят между функционалните групи, напр. преместващи се от чиновническа или секретарска роля на изпълнителна.
- Институциите са свободни да допълват тези курсове с курсове, които съответстват повече на техните специфични нужди.
- Училището също може да предлага курсове, поискани от други органи на ЕС, агенции или служби, стига те да не възпрепятстват организирането на курсовете за институциите.
Обучители и места за обучение
- Длъжностни лица се предоставят от институциите, подписали договора, за да бъдат обучители.
- Като общо правило, курсовете се организират в Брюксел и Люксембург, но обучението може да се състои на други места.
Организация на дейностите
- Управителният съвет на училището трябва да гарантира балансиран достъп до курсовете за персонала на различните институции.
- Училището трябва да гарантира, че минимален брой места са налични, когато обучението е задължително или е предварително условие за упражняването на дадена функция, по-специално управленска функция.
- От училището може да бъде поискано да се заеме с временни или специални ситуации, които може да изискват от него да приеме повече участници в обучението, отколкото нормално приема. В този случай съответните институции трябва да прехвърлят необходимите финансови ресурси.
- Училището може да си сътрудничи с други колежи, институти и университети, които имат дейност в същата област.
Управление
- Училището е подчинено на Европейската служба за подбор на персонал (EPSO). Това означава, че:
- управителният съвет на службата действа като управителен съвет на училището;
- директорът на службата е също директор на училището и отговаря за назначаването на персонала;
- персоналът на училището се назначава на постове, принадлежащи на службата;
- приходите и разходите на училището са неразделна част от бюджета на службата.
- Управителният съвет взема решения за:
- дейността на училището;
- неговата структура;
- неговият бюджетен и годишен доклад за управление;
- неговата работна програма;
- тарифите, които училището таксува за своите услуги, и
- как всяка институция трябва да предостави на училището адекватен брой длъжностни лица, които да служат като обучители.
OТКОГА СЕ ПРИЛАГАТ РЕШЕНИЯТА?
Двете, Решение 2005/118/EО и Решение 2005/119/EО, се прилагат от 10 февруари 2005 г.
ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
За допълнителна информация вж.:
ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ
Решение 2005/118/ЕО на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Европейския икономически и социален комитет, на Комитета на регионите и на Европейския омбудсман от 26 януари 2005 година за създаването на Европейско училище по администрация (ОВ L 37, 10.2.2005 г., стр. 14—16)
Решение 2005/119/ЕО на генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Европейския икономически и социален комитет, на Комитета на Регионите, както и на представителя на Европейския омбудсман от 26 януари 2005 година за организацията и функционирането на Европейското училище по администрация (ОВ L 37, 10.2.2005 г., стр. 17—20)
последно актуализация 07.11.2017