05/ 07

BG

Официален вестник на Европейския съюз

130

L 326/45

ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ

(1)

Европейската стратегия по заетостта играе водеща роля в изпълнението на целите на Лисабонската стратегия в областта на заетостта и пазара на труда. Реформата на Европейската стратегия по заетостта през 2003 г. постави акцент върху средносрочното ориентиране и важността на изпълнението на пълния спектър политики, препоръчани в насоките по заетостта.

(2)

Насоките по заетостта следва да бъдат преразглеждани веднъж на три години, като в междинните години тяхното актуализиране следва да остане строго ограничено. Работната група по заетостта препоръча по-силно въздействащи препоръки и по-ефективно използване на партньорската проверка вместо предприемане на процес на по-нататъшно изменение на насоките.

(3)

Заключенията, изготвени от работната група по заетостта, и прегледът на националните планове за действие по заетостта на държавите-членки, които се съдържат в съвместния доклад по заетостта за 2003—2004 г., показват, че държавите-членки и социалните партньори дават приоритет на способността на работниците и предприятията за приспособяване към променящите се икономически условия и потребности на пазара на труда; привличането на повече хора да се включат и да останат на пазара на труда и превръщането на работата в реална възможност за всички, включително чрез улесняване на достъпа на безработните млади хора до тяхната първа работа и чрез насърчаване на по-старите работници да останат на пазара на труда; по-голямо и по-ефективно инвестиране в човешкия капитал и в обучението през целия живот, както и в изследванията и развитието, включително програми за усъвършенстване; и осигуряване на ефективното изпълнение на реформите чрез по-добро управление, включително усилията, насочени към подобряване на демократичното участие, към убеждаване на гражданите в необходимостта от реформи и към укрепване на връзките между финансирането от страна на ЕС, по-специално по линия на ЕСФ, и изпълнението на европейските насоки по заетостта. Тези приоритети напълно отговарят на настоящите насоки и могат да бъдат следвани в техния контекст.

(4)

Насоките по заетостта се прилагат към новите държави-членки от тяхното присъединяване.

(5)

В допълнение към настоящите насоки по заетостта държавите-членки следва да изпълняват напълно рамковите насоки по икономическа политика и да осигурят пълната съвместимост на тези мерки с поддържането на устойчивост на публичните финанси и макроикономическа стабилност,