6.2.2023 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 45/14 |
Преюдициално запитване от Bundesarbeitsgericht (Германия), постъпило на 7 декември 2022 г. — I GmbH/J R
(Дело C-749/22)
(2023/C 45/22)
Език на производството: немски
Запитваща юрисдикция
Bundesarbeitsgericht
Страни в главното производство
Жалбоподател в ревизионното производство: I GmbH
Ответник в ревизионното производство: J R
Преюдициален въпрос
Следва ли член 7 от Директива 2003/88/ЕО (1) и член 31, параграф 2 от Хартата на основните права на Европейския съюз да се тълкуват в смисъл, че не допускат национална правна уредба или практика, според която поискан от работника и разрешен от работодателя платен годишен отпуск — който съвпада по време с карантина, разпоредена след разрешаването на отпуска от компетентния орган поради съмнения за заразяване — не следва да се предоставя отново, като се има предвид, че по време на карантината работникът не е бил неработоспособен поради заболяване?
(1) Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време (ОВ L 299, 2003 г., стр. 9; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 7, стр. 3).