22.2.2021   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 62/8


Решение на Съда (първи състав) от 17 декември 2020 г. (преюдициално запитване от Conseil d'État — Белгия) — G. M. A./État belge

(Дело C-710/19) (1)

(Преюдициално запитване - Свободно движение на хора - Член 45 ДФЕС - Гражданство на Съюза - Директива 2004/38/ЕО - Право на пребиваване за повече от три месеца - Член 14, параграф 4, буква б) - Търсещи работа лица - Разумен срок, предоставен на търсещото работа лице, за да може да се запознае с подходящите за него предложения за работа и да вземе мерките, които да му позволят да бъде наето на работа - Изисквания, наложени от приемащата държава членка на търсещото работа лице през този срок - Условия за правото на пребиваване - Задължение лицето да продължава да търси работа и да има реален шанс да бъде наето на работа)

(2021/C 62/07)

Език на производството: френски

Запитваща юрисдикция

Conseil d'État

Страни в главното производство

Жалбоподател: G. M. A.

Ответник: État belge

Диспозитив

Член 45 ДФЕС и член 14, параграф 4, буква б) от Директива 2004/38/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 година относно правото на граждани на Съюза и на членове на техните семейства да се движат и да пребивават свободно на територията на държавите членки, за изменение на Регламент (ЕИО) № 1612/68 и отменяща директиви 64/221/ЕИО, 68/360/ЕИО, 72/194/ЕИО, 73/148/ЕИО, 75/34/ЕИО, 75/35/ЕИО, 90/364/ЕИО, 90/365/ЕИО и 93/96/ЕИО, трябва да се тълкуват в смисъл, че приемащата държава членка е длъжна да предостави разумен срок на гражданин на Съюза — като този срок започва да тече от момента, в който гражданинът на Съюза се регистрира като търсещо работа лице — за да може той да се запознае с подходящите за него предложения за работа и да вземе необходимите мерки, за да бъде нает на работа.

През този срок приемащата държава членка може да изисква търсещото работа лице да представи доказателства, че търси работа. Едва след изтичането на посочения срок тази държава членка може да изисква търсещото работа лице да докаже не само че продължава да търси работа, но и че има реален шанс да бъде наето на работа.


(1)  ОВ C 399, 25.11.2019 г.