3.3.2012   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 65/8

Преюдициално запитване, отправено от Upper Tribunal (Обединено кралство) на 22 декември 2011 г. — Anita Chieza/Secretary of State for Work and Pensions

(Дело C-680/11)

2012/C 65/15

Език на производството: английски

Запитваща юрисдикция

Upper Tribunal

Страни в главното производство

Жалбоподател: Anita Chieza

Ответник: Secretary of State for Work and Pensions

Преюдициални въпроси

1.

Различното третиране на основание пол в схемата за обезщетяване на неработоспособност обвързано ли е по необходимост и обективно с разликата в пенсионната възраст и попада ли поради това в обхвата на дерогацията по член 7, параграф 1, буква а) от Директива 79/7 (1) в случай, че осигуреното лице:

а)

е жена;

б)

разболява се преди достигане на пенсионна възраст (60 г. за жените);

в)

получава законоустановеното обезщетение поради общо заболяване (наричано по-нататък „ЗООЗ“) от своя работодател в продължение на 28 седмици, като междувременно достига пенсионна възраст;

г)

след достигане на пенсионна възраст предявява искане за изплащане на краткосрочно обезщетение за неработоспособност;

д)

отговаря на изискването за платени осигурителни вноски, за да получава краткосрочно обезщетение за неработоспособност;

е)

не получава краткосрочно обезщетение за неработоспособност, което ѝ е отказано, тъй като от правна гледна точка при нея „периодът на неработоспособност“ настъпва след достигане на пенсионна възраст (тъй като законодателството предвижда, че периодът, в който е налице право на ЗООЗ, не се счита за период на неработоспособност),

но в случай, че осигуреното лице е мъж, който се е разболял малко преди достигане на 60-годишна възраст, получава ЗООЗ от своя работодател в продължение на 28 седмици и поиска изплащането на краткосрочно обезщетение за неработоспособност на възраст 60 години, по принцип той ще има право на краткосрочно обезщетение за неработоспособност, тъй като при него началото на периода на неработоспособност започва преди да е достигнал пенсионна възраст, но след като е навършил 60 години?

(1)  Директива 79/7/ЕИО на Съвета от 19 декември 1978 година относно постепенното прилагане на принципа на равното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване (ОВ L 6, стр. 24; Специално издание на български език, 2007, глава 5, том 1, стр. 192).