Брюксел, 3.3.2025

COM(2025) 69 final

2025/0041(NLE)

Предложение за

РЕШЕНИЕ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЪВЕТА

за изменение на Решение за изпълнение (EС) 2018/1696 на Съвета от 13 юли 2018 г. относно правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура


ОБЯСНИТЕЛЕН МЕМОРАНДУМ

1.КОНТЕКСТ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО

Основания и цели на предложението

Регламент (ЕС) 2017/1939 1 за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура бе приет на 12 октомври 2017 г. и влезе в сила на 20 ноември 2017 г. На 1 юни 2021 г. Европейската прокуратура пое възложените ѝ с посочения регламент задачи по разследване и наказателно преследване. Европейската прокуратура отговаря за провеждането на разследвания, наказателното преследване и предаването на съд на извършителите на престъпления и съучастниците в престъпления, засягащи финансовите интереси на Съюза, които са предвидени в Директива (ЕС) 2017/1371 2 и са определени от Регламент (ЕС) 2017/1939. Съгласно член 8 от Регламент (ЕС) 2017/1939 централната служба на Европейската прокуратура се състои, наред с другото, от европейския главен прокурор и европейските прокурори.

В член 14 от Регламент (ЕС) 2017/1939 се уреждат назначаването и освобождаването от длъжност на европейския главен прокурор, който се назначава с общото съгласие на Европейския парламент и на Съвета. В съответствие с член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 подборът се извършва въз основа на открита покана за представяне на кандидатури, след което комитетът по подбор изготвя и представя на Европейския парламент и на Съвета списък с предварително подбрани квалифицирани кандидати. В член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 се предвижда също така, че Съветът трябва да определи правилата за работата на комитета по подбор по предложение на Комисията.

На 13 юли 2018 г. по предложение на Комисията Съветът прие Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 на Съвета относно правилата за работата на комитета по подбор 3 , които впоследствие бяха изменени с Решение за изпълнение (ЕС) 2020/1008 на Съвета 4 и с Решение за изпълнение (ЕС) 2023/134 на Съвета 5 . На 17 януари 2023 г. Съветът назначи членовете на комитета по подбор 6 .

На 14 октомври 2019 г. Европейският парламент и Съветът назначиха първия европейски главен прокурор на Европейската прокуратура 7 . В съответствие с член 14, параграф 1 от Регламент (ЕС) 2017/1939 европейският главен прокурор беше назначен с мандат от седем години, който не подлежи на подновяване, считано от 31 октомври 2019 г. Поради това европейският главен прокурор ще трябва да бъде заменен до октомври 2026 г.

В съответствие с правило III от правилата за работата на комитета по подбор Комисията осигурява секретариата на комитета по подбор. Секретариатът предоставя необходимата административна подкрепа за работата на комитета по подбор, включително превода на документи. Правило V от правилата за работата на комитета по подбор предвижда, че веднага след като бъдат получени кандидатурите за длъжността европейски главен прокурор, секретариатът на комитета по подбора следва да ги изпрати на всички членове на комитета по подбора.

Съгласно правило VI, точка 1 след получаване на кандидатурите на кандидатите комитетът по подбор следва да ги разгледа с оглед на изискванията, посочени в член 14, параграф 2 от Регламент (ЕС) 2017/1939, съгласно допълнителните уточнения в поканата, да класира кандидатите и да изслуша достатъчен брой от най-високо класираните кандидати с цел съставянето на списък с подбрани кандидати. След това секретариатът следва да предаде на Европейския парламент и на Съвета списъка с подбрани квалифицирани кандидати за длъжността европейски главен прокурор.

Нито в Регламент (ЕС) 2017/1939, нито в правилата за работа се определя кой орган отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор. За тази цел е целесъобразно в член VI да бъде внесено пояснение относно процедурата за назначаване на европейския главен прокурор.

Поради това целта на настоящото предложение е да бъде внесено пояснение, че Комисията, която осигурява секретариата на комисията по подбора, следва също така да отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури. Следва да се отбележи, че Комисията подготви и публикува първата открита покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор.

Като се има предвид, че европейският главен прокурор се назначава съвместно от Европейския парламент и Съвета, Комисията следва да се консултира с тези две институции на съответното равнище относно проекта на открита покана преди нейното публикуване.

Съгласуваност с действащите разпоредби в тази област на политиката

Европейската прокуратура беше създадена с Регламент (ЕС) 2017/1939, който беше приет въз основа на член 86 от ДФЕС. С представянето на настоящото предложение за изменение на Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 на Съвета, изменено с Решение за изпълнение (ЕС) 2020/1008 на Съвета и Решение за изпълнение (ЕС) 2023/134 на Съвета, Комисията изпълнява задълженията си по член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939. Настоящото предложение ще даде възможност за ефективно провеждане на процедурите за подбор и назначаване на европейския главен прокурор и ще бъде пояснена ролята на Комисията в рамките на тези процедури, като същевременно се зачитат прерогативите на Европейския парламент и на Съвета. Поради това предложението е съгласувано с действащите разпоредби в тази област на политиката.

Съгласуваност с други политики на Съюза

Настоящата инициатива е съгласувана с други политики на Съюза, насочени към укрепване на защитата на финансовите интереси на Съюза.

2.ПРАВНО ОСНОВАНИЕ, СУБСИДИАРНОСТ И ПРОПОРЦИОНАЛНОСТ

Правно основание

Предложението се основава на член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939.

Субсидиарност (при неизключителна компетентност)

Изменението на правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939, може да бъде направено само от Съвета по предложение на Комисията и следователно по своя характер представлява изключителна компетентност, която не е предмет на принципа на субсидиарност.

Пропорционалност

Настоящото предложение се ограничава до необходимото за постигане на предложените цели и поради това отговаря на принципа на пропорционалност. Настоящото предложение е от съществено значение за гарантиране на ефективността и законосъобразността на процедурите за номиниране и назначаване на европейския главен прокурор.

Избор на инструмент

В член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 се предвижда, че Съветът определя правилата за работата на комитета по подбор по предложение на Комисията. Правилата за работата бяха приети с Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 на Съвета. Следователно изборът на предложения инструмент се изисква от действащото законодателство в тази област.

3.РЕЗУЛТАТИ ОТ ПОСЛЕДВАЩИТЕ ОЦЕНКИ, КОНСУЛТАЦИИТЕ СЪС ЗАИНТЕРЕСОВАНИТЕ СТРАНИ И ОЦЕНКИТЕ НА ВЪЗДЕЙСТВИЕТО

Предвид техническото естество на настоящото предложение и неговото много ограничено въздействие не бяха извършени последващи оценки, консултации със заинтересованите страни и оценки на въздействието.

4.ОТРАЖЕНИЕ ВЪРХУ БЮДЖЕТА

Предложението няма отражение върху бюджета.

5.ДРУГИ ЕЛЕМЕНТИ

Планове за изпълнение и механизъм за мониторинг, оценка и докладване

Като се има предвид естеството на тази мярка, няма нужда от планове за изпълнение и мониторинг, нито от механизми за оценка и докладване.

Подробно разяснение на конкретните разпоредби на предложението

С член 1 ще се изменят правилата за работа, за да се поясни, че Комисията е институцията, която отговаря за изготвянето, приемането и публикуването в Официален вестник на Европейския съюзна откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор, след консултация с Европейския парламент и Съвета на съответното равнище. Тъй като в действащите правила за работа не се уточнява кой орган отговаря за това, настоящото изменение има за цел да се поясни тази важна стъпка от процедурата за подбор и назначаване на европейския главен прокурор.

2025/0041 (NLE)

Предложение за

РЕШЕНИЕ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЪВЕТА

за изменение на Решение за изпълнение (EС) 2018/1696 на Съвета от 13 юли 2018 г. относно правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура

СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ,

като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взе предвид Регламент (ЕС) 2017/1939 на Съвета от 12 октомври 2017 г. за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура 8 , и по-специално член 14, параграф 3 от него,

като взе предвид предложението на Европейската комисия,

като има предвид, че:

(1)С Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 на Съвета 9 бяха установени правилата за работата на комитета по подбор за назначаване на европейския главен прокурор и европейските прокурори.

(2)Въпреки че нито в Регламент (ЕС) 2017/1939, нито в правило VI от правилата за работа се определя кой орган отговаря за изготвянето, приемането и публикуването в Официален вестник на Европейския съюз на откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор, Комисията отговаряше за изготвянето, приемането и публикуването на първата открита покана за представяне на кандидатури и осигурява секретариата на комитета по подбора, който разглежда кандидатурите.

(3)Поради това е необходимо да се поясни, че Комисията отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор, след консултация с Европейския парламент и Съвета на съответното равнище.

(4)Поради това Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 на Съвета следва да бъде съответно изменено,

ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ:

Член 1

Приложението към Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 се изменя, както следва:

в правило VI първият параграф се заменя със следното:

„Комисията отговаря за изготвянето, приемането и публикуването в Официален вестник на Европейския съюз на откритата покана за представяне на кандидатури в съответствие с член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939. Комисията се консултира на съответното равнище с Европейския парламент и Съвета относно проекта на покана преди нейното приемане. При получаване на кандидатурите комитетът по подбора ги разглежда с оглед на изискванията, съдържащи се в член 14, параграф 2 от Регламент (ЕС) 2017/1939, съгласно допълнителните уточнения от Комисията в откритата покана за представяне на кандидатури. Кандидатите, които не отговарят на изискванията за допустимост, се изключват от следващите етапи на процедурата. Комитетът по подбора класира отговарящите на изискванията кандидати според тяхната квалификация и опит, въз основа на документацията и информацията, предоставени в кандидатурата или след искане съгласно правило V. За да може да изготви списъка, посочен в правило VII, точка 1, комитетът по подбора изслушва достатъчен брой от най-високо класираните кандидати. Изслушването се провежда присъствено или, по мотивирано решение на комитета по подбора, взето по собствена инициатива или по искане на кандидата — чрез видеоконферентна връзка. Преди комитетът по подбора да вземе решение по собствена инициатива за провеждане на изслушване чрез видеоконферентна връзка, той позволява на кандидата да изрази мнението си.“

Член 2

Настоящото решение влиза в сила в деня след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.

Съставено в Брюксел на година.

   За Съвета

   Председател

ЗАКОНОДАТЕЛНА ОБОСНОВКА ЗА ФИНАНСОВОТО И ЦИФРОВОТО ОТРАЖЕНИЕ

1.РАМКА НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО/ИНИЦИАТИВАТА3

1.1.Наименование на предложението/инициативата3

1.2.Съответни области на политиката3

1.3.Цели3

1.3.1.Общи цели3

1.3.2.Конкретни цели3

1.3.3.Очаквани резултати и отражение3

1.3.4.Показатели за изпълнението3

1.4.Предложението/инициативата е във връзка с:4

1.5.Мотиви за предложението/инициативата4

1.5.1.Изисквания, които трябва да бъдат изпълнени в краткосрочна или дългосрочна перспектива, включително подробен график за изпълнението на инициативата4

1.5.2.Добавена стойност от участието на ЕС (може да е в резултат от различни фактори, например ползи по отношение на координацията, правна сигурност, по-добра ефективност или взаимно допълване). За целите на този раздел „добавена стойност от участието на ЕС“ е стойността, която е резултат от действието на равнище ЕС и е допълнителна спрямо стойността, която би била създадена само от отделните държави членки.4

1.5.3.Изводи от подобен опит в миналото4

1.5.4.Съвместимост с многогодишната финансова рамка и евентуални синергии с други подходящи инструменти5

1.5.5.Оценка на различните налични варианти за финансиране, включително възможностите за преразпределяне на средства5

1.6.Продължителност на предложението/инициативата и на неговото/нейното финансово отражение6

1.7.Планирани методи на изпълнение на бюджета6

2.МЕРКИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ8

2.1.Правила за мониторинг и докладване8

2.2.Системи за управление и контрол8

2.2.1.Обосновка на предложените методи на изпълнение на бюджета, механизми за осъществяване на финансирането, начини за плащане и стратегия за контрол8

2.2.2.Информация относно установените рискове и системите за вътрешен контрол, създадени с цел намаляването им8

2.2.3.Оценка и обосновка на разходната ефективност на контрола (съотношение между разходите за контрол и стойността на съответните управлявани средства) и оценка на очакваната степен на риска от грешки (при плащане и при приключване)8

2.3.Мерки за предотвратяване на измами и нередности9

3.ОЧАКВАНО ФИНАНСОВО ОТРАЖЕНИЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО/ИНИЦИАТИВАТА10

3.1.Съответни функции от многогодишната финансова рамка и разходни бюджетни редове10

3.2.Очаквано финансово отражение на предложението върху бюджетните кредити12

3.2.1.Обобщение на очакваното отражение върху бюджетните кредити за оперативни разходи12

3.2.1.1.Бюджетни кредити от гласувания бюджет12

3.2.1.2.Бюджетни кредити от външни целеви приходи17

3.2.2.Очакван резултат, финансиран с бюджетни кредити за оперативни разходи22

3.2.3.Обобщение на очакваното отражение върху бюджетните кредити за административни разходи24

3.2.3.1. Бюджетни кредити от гласувания бюджет24

3.2.3.2.Бюджетни кредити от външни целеви приходи24

3.2.3.3.Общо бюджетни кредити24

3.2.4.Очаквани нужди от човешки ресурси25

3.2.4.1.Финансирани от гласувания бюджет25

3.2.4.2.Финансирани от външни целеви приходи26

3.2.4.3.Общо нужди от човешки ресурси26

3.2.5.Преглед на очакваното отражение върху инвестициите, свързани с цифрови технологии28

3.2.6.Съвместимост с настоящата многогодишна финансова рамка28

3.2.7.Финансов принос от трети страни28

3.3.Очаквано отражение върху приходите29

4.Цифрово измерение29

4.1.Изисквания, свързани с цифрови аспекти30

4.2.Данни30

4.3.Цифрови решения31

4.4.Оценка на оперативната съвместимост31

4.5.Мерки в подкрепа на цифровото изпълнение32

1.РАМКА НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО/ИНИЦИАТИВАТА 

1.1.Наименование на предложението/инициативата

Предложение за решение за изпълнение на Съвета за изменение на Решение за изпълнение (EС) 2018/1969 на Съвета от 13 юли 2018 г. относно правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура

1.2.Съответни области на политиката 

Правосъдие

1.3.Цели

1.3.1.Общи цели

Основната цел на настоящото предложение е да се изясни процедурата за подбор и назначаване на европейския главен прокурор. По-конкретно целта му е се поясни, че Комисията, която осигурява секретариата на комисията за подбор, също така ще отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури. По този начин ще бъде осигурена правна яснота, тъй като нито в Регламент (ЕС) 2017/1939, нито в действащите правила за работа се определя кой орган отговаря за тази цел.  

1.3.2.Конкретни цели

Да се поясни, че Комисията отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор.

1.3.3.Очаквани резултати и отражение

Да се посочи въздействието, което предложението/инициативата следва да окаже по отношение на целевите бенефициери/групи.

Комисията ще отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на откритата покана за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор.

1.3.4.Показатели за изпълнението

Посочете показателите за проследяване на напредъка и на постиженията.

N/A

1.4.Предложението/инициативата е във връзка с: 

 ново действие 

 ново действие след пилотен проект/подготвително действие 10  

 продължаване на съществуващо действие 

 сливане или пренасочване на едно или няколко действия към друго/ново действие

1.5.Мотиви за предложението/инициативата 

1.5.1.Изисквания, които трябва да бъдат изпълнени в краткосрочна или дългосрочна перспектива, включително подробен график за изпълнението на инициативата

N/A

1.5.2.Добавена стойност от участието на ЕС (може да е в резултат от различни фактори, например ползи по отношение на координацията, правна сигурност, по-добра ефективност или взаимно допълване). За целите на този раздел „добавена стойност от участието на ЕС“ е стойността, която е резултат от действието на равнище ЕС и е допълнителна спрямо стойността, която би била създадена само от отделните държави членки.

Основания за действие на равнище ЕС (ex-ante)

Изменението на правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939, може да бъде направено само от Съвета по предложение на Комисията и следователно по своя характер представлява изключителна компетентност, която не е шредмет на принципа на субсидиарност.

Очаквана генерирана добавена стойност от ЕС (ex-post)

Чрез поясняване на процедурата Комисията ще отговаря за изготвянето, приемането и публикуването на поканата за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор.

1.5.3.Изводи от подобен опит в миналото

N/A

1.5.4.Съвместимост с многогодишната финансова рамка и евентуални синергии с други подходящи инструменти

Предложението няма отражение върху бюджета.

1.5.5.Оценка на различните налични варианти за финансиране, включително възможностите за преразпределяне на средства

Предложението няма отражение върху бюджета.

1.6.Продължителност на предложението/инициативата и на неговото/нейното финансово отражение

ограничена продължителност

   в сила от [ДД/ММ]ГГГГ до [ДД/ММ]ГГГГ

   финансово отражение от ГГГГ до ГГГГ за бюджетните кредити за поети задължения и от ГГГГ до ГГГГ за бюджетните кредити за плащания.

 неограничена продължителност

изпълнение с период на започване на дейност от ГГГГ до ГГГГ,

последван от функциониране с пълен капацитет.

1.7.Планирани методи на изпълнение на бюджета 11   

Пряко управление от Комисията

от нейните служби, включително от нейния персонал в делегациите на Съюза;

от изпълнителните агенции

 Споделено управление с държавите членки

 Непряко управление чрез възлагане на задачи по изпълнението на бюджета на:

трети държави или на органите, определени от тях

международни организации и техните агенции (да се уточни)

Европейската инвестиционна банка и Европейския инвестиционен фонд

органите, посочени в членове 70 и 71 от Финансовия регламент;

публичноправни органи

частноправни органи със задължение за обществена услуга, доколкото са им предоставени подходящи финансови гаранции

органи, уредени в частното право на държава членка, на които е възложено осъществяването на публично-частно партньорство и на които са предоставени подходящи финансови гаранции

органи или лица, на които е възложено изпълнението на специфични дейности в областта на общата външна политика и политика на сигурност съгласно дял V от Договора за Европейския съюз и които са посочени в съответния основен акт

̈ субекти, установени в държава членка и уредени от националното частно право или от правото на Съюза, които удовлетворяват съответните секторни условия за възлагане на усвояването на средства или бюджетни гаранции на Съюза, доколкото тези субекти са контролирани от публичноправни органи или от частноправни органи със задължение за обществена услуга и разполагат с подходящи финансови гаранции, които са под формата на солидарна отговорност на контролните органи или еквивалентни финансови гаранции и които за всяко действие може да бъдат ограничени до максималния размер на подкрепата от Съюза.

2.МЕРКИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ 

2.1.Правила за мониторинг и докладване 

N/A

2.2.Системи за управление и контрол 

2.2.1.Обосновка на предложените методи на изпълнение на бюджета, механизми за осъществяване на финансирането, начини за плащане и стратегия за контрол

N/A

2.2.2.Информация относно установените рискове и системите за вътрешен контрол, създадени с цел намаляването им

N/A

2.2.3.Оценка и обосновка на разходната ефективност на контрола (съотношение между разходите за контрол и стойността на съответните управлявани средства) и оценка на очакваната степен на риска от грешки (при плащане и при приключване) 

N/A

2.3.Мерки за предотвратяване на измами и нередности 

N/A

3.ОЧАКВАНО ФИНАНСОВО ОТРАЖЕНИЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО/ИНИЦИАТИВАТА 

3.1.Съответни функции от многогодишната финансова рамка и разходни бюджетни редове 

·Съществуващи бюджетни редове

По реда на функциите от многогодишната финансова рамка и на бюджетните редове.

Функция от многогодишната финансова рамка

Бюджетен ред

Вид на разхода

Финансов принос

Номер

Многогод./едногод. 12

от държави от ЕАСТ 13

от държави кандидатки и потенциални кандидати 14

от други трети държави

други целеви приходи

Многогод.

НЕ

НЕ

НЕ

НЕ

3.2.Очаквано финансово отражение на предложението върху бюджетните кредити 

3.2.1.Обобщение на очакваното отражение върху бюджетните кредити за оперативни разходи 

   Предложението/инициативата не налага използване на бюджетни кредити за оперативни разходи

   Предложението/инициативата налага използване на бюджетни кредити за оперативни разходи съгласно обяснението по-долу

3.2.1.1.Бюджетни кредити от гласувания бюджет

млн. евро (до 3-тия знак след десетичната запетая)

Функция от многогодишната финансова рамка

Номер

ГД: <…….>

Година

Година

Година

Година

ОБЩО МФР 2021—2027 г.

2024

2025

2026

2027

Бюджетни кредити за оперативни разходи

Бюджетен ред

Поети задължения

(1a)

0,000 

0,000  

 0,000 

0,000  

0,000

Плащания

(2a)

0,000  

0,000  

0,000  

0,000 

0,000

Бюджетни кредити за административни разходи, финансирани от пакета за определени програми 15

Бюджетен ред

 

(3)

 

 

 

 

0,000

ОБЩО бюджетни кредити

Поети задължения

=1а+1б+3

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Плащания

=2а+2б+3

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

 

Година

Година

Година

Година

ОБЩО МФР 2021—2027 г.

2024

2025

2026

2027

ОБЩО бюджетни кредити за оперативни разходи

Поети задължения

(4)

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Плащания

(5)

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

ОБЩО бюджетни кредити за административни разходи, финансирани от пакета за определени програми

(6)

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

ОБЩО бюджетни кредити по ФУНКЦИЯ

Поети задължения

=4+6

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

от многогодишната финансова рамка

Плащания

=5+6

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

3.2.2.Очакван резултат, финансиран с бюджетни кредити за оперативни разходи (не се попълва за децентрализираните агенции)

Бюджетни кредити за поети задължения в милиони евро (до 3-тия знак след десетичната запетая)

Да се посочат целите и резултатите

Година
2024

Година
2025

Година
2026

Година
2027

Да се добавят толкова години, колкото е необходимо, за да се обхване продължителността на отражението (вж. раздел 1.6)

ОБЩО

РЕЗУЛТАТИ

Вид 16

Среден разход

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Бр.

Разходи

Общ бр.

Общо разходи

КОНКРЕТНА ЦЕЛ № 1 17

- Резултат

- Резултат

- Резултат

Междинен сбор за конкретна цел № 1

КОНКРЕТНА ЦЕЛ № 2...

- Резултат

Междинен сбор за конкретна цел № 2

ОБЩО

3.2.3.Обобщение на очакваното отражение върху бюджетните кредити за административни разходи 

   Предложението/инициативата не налага използване на бюджетни кредити за административни разходи

   Предложението/инициативата налага използване на бюджетни кредити за административни разходи съгласно обяснението по-долу

3.2.3.1. Бюджетни кредити от гласувания бюджет

ГЛАСУВАНИ БЮДЖЕТНИ КРЕДИТИ

Година

Година

Година

Година

ОБЩО 2021—2027 г.

2024

2025

2026

2027

ФУНКЦИЯ 7

Човешки ресурси

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Други административни разходи

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Междинен сбор за ФУНКЦИЯ 7

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Извън ФУНКЦИЯ 7

Човешки ресурси

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Други административни разходи

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Междинен сбор извън ФУНКЦИЯ 7

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

 

ОБЩО

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Бюджетните кредити, необходими за човешки ресурси и други административни разходи, ще бъдат покрити от бюджетни кредити на ГД, които вече са определени за управлението на действието и/или които са преразпределени в рамките на ГД, при необходимост заедно с допълнително отпуснати ресурси, които могат да бъдат предоставени на управляващата ГД в рамките на годишната процедура за отпускане на средства и като се имат предвид бюджетните ограничения.

3.2.4.Очаквани нужди от човешки ресурси 

   Предложението/инициативата не налага използване на човешки ресурси

   Предложението/инициативата налага използване на човешки ресурси съгласно обяснението по-долу

3.2.4.1.Финансирани от гласувания бюджет

Оценката се посочва в еквиваленти на пълно работно време (ЕПРВ) 18

ГЛАСУВАНИ БЮДЖЕТНИ КРЕДИТИ

Година

Година

Година

Година

2024

2025

2026

2027

 Длъжности в щатното разписание (длъжностни лица и срочно наети служители)

20 01 02 01 (Централа и представителства на Комисията)

0

0

0

0

20 01 02 03 (Делегации на ЕС)

0

0

0

0

01 01 01 01 (Непреки научни изследвания)

0

0

0

0

01 01 01 11 (Преки научни изследвания)

0

0

0

0

Други бюджетни редове (да се посочат)

0

0

0

0

• Външен персонал (в ЕПРВ)

20 02 01 (ДНП, КНЕ от общия финансов пакет)

0

0

0

0

20 02 03 (ДНП, МП, КНЕ и МЕД в делегациите на ЕС)

0

0

0

0

Ред за административна подкрепа
[XX.01.YY.YY]

- в централата

0

0

0

0

- в делегациите на ЕС

0

0

0

0

01 01 01 02 (ДНП, КНЕ — Непреки научни изследвания)

0

0

0

0

01 01 01 12 (ДНП, КНЕ — Преки научни изследвания)

0

0

0

0

Други бюджетни редове (да се посочат) — функция 7

0

0

0

0

Други бюджетни редове (да се посочат) — извън функция 7

0

0

0

0

ОБЩО

0

0

0

0

Персонал, необходим за изпълнение на предложението (в ЕПРВ):

Покрит от наличния понастоящем персонал в службите на Комисията

Извънреден допълнителен персонал*

Финансиран по функция 7 или „Научни изследвания“

Финансиран от ред ВА

Финансиран от такси

Длъжности в щатното разписание

N/A

Външен персонал (ДНП, КНЕ, ПНА)

Описание на задачите, които трябва да се изпълнят от:

Длъжностни лица и срочно наети служители

Външен персонал

3.2.5.Преглед на очакваното отражение върху инвестициите, свързани с цифрови технологии

ОБЩО бюджетни кредити за цифрови и информационни технологии

Година

Година

Година

Година

ОБЩО МФР 2021—2027 г.

2024

2025

2026

2027

ФУНКЦИЯ 7

Разходи за ИТ (институционални) 

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Междинен сбор за ФУНКЦИЯ 7

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Извън ФУНКЦИЯ 7

Разходи за информационни технологии, свързани с политиката, по оперативни програми

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

Междинен сбор извън ФУНКЦИЯ 7

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

 

ОБЩО

0,000

0,000

0,000

0,000

0,000

3.2.6.Съвместимост с настоящата многогодишна финансова рамка 

Предложението/инициативата:

   може да се финансира изцяло чрез преразпределяне на средства в рамките на съответната функция от многогодишната финансова рамка (МФР)

N/A

   налага да се използват неразпределеният марж по съответната функция от МФР и/или специалните инструменти, предвидени в Регламента за МФР

N/A

   налага преразглеждане на МФР

N/A

3.2.7.Финансов принос от трети страни 

Предложението/инициативата:

   не предвижда съфинансиране от трети страни

   предвижда следното съфинансиране от трети страни, като оценките са дадени по-долу:

Бюджетни кредити в милиони евро (до 3-тия знак след десетичната запетая)

Година
2024

Година
2025

Година
2026

Година
2027

Общо

Да се посочи съфинансиращият орган 

ОБЩО съфинансирани бюджетни кредити



3.3.    Очаквано отражение върху приходите 

   Предложението/инициативата няма финансово отражение върху приходите.

   Предложението/инициативата има следното финансово отражение:

   върху собствените ресурси

   върху другите приходи

   моля, отбележете, ако приходите са предназначени за конкретни разходни бюджетни редове

млн. евро (до 3-тия знак след десетичната запетая)

4.Цифрово измерение

4.1.Изисквания, свързани с цифрови аспекти

Инициативата е строго ограничена до целенасочено изменение на правилата за работата на комитета по подбор, за да се поясни, че Комисията следва да отговаря за публикуването на поканата за представяне на кандидатури за длъжността европейски главен прокурор в Официален вестник на Европейския съюз. Това целево изменение няма цифрови аспекти.

4.2.Данни

N/A

4.3.Цифрови решения

N/A

4.4.Оценка на оперативната съвместимост

N/A

4.5.Мерки в подкрепа на цифровото изпълнение

N/A

(1)    Регламент (ЕС) 2017/1939 на Съвета от 12 октомври 2017 г. за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура (ОВ L 283, 31.10.2017 г., стр. 1—71).
(2)    Директива (ЕС) 2017/1371 на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2017 г. относно борбата с измамите, засягащи финансовите интереси на Съюза, по наказателноправен ред (OВ L 198, 28.7.2017 г., стр. 29—41).
(3)    Решение за изпълнение (EС) 2018/1696 на Съвета от 13 юли 2018 г. относно правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 за установяване на засилено сътрудничество за създаване на Европейска прокуратура (OВ L 282, 12.11.2018 г., стр. 8—12).
(4)    Решение за изпълнение (ЕС) 2020/1008 на Съвета от 9 юли 2020 г. за изменение на Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 относно правилата за работата на комитета по подбор, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 (OВ L 221, 10.7.2020 г., стр. 1—2).
(5)    Решение за изпълнение (ЕС) 2023/134 на Съвета от 17 януари 2023 г. за изменение на Решение за изпълнение (ЕС) 2018/1696 по отношение на използването на видеоконферентна връзка за изслушване на кандидатите (ОВ L 17, 19.1.2023 г., стр. 92—93).
(6)    Решение (EС) 2023/133 на Съвета от 17 януари 2023 г. за назначаване на членовете на комитета по подбора, предвиден в член 14, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2017/1939 (ОВ L 17, 19.1.2023, стр. 90—91).
(7)    Решение (ЕС) 2019/1798 на Европейския парламент и на Съвета от 23 октомври 2019 г. за назначаване на европейски главен прокурор на Европейската прокуратура (ОВ L 274, 28.10.2019 г., стр. 1—2).
(8)    OВ L 283, 31.10.2017 г., стр. 1.
(9)    OВ L 282, 12.11.2018 г., стр. 8.
(10)    Съгласно член 58, параграф 2, буква а) или б) от Финансовия регламент.
(11)    Подробности във връзка с методите на изпълнение на бюджета и позовавания на Финансовия регламент могат да бъдат намерени на уебсайта BUDGpedia: https://myintracomm.ec.europa.eu/corp/budget/financial-rules/budget-implementation/Pages/implementation-methods.aspx .
(12)    Многогод. = многогодишни бюджетни кредити / Едногод. = едногодишни бюджетни кредити.
(13)    ЕАСТ: Европейска асоциация за свободна търговия.
(14)    Държави кандидатки и ако е приложимо, потенциални кандидати от Западните Балкани.
(15)    Техническа и/или административна помощ и разходи в подкрепа на изпълнението на програми и/или дейности на ЕС (предишни редове BA), непреки научни изследвания, преки научни изследвания.
(16)    Резултатите са продуктите и услугите, които ще бъдат доставени (например брой финансирани обмени на учащи се, дължина на построените пътища в километри и т.н.).
(17)    Описана в раздел 1.3.2. „Конкретни цели“
(18)    Моля, посочете по-долу колко ЕПРВ в рамките на посочения брой вече са разпределени за управлението на действието и/или могат да бъдат преразпределени в рамките на Вашата ГД и какви са нетните Ви нужди.