1.   Мисията на EIT е да допринесе за устойчив икономически растеж в Съюза и конкурентоспособност чрез засилване на иновационния капацитет на Съюза и на държавите членки с цел справяне с големите предизвикателства, пред които е изправено обществото. Той постига това, като насърчава полезното взаимодействие, интеграцията и сътрудничеството между академични, научноизследователски и иновационни дейности, които отговарят на най-високите стандарти, включително чрез поощряване на предприемачеството, като по този начин открито и прозрачно укрепва екосистемите за иновации в целия Съюз. EIT има за цел също така да изпълнява стратегическите приоритети на Съюза и да спомага за осъществяването на целите и политиките на Съюза, включително Европейския зелен пакт, плана за възстановяването на Европа, европейската стратегия за данните, стратегията за мястото на МСП в устойчива и цифрова Европа и новата промишлена стратегия за Европа и тези, свързани с постигането на стратегическата автономност на Съюза при запазване на отворената икономика. EIT допринася освен това за справянето с глобалните предизвикателства, включително във връзка с ЦУР, следвайки принципите на Програмата до 2030 г. и Парижкото споразумение, както и за постигането на икономика с нулеви нетни емисии на парникови газове най-късно до 2050 г.

2.   През бюджетния период 2021 – 2027 г. EIT спомага за изпълнението на общата и специфичните цели на „Хоризонт Европа“, като отчита в пълна степен стратегическото планиране.

1.   СИП определя приоритетните области и стратегията на EIT за съответния седемгодишен период в съответствие с целите и приоритетите на „Хоризонт Европа“, посочени в Регламент (EС) 2021/695, и включва оценка на очакваното обществено-икономическо въздействие на EIT, неговите информационни дейности и способността му да генерира най-висока добавена стойност в областта на иновациите. СИП съответства на изискванията за докладване, мониторинг и оценка и други изисквания, посочени в Регламент (EС) 2021/695 и взема предвид резултатите от постоянния мониторинг и периодичните независими оценки на EIT в съответствие с посоченото в член 20 от настоящия регламент.

2.   СИП отчита стратегическото планиране на „Хоризонт Европа“, като гарантира съгласуваност с предизвикателствата на тази програма, както и взаимно допълване с ЕСИ, създаден с Регламент (EС) 2021/695 и установява и насърчава полезното взаимодействие и взаимното допълване между дейностите на EIT и други относими програми на Съюза и национални и регионални програми в подкрепа на научните изследвания и иновациите, образованието и развиването на умения, устойчивата и конкурентоспособна промишленост, предприемачеството и регионалното развитие.

3.   СИП включва оценка на финансовите потребности и източници с оглед на бъдещото функциониране, дългосрочното развитие и финансирането на EIT. Тя съдържа също така примерен финансов план, обхващащ периода на съответната МФР.

4.   След като се консултира със съществуващите ОЗИ и вземе предвид техните становища, EIT изготвя своята позиция във връзка с предложението на Комисията относно СИП и я представя на Комисията. Позицията на EIT се оповестява.

5.   Въз основа на предложението на Комисията Европейският парламент и Съветът приемат СИП в съответствие с член 173, параграф 3 от ДФЕС.

1.   Органите на EIT се състоят от органите, посочени в настоящия член.

Управителният съвет се състои от висококвалифицирани членове с доказан опит в академичната, научноизследователската, иновационната или стопанската област. Управителният съвет отговаря за ръководството и мониторинга на дейността на EIT, за подбора, определянето, финансирането, мониторинга и оценката на ОЗИ, включително за предприемането на подходящи корективни мерки в случай на незадоволителни резултати на ОЗИ, както и за останалите стратегически решения. При избора на членове на управителния съвет се вземат предвид критерии, свързани с баланса между половете и географския баланс. Управителният съвет избира своя председател измежду членовете си.

Изпълнителният комитет се състои от избрани членове, представляващи и трите компонента на триъгълника на знанието, и председателя на управителния съвет. Той подпомага управителния съвет при изпълнението на задачите му и заедно с директора подготвя заседанията на управителния съвет.

Директорът се назначава от управителния съвет. Директорът действа като законен представител на EIT и отговаря за изпълнението на решенията на управителния съвет, както и за дейността и текущото ръководство на EIT.

Въведена е функция за вътрешен одит, която се изпълнява напълно независимо и в съответствие с относимите международни стандарти. Функцията за вътрешен одит служи за консултиране на управителния съвет и директора във връзка с финансовото и административното управление и контролните структури на EIT, във връзка с организацията на финансовите връзки с ОЗИ, както и по други въпроси, по искане на управителния съвет.

2.   Разпоредбите, отнасящи се до органите на EIT, са изложени подробно в устава на EIT, включен в приложение I.

3.   Създава се група на представителите на държавите членки.

Групата на представителите на държавите членки се състои от по един представител от всяка държава членка и всяка асоциирана държава.

Групата на представителите на държавите членки съветва управителния съвет и директора:

Групата на представителите на държавите членки също така съветва и обменя опит с ОЗИ.

Групата на представителите на държавите членки се информира редовно за изпълнението, постиженията и дейностите на EIT и ОЗИ, за резултатите от техния мониторинг и оценка, както и за техните показатели за изпълнението и корективните мерки. Групата на представителите на държавите членки представя становището си по тези въпроси.

Групата на представителите на държавите членки също така улеснява подходящото полезно взаимодействие и взаимно допълване между дейностите на EIT и ОЗИ и националните програми и инициативи, включително евентуалното национално съфинансиране на дейностите на ОЗИ.

1.   ОЗИ извършват най-малко следното:

2.   Без да се засягат споразуменията за партньорство и споразуменията за предоставяне на безвъзмездни средства между EIT и ОЗИ, ОЗИ разполагат със значителна автономност да определят вътрешната си организация и състав, както и своята програма и методи на работа, доколкото те водят до напредък по отношение на постигането на целите на EIT и ОЗИ, като същевременно вземат предвид стратегическото планиране на „Хоризонт Европа“ и стратегическите насоки на EIT, определени в СИП и от управителния съвет.

По-специално ОЗИ:

3.   ОЗИ могат да приемат мерки и инициативи, предназначени да смекчат последиците от кризата във връзка с COVID-19, и по-специално действия, насочени към повишаване на устойчивостта на микропредприятията, МСП и стартиращите предприятия, а също и на студентите, научните изследователи и служителите.

4.   Отношенията между EIT и всяка ОЗИ се основават на споразумения за партньорство, споразумения за предоставяне на безвъзмездни средства или – при спазване на разпоредбите на член 12 – меморандуми за сътрудничество.

1.   EIT избира и определя партньорство като ОЗИ след провеждането на открита и прозрачна състезателна процедура. Прилагат се условията и критериите, определени в Регламент (ЕС) 2021/695, inter alia в член 28, параграф 3 от него, както и критериите за подбора на европейски партньорства. Управителният съвет може да уточни допълнително тези критерии, като приеме и публикува критерии за подбор на ОЗИ, основаващи се на принципите за високи научни постижения и значимост на иновациите за постигането на резултати във връзка с глобалните предизвикателства и приоритетите на политиката на Съюза.

2.   EIT започва процедурата за подбор и определяне на ОЗИ в съответствие с определените в СИП приоритетни области и график, като взема предвид приоритетите, посочени в стратегическото планиране на „Хоризонт Европа“.

3.   Минималното изискване за създаване на ОЗИ е участието на поне три независими партньорски организации, които включват най-малко едно висше учебно заведение, една научноизследователска организация и едно частно дружество и които са установени в поне три различни държави членки.

4.   В допълнение към условието, предвидено в параграф 3, най-малко две трети от партньорските организации, включени в определена ОЗИ, са установени в държавите членки.

5.   EIT приема и публикува критериите и процедурите за финансиране, мониторинг и оценка на дейността на ОЗИ, преди да започне процедурата за подбор на нови ОЗИ. EIT уведомява своевременно групата на представителите на държавите членки и Европейският парламент за тези критерии и процедури.

1.   Чрез дерогация от член 130, параграф 4, буква в) от Финансовия регламент EIT може да сключи споразумение за партньорство с ОЗИ за първоначален срок от седем години.

2.   Въз основа на постоянния мониторинг на ОЗИ в съответствие с член 10 и под надзора на управителния съвет EIT извършва междинни прегледи на резултатите и дейностите на ОЗИ, които обхващат първите три години от срока на действие на споразумението за партньорство.

В случай на удължаване на срока на действие на споразумението за партньорство EIT извършва такива междинни прегледи, които обхващат първите три години след удължаването му.

Управителният съвет оповестява публично тези междинни прегледи.

3.   Преди изтичането на седемгодишния срок, посочен в параграф 1, EIT извършва под надзора на управителния съвет всеобхватна оценка на резултатите и дейностите на всяка ОЗИ с подкрепата на независими външни експерти.

4.   След консултация с групата на представителите на държавите членки управителният съвет може да удължи срока на действие на споразумението за партньорство за още един срок от най-много седем години или да прекрати финансовото участие на EIT и да не удължи срока на действие на споразумението за партньорство с ОЗИ въз основа на:

EIT информира Европейския парламент и Съвета преди удължаването на седемгодишния срок, посочен в параграф 1.

5.   За да реши дали да удължи срока на действие на споразумението за партньорство с ОЗИ съгласно параграф 4, управителният съвет взема предвид критериите за изпълнение, мониторинг и оценка на европейските партньорства, установени в Регламент (ЕС) 2021/695, а по отношение на ОЗИ взема под внимание следните въпроси:

6.   В случай че постоянния мониторинг, междинен преглед или всеобхватната оценка на ОЗИ, посочени в параграфи 2 и 3 от настоящия член, покаже незадоволителен напредък в областите, посочени в член 10, или липса на добавена стойност от Съюза, управителният съвет предприема подходящи корективни мерки, включително намаляване, изменение или оттегляне на финансовото участие на EIT или прекратяване на споразумението за партньорство.

7.   EIT извършва под надзора на управителния съвет окончателен преглед на резултатите и дейностите на ОЗИ преди изтичането на срока на действие на споразумението за партньорство. С оглед на резултата от окончателния преглед преди изтичането на срока на действие на споразумението за партньорство, EIT може да сключи меморандум за сътрудничество с ОЗИ.

1.   Срокът, съдържанието и структурата на меморандума за сътрудничество се определят от управителния съвет, който взема предвид извършено задълбочено и независимо проучване. Проучването включва оценка на усилията на ОЗИ за постигане на финансова устойчивост, генерираните приходи и финансовите перспективи на ОЗИ. Освен това в оценката се посочват всички дейности, чието продължаване може да бъде изложено на риск поради липса на ресурси.

2.   Меморандумът за сътрудничество включва:

3.   Когато не е сключен меморандум за сътрудничество, ОЗИ не използва марката EIT за своите дейности.

1.   Степените и дипломите, свързани с посочените в член 7, параграф 1, буква в) академични дейности, се присъждат или издават от участващите висши учебни заведения и доставчици на професионално образование и обучение в съответствие с националните правила и процедури за акредитация. Споразуменията за партньорство, споразуменията за предоставяне на безвъзмездни средства и меморандумите за сътрудничество между EIT и ОЗИ предвиждат тези степени и дипломи да могат да се обозначават и като степени и дипломи на EIT.

2.   EIT насърчава участващите висши учебни заведения и доставчици на професионално образование и обучение:

1.   EIT извършва дейността си независимо от националните органи и външния натиск, като същевременно гарантира, че тази дейност се съгласува чрез координиране с други действия и инструменти, които се прилагат на равнището на Съюза, по-специално в академичната, научноизследователската и иновационната област.

2.   EIT също така се стреми към постигане на полезни взаимодействия и взаимно допълване, като взема под внимание политиките и инициативите на регионално, национално и междуправителствено равнище с цел използване на най-добрите практики, установените концепции и наличните ресурси.

Комисията предлага на EIT необходимата подкрепа за създаване на подходящи полезни взаимодействия и взаимно допълване с други дейности, предприети съгласно Регламент (ЕС) 2021/695, както и с други инициативи и програми на Съюза, като същевременно избягва дублирането.

Комисията отправя препоръки към EIT относно начините за намаляване на административната тежест за ОЗИ.

1.   EIT е орган на Съюза и притежава юридическа правосубектност. Във всяка държава членка той се ползва с най-широката правоспособност, която може да бъде предоставяна на юридически лица съгласно националното законодателство. По-специално той може да придобива и да се разпорежда с движимо и недвижимо имущество и може да участва като страна в съдебни производства.

2.   По отношение на EIT се прилага Протокол № 7 за привилегиите и имунитетите на Европейския съюз, приложен към ДЕС и към ДФЕС.

1.   EIT е единствено отговорен за изпълнението на своите задължения.

2.   Договорната отговорност на EIT се урежда от съответните договорни разпоредби и приложимото за съответния договор право.

Съдът на Европейския съюз (наричан по-нататък „Съдът“) е компетентен да се произнася с решение съгласно всяка арбитражна клауза, съдържаща се в договор, сключен от EIT.

3.   В случай на извъндоговорна отговорност EIT, в съответствие с основните принципи на правото, които са общи за държавите членки, обезщетява всички вреди, причинени от него или от негови служители при изпълнение на техните задължения.

Съдът е компетентен по всеки спор относно обезщетението на такива вреди.

4.   Всички плащания от страна на EIT за изпълнение на задълженията във връзка с отговорността по параграфи 2 и 3, както и направените в същата връзка разходи и разноски, се считат за разходи на EIT и се извършват със средствата на EIT.

5.   Съдът е компетентен по исковете срещу EIT, предявени при условията на членове 263 и 265 от ДФЕС.

1.   EIT и ОЗИ гарантират, че дейността им се осъществява при висока степен на прозрачност. По-специално EIT и ОЗИ създават леснодостъпен безплатен уебсайт, който предоставя информация за техните дейности и за предлаганите от тях възможности, особено по отношение на откритите покани за представяне на предложения.

2.   EIT и ОЗИ предоставят подробна информация за публикуваните от тях покани за представяне на предложения, включително информация за процесите си на оценка и резултатите от тези покани за представяне на предложения. Информацията се предоставя по навременен, позволяващ търсене и проследим начин в съответните общи онлайн бази данни на финансирани от Съюза научноизследователски и иновационни проекти в съответствие с Регламент (ЕС) 2021/695.

3.   Преди да отправи покани за представяне на предложения за подбор на ОЗИ EIT публикува своя процедурен правилник, специалните си финансови правила, посочени в член 23, параграф 1, както и критериите за подбор на ОЗИ, посочени в член 9.

4.   EIT оповестява без забавяне своя единен програмен документ, както и консолидирания годишен доклад за дейността си, посочен в член 19.

5.   Без да се засягат параграфи 6 и 7, EIT не разкрива пред трети страни получена от него поверителна информация, за която е направено обосновано искане за обработване при запазване на поверителния ѝ характер.

6.   Членовете на органите на EIT са задължени да спазват изискването за поверителност, посочено в член 339 от ДФЕС.

За информацията, събирана от EIT в съответствие с настоящия регламент, се прилага Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета (11).

7.   По отношение на съхраняваните от EIT документи се прилага Регламент (ЕО) № 1049/2001 на Европейския парламент и на Съвета (12).

8.   По отношение на EIT се прилага Регламент № 1 на Съвета (13). Преводаческите услуги, необходими за функционирането на EIT, се осигуряват от Центъра за преводи за органите на Европейския съюз, създаден чрез Регламент (ЕО) № 2965/94 на Съвета (14).

1.   ОЗИ се финансират по-конкретно от следните източници:

2.   Условията за достъпа до финансовото участие на EIT се определят в неговите финансови правила, посочени в член 23, параграф 1.

3.   Бюджетните задължения за дейности, които надхвърлят една финансова година, може да се разпределят за няколко години под формата на годишни вноски, при условие че се осъществява адекватен мониторинг на прогнозните финансови нужди на ОЗИ, които да се определят на годишна база.

4.   Финансовото участие на EIT за ОЗИ може да покрива до 100% от общите допустими разходи за дейностите на ОЗИ с добавена стойност в началните етапи от жизнения цикъл на ОЗИ. Това участие постепенно намалява с течение на времето в съответствие с определените в СИП проценти на финансиране.

5.   ОЗИ и техните партньорски организации могат да кандидатстват за финансиране от Съюза, по-специално в рамките на програми и фондове на Съюза, в съответствие с приложимите правила. Това финансиране не покрива разходи, които вече се финансират по друга програма на Съюза.

6.   Вноските от партньорски организации за финансиране на ОЗИ се определят в съответствие с процентите на финансиране, посочени в параграф 4, и отразяват стратегията на ОЗИ за постигане на финансова устойчивост.

7.   EIT установява основан на резултатите механизъм за разпределяне по отношение на предоставянето на неговото финансово участие за ОЗИ. Той включва оценка на бизнес плановете и резултатите на ОЗИ, отчетени при постоянния мониторинг в съответствие с член 10 и както е посочено в СИП.

1.   В съответствие с финансовите си правила, посочени в член 23, параграф 1, EIT приема единен програмен документ, който се основава на СИП и съдържа следното:

2.   EIT приема консолидиран годишен доклад за дейността, който включва изчерпателна информация за извършените от EIT и ОЗИ дейности през предходната календарна година и за приноса на EIT за целите на „Хоризонт Европа“, както и за политиките и целите на Съюза в областта на иновациите, научните изследвания и образованието. В консолидирания годишен доклад за дейността се прави и оценка на постигнатите резултати спрямо определените цели, показатели и график, както и на рисковете, свързани с извършените дейности, използваните ресурси, включително неговия принос за целта за интегриране на въпросите, свързани с климата, съгласно Регламент (ЕС) 2021/695 с разбивка по ОЗИ, и работата на EIT като цяло. Консолидираният годишен доклад за дейността съдържа допълнителна подробна информация в съответствие с финансовите правила на EIT.

До 29 май 2022 г. и ежегодно след това директорът представя консолидирания годишен доклад за дейността на компетентните комисии на Европейския парламент.

1.   EIT гарантира, че неговите дейности, включително тези, които се управляват чрез ОЗИ, са предмет на постоянен и системен мониторинг и периодична независима оценка в съответствие с финансовите му правила с цел осигуряване едновременно на оптимални резултати, високи научни постижения и най-ефективно използване на ресурсите. Резултатите от мониторинга и от оценките се оповестяват.

2.   Комисията, с помощта на независими външни експерти и като взема предвид становищата на заинтересованите страни, извършва своевременно междинна и окончателна оценка на EIT и ОЗИ. Тези оценки се използват за изготвянето на оценките на „Хоризонт Европа“, предвидени в член 52 от Регламент (ЕС) 2021/ 695.

Тези оценки разглеждат начина, по който EIT изпълнява мисията и целите си, и обхващат всички дейности на EIT и ОЗИ. Те оценяват добавената стойност от Съюза на EIT, въздействието в целия Съюз и въздействието на дейностите в рамките на регионалната иновационна схема, откритостта, ефективността, ефикасността и значимостта на провежданите дейности и съгласуваността им и взаимното им допълване с относими политики на Съюза и национални политики, включително полезните взаимодействия с други части на „Хоризонт Европа“, и по-специално с другите европейски партньорства и мисии и ЕСИ.

Междинната оценка оценява също така, inter alia, резултатите и въздействието на пилотната инициатива за висше образование, ефективността на стратегиите за финансова устойчивост на ОЗИ и сътрудничеството между EIT и изпълнителните органи по стълб III „Иновативна Европа“ на „Хоризонт Европа“. В това отношение оценките на EIT ще се използват в оценките на „Хоризонт Европа“, извършвани от Комисията, също така с оглед на системната оценка на стълб III „Иновативна Европа“ на „Хоризонт Европа“, по-специално по отношение на „обслужването на едно гише“ за иновациите.

3.   Комисията може да извършва допълнителни оценки по теми или въпроси от стратегическо значение с помощта на независими външни експерти, избрани въз основа на прозрачен процес, с цел да разгледа постигнатия от EIT напредък по набелязаните цели, да определи факторите, допринасящи за изпълнението на дейностите, и да установи най-добри практики. Като извършва посочените допълнителни оценки, Комисията в пълна степен взема предвид административната тежест за EIT и ОЗИ.

4.   Комисията съобщава резултатите от оценките, придружени от нейните забележки, на Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите. Управителният съвет надлежно взема под внимание констатациите, направени в оценките, при изпълнението на програмите и дейността на EIT.

1.   Приходите на EIT се състоят от участие на Съюза. Приходите на EIT могат също така да включват и вноски от други частни и публични източници.

Участието на Съюза се предоставя под формата на финансово участие от „Хоризонт Европа“ в размер на 2 726 000 000 EUR по текущи цени, с допълнителна сума в размер на 210 000 000 EUR по постоянни цени за 2018 г. за периода 2021 – 2027 г.

EIT може да получава допълнителни финансови средства от други програми на Съюза.

2.   Финансовото участие на EIT за ОЗИ се предоставя от участието на Съюза, посочено в параграф 1.

1.   Съдържанието и структурата на бюджета на EIT се установяват в съответствие с финансовите му правила. Разходите на EIT включват възнаграждението на персонала, административните и инфраструктурните разходи, както и оперативните разходи. Административните разходи се свеждат до минимум. Бюджетът на EIT е балансиран по отношение на приходите и разходите.

2.   Директорът съставя проект за разчет на приходите и разходите на EIT за следващата финансова година и го изпраща на управителния съвет.

3.   Управителният съвет приема проекта за разчет на приходите и разходите на EIT, придружен от проект за щатно разписание, и ги изпраща като част от единния програмен документ до датата, посочена във финансовите правила на EIT, на Европейския парламент, Съвета и Комисията.

4.   Управителният съвет приема бюджета на EIT. Бюджетът на EIT става окончателен след окончателното приемане на общия бюджет на Съюза. Когато е уместно, в него се внасят съответните корекции.

5.   Управителният съвет уведомява в най-кратки срокове бюджетния орган за намерението си да осъществи проекти, които могат да имат значително финансово отражение върху финансирането на бюджета на EIT, по-специално проекти, свързани с недвижимо имущество, като наемането или закупуването на сгради. Той информира Комисията за това.

6.   Всяко съществено изменение на бюджета на EIT се извършва по същата процедура.

1.   EIT приема свои финансови правила в съответствие с член 70, параграф 3 от Финансовия регламент. По подходящ начин се отчита необходимостта от достатъчна оперативна гъвкавост, за да може EIT да постига целите си и да привлича и задържа партньори от частния сектор.

2.   Финансовото участие за EIT от „Хоризонт Европа“ и други програми на Съюза се усвоява в съответствие с правилата на съответните програми.

3.   Директорът изпълнява бюджета на EIT.

4.   Отчетите на EIT се консолидират с отчетите на Комисията.

1.   По отношение на EIT се прилага Регламент (ЕС, Евратом) № 883/2013 на Европейския парламент и на Съвета (15) с оглед на борбата с измамите, корупцията и други незаконни действия.

2.   EIT се присъединява към Междуинституционалното споразумение от 25 май 1999 г. между Европейския парламент, Съвета на Европейския съюз и Комисията на Европейските общности относно вътрешните разследвания, провеждани от Европейската служба за борба с измамите (OLAF) (16). Управителният съвет оформя официално това присъединяване и приема необходимите мерки за подпомагане на OLAF при провеждането на вътрешни разследвания.

3.   Всички приети решения и споразумения за партньорство или споразумения за предоставяне на безвъзмездни средства, сключени от EIT, изрично предвиждат OLAF и Сметната палата да могат да извършват проверки на място на документите на всички изпълнители и подизпълнители, които са получили финансови средства от Съюза, включително в помещенията на крайните бенефициери.