EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32013R0318

Регламент (ЕС) № 318/2013 на Комисията от 8 април 2013 година за приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета текст от значение за ЕИП

OJ L 99, 9.4.2013, p. 11–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Special edition in Croatian: Chapter 05 Volume 008 P. 198 - 199

Legal status of the document In force: This act has been changed. Current consolidated version: 19/01/2015

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2013/318/oj

9.4.2013   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

L 99/11


РЕГЛАМЕНТ (ЕС) № 318/2013 НА КОМИСИЯТА

от 8 април 2013 година

за приемане на програмата от ad hoc модули за 2016 — 2018 г. за извадковото изследване на работната сила, предвидено в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета

(текст от значение за ЕИП)

ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,

като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взе предвид Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета от 9 март 1998 г. относно организацията на извадково изследване на работната сила в Общността (1), и по-специално член 4, параграф 2 от него,

като има предвид, че:

(1)

Съгласно Регламент (ЕО) № 577/98 е необходимо да се определят елементите на програмата от ad hoc модули за периода 2016 — 2018 г.

(2)

В стратегията „Европа 2020“ и нейната водеща инициатива „Младежта в движение“ се отчита необходимостта от осигуряване на допълнителна информация относно положението на младите хора на пазара на труда. В съобщението на Комисията относно инициативата „Възможности за младежта“ (2) от 2011 г. се насърчават действията на европейско равнище в няколко приоритетни области, свързани с намирането на първа работа.

(3)

Въз основа на съобщението относно „Small Business Act“ (3) през 2012 г. Комисията публикува съобщението „Към възстановяване и създаване на работни места“ (4), което е част от пакета от мерки за заетостта и в което се насърчава създаването на работни места чрез мерки за поощряване и подкрепа на самостоятелната заетост.

(4)

Стратегията за равенство между жените и мъжете, която обхваща периода 2010 — 2015 г. (5), включва мерки за съвместяването на професионалния и семейния живот като средство за постигането на еднаква степен на икономическа независимост на жените и мъжете.

(5)

Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съответствие със становището на Комитета на Европейската статистическа система,

ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:

Член 1

Приема се установената в приложението програма от ad hoc модули за извадковото изследване на работната сила за 2016 — 2018 г.

Член 2

Настоящият регламент влиза в сила на седмия ден след публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.

Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.

Съставено в Брюксел на 8 април 2013 година.

За Комисията

Председател

José Manuel BARROSO


(1)  ОВ L 77, 14.3.1998 г., стр. 3.

(2)  Съобщение от Комисията до Европейския парламент, до Съвета, до Европейския икономически и социален комитет и до Комитета на регионите — Инициатива „Възможности за младежта“, прието на 20.12.2011 г. — COM(2011) 933 окончателен.

(3)  Съобщение на Комисията до Съвета, Европейския парламент, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите — „Мисли първо за малките!“ — „Small Business Act“ за Европа, прието на 25.6.2008 г. — COM(2008) 394 окончателен.

(4)  Съобщение от Комисията до Европейския парламент, до Съвета, до Европейския икономически и социален комитет и до Комитета на регионите — „Към възстановяване и създаване на работни места“, прието на 18.4.2012 г. — COM(2012) 173 окончателен.

(5)  Съобщение на комисията до Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите — „Стратегия за равенство между жените и мъжете 2010 — 2015 г.“, прието на 21.9.2010 г. — COM(2010) 491.


ПРИЛОЖЕНИЕ

ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАБОТНАТА СИЛА

Многогодишна програма от ad hoc модули

1.   МЛАДИТЕ ХОРА НА ПАЗАРА НА ТРУДА

Списък на променливите: трябва да бъдат определени преди декември 2014 г.

Референтен период: 2016 г. Държавите членки могат да представят данни за всички 52 седмици или за второто тримесечие на годината.

Обхванати държави членки и региони: всички.

Извадка: извадката за ad hoc модула следва да отговаря на изискванията по точка 4 от приложение I към Регламент (ЕО) № 377/2008 на Комисията (1), т.е. извадката, използвана за събиране на информацията за ad hoc модулите, трябва също да осигурява данни за структурните променливи.

Предаване на резултатите: преди 31 март 2017 г.

2.   САМОСТОЯТЕЛНА ЗАЕТОСТ

Списък на променливите: трябва да бъдат определени преди декември 2015 г.

Референтен период: 2017 г. Държавите членки могат да представят данни за всички 52 седмици или за второто тримесечие на годината.

Обхванати държави членки и региони: всички.

Извадка: извадката за ad hoc модула следва да отговаря на изискванията по точка 4 от приложение I към Регламент (ЕО) № 377/2008, т.е. извадката, използвана за събиране на информацията за ad hoc модулите, трябва също да осигурява данни за структурните променливи.

Предаване на резултатите: преди 31 март 2018 г.

3.   СЪВМЕСТЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИЯ И СЕМЕЙНИЯ ЖИВОТ

Списък на променливите: трябва да бъдат определени преди декември 2016 г.

Референтен период: 2018 г. Държавите членки могат да представят данни за всички 52 седмици или за второто тримесечие на годината.

Обхванати държави членки и региони: всички.

Извадка: извадката за ad hoc модула следва да отговаря на изискванията по точка 4 от приложение I към Регламент (ЕО) № 377/2008, т.е. извадката, използвана за събиране на информацията за ad hoc модулите, трябва също да осигурява данни за структурните променливи.

Предаване на резултатите: преди 31 март 2019 г.


(1)  ОВ L 114, 26.4.2008 г., стр. 57.


Top