Case F-61/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 20 January 2016 — Proia v Commission (Civil Service — Member of contract staff — Remuneration — Expatriation allowance — Conditions laid down in Article 4(1)(a) of Annex VII to the Staff Regulations — Usual residence prior to the entry into service — Period of study followed by a traineeship and successive employment contracts in the State of employment — Presumed intention of the member of staff concerned to move the permanent centre of his interests from the start of his studies in the State of employment — Absence)

Дело F-61/15: Решение на Съда на публичната служба (втори състав) от 20 януари 2016 г. — Proia/Комисия (Публична служба — Договорно нает служител — Възнаграждение — Надбавка за експатриране — Условия, предвидени в член 4, параграф 1, буква а) от приложение VII към Правилника за длъжностните лица — Предишно обичайно местопребиваване преди встъпване в длъжност — Период на обучение, последван от стаж и последователни трудови договори в държавата на местоназначение — Предполагаема воля на съответния служител да премести постоянния център на интересите си от началото на обучението си в държавата по местоназначение — Липса)

Дело F-61/15: Решение на Съда на публичната служба (втори състав) от 20 януари 2016 г. — Proia/Комисия (Публична служба — Договорно нает служител — Възнаграждение — Надбавка за експатриране — Условия, предвидени в член 4, параграф 1, буква а) от приложение VII към Правилника за длъжностните лица — Предишно обичайно местопребиваване преди встъпване в длъжност — Период на обучение, последван от стаж и последователни трудови договори в държавата на местоназначение — Предполагаема воля на съответния служител да премести постоянния център на интересите си от началото на обучението си в държавата по местоназначение — Липса)

OB C 78, 29.2.2016, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)