Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32019R2170

Делегиран регламент (ЕС) 2019/2170 на Комисията от 27 септември 2019 година за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки

C/2019/6861

OB L 329, 19.12.2019, p. 2–85 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2019/2170/oj

19.12.2019   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

L 329/2

ДЕЛЕГИРАН РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2019/2170 НА КОМИСИЯТА

от 27 септември 2019 година

за изменение на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки

ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ,

като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз,

като взе предвид Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1081/2006 на Съвета (1), и по-специално член 14, параграф 1 от него,

като има предвид, че:

(1)

С цел опростяване на използването на Европейския социален фонд (ЕСФ) и намаляване на административната тежест за бенефициерите е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи (наричани накратко „единични разходи“) и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки. Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5 и член 68б, параграф 1 от Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета (2).

(2)

Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми могат да се различават в зависимост от вида на операцията и съответната държава членка.

(3)

Франция, Чехия, Малта, Италия, Словакия, Нидерландия, Румъния, Кипър, Ирландия и Португалия представиха методи или за изменение на съществуващите стандартни таблици на единичните разходи, или за определяне на допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяване на разходи от Комисията за видове операции, които все още не попадат в приложното поле на Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията (3).

(4)

Ирландия и Франция представиха метод за определяне на еднократни суми.

(5)

Що се отнася до единичните разходи, предназначени за операции, подкрепящи образованието, и приложими за всички държави членки с изключение на Дания, сумите трябва да бъдат актуализирани в съответствие с най-новите налични данни от Евростат. Освен това месечни ставки следва да се въведат за операции, свързани с образованието в ранна детска възраст и предучилищното образование (ниво по ISCED ED0, ED01 и ED02).

(6)

Поради това Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен,

ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ:

Член 1

Регламент (ЕС) 2015/2195 се изменя, както следва:

(1)

Приложение II се заменя с текста на приложение I към настоящия регламент.

(2)

Приложение III се заменя с текста в приложение II към настоящия регламент.

(3)

Приложение V се заменя с текста в приложение III към настоящия регламент.

(4)

Приложение VI се заменя с текста от Приложение IV към настоящия регламент.

(5)

Приложение VII се заменя с текста на приложение V към настоящия регламент.

(6)

Приложение IX се заменя с текста в приложение VI към настоящия регламент.

(7)

Приложение XIII се заменя с текста в приложение VII към настоящия регламент.

(8)

Приложение XIV се заменя с текста в приложение VIII към настоящия регламент.

(9)

Приложение XV се заменя с текста в приложение IX към настоящия регламент.

(10)

Приложение XVII се заменя с текста в приложение X към настоящия регламент.

(11)

Текстът на приложение XI към настоящия регламент се добавя като приложение XXI.

Член 2

Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.

Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.

Съставено в Брюксел на 27 септември 2019 година.

За Комисията

Председател

Jean-Claude JUNCKER

(1)  ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 470.

(2)  Регламент (ЕС) № 1303./2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета (ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 320).

(3)  Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195 на Комисията от 9 юли 2015 година за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки (ОВ L 313, 28.11.2015 г., стр. 22).

ПРИЛОЖЕНИЕ I

„ПРИЛОЖЕНИЕ II

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Франция

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми (в EUR)

1.

„Garantie Jeunes“, подпомагани по приоритетна ос 1 „Accompagner les jeunes NEET vers et dans l’emploi“ на оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“ (CCI-2014FR05M9OP001)

Млади NEET  (1), постигнали положителен резултат с подкрепата на „Garantie jeunes“ най-късно 12 месеца след началото на менторството

—

надбавки, изплащани на участника;

—

разходи за активиране, направени от т.нар. „missions locales“

Брой на младите NEET, постигнали някой от следните резултати най-късно 12 месеца след началото на менторството:

—

записали са се в курс за професионално обучение, завършващ с издаването на сертификат, по един от следните начини:

—

включвайки се в програма за учене през целия живот или

—

включвайки се в курс за базово обучение

или

—

са създали дружество или

—

са намерили работа или

—

са прекарали най-малко 80 работни дни (със или без заплащане) в професионална среда

6 400

2.

Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на оперативна програма „Ile-de-France“ (CCI 2014FR05M0OP001)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

—

получили са диплома или потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

—

намерили са работа с продължителност най-малко един месец;

—

записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

—

записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване или

—

са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение.

Категория

Сектор

Сума

1

Здравеопазване

3 931

Безопасност на стоки и хора

2

Дейности за култура, спорт и свободно време

4 556

Услуги за хора

Обработване на меки материали

Хранително-вкусова промишленост, готварство

Търговия и продажби

Хотелиерство, ресторантьорство

Здравословни и безопасни условия на труд

3

Обучение за секретарски умения и автоматизация на офиса

5 695

Социална работа

Електроника

Фризьорство, поддържане на красота и здраве

Поддръжка на транспортни средства и съоръжения

Транспорт, манипулиране и съхраняване

4

Селско стопанство

7 054

Околна среда

Строителство на сгради и инфраструктура

Технологии на отпечатване и публикуване

3.

Обучение на безработните, предоставено от акредитирани организации за обучение с подкрепата на следните оперативни програми:

 

Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)

 

както и

 

Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)

Участници, завършили успешно курс за обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците с един от следните резултати от преминат курс за обучение:

—

получили са диплома, която е официално заверена от представителна професионална организация или от служба на правителството;

—

получили са потвърждение за придобити компетентности в края на своя курс за обучение;

—

намерили са работа;

—

записали са се в допълнителен курс за професионално обучение;

—

записали са се отново в предишната си учебна програма след прекъсване или

—

са получили достъп до процес на официално валидиране на придобитите от тях компетентности.

Допълнително за категория 5, брой участници, завършили успешно, както е описано по-горе, които имат право да получат помощ от региона Auvergne-Rhône-Alpes.

Ако даден участник постигне повече от един успешен резултат при завършен курс за обучение, му се възстановява само една сума за това обучение.

Категория

Сектор

Сума

1

Транспорт, логистика и туризъм

4 403

Банково дело, застраховане

Мениджмънт, бизнес администрация, създаване на предприятия

Услуги за физически лица и общности

2

Здравеопазване и социална работа, отдих и културна и спортна дейност

5 214

Ресторантьорство, хотелиерство и хранителна промишленост

Търговия

Обработване на меки материали и дърво; графични отрасли

3

Строителство на сгради и инфраструктура

7 853

Преработващи отрасли

Машиностроене, металообработване

Селско стопанство, рибарство

Комуникация, информация, изкуство и развлечения

4

Поддръжка

9 605

Електротехника, електроника

Информационни технологии и телекомуникация

5

Помощи

2 259

4.

Обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005) – приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на обучение за придобиване на квалификация или умения, или обучение, завършващо с издаването на сертификат.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на квалификация и професионално обучение, включително месеците в центъра за обучение и в рамките на дадено дружество.

Категория A1: 3 131

Категория B1: 4 277

Категория C1: 2 763

Категория D1: 2 470

Категория D2: 2 332

Категория D3: 3 465

Категория E1: 2 841

Категория E2: 3 392

Категория E3: 2 569

Категория F1: 2 319

Категория F2: 2 990

Категория F3: 2 910

Категория G1: 2 381

5.

Професионално обучение за преквалификация на възрастни по оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)“ — приоритетна ос 1. Насърчаване на развитието конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Предоставяне на професионално обучение, водещо до достъп до обучение за придобиване на квалификация.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците на участник в обучение за придобиване на начална квалификация с продължителност до 5 месеца.

Категория H1: 2 805

6.

Професионално обучение за придобиване на квалификация и удостоверение чрез обществена поръчка в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—

Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието на конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

—

Приоритетна ос 2: Подкрепа за достъпа до заетост чрез развитието на уменията и мобилността

—

Приоритетна ос 3: Насърчаване на социалното приобщаване и борба с бедността посредством укрепване на обществената подкрепа и държавното обучение

Участници, които са завършили успешно курс на индивидуално професионално обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците, които са придобили призната квалификация/сертифициране в рамките на 4 месеца след края на обучението

Категория

Ниво

Разходи за единица

A

III

17 509,80

B

IV

14 908,87

C

V

13 847,37

D

VI

9 562,39

 

 

 

7.

Професионално обучение на университетско ниво в областта на здравето в рамките на оперативната програма на ЕСФ за Реюнион (CCI 2014FR05SFOP005)

—

Приоритетна ос 1: Насърчаване на развитието на конкурентоспособно и иновативно общество, основано на знанията.

Участници, които са завършили успешно курс на професионално обучение в областта на здравето  (2).

Всички допустими разходи за операцията

Брой на участниците, които са завършили успешно годината си на обучение (преминали са в следващата година на обучение или са се дипломирали).

 

Код

Сума (стойност за 2017 г.)

Държавна диплома за полагащо грижи лице

Начална

AS-INIT

6 150,99

Частична

AS-PART

3 444,55

Държавна диплома за медицинска сестра

Година 1

IFSI-A1

9 038,52

Година 2

IFSI-A2

7 341,99

Година 3

IFSI-A3

5 620,57

Държавна диплома за акушер

Година 1

ESF-A1

15 752,29

Година 2

ESF-A2

9 878,55

Година 3

ESF-A3

11 038,54

Година 4

ESF-A4

5 318,95

Държавна диплома за шофьор на линейка

IFA-AMB

5 886,73

Държавна диплома за помощник на лице, полагащо грижи за деца

IFAP

8 102,58

Държавна диплома за лице, полагащо грижи за деца

EP

12 173,43

Държавна диплома за трудотерапевт

Година 1

IRFE-A1

12 570,94

Година 2

IRFE-A2

7 557,72

Година 3

IRFE-A3

6 611,51

Държавна диплома за масажист физиотерапевт

Година 1

IFMK-A1

5 761,21

Година 2

IFMK-A2

4 638,97

Година 3

IFMK-A3

4 783,31

Година 4

IFMK-A4

4 493,41

Държавна диплома на специалист по психомоторни умения

Година 1

IRFP-A1

9 504,44

Година 2

IRFP-A2

8 650,03

Година 3

IRFP-A3

6 008,29

2.   Актуализиране на сумите

Сумата на единичния разход 1. се основава отчасти на стандартната таблица на единичните разходи, финансирани изцяло от Франция. От общата сума в размер на 6 400 EUR, 1 600 EUR съответстват на стандартната таблица на единичните разходи, определена с „instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l’expérimentation Garantie Jeunes prise pour l’application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l’instruction ministérielle du 20 mars 2014“ за покриване на разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите (т. нар. „Missions Locales“) за менторство на NEET, включващи се в операцията „Garantie Jeunes“.

Единичен разход 1. следва да се актуализира от държавата членка в съответствие с актуализациите съгласно националните правила на стандартната таблица на единичните разходи от 1 600 ЕUR, посочени в параграф 1 по-горе, което покрива разходите, направени от обществените служби за заетост на младежите.

Сумите на единични разходи 2. и 3. се основават на цени при възлагане на обществени поръчки за часове на обучение в съответните области и географски райони. Тези суми ще бъдат коригирани, когато процесът за възлагане на обществени поръчки за основните курсове за обучение се повтаря, съгласно следната формула:

Нова цена (без ДДС) = Стара цена (без ДДС) x (0,5 + 0,5 x Sr/So)

Sr е индексът за броя на наетите лица на Националния институт по статистика и икономически изследвания (INSEE) (идентификатор 1567446) от последната ежемесечна публикация на датата на коригиране

So е индексът за броя на наетите лица на INSEE (идентификатор 1567446) от ежемесечната публикация на датата на подаването на оферта за първата корекция, след това за следващите корекции — от ежемесечната публикация на датата от годишнината на подаването на офертата

Сумите на единичните разходи 4, 5 и 7 могат да се регулират въз основа на темпа на инфлацията в Реюнион (индекс на INSEE) — референтна година 2017.

Сумите за единични разходи 6 може да се актуализират в зависимост от механизма за преразглеждане на цената в случай на подновяване на обществените поръчки в региона Реюнион. Размерите на ставките се актуализират ежегодно, считано от 1 януари, година N, въз основа на последния известен индекс, съгласно следната формула:

Формула за преразглеждане на ставките: B - B0 (Im/I0)

B — размер на преразгледаната ставка N

B0 — размер на първоначалната ставка (N-1).

I0 — референтна стойност, последната известна стойност на индекса Syntec на 1 януари, година N-1

Im — I0—12 месеца

Междинните изчисления ще се извършват с четири знака след десетичната запетая, като ставката ще съдържа два знака след десетичната запетая и коефициента, приложим за закръглената стойност на P0, ако има такава в горната хилядна.

Избраната стойност за BSCU е стойността за 2017 г. Следователно референтната година е 2017 г. като отправна точка за индексиране.

Индексацията се прилага към обученията, започнали през година N.

3.   Определяне на еднократните суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 4

2014FR05SFOP001

ОП ЕСФ

Приоритетна ос 2

2014FR05M9OP001

ОП ИМЗ

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане. (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR)“

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума, предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“.

3 716,64

“

(1)  Млади хора, незаети с работа, учене или обучение, които участват в дадена операция, подпомагана по оперативна програма „PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L’INITIATIVE POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER“

(2)  Дипломата може да бъде получена в срок от 13 месеца след края на обучението, при условие че на студентите се предлагат поправителни сесии.

ПРИЛОЖЕНИЕ II

„ПРИЛОЖЕНИЕ III

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Чехия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите  (1)

Мерна единица за показателя

Суми

(в национална валута CZK, ако не е посочено друго)

1.

Създаване на ново детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Новосъздадено място в ново детско заведение

—

закупуване на оборудване за детско заведение;

—

управление на проектната фаза за създаването на детското заведение.

Брой новосъздадени места в ново детско заведение  (2)

20 544 с ДДС или 17 451 без ДДС

2.

Преобразуване на вече съществуващо детско заведение в „детска група“ по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Преобразувано място в детска група  (3)

—

закупуване на оборудване за преобразувано детско заведение;

—

закупуване на учебни помагала;

—

управление на проектната фаза за преобразуването на детското заведение

Брой преобразувани места в детска група  (4)

9 891 с ДДС или 8 642 без ДДС

3.

Стопанисване на детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

—

заплати на преподавателския състав и другия персонал,

—

стопанисване на детското заведение,

—

управление на стопанисването

Степен на запълване на капацитета  (5)

730  (6)

4.

Повишаване на квалификацията на персонала на детското заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Придобиване на квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

—

обучение и изпити за придобиване на професионална квалификация

Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация като помощник-възпитател в детско заведение

14 760

5.

Наемане на помещения за детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Запълване на едно място в детско заведение

—

Наем на помещения за детско заведение

Степен на запълване на капацитета  (7).

64  (8)

6.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по общи информационни технологии (ИТ)

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

324

7.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение за придобиване на „меки“ и управленски умения

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител.

593

8.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външни курсове за езиково обучение

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

230

9.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение по специализирани информационни технологии

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

609

10.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по счетоводство, икономика и право

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

436

11.

Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител във външен технически курс и друго професионално обучение

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за предоставяне на обучение;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

252

12.

Допълнително вътрешно  (9) професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)

Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение, предоставян от вътрешен обучител в някоя от следните области:

—

общи информационни технологии (ИТ)

—

„меки“ и управленски умения

—

езици

—

специализирани информационни технологии

—

счетоводство, икономика и право

—

техническо и друго професионално обучение.

Всички допустими разходи, включително:

—

преки разходи за персонал;

—

непреки разходи;

—

заплати на участниците.

Брой отработени часове на служител

144

13.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ), отработено като училищен психолог и/или специализиран училищен педагог на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

5 871

14.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от училищен асистент и/или социален педагог на месец.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

Училищен асистент:

3 617

Социален педагог:

4 849

15.

Подкрепа, предоставена от персонал на временни договори, за училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени от бавачка на месец

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

3 402

16.

Осигуряване на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Осигуряване на блок от 16 урока извънкласни дейности с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 урока с продължителност 90 минути на урок, предоставени на група от най-малко 6 деца/ученици, от които 2 са изложени на риск от неуспех в училище.

17 833

17.

Подкрепа, оказвана на ученици, изложени на риск от неуспех в училище, чрез предоставяне на целенасочени уроци по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Предоставяне на блок от 16 часа целенасочени уроци за група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 16 часа, предоставени на група от най-малко 3 записани ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище.

8 917

18.

Професионално развитие на педагози чрез структурирани курсове за обучение по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Часове професионално обучение, предоставено на педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение.

Брой отработени часове обучение на педагог

1)

435 за обучение по време на обичайна класна дейност

2)

170 за обучение извън времето за обичайна класна дейност

19.

Предоставяне на информация на родители посредством срещи по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)

Тематична среща с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой тематични срещи с участието на минимум осем родители в продължение на минимум два часа (120 минути).

3 872

20.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Блок от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени блокове от 30 часа външно менторство/коучинг, предоставено на група от 3 до 8 педагози.

31 191

21.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 15 часа на структуриран обмен на опит от педагог

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 15 часа обучение на педагог, извършващ структурирано посещение на друг педагог в друго училище.

4 505

22.

Професионално развитие на педагози в училища и образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 10 часа обучение чрез взаимно сътрудничество с участието на група от най-малко 3 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 10 часа обучение с участието на група от най-малко 3 педагози.

8 456

23.

Професионално развитие на преподавателския състав в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Преподаване в тандем  (10) от 2,75 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал:

Брой проведени уроци по метода преподаване в тандем

815

24.

Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 19 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 педагози.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 19 часа обучение с участието на експерт и други 2 педагози.

5 637

25.

Предоставяне на съвети за кариерно развитие в училища и сътрудничество между училища и работодатели по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

0,1 ЕПРВ, отработени на месец от кариерен съветник и/или координатор на сътрудничество между училище и работодатели

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени на месец

4 942

26.

Професионално развитие на педагози в училище/образователна институция по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл на обучение от 8,5 часа чрез структуриран обмен на опит от педагог и ментор.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли на обучение от 8,5 часа на структурирано посещение в друга институция/дружество/заведение.

2 395

27.

Развитие на професионалните компетенции на педагози по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Цикъл от 3,75 часа или 4 цикъла по 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой завършени цикли от 3,75 часа обучение с участието на педагог и експерт/техник по ИКТ.

Един цикъл: 1 103

Четири цикъла: 4 412

28.

Мобилност на изследователите по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001).

Месеци в мобилност на изследовател.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на месеците в мобилност на изследовател.

Компоненти

Сума  (11) (EUR)

Надбавки за издръжка (за мобилност при влизане в CZ)

Дете

2 674

 

Възрастен

3 990

Сумите за надбавки за издръжка за изходна мобилност от Чешката република се изчисляват, като сумите за мобилност при влизане се умножат със съответния корекционен коефициент, посочен в точка 3 по-долу, в зависимост от приемната държава.

Надбавки за мобилност

600

Семейни надбавки

500

Разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи

800

Разходи за управление и непреки разходи

650

29.

Подкрепа за ученици с различен майчин език, учители или родители с помощта на междукултурен работник или владеещ два езика помощник по приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

1)

0,1 ЕПРВ, отработени на месец от междукултурен работник  (12) или владеещ два езика помощник.

2)

Един час (60 минути), отработен от междукултурен работник  (13).

Всички допустими разходи за операцията.

1)

Брой 0,1 ЕПРВ, отработени от междукултурен работник или владеещ два езика помощник за един месец.

2)

Брой часове, отработени от междукултурен работник.

1)

Междукултурен работник: 5 373

Владеещ два езика помощник: 4 464

2)

Междукултурен работник: 308

30.

Международни проекти за мобилност за обучение на образователния персонал по приоритетна ос 4 „Образование, обучение и подкрепа на заетостта“ на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001).

Четиридневен стаж за образователния персонал в училище в друга европейска държава, състоящ се от най-малко 24 часа образователни дейности.

Всички допустими разходи за операцията, а именно:

1)

Заплати за участниците;

2)

Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

3)

Пътни и дневни разходи;

Брой четиридневни стажове, в които е участвал образователен персонал в училище в друга европейска държава.

1)

5 087

2)

350 EUR

3)

Към тези суми за всеки 4-дневен стаж може да се добави сума за един участник за покриване на пътни и дневни разходи, както следва:

Пътни разходи в зависимост от разстоянието, както следва  (14):

Сума

10—99 km:

20 EUR

100—499 km:

180 EUR

500—1999 km:

275 EUR

2 000—2 999 km:

360 EUR

3 000—3 999 km:

530 EUR

4 000—7 999 km:

820 EUR

8 000 km и повече:

1 300 ЕUR

Дневни разходи в зависимост от държавата, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединено кралство

448 EUR

Белгия, България, Гърция, Франция, Италия, Кипър, Люксембург, Унгария, Австрия, Полша, Румъния, Финландия

392 EUR

Германия, Испания, Латвия, Малта, Португалия, Словакия

336 ЕUR

Естония, Хърватия, Литва, Словения

280 EUR

31.

Развитие на информационните и комуникационни технологии (ИКТ), умения на ученици и персонал в училищата/образователните институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Урок с продължителност 45 минути с използване на ИКТ инструменти, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

Всички допустими разходи за операцията, включително преките разходи за ИКТ и преките разходи за персонал

Урок с продължителност 45 минути, при минимум от 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище.

2 000

32.

Професионално развитие на преподавателския състав по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта, през който се провежда съвместно преподаване от преподавателския състав и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой на дните на съвместно преподаване по проекта, които отговарят на следните изисквания:

—

състоят се от 4 урока по 45 минути на обучение извън обичайната училищна среда

—

на група от най-малко 10 ученици, от които поне 3 са изложени на риск от неуспех в училище, допълнени с най-малко 60 минути на съвместна подготовка и обсъждане

6 477

33.

Обучение на преподавателския състав чрез транснационална мобилност по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Обучение на учител или преподавател в учебно заведение на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“, състоящ се от 6 часа специфични дейности дневно.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

1)

Заплати за участниците, които са учители;

2)

Разходи, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище;

3)

Пътни и дневни разходи;

Брой курсове за обучение на преподавателския персонал в учебни заведения на друга държава — членка на ЕС, или държава извън ЕС, участваща в програмата „Еразъм+“.

Курсът за обучение може да се състои от един или няколко дни обучение от 6 часа специфични дейности.

1)

1 388 CZK (на ден)

2)

350 EUR (на курс обучение)

3)

Пътни и дневни разходи

Пътни разходи за двупосочен билет в зависимост от разстоянието, както следва  (15):

Сума

10—99 km:

20 EUR

100—499 km:

180 EUR

500—1999 km:

275 EUR

2 000—2 999 km:

360 EUR

3 000—3 999 km:

530 EUR

4 000—7 999 km:

820 EUR

8 000 km и повече:

1 300 ЕUR

Дневни разходи в зависимост от държавата и броя дни, както следва:

Сума

Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Обединеното кралство, Финландия, Люксембург, Исландия, Лихтенщайн

153 EUR/на ден (1. — 14 дни), 107 EUR (15—60 дни).

Нидерландия, Австрия, Белгия, Франция Германия, Италия, Испания, Кипър, Гърция, Малта, Португалия

136 EUR/на ден (1. — 14 дни), 95 EUR (15—60 дни).

Словения, Естония, Латвия, Хърватия, Словакия, Литва, Турция, Унгария, Полша, Румъния, България, Република Северна Македония

119 EUR/на ден (1. — 14 дни), 83 EUR (15—60 дни).

34.

Сътрудничество между научноизследователски организации и други субекти по приоритетна ос 2 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Стажове и практическо обучение в научноизследователски организации и свързаното с тях сътрудничество между научноизследователски организации.

Всички допустими разходи, включително пътните разходи и преките разходи за персонал

Брой човекодни работа в научноизследователски организации в чужбина (изходна мобилност) или в научноизследователските организации на Чешката република (мобилност при влизане)

219 EUR за случаите на мобилност при влизане;

219 EUR x съответния корекционен коефициент (вж. таблицата в точка 3) за случаите на изходната мобилност

35.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на структуриран обмен на опит за цикъл на обучение от 20 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение за структуриран обмен на опит, предоставени от служители или доброволци.

(1) 5 262 CZK (експертът е служител).

(2) 3 070 CZK (експертът е доброволец).

36.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на цикъл на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой цикли на обучение по метода преподаване в тандем от 9 часа, предоставени от служители или доброволци.

(1) 2 499 CZK (експертът е служител).

(2) 1184 CZK (експертът е доброволец).

37.

Професионално развитие на обучител чрез структурирано обучение в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на обучение в акредитирани структурирани курсове.

(1)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна

(2)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за предоставяне на обучение и разходите за храна + пътни разходи.

(1)

Брой часове обучение на участник.

(2)

Брой часове обучение на участник, за които се прилагат пътните разходи (еднопосочно пътуване на разстояние от най-малко 10 km).

(1)

200,50 CZK

(2)

200,50 CZK +2,50 EUR

38.

Професионално развитие на обучители в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Цикъл от 22 часа взаимно сътрудничество и обучение с участието на експерт и 2 обучители.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой завършени цикли от 22 часа обучение с участието на експерт и други 2 обучители.

(1)

6 227 CZK (експертът е служител).

(2)

2 719 CZK (експертът е доброволец).

39.

Професионално развитие на обучител в неформални образователни институции по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Ден на проекта от минимум 4 часа, през който се провежда съвместно преподаване от обучител и външен експерт

Всички допустими разходи, включително пътни разходи, разходи за персонал и непреки разходи.

Брой на проведените дни на проекта за най-малко 10 ученици на разстояние не по-малко от 10 км извън главното седалище на организацията

246 EUR

40.

Предоставяне от неформална образователна институция на извънкласни дейности за деца/ученици, които са изложени на риск от неуспех в училище, по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Научни изследвания, развойна дейност и образование“ (2014CZ05M2OP001)

Предоставяне на извънкласни дейности с обща продължителност от 24 часа.

Всички допустими разходи, с изключение на преките разходи за персонал.

Брой на блокове от 24 часа на проведени извънкласни дейности.

6 315 CZK

2.   Актуализиране на сумите.

Ставката за единични разходи 6—11 може да се актуализира, като се замени първоначалната ставка на минималната работна заплата в метода за изчисление, която се състои от минималната работна заплата, разходите за предоставяне на обучение и непреките разходи.

Ставката за единичен разход 12 може да се актуализира посредством заместването на първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, и/или заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски.

Ставката за единични разходи 13—17, 19—27 и 29 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Ставката за единичен разход 18 може да се актуализира посредством заместването на работните заплати на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, в метода за изчисление, който се състои от разходите за предоставяне на обучение и заплатите на участниците, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, плюс непреките разходи.

Сумите за единичен разход 28 може да се актуализират, като се заменят сумите за надбавки за издръжка, надбавки за мобилност, семейни надбавки, разходи за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходи за управление и непреки разходи.

Ставката за единичен разход 30 може да се актуализира, като се заменят първоначалните преки разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи в метода за изчисление, който се състои от преките разходи за персонал, включително социалноосигурителните и здравноосигурителните вноски, разходите, свързани с организиране на стажа в приемното и изпращащото училище, и пътните и дневните разходи.

Ставката за единичен разход 32 може да се актуализира посредством заместването на сумата за пътуване в метода за изчисление, която се състои от преките разходи за пътуване, плюс преките разходи за персонала, плюс непреките разходи.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

—

за минималната заплата: измененията на минималната заплата са определени в Правителствен декрет № 567/2006 Coll;

—

за социалноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за социална сигурност са определени в Закон № 589/1992 Coll. относно социалната сигурност; както и

—

за здравноосигурителните вноски: измененията на вноските на работодателите за здравно осигуряване са определени в Закон № 592/1992 Coll. относно здравноосигурителните вноски.

—

За средните заплати, за да се определят работните заплати/разходите за персонал, промените в последните публикувани годишни данни за съответните категории могат да бъдат намерени в информационната система за средните доходи (www.ISPV.cz).

—

За надбавките за издръжка, надбавките за мобилност, семейните надбавки, разходите за научноизследователска дейност, обучение и създаване на мрежи, разходите за управление и непреките разходи, ставките за дейностите „Мария Склодовска-Кюри“ по програма „Хоризонт 2020“ се актуализират съгласно публикацията в https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/

—

За пътните, дневните и организационните разходи по единичен разход 30, актуализации на сумите за пътни и организационни разходи, както и индивидуалното подпомагане, определено от Европейската комисия за Ключово действие 1 (проекти за мобилност) по програмата „Еразъм+“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_bg).

—

Единичните разходи за пътуване по единичен разход 32, актуализациите на сумите за пътувания на разстояние между 10 и 99 км, както е посочено в калкулатора на разстояния на програма „Еразъм +“ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_bg).

3.   Таблица на коефициенти във връзка с изходната мобилност на изследователи и сътрудничество между научноизследователски организации

3.A   За сътрудничество между научноизследователски организации

Стойност на корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“ (16)

Корекционен коефициент  (17)

Стойност — един човекоден

0,48 – 0,799

0,75

164,25 EUR

0,8 – 0,999

0,875

191,63 EUR

1,00 — 1,52

1

219 EUR

3.Б   Коефициенти във връзка с изходната мобилност на изследователи

(Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“)

Държава

Стойност на корекционния коефициент

Албания

0,799

Алжир

0,905

Ангола

1,567

Аржентина

0,802

Армения

0,922

Австралия

1,277

Австрия

1,305

Азербайджан

1,080

Бангладеш

0,747

Барбадос

1,376

Беларус

0,728

Белгия

1,223

Белиз

0,942

Бенин

1,186

Бермудски острови

1,853

Боливия

0,826

Босна и Херцеговина

0,844

Ботсуана

0,632

Бразилия

1,197

България

0,758

Буркина Фасо

1,181

Бурунди

0,907

Камбоджа

0,911

Камерун

1,174

Канада

1,074

Кабо Верде

0,877

Централноафриканска република

1,328

Колумбия

0,953

Коморски острови

0,845

Коста Рика

1,004

Хърватия

1,026

Куба

0,961

Кипър

1,010

Чехия

1,000

Демократична република Конго

1,680

Дания

1,651

Джибути

1,058

Доминиканска република

0,769

Източен Тимор

1,093

Еквадор

0,923

Египет

0,708

Еритрея

1,210

Естония

0,971

Етиопия

1,040

Фарьорски острови

1,651

Фиджи

0,838

Финландия

1,477

Франция

1,415

Габон

1,318

Гамбия

0,844

Грузия

0,921

Германия

1,186

Гана

0,784

Обединено кралство

1,710

Гърция

1,085

Гватемала

1,010

Гвинея

0,901

Гвинея Бисау

1,181

Гвиана

0,761

Хаити

1,157

Хондурас

0,898

Хонконг

1,228

Унгария

0,947

Чад

1,441

Чили

0,720

Китай

1,121

Исландия

1,410

Индия

0,775

Индонезия

0,854

Ирландия

1,414

Израел

1,298

Италия

1,277

Кот д’Ивоар

1,202

Ямайка

1,125

Япония

1,290

Йордания

1,058

Казахстан

1,002

Кения

0,997

Киргизстан

0,982

Лаос

1,091

Латвия

0,950

Ливан

1,055

Лесото

0,591

Либерия

1,359

Либия

0,704

Лихтенщайн

1,482

Литва

0,887

Люксембург

1,223

Северна Македония

0,734

Мадагаскар

1,052

Малави

0,831

Малайзия

0,841

Мали

1,155

Малта

1,032

Мавритания

0,764

Мавриций

0,910

Мексико

0,821

Черна гора

0,793

Мароко

0,922

Мозамбик

0,874

Мианмар/Бирма

0,801

Намибия

0,751

Непал

0,942

Нидерландия

1,320

Нова Каледония

1,433

Нова Зеландия

1,220

Никарагуа

0,691

Нигер

1,037

Нигерия

1,132

Норвегия

1,597

Пакистан

0,635

Палестински автономни територии

1,355

Панама

0,773

Папуа-Нова Гвинея

1,241

Парагвай

0,844

Перу

0,981

Филипини

0,898

Полша

0,923

Португалия

1,030

Република Молдова

0,758

Република Сърбия

0,823

Република Конго

1,475

Румъния

0,841

Русия

1,290

Руанда

1,009

Салвадор

0,851

Самоа

1,015

Саудитска Арабия

0,988

Сенегал

1,158

Сиера Леоне

1,306

Сингапур

1,382

Словакия

0,983

Словения

1,053

Соломонови острови

1,314

Република Южна Африка

0,621

Южна Корея

1,194

Испания

1,167

Шри Ланка

0,855

Судан

1,219

Суринам

0,685

Свазиленд

0,654

Швеция

1,490

Швейцария

1,482

Сирия

0,994

Тайван

1,011

Таджикистан

0,761

Танзания

0,800

Тайланд

0,876

Того

1,032

Тонга

1,040

Тринидад и Тобаго

0,991

Тунис

0,826

Турция

1,004

Туркменистан

0,775

Уганда

0,862

Украйна

0,866

Обединени арабски емирства

1,119

Уругвай

1,031

САЩ

1,212

Узбекистан

0,813

Вануату

1,321

Венесуела

1,103

Виетнам

0,652

Йемен

0,992

Замбия

0,947

Зимбабве

1,123
“

(1)  За единични разходи 1—5 посочените категории разходи покриват всички разходи, свързани със съответната операция, освен за видове операции 1 и 2, които може да включват и други категории разходи.

(2)  Тоест нови места, които са включени в капацитета на новото детско заведение съгласно националните разпоредби и за които има доказателства, че са оборудвани.

(3)  „Детска група“ означава, че същата е регистрирана като детска група съгласно националното законодателство за предоставянето на услуги за полагане на грижи за деца в детски групи.

(4)  Тоест места в съществуващо детско заведение, което е новорегистрирано като детска група в съответствие с националното законодателство, включени официално в капацитета на тази група, за които има доказателства, че са оборудвани.

(5)  Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

(6)  Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

(7)  Степента на запълване на капацитета се определя като броят на децата, които посещават детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца, се раздели на максималния капацитет на детското заведение за половин ден в продължение на 6 месеца и се умножи по 100.

(8)  Тази сума ще се изплаща за всеки 1 процентен пункт запълване за едно място до максимум 75 процентни пункта за период от 6 месеца. Ако степента на запълване на капацитета е по-ниска от 20 %, разходите не се възстановяват.

(9)  Вътрешно обучение означава обучение, предоставено от вътрешен обучител.

(10)  Преподаването в тандем трябва да се разбира като сътрудничество на двама педагози с цел взаимното укрепване на тяхното професионално развитие чрез съвместно планиране, изпълнение и обсъждане на методите на преподаване в клас.

(11)  Общата сума на участник ще зависи от характеристиките на всеки един случай на мобилност и приложимостта на всеки от определените компоненти.

(12)  Този показател ще се използва за междукултурни работници или владеещи два езика помощници, наети направо от училището на база пълно или непълно работно време.

(13)  Този показател ще се използва за външни междукултурни работници, наети от училището за предоставяне на услуги на почасова ставка.

(14)  Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.

(15)  Въз основа на пропътуваното разстояние от всеки участник. Пропътуваните разстояния се изчисляват с помощта на поддържания от Европейската комисия калкулатор за разстояния — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm.

(16)  Корекционен коефициент по действие „Мария Склодовска-Кюри“ за периода 2018—2020 г.

(17)  Корекционен коефициент за програмите за мобилност „Еразъм“

ПРИЛОЖЕНИЕ III

„ПРИЛОЖЕНИЕ V

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Малта

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Помощ за заетост (Схема A2Е) по приоритетна ос 1 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Помощ за заетост, изплащана ежеседмично на работници в неравностойно положение, в силно неравностойно положение или с увреждания  (1).

Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта.

Брой седмици заетост на служител.

1.

Работници в неравностойно положение — 85 на седмица за максимум 52 седмици.

2.

Работници в силно неравностойно положение — 85 на седмица за максимум 104 седмици.

3.

Работници с увреждания — 125 на седмица за максимум 156 седмици.

2.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано външно обучение

Преки разходи за предоставяне на външно обучение

Брой отработени часове на участник

25

3.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Предоставяне на един час акредитирано или неакредитирано външно обучение.

Разходи за заплата за вътрешен обучител.

Брой отработени часове предоставено обучение за един обучител.

4,90

4.

Помощ за обучение (схема „Инвестиране в умения“) за предприятия в частния сектор по приоритетна ос 3 на оперативна програма II на ЕСФ „Инвестиране в човешкия капитал за създаване на повече възможности и насърчаване на благоденствието на обществото“ (2014MT05SFOP001)

Участие в един час акредитирано или неакредитирано вътрешно или външно обучение.

Разходи за заплата за участник.

Брой отработени часове на участник.

4,90

5.

Обучение и професионален опит по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001

(1)

Профилиране на млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET) по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

(2)

Млади хора на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват обучение по линия на схемата „Гаранция за младежта“.

(3)

Час за професионална подкрепа за млади хора на възраст под 25 години.

(4)

Надбавки за участници на възраст под 25 години (класифицирани като NEET), които завършват схемата „Гаранция за младежта“.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)

Брой млади хора на възраст под 25 години, за които е изготвен доклад за профилиране (profiling report), и за които е било валидирано наличието на данни за участниците съгласно приложение I към Регламент (ЕС) № 1304/2013.

(2)

Брой млади хора на възраст под 25 години, които продължават към следващата фаза на гаранцията за младежта (т.е. достъп до работна среда или продължаване на образованието).

(3)

Брой часове на професионална подкрепа, предоставяни на младите хора на възраст под 25 години за всеки участник.

(4)

Брой млади хора на възраст под 25 години, завършили фазата за достъп до работна среда или продължаване на образованието и получили свидетелство за завършено обучение.

(1)

2 601,50

(2)

2 128,50

(3)

50

(4)

1 398

6.

Обучение в областта на ИТ по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които се обучават в летни курсове по ИКТ, Ниво 2 съгласно Малтийската квалификационна рамка (МQF)  (2).

Всички допустими разходи за операцията.

(1)

Брой млади хора, регистрирани за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

(2)

Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за летен курс по ИКТ, Ниво 2 съгласно МQF.

(1)

416

(2)

318

7.

Обучение в областта на ИТ (Европейски сертификат за компютърни умения, ЕСDL), Ниво 3 съгласно МQF, приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които са преминали обучение на Ниво 3 съгласно МQF за Европейски сертификат за компютърни умения (ЕСDL)  (3).

Всички допустими разходи за операцията.

(1)

Брой млади хора, регистрирани за курс за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

(2)

Брой млади хора, получили свидетелство за участие или за завършено обучение за стандартен ЕСDL, Ниво 3 съгласно МQF.

(1)

226,50

(2)

528,50

8.

Занятия по превенция за Малтийския колеж за изящни изкуства, наука и технологии (Malta College for Arts, Science and Technology, МСАST) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция в МСАST.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)

Брой млади хора, регистрирани за обучение по превенция в МСАST.

(2)

Брой млади хора, които се явяват отново на изпит в MCAST.

(3)

Брой млади хора, които успешно са преминали в по-горен курс в MCAST, след като са се явили отново на изпит през септември от съответната година, или които са постигнали пълна квалификация в края на учебната програма.

(1)

62,10

(2)

113,85

(3)

31,05

9.

Занятия по превенция за получаване на свидетелство за завършено средно образование (Secondary Education Certificate, SEC) по гаранцията за младежта (ГМ), приоритетна ос 1, инвестиционен приоритет 8ii на ОП 2014MT05SFOP001.

Млади хора на възраст под 25 години, които посещават обучение по превенция за SEC.

Всички допустими разходи за операцията.

(1)

Брой млади хора, които са регистрирани за повторно явяване на изпит за SEC.

(2)

Брой млади хора, които се явяват отново на изпит за SEC.

(3)

Брой млади хора, които са постигнали по-добър резултат от изпита за SEC в сравнения с предходния.

(1)

38,10

(2)

69,85

(3)

19,05

10.

Предоставяне на стипендии за висше образование на различни целеви групи на ниво 7 от Европейската квалификационна рамка (ЕКР, Ниво 7) по приоритетна ос 3 (инвестиционни приоритети 10ii и 10iii) и приоритетна ос 4 (инвестиционен приоритет 11i) на ОП 2014MT05SFOP001.

Участниците, които следват учебна програма ЕКР, Ниво 7 и придобиват квалификация или сертифициране при напускане.

Такси за обучение.

Брой постигнати ECTS  (4) * 0,95, за които е представена временна академична справка.

Брой постигнати ECTS * 0,05, за които е представен сертификат за акредитация или окончателна академична справка.

За програми за обучение в Малта

58

За програми за обучение в други държави и за съвместни програми за обучение

100

2.   Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира, като се заменят първоначалната минимална заплата и/или задължителната премия и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от най-ниската седмична ставка на националната минимална заплата за определена година, задължителната премия, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване, като този резултат се раздели на 2.

Единичен разход 2 може да се актуализира, като се приложи годишният темп на инфлация към съответните ставки. От 2017 г. за дадена година N това може да се прави, като се прилага темпът на инфлация за година N-1, както е публикуван на уебсайта на Малтийската национална статистическа служба: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx

Единични разходи 3 и 4 може да се актуализират, като се заменят първоначалната национална минимална работна заплата за лица на 18 години или повече и/или задължителните премии и/или седмичните надбавки и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от часовата ставка на националната минимална работна заплата за лица на 18 години или повече за дадена година, задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване.

Актуализациите се основават на следните актуализирани данни:

—

Националната минимална работна заплата се определя в националното вторично законодателство 452.71 (Наредба за националната минимална работна заплата).

—

Задължителните премии, седмичните надбавки и вноските за социално осигуряване се определят в глава 452 на малтийското законодателство относно заетостта и промишлените отношения.

Единични разходи 5—9 може да се актуализират в съответствие със стойността на инфлацията на национално равнище за съответната година, през която се извършва дадената корекция. Годишните темпове на инфлация се публикуват от Националната статистическа служба и могат да се намерят на: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.

Единичен разход 10 ще се актуализира в съответствие с инфлацията в зависимост от страната, в която се осъществява курсът. За курсове, присъдени от орган, който не е базиран в Малта, и за съвместни програми на обучение ще се прилага усреднената стойност на процентите на инфлация, приложими към момента.

https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tec00118&plugin=1

3.   Определяне на еднократните суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Всички операции по оперативна програма 2014MT05SFOP001

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR) за покриване на непреките разходи за операцията.

Непреки разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи за група  (5) по операции, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия.

Вж. точка 4.

4.   Суми

Категория субект

Публичен субект

Министерство/отдел

Неправителствени организации

Публична служба по заетостта

Размер на проекта

Голям

EUR 8 000

EUR 8 000

/

EUR 25 000

Среден

EUR 25 000

EUR 25 000

/

EUR 25 000

Малък

EUR 25 000

EUR 25 000

EUR 25 000

EUR 25 000

5.   Актуализиране на сумите

Не е приложимо.

“

(1)  Както е определено в Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 г. за обявяване на някои категории помощи за съвместими с общия пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 187, 26.6.2014 г., стр. 1).

(2)  https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx

(3)  http://ecdl.org

(4)  Европейска система за трансфер и натрупване на кредити - https://ec.europa.eu/education/resources-and-tools/european-credit-transfer-and-accumulation-system-ects_bg

(5)  Операциите са групирани по вид на бенефициера и размер на проекта. Операции с общ бюджет за проекта, както е договорено с подписването на първоначалното споразумение за безвъзмездни средства, под 750 000 EUR са малки операции, операции от 750 000 EUR до 3 000 000 EUR са средни операции и операции от 3 000 000 EUR или повече са големи операции.

ПРИЛОЖЕНИЕ IV

„ПРИ ЛОЖЕНИЕ VI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Италия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Мярка 1.B от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (1) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за 1-во ниво подкрепа

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи 1-во ниво подкрепа

34,00

2.

Мярка 1.C от националната оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (2) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за специалист или 2-ро ниво подкрепа

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой часове, предоставящи специалист или 2-ро ниво подкрепа

35,50

3.

Мярка 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (3) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

Почасова ставка за следните обучения:

—

Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда;

—

Реинтегриране в образователната система и системата за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години;

—

Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

—

Стажуване за висша подготовка и научни изследвания;

—

Обучение за самостоятелна заетост и предприемачество  (4)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C  (5))

Почасова ставка на обучаващ се

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, като се изключи всяка надбавка, която се изплаща на участниците.

Брой часове на курс обучение, разграничени по вид клас, и брой часове на обучаващ се.

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА ОБУЧАВАЩ СЕ

C

73,13

0,80

B

117,00

 

A

146,25

 

4.

Мярка 3 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (6) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

Нови трудови договори в резултат на професионалните съвети

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал

Брой нови трудови договори, разграничени по вид на договора и класификация на профила (от ниска до много висока)  (7)

Класификация на профила

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

Безсрочен договор и договор за стажуване на 1-во и 3-о ниво

1 500

2 000

2 500

3 000

2-ро ниво стажуване, срочен и временен договор ≥ 12 месеца

1 000

1 300

1 600

2 000

срочен и временен договор за 6—12 месеца

600

800

1 000

1 200

5.

Мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (8) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

Национална оперативна програма (НОП) „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Нови регионални/междурегионални/

международни стажове

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала за осигуряването на стажа.

Брой стажове, разпределени по класификация на профила.

 

НИСЪК

СРЕДЕН

ВИСОК

МНОГО ВИСОК

РЕГИОНАЛНИ/МЕЖДУРЕГИОНАЛНИ/

МЕЖДУНАРОДНИ

200

300

400

500

6.

Мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (9) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Стажове в рамките на междурегионалната мобилност

Стажове в рамките на международната мобилност

За междурегионалната мобилност: всички допустими разходи, включително пътни разходи, настаняване и храна, но без надбавките, изплащани на участниците

За международната мобилност: всички допустими разходи.

Брой стажове в зависимост от мястото на провеждане, а за междурегионалната мобилност — в зависимост от продължителността на стажа.

Междурегионална мобилност по ставките, определени в точка 3.4

Международна мобилност по ставките, определени в точка 3.5

7.

Мярка 6 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (10) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пиемонт 2014IT05SFOP013

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

30-часов блок общо подготвително обучение за достъп до доброволческата гражданска служба.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонала, с изключение на надбавките и осигуровките.

Брой участници, които завършват 30-часовия блок обучение.

90

8.

Мярка 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (11) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Емилия Романя 2014IT05SFOP003

—

РОП Фриули-Венеция Джулия 2014IT05SFOP004

—

РОП Лацио 2014IT05SFOP005

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

Почасова ставка за подкрепа на самостоятелната заетост и предприемачеството  (12)

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал, с изключение на надбавки.

Брой часове на предоставената на участниците подкрепа.

40

9.

Мярка 8 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“ (2014IT05M9OP001) и подобни операции  (13) по:

—

Регионална оперативна програма (РОП) Абруцо 2014IT05SFOP009

—

РОП Базиликата 2014IT05SFOP016

—

ОП Болцано 2014IT05SFOP017

—

РОП Калабрия 2014IT16M2OP006

—

РОП Кампания 2014IT05SFOP020

—

РОП Лигурия 2014IT05SFOP006

—

РОП Молизе 2014IT16M2OP001

—

РОП Пулия 2014IT16M2OP002

—

РОП Сардиния 2014IT05SFOP021

—

РОП Сицилия 2014IT05SFOP014

—

ОП Тренто 2014IT05SFOP018

—

РОП Умбрия 2014IT05SFOP010

—

РОП Вале д’Аоста 2014IT05SFOP011

—

НОП „Системи за активни политики за заетост“ (PON SPAO) 2014IT05SFOP002

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

РОП Ломбардия 2014IT05SFOP007

—

НОП „Приобщаване“ 2014IT05SFOP001

A.

Трудови договори в резултат на професионална междурегионална мобилност или професионална международна мобилност;

B.

Интервю за наемане на работа по професионална международна мобилност

Всички допустими разходи (еднократна надбавка за път, настаняване и храна, надбавка за интервю), с изключение на допълнителните надбавки за хора в неравностойно положение и всички надбавки за път, настаняване или храна в рамките на междурегионална мобилност, осигурени от работодателя.

Брой трудови договори или интервюта за работа, разграничени по мястото на провеждане

—

Професионална междурегионална мобилност съгласно сумите за повече от 600 часа, предвидени в точка 3.4  (14).

—

Професионалната международна мобилност с цел интервю за работа съгласно сумите, определени в таблица 3.6

—

Професионалната международна мобилност съгласно сумите, определени в таблица 3.7

10.

Операции, които водят до повишаване на броя на позициите за докторантури в промишления сектор по следните оперативни програми:

—

НОП „Научни изследвания“ 2014 IT16M20P005

—

РОП Базиликата ЕСФ 2014IT05SFOP016

—

РОП Кампания ЕСФ 2014IT05SFOP020

—

РОП Пулия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP002

—

РОП Калабрия ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP006

—

РОП Абруцо ЕСФ 2014IT05SFOP009

—

РОП Сардиния ЕСФ 2014IT05SFOP021

—

РОП Молизе ЕФРР ЕСФ 2014IT16M2OP001

—

РОП Фриули-Венеция Джулия ЕСФ 2014IT05SFOP004

—

РОП Лигурия ЕСФ 2014IT05SFOP006

—

РОП Ломбардия ЕСФ 2014IT05SFOP007

—

РОП Вале д’Аоста ЕСФ 2014IT05SFOP011

—

РОП Тоскана ЕСФ 2014IT05SFOP015

—

АП Болцано ЕСФ 2014IT05SFOP017

—

РОП Сицилия ЕСФ 2014IT05SFOP014

—

РОП Умбрия ЕСФ 2014IT05SFOP010

—

РОП Емилия Романя ЕСФ 2014IT05SFOP003

—

АП Тренто 2014IT05SFOP018

Месеци, прекарани в работа по докторантура.

Всички допустими разходи за участника (заплата и съответни социалноосигурителни вноски) и институцията, която предлага докторантурата (преки и непреки разходи).

Брой месеци, прекарани в работа по докторантура, в зависимост от местонахождението — в Италия или в чужбина.

Без престой в чужбина:

1 927,63 на месец

С престой в чужбина:

2 891,45 на месец

11.

Обучение за възрастни по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършен курс на обучение за възрастни, разграничени по продължителност на модула и наличие на допълнителна специфична помощ  (15)

327 (30-часов модул)

357 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

654 (60-часов модул)

684 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 090 (100-часов модул)

1 120 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

12.

Дейности, свързани с гражданството и върховенството на закона по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за инициативи, свързани с гражданството и върховенството на закона, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

191,10 (30-часов модул)

221,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

261,10 (30-часов модул с надбавка за храна)

291,10 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

382,20 (60-часов модул)

412,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

522,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

552,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

637,00 (100-часов модул)

667,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

871,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

901,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

13.

Теоретично обучение в класна стая по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая

Всички категории разходи

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено теоретично обучение в класна стая, разграничени по продължителност на модула, наличие на допълнителна специфична помощ и надбавка за храна.

360,60 (30-часов модул)

390,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ)

430,60 (30-часов модул с надбавка за храна)

460,60 (30-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

721,20 (60-часов модул)

751,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ)

861,20 (60-часов модул с надбавка за храна)

891,20 (60-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

1 202,00 (100-часов модул)

1 232,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ)

1 436,00 (100-часов модул с надбавка за храна)

1 466,00 (100-часов модул с допълнителна специфична помощ и надбавка за храна)

14.

Езиково обучение в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършено езиково обучение след международна мобилност, разграничени по продължителност на модула, държава и продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

774,00 (40-часов модул)

1 161,00 (60-часов модул)

1 548,00 (80-часов модул)

Към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

km

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

15.

Практики по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност.

Всички категории разходи, с изключение на разходите за път и настаняване на лица, придружаващи участниците.

Брой участници, получаващи удостоверение за завършена практика, със или без международна мобилност, разграничени по продължителност на модула и, в случай на международна мобилност, държава, продължителност на престоя и пропътувано разстояние.

786,60 (60-часов модул)

1 179,90 (90-часов модул)

1 573,20 (120-часов модул)

3 146,40 (240-часов модул)

За практиките с международна мобилност към тези суми за всеки участник може да се добави дневна сума за покриване на разходите за настаняване, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

km

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

16.

Езиково обучение и практики в контекста на международна мобилност по ОП „Образование“ 2014IT05M20P001

Лица, придружаващи участниците

Разходи за път и настаняване

Брой лица, придружаващи участниците

Разходи за настаняване на участник, разграничени по държава, както е посочено в точка 3.8 по-долу, както и следната сума за пътни разходи:

km

Сума

100—499

500—1999

2000—2999

3000—3999

4000—7999

8000—19999

180

275

360

530

820

1 100

17.

Обучение във висши технически институти по следните ОП:

—

2014IT05SFOP016 (РОП ЕСФ Базиликата)

—

2014IT16M2OP006 (РОП ЕСФ/ЕФРР Калабрия)

—

2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

—

2014IT16M2OP002 (РОП ЕСФ/ЕФРР Пулия)

—

2014IT05SFOP014 (РОП ЕСФ Сицилия)

—

2014IT05SFOP009 (РОП ЕСФ Абруцо)

—

2014IT16M2OP001 (РОП ЕСФ Молизе)

—

2014IT05SFOP021 (РОП ЕСФ Сардиния)

—

2014IT05SFOP017 (РОП ЕСФ Болцано)

—

2014IT05SFOP003 (РОП ЕСФ Емилия Романя)

—

2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули-Венеция Джулия)

—

2014IT05SFOP005 (РОП ЕСФ Лацио)

—

2014IT05SFOP006 (РОП ЕСФ Лигурия)

—

2014IT05SFOP007 (РОП ЕСФ Ломбардия)

—

2014IT05SFOP008 (РОП ЕСФ Марке)

—

2014IT05SFOP013 (РОП ЕСФ Пиемонт)

—

2014IT05SFOP015 (РОП ЕСФ Тоскана)

—

2014IT05SFOP010 (РОП ЕСФ Умбрия)

—

2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

—

2014IT05SFOP012 (РОП ЕСФ Венето)

Участие в курс за обучение във висш технически институт  (16)

Завършен курс на обучение във висш технически институт

Единичните разходи обхващат всички категории допустими разходи, с изключение на разходите, свързани с курсовете, предлагани от сертифицирани центрове, които са задължителни за получаване на задължително сертифициране, предвидено от разпоредбите на Министерството на инфраструктурата и транспорта, в областите „„Мобилност на хора и стоки — управление на военноморско превозно средство„“и „Мобилност на хора и стоки — управление на оборудване и бордова апаратура“

Брой часове на участие в курс за обучение във висш технически институт

Освен това, броя на участниците, които успешно са завършили академична година  (17) на курс за обучение във висш технически институт.

Почасова ставка

49,93

За 2-годишни курсове за завършена година:

4 809,50

За 3-годишни курсове за завършена година:

3 206,30

18.

Програми за мобилност за изследователи по ОП 2014IT16M20P005—2014—2020 Оперативна програма „Научни изследвания и иновации“, действие I.2 от ос I „Човешки капитал“. Програми за мобилност за изследователи и подобни операции по:

—

2014IT05SFOP011 (РОП ЕСФ Вале д’Аоста)

—

2014IT05SFOP020 (РОП ЕСФ Кампания)

—

2014IT05SFOP004 (РОП ЕСФ Фриули-Венеция Джулия)

Месечни разходи за изследовател на срочен трудов договор  (18)

Всички категории разходи.

Брой месеци, прекарани на територията на обекта или извън учебния комплекс от изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца, и избран чрез публичен конкурс в държавен или частен университет в някой от регионите, които са бенефициери на помощта.

А. Без периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи, във връзка с вид дейност „мобилност  (19)“

4 885,38 EUR

Б. С периоди на дейност извън учебния комплекс или в чужбина за изследователи във връзка с вид дейност „Мобилност“ и за изследователи във връзка с вид дейност „Привличане  (20)“

5 496,05 EUR

19.

Групово обучение по мерки 2.C, 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

Почасова ставка за следните обучения:

—

Заетост и обучение  (21);

—

Езиково обучение за доброволческа гражданска служба в ЕС  (22);

—

Езиково обучение за професионална транснационална мобилност;

—

Езиково обучение за стажове при професионална транснационална мобилност  (23)

Тази почасова ставка зависи от вида на класа (A, B или C  (24))

Почасова ставка на обучаващ се

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Разходи на час обучение на обучаващ се плюс разходи за един час курс обучение, разграничени по класове

ВИД КЛАС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

КУРС

ПОЧАСОВА СТАВКА ЗА

ОБУЧАВАЩ СЕ

C

73,13

0,80

B

117,00

 

A

146,25

 

20.

Индивидуално и индивидуализирано обучение, както е предвидено по мерки 2.A, 2.B, 2.C, 4.A, 4.C от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Почасова ставка за следните индивидуални и индивидуализирани обучения:

—

Обучение, съсредоточено върху интеграцията на пазара на труда  (25);

—

Реинтегриране в образователната система и системите за обучение на млади хора на възраст между 15 и 18 години  (26);

—

Заетост и обучение;

—

Стажуване за придобиване на квалификация и на професионална диплома;

—

Стажуване за висша подготовка и научни изследвания.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Брой на часовете обучение и брой на участниците  (27)

40,00

21.

Общи дейности за обучение по мерки 5.а, 6.а и 8 от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002.

Общи курсове за обучение, провеждани в началото на

—

извънучебни стажове в рамките на транснационалната мобилност;

—

доброволческа гражданска служба в ЕС;

—

проекти за транснационална професионална мобилност.

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи), като се изключи всяка надбавка

Общ брой на участниците в общообразователен курс с минимална продължителност от 30 часа

180,00

22.

Доброволческа гражданска служба съгласно предвиденото по мярка 6.а от НОП ИМЗ 2014IT05M9OP001 и за подобни операции (включително различни целеви групи), проведено в рамките на НОП SAEP 2014IT05SFOP002

—

Дневни надбавки за всеки ден на ефективен престой в чужбина

—

Доплащане за настаняване и храна за всеки ден на ефективен престой в чужбина

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки разходи, непреки разходи, надбавки и разходи за застраховка), с изключение на пътни разходи

Брой дни на ефективен престой в чужбина.

15,00 — Дневни надбавки на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

30,00 — Доплащане за настаняване и храна на участник за всеки ден на ефективен престой в чужбина

2.   Актуализиране на сумите

а)

За стандартните таблици на единични разходи 1—9 и 19—20 сумите могат да бъдат актуализирани, когато индексът FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия) показва парично преизчисляване, равно на или превишаващо 5 %. По-специално, през дадена година Y актуализирането се прави, ако в период Y+T разликата между основните коефициенти, посочени в индекса FOI за тези години, е равна или по-висока от 5 %. Приетата за базова година, въз основа на която бяха актуализирани сумите, е 2014 г. Когато този процент е равен на 5 % или по-висок, всеки единичен разход може да бъде съответно актуализиран.

б)

За стандартната таблица на единични разходи 10 ставката може да се актуализира, като се замени месечната стипендия и/или социалноосигурителните вноски в метода за изчисление, който се състои от месечната стипендия, социалноосигурителните вноски и сума за всички останали разходи. Актуализирани данни се съдържат в измененията на Министерски декрет от 18.6.2008 г. (в който се определя общата брутна годишна сума на стипендиите за докторанти) и актуализирането на всеки две години на размера на социалноосигурителните вноски (Циркулярно писмо № 13 от 29.1.2016 г. на генералния директор на INPS — Националния институт за социална сигурност).

в)

За стандартните таблици на единични разходи 11—15, които се основават на историческия среден брой удостоверения (краен резултат), издадени за всеки модул, ставката може да бъде коригирана в края на всяка финансова година (31.12), след оценка от страна на управляващия орган на изпълнението на операциите, свързани с всеки от единичните разходи. Когато тази оценка показва разлика в средния брой удостоверения за всеки модул за всеки вид обучение в сравнение със средния брой, използван като основа за изчисляването на съществуващите единични разходи, ще бъдат изчислени нови единични разходи по следната формула:

ЕРнови = ЕРстари + Отклонение

където:

Отклонение = ЕРстари – (ЕРстари * Краен резултатнов/Краен резултатстар)

г)

За стандартните таблици на единични разходи 17, ставките ще бъдат преразглеждани на всеки четири години и, ако при определяне на 2017 г. за референтна година, е налице увеличение от повече от 5 %, ще бъде направена корекция от Националния статистически институт (ISTAT) въз основа на индекса за потребителските цени FOI (индекс за потребителските цени за семействата на работниците и служителите, с изключение на тютюневите изделия).

д)

За стандартните таблици на единични разходи 18, ставката може да се актуализира след приемането на изменения на действащото законодателство (което включва Закон № 240/2010, Президентски указ № 232/2011, Закон № 232/2016 (Закона за държавния бюджет за 2017 г.), Закон № 448/1998 „Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo“, Закон № 335/1995, Законодателен декрет № 446/1997 и Президентски указ № 1032/1973), както и промени на ставките на социалноосигурителните вноски.

е)

Сумите за единични разходи 21 и 22 могат да бъдат адаптирани след изменения в законодателните разпоредби на Законодателен декрет № 77/2002, Решение (Directorial Determination) от 19 декември 2007 г. и Решение № 348 от 18 май 2016 г. на председателството на Съвета на министрите — отдел за младежта и гражданската служба

3.1   Междурегионални пътни разходи (в евро)

Регион на произход

Пътни разходи

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Фриули Венеция Джулия

Емилия - Романя

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

269,30

211,17

198,50

148,63

231,83

232,74

201,95

226,34

167,99

68,60

58,98

0,00

23,32

25,81

125,43

45,79

83,99

93,05

164,82

165,16

182,46

Базиликата

271,11

236,02

227,31

236,81

294,55

239,98

259,23

264,89

201,50

176,59

97,35

83,99

142,75

67,92

33,96

31,24

0,00

55,47

71,43

114,33

224,18

Калабрия

369,32

285,04

273,72

242,02

351,32

340,51

304,28

304,39

270,32

238,63

243,15

164,82

178,18

139,01

90,33

85,58

71,43

69,05

0,00

75,62

280,55

Кампания

253,00

271,68

259,06

113,20

246,78

221,87

165,84

302,24

178,86

160,74

169,86

125,43

151,01

99,62

0,00

21,28

33,96

89,20

90,33

113,20

190,22

Емилия Романя

146,48

81,50

74,71

38,26

129,05

92,82

63,39

55,47

0,00

54,34

62,26

167,99

52,07

131,31

178,86

160,52

201,50

140,37

270,32

292,06

188,94

Фриули- Венеция Джулия

129,05

103,24

82,30

120,22

175,52

99,62

37,36

0,00

55,47

70,18

163,01

226,34

162,50

113,20

302,24

218,87

264,89

241,12

304,39

325,00

279,13

Лацио

230,31

172,06

160,74

129,05

210,55

201,50

165,27

113,20

131,31

99,62

70,18

25,81

54,34

0,00

99,62

29,21

67,92

113,20

139,01

138,10

156,65

Лигурия

53,66

113,94

105,11

0,00

36,22

49,81

106,41

120,22

38,26

67,47

118,07

148,63

75,50

129,05

113,20

152,03

236,81

250,17

242,02

231,61

224,15

Ломбардия

59,37

97,35

76,47

49,81

67,92

0,00

69,05

99,62

92,82

113,20

108,67

232,74

84,90

201,50

221,87

223,91

239,98

179,99

340,51

335,07

179,51

Марке

200,25

84,90

76,98

118,07

119,99

108,67

70,18

163,01

62,26

108,11

0,00

58,98

43,92

70,18

169,86

75,96

97,35

107,54

243,15

216,21

251,20

Молизе

259,51

196,06

194,31

152,03

232,97

223,91

194,48

218,87

160,52

126,56

75,96

45,79

106,75

29,21

21,28

0,00

31,24

70,30

85,58

140,48

185,85

АП Болцано

118,58

0,00

36,22

113,94

151,35

97,35

96,22

103,24

81,50

110,94

84,90

67,92

127,01

172,06

271,68

196,06

236,02

138,10

285,04

310,17

273,47

АП Тренто

112,24

36,22

0,00

105,11

147,22

76,47

19,02

82,30

74,71

99,62

76,98

198,50

120,44

160,74

259,06

194,31

227,31

132,44

273,72

308,24

247,26

Пиемонт

17,43

151,35

147,22

36,22

0,00

67,92

103,01

175,52

129,05

147,16

119,99

231,83

181,74

210,55

246,78

232,97

294,55

191,31

351,32

273,60

187,92

Пулия

275,59

138,10

132,44

250,17

191,31

179,99

164,71

241,12

140,37

212,82

107,54

93,05

156,78

113,20

89,20

70,30

55,47

0,00

69,05

147,61

279,42

Сардиния

205,36

273,47

247,26

224,15

187,92

179,51

248,56

279,13

188,94

189,41

251,20

182,46

210,98

156,65

190,22

185,85

224,18

279,42

280,55

185,82

0,00

Сицилия

350,35

310,17

308,24

231,61

273,60

335,07

303,38

325,00

292,06

273,94

216,21

165,16

189,50

138,10

113,20

140,48

114,33

147,61

75,62

0,00

185,82

Тоскана

169,12

110,94

99,62

67,47

147,16

113,20

95,09

70,18

54,34

0,00

108,11

68,60

36,22

99,62

160,74

126,56

176,59

212,82

238,63

273,94

189,41

Умбрия

199,18

127,01

120,44

75,50

181,74

84,90

125,14

162,50

52,07

36,22

43,92

23,32

0,00

54,34

151,01

106,75

142,75

156,78

178,18

189,50

210,98

Вале д’Аоста

0,00

118,58

112,24

53,66

17,43

59,37

155,03

129,05

146,48

169,12

200,25

269,30

199,18

230,31

253,00

259,51

271,11

275,59

369,32

350,35

205,36

Венето

155,03

96,22

19,02

106,41

103,01

69,05

0,00

37,36

63,39

95,09

70,18

201,95

125,14

165,27

165,84

194,48

259,23

164,71

304,28

303,38

248,56

3.2   Разходи за настаняване по време на междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

Регион на произход

РАЗХОДИ ЗА НАСТАНЯВАНЕ

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Фриули- Венеция Джулия

Емилия Романя

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Базиликата

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Калабрия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Кампания

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Емилия-Романя

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Фриули- Венеция Джулия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Лацио

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Лигурия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Ломбардия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Марке

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Молизе

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

АП Болцано

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

АП Тренто

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Пиемонт

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Пулия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Сардиния

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Сицилия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Тоскана

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Умбрия

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Вале д’Аоста

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

Венето

803,84

1153,94

788,70

741,25

695,62

1229,98

700,07

703,65

967,41

1227,68

601,19

578,51

628,23

1229,68

930,19

519,08

684,62

607,95

575,50

988,35

600,62

3.3   Дневни надбавки при междурегионален престой (за повече от 600 часа) (в евро)

Регион на произход

РАЗХОДИ ЗА ХРАНА

Регион по местоназначение

Вале д’Аоста

АП Болцано

АП Тренто

Лигурия

Пиемонт

Ломбардия

Венето

Фриули- Венеция Джулия

Емилия Романя

Тоскана

Марке

Абруцо

Умбрия

Лацио

Кампания

Молизе

Базиликата

Пулия

Калабрия

Сицилия

Сардиния

Абруцо

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Базиликата

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Калабрия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Кампания

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Емилия Романя

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Фриули- Венеция Джулия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Лацио

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Лигурия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Ломбардия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Марке

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Молизе

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

АП Болцано

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

АП Тренто

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Пиемонт

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Пулия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Сардиния

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Сицилия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Тоскана

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Умбрия

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Вале д’Аоста

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

Венето

482,30

252,45

320,93

407,41

521,52

502,26

416,04

616,19

514,94

200,21

480,95

433,27

641,87

596,60

298,90

638,86

205,47

440,97

487,71

359,11

256,27

3.4   Междурегионални надбавки за стажове (в евро)

Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули- Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

Ломбардия

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Вале д’Аоста

160

611,70

613,51

711,72

595,40

488,88

471,45

572,71

396,06

401,77

542,65

601,91

460,98

454,64

359,83

617,99

547,76

692,75

511,52

541,58

-

497,43

161—200

613,84

615,65

713,86

597,54

491,02

473,59

574,85

398,20

403,91

544,79

604,05

463,12

456,78

361,97

620,13

549,90

694,89

513,66

543,72

-

499,57

201—249

699,44

701,25

799,46

683,14

576,62

559,19

660,45

483,80

489,51

630,39

689,65

548,72

542,38

447,57

705,73

635,50

780,49

599,26

629,32

-

585,17

250—300

804,30

806,11

904,32

788,00

681,48

664,05

765,31

588,66

594,37

735,25

794,51

653,58

647,24

552,43

810,59

740,36

885,35

704,12

734,18

-

690,03

301—600

913,44

915,25

1 013,46

897,14

790,62

773,19

874,45

697,80

703,51

844,39

903,65

762,72

756,38

661,57

919,73

849,50

994,49

813,26

843,32

-

799,17

> 600

1 555,44

1 557,25

1 655,46

1 539,14

1 432,62

1 415,19

1 516,45

1 339,80

1 345,51

1 486,39

1 545,65

1 404,72

1 398,38

1 303,57

1 561,73

1 491,50

1 636,49

1 455,26

1 485,32

-

1 441,17

Болцано

160

585,59

610,44

659,45

646,09

455,92

477,65

546,48

488,35

471,77

459,31

570,48

-

410,64

525,76

512,52

647,88

684,58

485,35

501,42

492,99

470,63

161—200

587,93

612,78

661,79

648,43

458,26

479,99

548,82

490,69

474,11

461,65

572,82

-

412,98

528,10

514,86

650,22

686,92

487,69

503,76

495,33

472,97

201—249

681,53

706,38

755,39

742,04

551,86

573,60

642,42

584,29

567,71

555,26

666,42

-

506,58

621,71

608,46

743,83

780,53

581,29

597,37

588,93

566,58

250—300

796,20

821,04

870,06

856,70

666,53

688,26

757,09

698,96

682,37

669,92

781,08

-

621,25

736,37

723,13

858,49

895,19

695,96

712,03

703,60

681,24

301—600

915,54

940,39

989,40

976,05

785,87

807,60

876,43

818,30

801,72

789,27

900,43

-

740,59

855,71

842,47

977,83

1 014,53

815,30

831,38

822,94

800,59

> 600

1 617,57

1 642,41

1 691,43

1 678,07

1 487,90

1 509,63

1 578,46

1 520,33

1 503,74

1 491,29

1 602,45

-

1 442,62

1 557,74

1 544,50

1 679,86

1 716,56

1 517,33

1 533,40

1 524,97

1 502,61

Тренто

160

493,91

522,71

569,13

554,47

370,12

377,71

456,15

400,52

371,88

372,38

489,72

331,63

-

442,63

427,85

542,67

603,65

395,02

415,85

407,65

314,43

161—200

495,75

524,56

570,97

556,31

371,97

379,55

458,00

402,36

373,72

374,23

491,56

333,48

-

444,47

429,70

544,52

605,50

396,87

417,70

409,49

316,27

201—249

569,60

598,41

644,82

630,17

445,82

453,40

531,85

476,21

447,57

448,08

565,42

407,33

-

518,32

503,55

618,37

679,35

470,72

491,55

483,35

390,12

250—300

660,07

688,88

735,29

720,63

536,29

543,87

622,32

566,68

538,04

538,55

655,88

497,80

-

608,79

594,02

708,84

769,82

561,19

582,02

573,81

480,59

301—600

754,23

783,04

829,46

814,80

630,45

638,03

716,48

660,84

632,20

632,71

750,05

591,96

-

702,95

688,18

803,00

863,98

655,35

676,18

667,98

574,76

> 600

1 308,13

1 336,93

1 383,35

1 368,69

1 184,34

1 191,93

1 270,37

1 214,74

1 186,10

1 186,61

1 303,94

1 145,85

-

1 256,85

1 242,07

1 356,89

1 417,87

1 209,25

1 230,07

1 221,87

1 128,65

Лигурия

160

454,43

542,61

547,82

419,00

344,06

426,02

434,85

-

355,61

423,87

457,83

419,74

410,91

342,02

555,97

529,95

537,41

373,27

381,30

359,46

412,21

161—200

456,34

544,52

549,73

420,91

345,97

427,93

436,76

-

357,52

425,78

459,74

421,65

412,82

343,93

557,88

531,86

539,32

375,18

383,21

361,37

414,12

201—249

532,79

620,97

626,18

497,36

422,42

504,38

513,21

-

433,97

502,23

536,19

498,10

489,27

420,38

634,33

608,31

615,77

451,63

459,66

437,82

490,57

250—300

626,44

714,63

719,83

591,01

516,07

598,03

606,86

-

527,62

595,88

629,84

591,75

582,92

514,04

727,98

701,96

709,42

545,28

553,32

531,47

584,22

301—600

723,92

812,10

817,31

688,48

613,55

695,50

704,33

-

625,09

693,35

727,31

689,22

680,39

611,51

825,46

799,43

806,89

642,75

650,79

628,94

681,69

> 600

1 297,29

1 385,47

1 390,68

1 261,86

1 186,92

1 268,88

1 277,71

-

1 198,47

1 266,73

1 300,69

1 262,59

1 253,76

1 184,88

1 398,83

1 372,81

1 380,27

1 216,13

1 224,16

1 202,32

1 255,07

Пиемонт

160

555,86

618,58

675,35

570,81

453,08

499,55

534,58

360,26

391,95

444,02

557,00

475,38

471,25

-

515,34

511,95

597,64

471,19

505,77

341,46

427,04

161—200

557,89

620,60

677,37

572,83

455,10

501,57

536,61

362,28

393,98

446,05

559,02

477,40

473,27

-

517,36

513,98

599,66

473,22

507,80

343,49

429,07

201—249

638,90

701,61

758,38

653,84

536,11

582,58

617,62

443,29

474,98

527,06

640,03

558,41

554,28

-

598,37

594,99

680,67

554,22

588,81

424,50

510,08

250—300

738,13

800,85

857,61

753,07

635,35

681,82

716,85

542,52

574,22

626,29

739,26

657,65

653,52

-

697,61

694,22

779,90

653,46

688,04

523,73

609,31

301—600

841,42

904,13

960,90

856,36

738,63

785,10

820,14

645,81

677,50

729,58

842,55

760,93

756,80

-

800,89

797,51

883,19

756,74

791,33

627,02

712,60

> 600

1 448,98

1 511,69

1 568,46

1 463,92

1 346,19

1 392,66

1 427,69

1 253,37

1 285,06

1 337,13

1 450,11

1 368,49

1 364,36

-

1 408,45

1 405,07

1 490,75

1 364,30

1 398,88

1 234,57

1 320,15

Ломбардия

160

693,90

701,15

801,67

683,03

553,99

560,78

662,66

510,97

-

569,83

685,07

558,51

537,63

529,08

641,15

640,67

796,23

574,36

546,06

520,54

530,21

161—200

696,78

704,03

804,55

685,92

556,87

563,66

665,54

513,85

-

572,72

687,95

561,40

540,51

531,96

644,03

643,56

799,12

577,24

548,94

523,42

533,10

201—249

812,07

819,32

919,84

801,21

672,16

678,95

780,83

629,14

-

688,01

803,24

676,69

655,80

647,26

759,32

758,85

914,41

692,54

664,24

638,71

648,39

250—300

953,31

960,55

1 061,07

942,44

813,39

820,18

922,06

770,37

-

829,24

944,48

817,92

797,03

788,49

900,55

900,08

1 055,64

833,77

805,47

779,94

789,62

301—600

1 100,30

1 107,55

1 208,07

1 089,43

960,39

967,18

1 069,06

917,37

-

976,23

1 091,47

964,91

944,03

935,48

1 047,55

1 047,07

1 202,63

980,76

952,46

926,94

936,61

> 600

1 964,98

1 972,23

2 072,75

1 954,11

1 825,07

1 831,86

1 933,74

1 782,05

-

1 840,91

1 956,15

1 829,59

1 808,71

1 800,16

1 912,23

1 911,75

2 067,31

1 845,44

1 817,14

1 791,61

1 801,29

Венето

160

499,08

556,36

601,42

462,97

360,53

334,49

462,41

403,54

366,19

367,32

491,61

393,36

316,15

400,15

461,84

545,70

600,51

392,22

422,28

452,16

-

161—200

500,94

558,22

603,27

464,83

362,38

336,35

464,26

405,40

368,04

369,18

493,47

395,21

318,01

402,00

463,70

547,56

602,37

394,08

424,13

454,02

-

201—249

575,22

632,50

677,56

539,11

436,67

410,63

538,55

479,68

442,33

443,46

567,75

469,50

392,29

476,29

537,98

621,84

676,65

468,36

498,42

528,30

-

250—300

666,22

723,50

768,56

630,11

527,67

501,63

629,55

570,68

533,33

534,46

658,75

560,49

483,29

567,29

628,98

712,84

767,65

559,36

589,42

619,30

-

301—600

760,93

818,21

863,27

724,82

622,38

596,34

724,26

665,39

628,04

629,17

753,46

655,21

578,00

662,00

723,69

807,55

862,36

654,07

684,13

714,01

-

> 600

1 318,06

1 375,34

1 420,39

1 281,95

1 179,51

1 153,47

1 281,39

1 222,52

1 185,17

1 186,30

1 310,59

1 212,33

1 135,13

1 219,13

1 280,82

1 364,68

1 419,49

1 211,20

1 241,26

1 271,14

-

Фриули-Венеция Джулия

160

577,72

616,26

655,77

653,62

406,84

-

464,57

471,59

450,99

514,38

570,24

454,61

433,67

526,89

592,49

630,50

676,37

421,56

513,87

480,42

388,73

161—200

579,91

618,46

657,96

655,81

409,04

-

466,77

473,79

453,18

516,58

572,44

456,81

435,86

529,08

594,68

632,70

678,57

423,75

516,07

482,62

390,92

201—249

667,75

706,30

745,81

743,66

496,88

-

554,61

561,63

541,03

604,42

660,28

544,65

523,71

616,93

682,53

720,54

766,41

511,60

603,91

570,46

478,77

250—300

775,36

813,91

853,41

851,26

604,49

-

662,22

669,24

648,63

712,03

767,89

652,26

631,32

724,54

790,13

828,15

874,02

619,20

711,52

678,07

586,37

301—600

887,36

925,91

965,41

963,26

716,49

-

774,22

781,24

760,63

824,03

879,89

764,26

743,31

836,54

902,13

940,15

986,02

731,20

823,52

790,07

698,37

> 600

1 546,18

1 584,73

1 624,24

1 622,09

1 375,31

-

1 433,04

1 440,06

1 419,46

1 482,85

1 538,71

1 423,08

1 402,14

1 495,36

1 560,96

1 598,97

1 644,84

1 390,03

1 482,34

1 448,89

1 357,20


Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули- Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

Ломбардия

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Емилия Романя

160

562,62

596,13

664,95

573,49

-

450,10

525,95

432,89

487,46

456,89

555,15

476,14

469,35

523,68

535,00

583,58

686,69

448,97

446,71

541,11

458,03

161—200

565,09

598,60

667,42

575,96

-

452,57

528,41

435,36

489,92

459,36

557,62

478,60

471,81

526,15

537,47

586,04

689,16

451,44

449,17

543,58

460,49

201—249

663,75

697,25

766,08

674,61

-

551,23

627,07

534,02

588,58

558,02

656,28

577,26

570,47

624,81

636,13

684,70

787,81

550,09

547,83

642,24

559,15

250—300

784,60

818,11

886,94

795,47

-

672,08

747,93

654,88

709,44

678,87

777,13

698,12

691,33

745,66

756,98

805,56

908,67

670,95

668,69

763,10

680,01

301—600

910,39

943,90

1 012,73

921,26

-

797,87

873,72

780,67

835,23

804,66

902,92

823,91

817,12

871,45

882,77

931,35

1 034,46

796,74

794,48

888,88

805,80

> 600

1 650,33

1 683,84

1 752,66

1 661,20

-

1 537,81

1 613,65

1 520,60

1 575,16

1 544,60

1 642,86

1 563,84

1 557,05

1 611,39

1 622,71

1 671,28

1 774,40

1 536,68

1 534,41

1 628,82

1 545,73

Тоскана

160

448,73

556,73

618,76

540,88

434,47

450,32

479,75

447,60

493,34

488,24

506,69

491,07

479,75

527,30

592,95

569,54

654,08

-

416,36

549,26

475,22

161—200

451,11

559,10

621,14

543,26

436,85

452,70

482,13

449,98

495,71

490,62

509,07

493,45

482,13

529,67

595,33

571,92

656,46

-

418,74

551,63

477,60

201—249

546,14

654,14

716,17

638,29

531,88

547,73

577,16

545,01

590,75

585,65

604,10

588,48

577,16

624,71

690,36

666,95

751,49

-

513,77

646,67

572,63

250—300

662,56

770,55

832,59

754,71

648,30

664,15

693,58

661,43

707,16

702,07

720,52

704,90

693,58

741,12

806,78

783,37

867,91

-

630,19

763,08

689,05

301—600

783,73

891,72

953,76

875,87

769,47

785,31

814,75

782,60

828,33

823,24

841,69

826,07

814,75

862,29

927,95

904,54

989,07

-

751,35

884,25

810,22

> 600

1 496,48

1 604,48

1 666,51

1 588,63

1 482,22

1 498,07

1 527,50

1 495,35

1 541,08

1 535,99

1 554,44

1 538,82

1 527,50

1 575,04

1 640,70

1 617,29

1 701,83

-

1 464,11

1 597,01

1 522,97

Марке

160

347,07

385,44

531,24

457,95

350,35

451,10

358,27

406,16

396,76

-

364,05

372,99

365,07

408,08

395,63

539,29

504,30

396,20

332,01

488,34

358,27

161—200

348,87

387,24

533,04

459,75

352,15

452,90

360,07

407,96

398,56

-

365,85

374,79

366,87

409,88

397,43

541,09

506,10

398,00

333,81

490,14

360,07

201—249

420,89

459,27

605,07

531,77

424,17

524,92

432,10

479,98

470,59

-

437,87

446,81

438,89

481,91

469,45

613,12

578,13

470,02

405,83

562,16

432,10

250—300

509,12

547,49

693,29

620,00

512,40

613,15

520,32

568,21

558,81

-

526,10

535,04

527,12

570,13

557,68

701,34

666,35

558,25

494,06

650,39

520,32

301—600

600,95

639,32

785,12

711,83

604,23

704,98

612,15

660,04

650,64

-

617,93

626,87

618,95

661,96

649,51

793,17

758,18

650,08

585,89

742,22

612,15

> 600

1 141,12

1 179,49

1 325,29

1 251,99

1 144,40

1 245,15

1 152,32

1 200,21

1 190,81

-

1 158,10

1 167,04

1 159,11

1 202,13

1 189,68

1 333,34

1 298,35

1 190,24

1 126,06

1 282,39

1 152,32

Абруцо

160

-

353,35

434,18

394,78

437,35

495,70

295,17

417,99

502,10

328,34

315,15

337,28

467,86

501,19

362,41

451,81

434,52

337,96

292,68

538,66

471,31

161—200

-

355,04

435,86

396,47

439,03

497,39

296,85

419,67

503,78

330,02

316,83

338,96

469,54

502,88

364,09

453,50

436,20

339,64

294,36

540,35

472,99

201—249

-

422,38

503,20

463,81

506,37

564,73

364,19

487,01

571,12

397,36

384,17

406,30

536,88

570,22

431,43

520,84

503,54

406,98

361,70

607,69

540,33

250—300

-

504,87

585,69

546,30

588,86

647,22

446,68

569,51

653,61

479,85

466,66

488,79

619,37

652,71

513,92

603,33

586,03

489,47

444,19

690,18

622,82

301—600

-

590,73

671,55

632,16

674,72

733,08

532,54

655,36

739,47

565,71

552,52

574,65

705,23

738,57

599,78

689,19

671,89

575,33

530,05

776,03

708,68

> 600

-

1 095,77

1 176,60

1 137,21

1 179,77

1 238,12

1 037,59

1 160,41

1 244,52

1 070,76

1 057,57

1 079,70

1 210,28

1 243,61

1 104,83

1 194,24

1 176,94

1 080,38

1 035,10

1 281,08

1 213,73

Умбрия

160

361,45

480,87

516,31

489,14

390,20

500,63

392,46

413,63

423,03

382,05

444,88

465,14

458,57

519,87

494,91

549,11

527,63

374,35

-

537,30

463,27

161—200

363,56

482,99

518,42

491,25

392,31

502,74

394,58

415,75

425,14

384,16

446,99

467,25

460,69

521,98

497,02

551,22

529,74

376,47

-

539,42

465,38

201—249

448,09

567,52

602,95

575,78

476,85

587,27

479,11

500,28

509,67

468,70

531,52

551,78

545,22

606,52

581,56

635,76

614,27

461,00

-

623,95

549,92

250—300

551,65

671,07

706,50

679,34

580,40

690,82

582,66

603,83

613,23

572,25

635,07

655,34

648,77

710,07

685,11

739,31

717,82

564,55

-

727,50

653,47

301—600

659,42

778,85

814,28

787,11

688,18

798,60

690,44

711,61

721,00

680,03

742,85

763,12

756,55

817,85

792,89

847,09

825,60

672,33

-

835,28

761,25

> 600

1 293,42

1 412,84

1 448,27

1 421,11

1 322,17

1 432,59

1 324,43

1 345,60

1 355,00

1 314,02

1 376,84

1 397,11

1 390,54

1 451,84

1 426,88

1 481,08

1 459,59

1 306,32

-

1 469,27

1 395,24

Лацио

160

512,01

554,12

625,21

585,81

617,51

599,40

-

615,25

687,69

556,38

515,40

658,26

646,94

696,75

599,40

642,84

624,30

585,81

540,53

716,50

651,47

161—200

515,05

557,16

628,25

588,85

620,55

602,44

-

618,28

690,73

559,42

518,44

661,30

649,98

699,79

602,44

645,88

627,34

588,85

543,57

719,54

654,51

201—249

636,60

678,71

749,80

710,40

742,10

723,99

-

739,83

812,28

680,97

639,99

782,85

771,53

821,34

723,99

767,43

748,89

710,40

665,12

841,09

776,06

250—300

785,49

827,60

898,69

859,30

891,00

872,88

-

888,73

961,18

829,87

788,89

931,75

920,43

970,24

872,88

916,33

897,79

859,30

814,02

989,99

924,96

301—600

940,47

982,58

1 053,67

1 014,27

1 045,97

1 027,86

-

1 043,71

1 116,15

984,84

943,86

1 086,72

1 075,40

1 125,21

1 027,86

1 071,31

1 052,76

1 014,27

968,99

1 144,96

1 079,93

> 600

1 852,09

1 894,20

1 965,29

1 925,89

1 957,59

1 939,48

-

1 955,33

2 027,77

1 896,46

1 855,48

1 998,34

1 987,02

2 036,83

1 939,48

1 982,93

1 964,38

1 925,89

1 880,61

2 056,58

1 991,55

Кампания

160

452,64

361,17

417,55

-

506,07

629,46

426,83

440,41

549,08

497,07

348,49

598,89

586,27

573,99

416,41

517,43

440,41

487,96

478,22

580,21

493,05

161—200

454,68

363,22

419,59

-

508,11

631,50

428,87

442,46

551,13

499,11

350,54

600,94

588,32

576,03

418,46

519,48

442,46

490,00

480,27

582,26

495,10

201—249

536,49

445,02

501,39

-

589,92

713,30

510,68

524,26

632,93

580,92

432,34

682,74

670,12

657,84

500,26

601,28

524,26

571,80

562,07

664,06

576,90

250—300

636,69

545,23

601,60

-

690,13

813,51

610,89

624,47

733,14

681,13

532,55

782,95

770,33

758,05

600,47

701,49

624,47

672,01

662,28

764,27

677,11

301—600

740,99

649,53

705,90

-

794,42

917,81

715,18

728,77

837,44

785,42

636,85

887,25

874,63

862,34

704,77

805,79

728,77

776,31

766,58

868,57

781,41

> 600

1 354,52

1 263,05

1 319,43

-

1 407,95

1 531,34

1 328,71

1 342,29

1 450,96

1 398,95

1 250,37

1 500,77

1 488,15

1 475,87

1 318,29

1 419,31

1 342,29

1 389,84

1 380,10

1 482,09

1 394,93

Молизе

160

354,06

339,51

393,85

329,55

468,79

527,14

337,48

460,30

532,18

384,23

-

504,33

502,58

541,24

378,57

494,12

448,75

434,83

415,02

567,78

502,75

161—200

355,99

341,44

395,78

331,48

470,71

529,07

339,40

462,22

534,11

386,15

-

506,26

504,50

543,16

380,49

496,05

450,68

436,75

416,94

569,71

504,67

201—249

433,05

418,51

472,84

408,55

547,78

606,14

416,47

539,29

611,17

463,22

-

583,33

581,57

620,23

457,56

573,12

527,75

513,82

494,01

646,78

581,74

250—300

527,46

512,92

567,25

502,95

642,19

700,54

510,88

633,70

705,58

557,63

-

677,73

675,98

714,64

551,97

667,52

622,15

608,23

588,42

741,18

676,15

301—600

625,72

611,18

665,51

601,21

740,45

798,81

609,14

731,96

803,84

655,89

-

776,00

774,24

812,90

650,23

765,78

720,41

706,49

686,68

839,44

774,41

> 600

1 203,73

1 189,18

1 243,52

1 179,22

1 318,46

1 376,81

1 187,14

1 309,97

1 381,85

1 233,90

-

1 354,00

1 352,25

1 390,90

1 228,24

1 343,79

1 298,42

1 284,50

1 264,69

1 417,45

1 352,42


Брой на часовете обучение

Абруцо

Базиликата

Калабрия

Кампания

Емилия Романя

Фриули- Венеция Джулия

Лацио

Лигурия

Ломбардия a

Марке

Молизе

АП Болцано

АП Тренто

Пиемонт

Пулия

Сардиния

Сицилия

Тоскана

Умбрия

Вале д’Аоста

Венето

Регион, в който се провежда обучението

Базиликата

160

320,95

-

308,39

270,92

438,46

501,85

304,88

473,77

476,94

334,31

268,20

472,98

464,27

531,51

292,43

461,14

351,29

413,55

379,71

508,07

496,19

161—200

322,44

-

309,87

272,40

439,94

503,33

306,36

475,26

478,43

335,79

269,68

474,46

465,75

532,99

293,91

462,62

352,77

415,03

381,19

509,56

497,67

201—249

381,68

-

369,11

331,64

499,18

562,57

365,60

534,50

537,67

395,03

328,92

533,70

524,99

592,23

353,15

521,86

412,01

474,27

440,43

568,80

556,91

250—300

454,25

-

441,68

404,21

571,75

635,14

438,17

607,07

610,23

467,60

401,49

606,27

597,56

664,80

425,72

594,43

484,58

546,84

513,00

641,36

629,48

301—600

529,78

-

517,21

479,74

647,28

710,67

513,70

682,60

685,77

543,13

477,02

681,80

673,09

740,33

501,25

669,96

560,11

622,37

588,53

716,90

705,01

> 600

974,08

-

961,51

924,04

1 091,58

1 154,97

958,00

1 126,90

1 130,07

987,43

921,33

1 126,10

1 117,39

1 184,63

945,55

1 114,26

1 004,41

1 066,67

1 032,83

1 161,20

1 149,31

Пулия

160

372,30

334,71

348,30

368,45

419,61

520,36

392,45

529,42

459,23

386,79

349,54

417,35

411,69

470,55

-

558,67

426,86

492,06

436,03

554,83

443,95

161—200

374,04

336,46

350,04

370,19

421,36

522,11

394,19

531,16

460,98

388,53

351,29

419,09

413,43

472,30

-

560,41

428,60

493,81

437,77

556,58

445,70

201—249

443,85

406,27

419,85

440,00

491,17

591,92

464,00

600,97

530,79

458,34

421,10

488,91

483,25

542,11

-

630,22

498,41

563,62

507,58

626,39

515,51

250—300

529,37

491,79

505,37

525,52

576,69

677,44

549,52

686,49

616,31

543,86

506,62

574,42

568,76

627,63

-

715,74

583,93

649,14

593,10

711,91

601,03

301—600

618,38

580,80

594,38

614,53

665,70

766,45

638,53

775,50

705,32

632,87

595,63

663,43

657,77

716,64

-

804,75

672,94

738,15

682,11

800,92

690,04

> 600

1 141,97

1 104,38

1 117,97

1 138,12

1 189,28

1 290,03

1 162,11

1 299,09

1 228,90

1 156,45

1 119,21

1 187,02

1 181,36

1 240,22

-

1 328,34

1 196,53

1 261,73

1 205,70

1 324,50

1 213,62

Калабрия

160

447,87

354,48

-

373,38

553,37

587,45

422,06

525,07

623,56

526,20

368,63

568,09

556,77

634,37

352,10

563,61

358,67

521,68

461,23

652,37

587,33

161—200

449,64

356,25

-

375,15

555,14

589,22

423,83

526,84

625,33

527,97

370,40

569,86

558,54

636,14

353,87

565,38

360,44

523,45

463,00

654,14

589,10

201—249

520,40

427,01

-

445,92

625,90

659,98

494,59

597,60

696,09

598,74

441,16

640,62

629,30

706,90

424,64

636,14

431,20

594,21

533,76

724,90

659,86

250—300

607,09

513,70

-

532,60

712,59

746,66

581,28

684,29

782,77

685,42

527,85

727,31

715,99

793,58

511,32

722,82

517,89

680,89

620,44

811,58

746,55

301—600

697,31

603,92

-

622,82

802,81

836,88

671,50

774,51

873,00

775,64

618,07

817,53

806,21

883,81

601,54

813,04

608,11

771,12

710,67

901,81

836,77

> 600

1 228,03

1 134,64

-

1 153,54

1 333,53

1 367,61

1 202,22

1 305,23

1 403,72

1 306,36

1 148,79

1 348,25

1 336,93

1 414,53

1 132,26

1 343,77

1 138,83

1 301,84

1 241,39

1 432,53

1 367,49

Сицилия

160

523,88

473,06

434,34

471,93

650,78

683,72

496,83

590,33

693,80

574,94

499,21

668,89

666,97

632,33

506,34

544,54

-

632,67

548,22

709,08

662,10

161—200

526,13

475,30

436,59

474,17

653,02

685,96

499,07

592,57

696,04

577,18

501,45

671,14

669,21

634,57

508,58

546,79

-

634,91

550,46

711,32

664,34

201—249

615,81

564,98

526,27

563,85

742,70

775,65

588,75

682,26

785,72

666,86

591,13

760,82

758,89

724,25

598,26

636,47

-

724,59

640,15

801,00

754,02

250—300

725,67

674,84

636,13

673,71

852,56

885,51

698,61

792,12

895,58

776,72

700,99

870,68

868,75

834,11

708,12

746,33

-

834,45

750,01

910,86

863,88

301—600

840,01

789,18

750,47

788,05

966,91

999,85

812,96

906,46

1 009,92

891,06

815,33

985,02

983,10

948,46

822,46

860,67

-

948,80

864,35

1 025,21

978,23

> 600

1 512,62

1 461,79

1 423,08

1 460,66

1 639,52

1 672,46

1 485,57

1 579,07

1 682,53

1 563,67

1 487,94

1 657,63

1 655,71

1 621,07

1 495,08

1 533,28

-

1 621,41

1 536,96

1 697,82

1 650,84

Сардиния

160

410,58

452,31

508,68

418,35

417,07

507,25

384,77

452,27

407,64

479,33

413,98

501,59

475,39

416,05

507,55

-

413,94

417,53

439,11

433,48

476,69

161—200

412,01

453,73

510,10

419,77

418,49

508,68

386,20

453,70

409,06

480,75

415,40

503,02

476,81

417,47

508,97

-

415,37

418,96

440,53

434,91

478,11

201—249

469,04

510,76

567,14

476,80

475,52

565,71

443,23

510,73

466,09

537,78

472,43

560,05

533,84

474,50

566,00

-

472,40

475,99

497,56

491,94

535,15

250—300

538,90

580,63

637,00

546,67

545,39

635,57

513,09

580,59

535,96

607,65

542,30

629,91

603,71

544,37

635,87

-

542,26

545,85

567,43

561,80

605,01

301—600

611,61

653,34

709,71

619,38

618,10

708,29

585,80

653,31

608,67

680,36

615,01

702,63

676,42

617,08

708,58

-

614,98

618,56

640,14

634,51

677,72

> 600

1 039,35

1 081,07

1 137,45

1 047,11

1 045,83

1 136,02

1 013,54

1 081,04

1 036,40

1 108,09

1 042,74

1 130,36

1 104,15

1 044,81

1 136,31

-

1 042,71

1 046,30

1 067,87

1 062,25

1 105,46

3.5   Надбавки за стажове по международна мобилност (в евро)

Държава

Месеци

SA  (28)

MA  (29)

GA  (30)

1

2

3

4

5

6

Австрия

1617

2312

3094

4082

4732

5382

162,5

650,2

22,733

Белгия

1501

2183

2841

3719

4305

4890

151,0

585,3

21,575

България

990

1413

1831

2583

2980

3377

99,2

396,7

13,97

Кипър

1342

1854

2499

3316

3957

4495

134,5

538,2

18,94

Чехия

1365

1876

2522

3369

4018

4564

136,5

546,17

19,51

Германия

1477

2114

2751

3749

4344

4939

148,7

594,67

21,24

Дания

1973

2840

3707

5080,5

5889

6698

202,1

808,5

28,88

Естония

1504

2226

2949

3765

4366

4968

150,3

601,33

21,48

Испания

1552

2199

2860

3894

4514

5133

154,8

619,17

22,11

Финландия

1806

2587

3351

4537

5260

5982

180,6

722,5

25,80

Франция

1771

2533

3295

4451

5162

5873

177,8

711

25,39

Обединено кралство

1972

2820

3668

4950

5737

6525

196,9

787,67

28,13

Унгария

1255

1790

2324

3223

3727

4231

126,1

504,33

18,01

Гърция

1402

2000

2598

3674

4251

4828

144,2

576,83

20,60

Ирландия

1788

2559

3330

4493

5210

5927

179,3

717,3

25,62

Исландия

1614

2312

3011

4062

4710

5358

162

648

23,14

Лихтенщайн

1978

2817

3656

4968

5758

6547

197,4

789,5

28,20

Литва

1145

1639

2133

2912

3420

3882

115,6

462,3

16,51

Люксембург

1501

2148

2794

3802

4406

5010

151

604

21,57

Латвия

1204

1721

2238

3104

3589

4074

121,2

484,8

17,32

Малта

1315

1883

2452

3362

3891

4420

132,3

529

18,89

Нидерландия

1597

2350

3058

4144

4805

5466

165,3

661,2

23,61

Норвегия

2129

3035

3942

5341

6189

7036

211,9

847,7

30,27

Полша

1232

1758

2284

3174

3669

4165

123,9

495,5

17,70

Португалия

1371

1959

2548

3492

4041

4591

137,4

549,5

19,63

Румъния

1056

1507

1958

2745

3170

3596

106,3

425,3

15,19

Швеция

1771

2533

3288

4452

5161

5871

177,3

709,3

25,33

Словения

1363

1945

2526

3465

4011

4556

136,3

545,3

19,48

Словакия

1293

1850

2408

3308

3827

4346

129,8

519,2

18,54

Турция

1194

1706

2218

3071

3552

4033

120,3

481

17,18

Швейцария

1879

2579

3279

4670

5370

6070

175,0

700,0

25,00

Хърватия

1157

1589

2021

2953

3385

3817

108

432

15,43

3.6   Надбавки за интервю(та)

Място или държава на местоназначение

Разстояние (km)

Сума (EUR)

Пътуване и настаняване

Дневна надбавка

Която и да е държава от ЕС-28 или Исландия и Норвегия

0 — 50

0

50/ден (> 12 часа) 25/ ½ ден (> 6 - 12 часа) Maкс. 3 дни

> 50 — 250

100

> 250 — 500

250

> 500

350

3.7   Надбавка за преместване в друга държава членка (практика в предприятие)

Страна на местоназначение

Сума (EUR)

Австрия

1 025

Белгия

970

България

635

Хърватия

675

Кипър

835

Чехия

750

Дания

1 270

Естония

750

Финландия

1 090

Франция

1 045

Германия

940

Гърция

910

Унгария

655

Исландия

945

Ирландия

1 015

Италия

995

Латвия

675

Литва

675

Люксембург

970

Малта

825

Нидерландия

950

Норвегия

1 270

Полша

655

Португалия

825

Румъния

635

Словакия

740

Словения

825

Испания

890

Швеция

1 090

Обединено кралство

1 060

3.8   Дневни разходи за настаняване (в евро)

 

 

Дневни надбавки за ученика

Дневни надбавки за персонала

Група на държавата

Държава

(ден 1 — ден 14)

(ден 15 — ден 60)

(ден 1 — ден 14)

(ден 15 — ден 60)

Група А

Обединено кралство

90

63

128

90

Група B

Дания

86

60

128

90

Група C

Нидерландия

83

58

128

90

 

Швеция

83

58

128

90

Група D

Кипър

77

54

112

78

 

Финландия

77

54

112

78

 

Люксембург

77

54

112

78

Група E

Австрия

74

52

112

78

 

Белгия

74

52

112

78

 

България

74

52

112

78

 

Чехия

74

52

112

78

Група F

Гърция

70

49

112

78

 

Унгария

70

49

112

78

 

Швейцария

70

49

112

78

 

Лихтенщайн

70

49

112

78

 

Норвегия

70

49

112

78

 

Полша

70

49

112

78

 

Румъния

70

49

112

78

 

Турция

70

49

112

78

Група G

Германия

67

47

96

67

 

Испания

67

47

96

67

 

Латвия

67

47

96

67

 

Северна Македония

67

47

96

67

 

Малта

67

47

96

67

 

Словакия

67

47

96

67

Група H

Хърватия

58

41

80

56

 

Естония

58

41

80

56

 

Литва

58

41

80

56

 

Словения

58

41

80

56

Група I

Франция

80

56

112

78

 

Ирландия

80

56

128

90

 

Исландия

80

56

112

78

Група L

Португалия

64

45

96

67
“

(1)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.B от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(2)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 1.C от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(3)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мерки 2.A, 2.B, 4.A, 4.C и 7.1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(4)  За единичен разход 3, свързан с обучението за самостоятелна заетост и предприемачество, сумата ще бъде възстановена само в случай на образуване на група от 4 или повече обучаващи се.

(5)  Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо № 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

(6)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 3 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(7)  Младият човек ще бъде профилиран в един от предвидените четири класа (нисък, среден, висок, много висок) въз основа на следните променливи:

—

възраст,

—

пол;

—

образование,

—

трудов статус една година по-рано,

—

регион и провинция, в които се намира компетентният орган, поел отговорност за младежа,

—

езикови познания (само за чуждите граждани, които не са получили образователната си квалификация в Италия), за чиято оценка ще се използва вече разработената методика за издаване на разрешение за пребиваване в ЕО на дългосрочно пребиваващи лица.

Въз основа на променливите, определени за младите хора, се изчислява „коефициент за неравностойност“ със стойност между 0 и 1.

(8)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(9)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 5 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(10)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(11)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 7,1 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(12)  За единичен разход 8, свързан с подкрепата за самостоятелната заетост и предприемачеството, сумата ще бъде възстановена само в случай на индивидуално или индивидуализирано обучение („индивидуализирано“ означава максимум 3 обучаващи се).

(13)  Под „подобни операции“ се разбира, че те включват операции с дейности, подобни на тези по мярка 8 от национална оперативна програма „Инициатива за младежка заетост“, но за различни целеви групи.

(14)  Сумите в таблица 3.4 са максималните платими надбавки. Когато работодателят предоставя надбавка за път, настаняване или храна, надбавката, посочена в точка 3.4, се намалява със:

—

сумата, посочена в точка 3.1 за пътуване (в зависимост от местоназначението)

—

сумата, посочена в точка 3.2 за настаняване (в зависимост от местоназначението)

—

сумата, посочена в точка 3.3 за храна (в зависимост от местоназначението)

Сумите, посочени в таблици 3.1, 3.2 и 3.3, също ще са платими и в случаите, когато бенефициерът заплаща само категориите надбавки, посочени в тези таблици.

(15)  Допълнителната специфична помощ е ограничена до един брой на учащ се на модул.

(16)  „Istituto Tecnico Superiore“

(17)  Успешно приключване на академична година съответства на допускане до следващата година или допускане до крайния изпит.

(18)  Изследовател, нает по силата на Закон № 240/2010 за период от 36 месеца с постоянен срочен договор, избран чрез публичен конкурс

(19)  Вид дейност Мобилност

Във връзка с този вид дейност националната оперативна програма ще съфинансира международната мобилност на изследователи с докторска степен до четири години (към момента на публикуването на поканата) от придобиване на степента. НОП ще подкрепи назначаването съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а) от изследователи на постоянен срочен трудов договор, преди всичко за да ги насочи към програми за международна мобилност.

(20)  Вид дейност Привличане

Този вид дейност ще съфинансира връщането в по-слабо развитите региони и регионите в преход на изследователите, назначени съгласно Закон № 240/2010 (член 24.3, буква а), които притежават докторска степен от не повече от осем години към момента на публикуването на поканата, работещи в университети/научноизследователски институти/предприятия/други институции извън целевите области на НОП или дори в чужбина, с опит от най-малко две години в тези структури.

(21)  Предвиден е таван от 4 000 EUR за всеки краен получател.

(22)  Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

(23)  Предвиден е таван от 1,200 EUR за всеки краен получател.

(24)  Определянето на класовете е в съответствие с разпоредбите на Министерско циркулярно писмо № 2 от 2 февруари 2009 г. Това циркулярно писмо определя класовете според вида на преподавателите, предоставящи обучение.

(25)  За мярка 2.A е уточнено, че за обучение, насочено към интегриране на пазара на труда, стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следните правила: 70 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение; останалите 30 % се признават въз основа на проведените часове обучение, ако е изпълнено условието участникът да си намери работа (в рамките на 120 дни след края на курса).

(26)  За мерки 2.B, 2.C, 4.A и 4.C стандартните единични разходи се изплащат в съответствие със следното правило: 100 % от безвъзмездните средства се признават въз основа на проведените часове обучение.

(27)  Максимален брой студенти за обучение: 3 души

(28)  SA = допълнителна седмица

(29)  MА = допълнителен месец

(30)  GA = допълнителен ден

ПРИЛОЖЕНИЕ V

„ПРИЛОЖЕНИЕ VII

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Словакия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Професионално развитие на служителите в областта на чуждоезиковите умения по приоритетни оси 2, 3 и 4 на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

45-минутен учебен час за чуждоезиково обучение на служител

Всички допустими разходи за операцията, включително преки разходи за предоставяне на обучение.

Брой завършени 45-минутни учебни часове за чуждоезиково обучение на служител.

8,53

2.

Европейски сертификат за компютърни умения (сертифициране за ECDL по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Сертифициране за ECDL

Всички допустими разходи за операцията, включително преки разходи за организирането на изпити и издаването на сертификати

Брой издадени сертификати ECDL, разпределени по профили и модули  (1)

Име на сертификата

Цена

Профил ECDL — 1 основен/стандартен изпит

31,50

Профил ECDL — 2 основни/стандартни изпита

59,00

Профил ECDL — 3 основни/стандартни изпита

76,50

Профил ECDL — 4 основни/стандартни изпита

92,00

Профил ECDL — 5 основни/стандартни изпита

111,50

Профил ECDL — 6 основни/стандартни изпита

127,00

Профил ECDL — 7 основни/стандартни изпита

142,50

Профил ECDL — 8 основни/стандартни изпита

163,00

Профил ECDL — 1 изпит за напреднали

39,10

Профил ECDL — 2 изпита за напреднали

74,30

Профил ECDL — 3 изпита за напреднали

99,40

Профил ECDL — 4 изпита за напреднали

122,50

3.

Включване в детските градини, началните и средните училища по приоритетна ос 1 „Образование“ и приоритетна ос 5 „Интегриране на маргинализираните общности на ромите“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадени или съществуващи, финансирани от ЕСФ работни места в приобщаващи екипи

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място в приобщаващ екип.

Училищен психолог —1 353 на месец

Специален педагог/социален педагог —1 559 на месец

4.

Включване в детските градини, началните и средните училища по приоритетна ос 1 „Образование“ и приоритетна ос 5 „Интегриране на маргинализираните общности на ромите“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадени или съществуващи, финансирани от ЕСФ работни места за помощник-възпитатели.

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-възпитател.

1 115 на месец

5.

Интеграция на децата в детските градини и училищата по приоритетна ос „Образование“ в рамките на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Заемане на новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-учител

Преки разходи за заплати

Непреки разходи

Брой месеци, през които е заето новосъздадено или съществуващо, финансирано от ЕСФ работно място за помощник-учител

1 062 на месец

6.

Обучение на преподаватели и специализиран персонал по приоритетна ос „Образование“ на оперативната програма „Човешки ресурси“(2014SK05M0OP001)

Един час участие в обучение за преподаватели и специализиран персонал

Преки разходи за заплати на обучителя и заплати на участника.

Непреки разходи

Брой отработени часове обучение за преподаватели и специализиран персонал на участник

Група от 20 участници: 10,10 за всеки завършен час на участник

Група от 12 участници: 10,65 за всеки завършен час на участник.

7.

Обучение на бъдещи преподаватели във висши учебни заведения по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Един час анализ на единица пряка дейност за обучение (учебен урок в класна стая) или пряка образователна дейност (в училищното заведение) на ученик, извършен от обучаващ учител

Преки разходи за заплати.

Материали и административни разходи.

Брой часове пряк анализ на единица пряка дейност за обучение (учебен урок в класна стая) или пряка образователна дейност (в училищното заведение) на ученик, извършен от обучаващ учител

9,66 на час

8.

Преподавателски клубове  (2) по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

Един час участие на преподавателския състав  (3) в преподавателски клуб

Преки разходи за заплати. Непреки разходи.

Брой часове участие на преподавателския състав в преподавателски клуб

11,20

9.

Преподаване на допълнителни учебни уроци  (4) по приоритетна ос „Образование“ на оперативна програма „Човешки ресурси“ (2014SK05M0OP001)

1.

Един час преподаване на допълнителен учебен урок от учител в начално училище

2.

Един час преподаване на допълнителен учебен урок от учител в средно училище

Преки разходи за заплати и непреки разходи.

1.

Брой часове на преподаване на допълнителни учебни уроци от учител в начално училище

2.

Брой часове на преподаване на допълнителни учебни уроци от учител в средно училище

1.

12,45

2.

13,20

2.   Актуализиране на сумите

Сумата за единичен разход 3 и 4 може да се актуализира, за да отрази промяната на заплатите за училищни психолози, специални педагози и социални педагози, установени на национално равнище в съответствие със Закон № 553/2003 относно възнагражденията на някои категории служители, които осъществяват задачи в обществен интерес, както и в съответствие с измененията на този закон и актовете за неговото изпълнение.

Сумата за единичните разходи 5 може да бъде актуализирана в съответствие с промените в нормативната надбавка за помощник-учители, определена в съответствие с § 9а, раздел 3 от Постановление № 630/2008 на правителството на Словашката република за определяне разпределянето на средствата от държавния бюджет за училищата и училищните съоръжения.

Сумата за единичните разходи 7 може да бъде актуализирана в съответствие с промените в насоките за отпускане на субсидии от държавния бюджет на публичните институции за висше образование в съответствие със Закон № 131/2002 за висшите учебни заведения.

Сумата за единичните разходи 8 и 9 може да бъде актуализирана, като се заменят първоначалните преки разходи за заплати в метода за изчисление, които се състоят от преки разходи за заплати и фиксирана единна ставка за непреките разходи.

Актуализациите ще се основават на промяната на заплатите за учители от началното и средното образование, установени на национално равнище в съответствие с § 28, раздел 1 от Закон № 553/2003 относно възнагражденията на някои служители, чиято работа е от обществен интерес.

“

(1)  Има два възможни модула — 1) Основен/стандартен и 2) За напреднали.

(2)  Преподавателският клуб се състои от най-малко 3 и най-много 10 членове и всяко заседание на клуба продължава най-много 3 часа. Преподавателски клубове (които изготвят или не изготвят писмени материали) могат да декларират максимум 30 часа на всеки шест месеца за участие на всеки член на клуба. Всеки от преподавателските клубове, които изготвят писмени материали, може да декларира максимум 50 часа за изготвяне на писмените си материали.

(3)  Участието в преподавателските клубове се ограничава строго до следните категории от преподавателския състав, както е определено в § 3 и § 12 от Закон № 317/2009: учители и помощник-учители, възпитатели и учители/инструктори в рамките на практическото образование.

(4)  Допълнителни учебни уроци са уроци под администрацията на училището, в допълнение към уроците, които обикновено се финансират от държавния бюджет. Допълнителният урок продължава 60 минути и се състои от 45 минути преподаване плюс 15 минути подготвителни или последващи дейности. Допълнителни уроци могат да се предоставят до определен максимум за една учебна година и за едно училище както следва:

—

12 урока седмично за началните училища — ниво I;

—

15 урока седмично за началните училища — ниво II;

—

33 урока седмично за средните училища.

ПРИЛОЖЕНИЕ VI

„ПРИЛОЖЕНИЕ IX

Условия за възстановяване на разходи въз основа на единичните разходи и еднократните суми за Нидерландия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Име на показателите

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Дейности за реинтеграция на лишените от свобода в сектор „Затвори“

Приоритетна ос 1

OП 2014NL05SFOP001

Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция  (1) в сектор „Затвори“ (GW).

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция

14,50

2.

Дейности за реинтеграция на лишените от свобода в сектор „Съдебно-медицински грижи“ (Forzo)

Приоритетна ос 1

OП 2014NL05SFOP001

Инвестиционен приоритет: Активно приобщаване

Календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция в сектор „Съдебно-медицински грижи“ (Forzo)

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на лишен от свобода по време на периода на интервенция

21,00

3.

Дейности за реинтеграция на непълнолетни правонарушители и младежи в институции под надзор въз основа на гражданскоправно съдебно решение

Приоритетна ос 1

OП 2014NL05SFOP001

Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция в сектор „Непълнолетни правонарушители и младежи в институции за лишаване от свобода по силата на гражданското право“ (JI)

Всички допустими разходи (разходи за персонал, други преки и непреки разходи).

Брой календарни дни на участие на непълнолетен правонарушител и младеж по време на периода на интервенция.

26,50

4.

Професионални съвети за млади хора с увреждания

OП 2014NL05SFOP001

Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Предоставяне на професионални съвети на млади хора с увреждания, които получават обезщетения от Агенцията за осигуряване на работниците и служителите (UWV), за осигуряване и поддържане на платена заетост на отворения пазар на труда

Всички допустими разходи.

Брой часове на предоставени професионални съвети на участник.

55,05

5.

Действия за поощряване и подобряване на връзката между учащите, придобиващи PrO и VSO  (2), и пазара на труда или по-нататъшното професионално образование.

OП 2014NL05SFOP001

Инвестиционен приоритет: 9i — Активно приобщаване

Предоставяне на допълнителни насоки за пазара на труда за учащите се, записани в училище за придобиване на PrO или VSO.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой учащи се в училище за придобиване на PrO или VSO за учебна година, които получават допълнителни насоки за пазара на труда.

1 720,00

2.   Актуализиране на сумите

Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции 1—3 и 5, ще се актуализират ежегодно в съответствие с нидерландския индекс на потребителските цени (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Стойностите на индекса са публикувани на уебсайта CBS Statline.

Първата индексация за видовете операции 1—3 ще бъде изчислена през 2017 г., за видове операции 5 — през 2020 г. Базовата година за сумите на единичните разходи, поместени в настоящото приложение, е 2015 г. (CPI 2015 г. = 100).

Считано от 2017 г., всяка година (N) сумите се индексират чрез прилагане на CPI за година N-1, като 2015 г. се приема за базова година. За изчисляване на сумите на единичните разходи се използва следната формула, която се прилага през дадена година:

Суми на единичните разходи през година N = суми на единичните разходи, включени в настоящото приложение * CPI през година N-1 (с базова година 2015 = 100)/100

Сумите на единичните разходи, определени за видовете операции за единичните разходи 4 ще бъдат коригирани, когато законовите разпоредби за професионалните съвети претърпят промяна съгласно нидерландското право. За да се вземе предвид фактът, че определеният брой часове невинаги се използва, установеният процент от 60 %, който образува основата за изчисляване на почасовата сума, ще се преизчислява на всеки две 2 години, както настоящите изчисления са направени при базова година 2018. Ако средната стойност се различава с повече от 2 процента от общия брой часове, новият процент ще се прилага като нова средна стойност.

3.   Определяне на еднократната сума

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 4

2014NL05SFOP001

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR).

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума  (3), предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ“.

5 690

4.   Актуализиране на сумите

Не е приложимо.

“

(1)  За целите на операции от вида 1—3 периодът на интервенция е този между датата на започване и датата на приключване на дейността за реинтеграция.

(2)  PrO = PraktijkOnderwijs (практическо образование) и VSO = Voortgezet Speciaal Onderwijs (специализирано средно образование)

(3)  В съответствие с член 119 от Регламент (ЕС) № 1303/2013.

ПРИЛОЖЕНИЕ VII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XIII

Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Румъния

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в LEI)

1.

Субсидии, изплащани на работодателите за наемане на определени категории работници в рамките на приоритетни оси 1, 2. 3. 4 и 5 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001)

Месечна субсидия, изплащана на работодател за всяко лице, наето на безсрочен трудов договор.

Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта

Брой месеци на заетост

900 на месец за максимален период от 12 месеца за всеки работодател, който наема с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца

лице, дипломирало се в учебно заведение

безработно лице на възраст над 45 години.

дългосрочно безработно лице

младо лице, незаето с работа, учене или обучение

безработни лица, които са самотни родители в семейства с един родител

900 LEI/месец за максимален период от 18 месеца, които се плащат за всеки работодател, който наема лице с увреждания (с изключение на тези, които са наети по силата на правно задължение) с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца.

900 LEI/месец за максимален период до 5 години за работодатели, които наемат на работа безработни лица на договори на пълно работно време, които в рамките на 5 години, считано от датата на възникване на трудовото правоотношение, отговарят на условията за кандидатстване за частична пенсия при ранно пенсиониране или пенсия за старост

2.

Професионално обучение по приоритетни оси 1, 2, 3, 4, 5 и 6 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Участник, получил професионална квалификация (ниво 2,3 или 4).

Всички разходи, свързани с обучения, включително непреките разходи, с изключение на разходите, свързани с участниците, като транспорт, настаняване, храна, субсидии, както и разходите за управление на проектите.

Брой месеци на лице, получило удостоверение за професионална квалификация (ниво 2, 3 или 4).

а)

1324 на месец

за квалификация на ниво 2

б)

2224 на месец

за квалификация на ниво 3

в)

4101 на месец

за квалификация на ниво 4

3.

Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице, участващо в платена форма на чиракуване.

Всички разходи, свързани със субсидирането на чиракуването

Брой месеци на заетост

1 125 на месец

на чирак за максимален период от:

—

12 месеца — за ниво 2 на квалификация

—

24 месеца — за ниво 3 на квалификация

—

36 месеца — за ниво 4 на квалификация

4.

Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице с висше образование, участващо в стажантска програма

Всички разходи, свързани със субсидирането на стажа

Брой месеци на заетост

1 350 на месец

на стажант с висше образование за максимален срок от 6 месеца.

5.

Предоставянето на храна на деца в детски ясли по приоритетна ос 6 „Образование и компетенции“ на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).

Разходи за храна на ден за дете (0—3 години) при услуги за полагане на грижи за дете в ранна детска възраст, за които са били изплатени единични разходи на равнище ЕС

Всички разходи, свързани с осигуряването на ежедневни хранения.

Брой дни на предоставяне на услуга (услуги по полагане на грижи) в детска ясла на дете (на възраст 0—3 години), получаващо помощ

12 на дете на ден

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за единичен разход 1 могат да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определени със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта. Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.

Сумата за единичните разходи 2 ще се промени автоматично, като се вземе предвид процентът на инфлация за всяка година въз основа на индекса на инфлация в Румъния, публикуван от Националния статистически институт на Румъния. Например, ставката може да бъде актуализирана на 1 януари всяка година, след приемането на настоящия документ, чрез умножаване на процента на инфлация в Румъния, публикуван от Националния статистически институт на Румъния, като ставката за 2015 г. следва да бъде използвана като базова година 100.

Сумите за единични разходи 3 и 4 може да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определено със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта, включително неговите последващи изменения, Закон № 279/2005 относно програмите за чиракуване на работното място, включително неговите последващи изменения, и Закон № 335/2013 относно програмата за стажове за завършилите висше образование, включително неговите последващи изменения, като тези промени ще влязат в сила на датата, на която влязат в сила измененията на посочения по-горе закон.

Промените в общата стойност на единичните разходи, посочени по-горе, няма да се прилагат по отношение на вече обявените покани за представяне на предложения.

Сумите за единичен разход 5 може да се актуализират в съответствие с промените в Решение на правителството № 904/2014 за въвеждане на прагове за разходи, свързани с правата, предвидени в член 129, параграф 1 от Закон № 272/2004 относно защитата и отстояването на правата на детето. Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.

“

ПРИЛОЖЕНИЕ VIII

„ПРИЛОЖЕНИЕ XIV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за всички посочени държави членки

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции (1)

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Операции за формално образование (от образование в ранна детска възраст до висше образование, включително формално и професионално образование) във всички оперативни програми по ЕСФ.

Участници в академична година на формално образование.

Всички допустими разходи, пряко свързани с предоставяне на основни стоки и услуги в сферата на образованието  (2).

Брой участници със заверено присъствие (3) през академична година на формално образование, диференцирани по класификацията ISCED (4).

Вж. точка 3.1 (5)

Сумите са за участие на пълно учебно време през съответната академична година.

Ако участието е на непълно учебно време, сумата се определя пропорционално на участието на обучаващия се.

Ако продължителността на курса е под една академична година, сумата се определя пропорционално на продължителността на курса.

За професионално обучение и образование (гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно образование, но не висше), в случай на курсове с намален дял на времето, прекарано в институция за формално образование, в сравнение с курсовете, съобщени за целите на събирането на данни през референтната година, сумата се намалява пропорционално, като отразява времето, прекарано в образователната институция.

2.

Всички дейности, свързани с обучението (6) на регистрираните безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

Участници, които са завършили успешно курс на обучение (7).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой на участниците, които са завършили успешно курс на обучение (8).

Вж. точка 3.2.1

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—

сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

когато оперативните програми обхващат повече от един регион, сумата, която трябва да се възстанови, следва да е в съответствие с развитието на региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Съгласно метода, използван за изчисляването на тези суми, когато сумите са поискани за даден тип операция по дадена оперативна програма, същата сума се заявява за всички сходни по вид операции по същата оперативна програма.

3.

Всички операции по предоставянето на консултантски услуги (9), свързани със заетостта, на регистрирани безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

1.

Почасова ставка за предоставяне на консултантски услуги

2.

Месечна ставка за предоставяне на консултантски услуги

3.

Годишна ставка за предоставяне на консултантски услуги

Всички допустими разходи за операцията, с изключение на надбавките, изплащани на участниците

1.

Брой часове на предоставяне на консултантски услуги (10)

2.

Брой месеци на предоставяне на консултантски услуги

3.

Брой години на предоставяне на консултантски услуги

Вж. точки 3.2.2, 3.2.3 и 3.2.4 по-долу

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—

сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

когато оперативните програми обхващат повече от един регион, сумата, която трябва да се възстанови, следва да е в съответствие с развитието на региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Съгласно метода, използван за изчисляването на тези суми, когато сумите са поискани за даден тип операция по дадена оперативна програма, същата сума се заявява за всички сходни по вид операции по същата оперативна програма.

4.

Всички операции, свързани с провеждането на обучение на наети лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

1.

Почасова ставка за проведено обучение на наети лица

2.

Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс на обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение не е допустим разход, се възстановява само единичен разход 1.

Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение се счита за допустим разход, може да се възстанови общата сума от единичен разход 1 и единичен разход 2.

1.

Брой отработени часове (11) предоставено обучение на наети лица за един участник.

2.

Брой часове на заплащано възнаграждение на служители по време на курс на обучение (12)..

Вж. точки 3.2.5 и 3.2.6 по-долу

За държавите членки, посочени в точка 3.3:

—

сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;

—

когато оперативните програми обхващат повече от един регион, сумата, която трябва да се възстанови, следва да е в съответствие с развитието на региона, в който се осъществява операцията или проектът.

Съгласно метода, използван за изчисляването на тези суми, когато сумите са поискани за даден тип операция по дадена оперативна програма, същата сума се заявява за всички сходни по вид операции по същата оперативна програма.

2.    Актуализиране на сумите.

Не се прилага.

3.1    Суми за участие във формално образование (в EUR) (13)

 

 

AT

BE

BG

CY

CZ

DE

EE

EL

ES

FI*

FR

HU

HR*

Образование в ранна детска възраст

ED0

6 794

Не е приложимо

1 492

2 078

2 059

6 308

3 023

Не е приложимо

3 451

8 740

5 495

2 451*

2 198

Образование, насочено към ранното детско развитие

ED01

6 874

Не е приложимо

Не е приложимо

397

Не е приложимо

10 100

Не е приложимо

Не е приложимо

3 075

14 701

Не е приложимо

2 457

Не е приложимо

Предучилищно образование

ED02

6 778

6 284

1 492

2 544

2 059

6 308

Не е приложимо

2 976

3 577

7 355

5 495

Не е приложимо

2 716

Начален етап на основно образование

ED1

8 851

7 938

963

6 898

2 205

6 476

3 339

3 198

4 035

7 387

5 031

1 772

4 592

Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)

ED1_2

10 411

8 579

1 072

7 301

2 804

7 398

3 401

3 371

4 410

8 827

5 905

1 708

2 181

Прогимназиален етап на основното образование

ED2

11 981

10 015

1 203

7 860

3 680

8 011

3 538

3 972

5 066

11 756

6 977

1 643

Не е приложимо

Прогимназиален етап на основното образование — общо

ED24

11 981

Не е приложимо

1 232

8 138

3 687

8 011

3 358

3 728

5 135

11 756

7 026

1 612

Не е приложимо

Прогимназиален етап на основното образование — професионално

ED25

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

2 240

Не е приложимо

3 581

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

5 086

Не е приложимо

Гимназиален етап на средното образование

ED3

11 596

10 328

1 085

8 406

3 414

8 085

3 348

3 578

5 660 *

6 980

9 256

2 708

1 995

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно

(но не висше) образование (нива 3 и 4)

ED3_4

10 912

10 328

1 089

8 406

3 331

7 193

3 591

3 015

5 660

7 644

9 166

3 024

1 995

Гимназиален етап на средното образование — общо

ED34

9 982

10 033

1 012

7 842

3 065

8 358

3 221

2 997

4 899

7 140

9 033

2 314

Не е приложимо

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — общо (нива 34 и 44)

ED34_44

9 982

10 033

1 012

7 847

2 844

8 286

3 221

2 997

4 899

7 140

9 029

2 314

Не е приложимо

Гимназиален етап на средното образование — професионално

ED35

12 699

10 535

1 159

11 057 *

3 538

7 808

3 536

5 108

7 318

6 921

9 658

4 011

2 826

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално (нива 35 и 45)

ED35_45

11 477

10 535

1 166

11 057

3 521

6 428

3 978

3 041

7 318

7 921

9 424

3 922

2 826

Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше

ED4

1 573

Не е приложимо

2 318

Не е приложимо

733

3 895

5 035

443

Не е приложимо

Не е приложимо

5 829

5 057

Не е приложимо

Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше

ED44

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

717

6 670

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

6 667

Не е приложимо

Не е приложимо

Професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално

ED45

1 573

Не е приложимо

2 318

Не е приложимо

829

3 737

5 035

443

Не е приложимо

Не е приложимо

5 648

5 057

Не е приложимо

Кратък курс на висше образование

ED5

13 152

9 808

Не е приложимо

682

8 132

6 648

Не е приложимо

Не е приложимо

5 061

8 850

8 883

818

Не е приложимо

Висше образование (нива 5—8)

ED5-8

9 676

7 990

935

3 507

1 986

5 981

4 036

927

3 565

9 235

6 400

1 645

3 258

Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6 — 8)

ED6-8

9 027

7 923

3 832

3 894

1 970

5 981

4 036

927

3 197

9 235

5 632

1 678*

Не е приложимо


 

 

IE*

IT

LV

LT

LU

MT

NL*

PL

PT

RO

SI

SK

SE

UK*

Образование в ранна детска възраст

ED0

4 957

3 709

2 622

2 272

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

1 009

3 827 *

2 189

13 741 *

4 536

Образование, насочено към ранното детско развитие

ED01

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

2 184

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

1 929

4 733*

Не е приложимо

15 638*

2 712

Предучилищно образование

ED02

4 957

3 709

2 622

2 290

17 392

4 138

6 153

1 954

2 689

977

3 458 *

2 189

13 074 *

4 863

Начален етап на основно образование

ED1

6 767

5 669

3 070

2 426

17 119

5 168

8 070

2 536

4 262

983

4 509

2 625

9 780

8 550

Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2)

ED1_2

6 767

5 669

3 070

2 426

17 119

5 168

8 070

2 536

4 262

983

4 509

2 625

9 780

8 550

Прогимназиален етап на основното образование

ED2

7 467

6 056

3 250

3 086

16 595

7 325

9 831

2 636

5 001

1 326

4 274 *

2 522

9 780

7 819

Прогимназиален етап на основното образование — общо

ED24

7 467

5 752

3 285

2 298

16 595

7 341

8 523

2 636

Не е приложимо

1 326

4 274*

2 478

Не е приложимо

7 713

Прогимназиален етап на основното образование — професионално

ED25

Не е приложимо

5 762

3 488

2 044

Не е приложимо

4 946

13 302

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

4 155

Не е приложимо

8 295

Гимназиален етап на средното образование

ED3

7 621

5 950

3 254

2 309

15 618

4 954

7 581

2 468 *

4 475 *

1 367

3 354

2 554

10 200

8 162

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 3 и 4)

ED3_4

6 394

5 995 *

3 271

2 281

15 212

5 001

7 581

2 319

4 475

1 260

3 354

2 570

10 016

8 162

Гимназиален етап на средното образование — общо

ED34

7 621

5 950

3 234

2 347

13 391

4 751

7 892

2 137

Не е приложимо

3 084

3 923 *

2 134

9 245

8 170

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — общо (нива 34 и 44)

ED34_44

7 621

Не е приложимо

3 234

2 347

13 391

4 761

7 892

2 137

Не е приложимо

3 084

3 923 *

2 314

9 131

8 170

Гимназиален етап на средното образование — професионално

ED35

Не е приложимо

Не е приложимо

3 285

2 208

17 031

6 190

7 422

2 727 *

Не е приложимо

75

3 727 *

2 789

11 794 *

8 151

Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 35 и 45)

ED35_45

3 760

Не е приложимо

3 317

2 197

16 315

5 653

7 422

2 441 *

Не е приложимо

152

3 727 *

2 798

10 854

8 515

Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше

ED4

3 760

Не е приложимо

3 484

2 186

1 417

5 263

5 056

708

Не е приложимо

475

Не е приложимо

2 930

5 436*

Не е приложимо

Професионално обучение след завършено средно образование, но не висше

ED44

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

6 178

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

Не е приложимо

8 954

Не е приложимо

Професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование — професионално

ED45

3 760

Не е приложимо

3 484

2 186

1 417

5 232

5 056

708

Не е приложимо

475

Не е приложимо

2 930

4 592

Не е приложимо

Кратък курс на висше образование

ED5

Не е приложимо

2 713

2 978

Не е приложимо

20 512

6 463

6 358

9 627

Не е приложимо

Не е приложимо

1 339*

2 726

6 392

637

Висше образование (нива 5—8)

ED5-8

5 084

2 334

1 741

1 631

26 940

8 994

6 320

2 287

1 948 *

1 894

4 638

2 223

10 410

2 471

Висше образование, с изключение на кратък курс на висше образование (нива 6—8)

ED6-8

6 562

2 332

1 539

1 631

27 664

9 450

6 320

2 285

1 948 *

1 894

4 638 *

2 223

10 410

2 471

3.2    Суми за обучение на заети и безработни лица, и за услуги в сферата на заетостта (в EUR)

 

3.2.1 Сума на участник, доказал успешното завършване на курс на обучение

3.2.2 Почасова ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.3 Месечна ставка за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.4 Годишна сума за предоставяне на услуги в сферата на заетостта

3.2.5 Почасова ставка за обучение на заети лица

3.2.6 Почасова ставка за заплащане на заето лице

Австрия

2 277

39

6 723

80 672

33,98

26,03

Белгия

3 351

42

7 010

84 112

22,97

31,08

България

596

3

543

6 511

5,14

1,76

Кипър

2 696

29

5 467

65 604

18,85

10,94

Чехия

521

11

1988

23 864

9,29

7,39

Германия

6 959

42

7 582

90 992

36,03

23,11

Дания

5 803

55

9 496

113 956

39,67

32,02

Естония

711

14

2 498

29 968

14,03

8,22

Гърция

2 064

21

3 685

44 222

17,72

11,56

Испания

2 772

20

3 508

42 095

17,58

18,30

Финландия

5 885

45

7 683

92 204

38,39

27,69

Франция

6 274

48

7 297

87 556

35,99

25,26

Хърватия

689

10

1 620

19 440

10,52

5,90

Унгария

1818

10

1 816

21 790

15,67

5,02

Ирландия

11 119

36

6 411

76 920

31,79

27,20

Италия

3 676

31

5 438

65 247

27,42

22,20

Литва

1 359

8

1 574

18 878

7,43

3,71

Люксембург

19 302

34

5 908

70 890

29,87

23,30

Латвия

756

8

1 385

16 607

7,94

7,21

Малта

2 256

13

2 184

26 212

16,49

8,41

Нидерландия

5 018

36

6 474

77 680

32,01

23,33

Полша

594

6

1 051

12 611

11,21

4,47

Португалия

994

21

3 648

43 784

8,33

10,63

Румъния

583

8

1 555

18 656

0,27

2,56

Швеция

7 303

48

8 369

100 430

58,02

32,67

Словения

854

22

4 015

48 185

18,90

7,61

Словакия

424

7

1 117

13 411

11,13

12,52

Обединено кралство

5 863

25

4 690

56 286

36,07

15,16

3.3.   Индекс, който да се прилага за сумите за заявени регионални оперативни програми.

Белгия

1,00

 

Франция

1,00

Брюксел-столица

1,26

 

Île de France

1,32

Flanders

0,97

 

Champagne-Ardenne

0,88

Wallonia

0,91

 

Picardie

0,91

 

 

 

Haute-Normandie

0,96

Германия

1,00

 

Централна част

0,89

Baden-Württemberg

1,08

 

Basse-Normandie

0,86

Bayern

1,05

 

Bourgogne

0,87

Berlin

0,98

 

Nord - Pas-de-Calais

0,95

Brandenburg

0,82

 

Lorraine

0,90

Bremen

1,06

 

Alsace

0,97

Hamburg

1,21

 

Franche-Comté

0,89

Hessen

1,12

 

Pays de la Loire

0,90

Mecklenburg-Vorpommern

0,79

 

Bretagne

0,86

Niedersachsen

0,93

 

Poitou-Charentes

0,83

Nordrhein-Westfalen

1,02

 

Aquitaine

0,87

Rheinland-Pfalz

0,96

 

Midi-Pyrénées

0,91

Saarland

0,98

 

Limousin

0,84

Sachsen

0,81

 

Rhône-Alpes

0,97

Sachsen-Anhalt

0,82

 

Auvergne

0,86

Schleswig-Holstein

0,87

 

Languedoc-Roussillon

0,84

Thüringen

0,82

 

Provence-Alpes-Côte d’Azur

0,93

 

 

 

Corse

0,93

Гърция

1,00

 

Гваделупа

1,01

Anatoliki Makedonia, Thraki

0,81

 

Мартиника

0,90

Kentriki Makedonia

0,88

 

Гвиана

0,99

Dytiki Makedonia

1,12

 

La Réunion

0,83

Ipeiros

0,79

 

Mayotte

0,64

Thessalia

0,83

 

 

 

Ionia Nisia

0,82

 

Италия

1,00

Dytiki Ellada

0,81

 

Piemonte

1,04

Sterea Ellada

0,90

 

Valle d’Aosta

1,00

Peloponnisos

0,79

 

Liguria

1,01

Attiki

1,23

 

Lombardia

1,16

Voreio Aigaio

0,90

 

автономна провинция Bolzano/Bozen

1,15

Notio Aigaio

0,97

 

автономна провинция Trento

1,04

Kriti

0,83

 

Veneto

1,03

 

 

 

Friuli-Venezia Giulia

1,08

Испания

1,00

 

Emilia-Romagna

1,06

Galicia

0,88

 

Toscana

0,95

Principado de Asturias

0,98

 

Umbria

0,87

Cantabria

0,96

 

Marche

0,90

País Vasco

1,17

 

Lazio

1,07

Comunidad Foral de Navarra

1,07

 

Abruzzo

0,89

La Rioja

0,92

 

Molise

0,82

Aragón

0,98

 

Campania

0,84

Comunidad de Madrid

1,18

 

Puglia

0,82

Castilla y León

0,91

 

Basilicata

0,86

Castilla-la Mancha

0,88

 

Calabria

0,75

Extremadura

0,84

 

Sicilia

0,86

Cataluña

1,09

 

Sardegna

0,84

Comunidad Valenciana

0,91

 

 

 

Illes Balears

0,96

 

Португалия

1,00

Andalucía

0,87

 

Norte

0,86

Región de Murcia

0,84

 

Algarve

0,87

Ciudad Autónoma de Ceuta

1,07

 

Centro

0,84

Ciudad Autónoma de Melilla

1,04

 

Área Metropolitana de Lisboa

1,33

Canarias

0,91

 

Alentejo

0,91

 

 

 

Região Autónoma dos Açores

0,91

Полша

1,00

 

Região Autónoma da Madeira

0,95

Lódzkie

0,75

 

 

 

Mazowieckie

1,26

 

Обединено кралство

1,00

Malopolskie

1,05

 

Англия

1,01

Slaskie

1,19

 

Уелс

0,83

Lubelskie

0,60

 

Шотландия

0,99

Podkarpackie

0,81

 

Северна Ирландия

0,83

Swietokrzyskie

0,63

 

 

 

Podlaskie

0,73

 

 

 

Wielkopolskie

1,16

 

 

 

Zachodniopomorskie

1,06

 

 

 

Lubuskie

0,88

 

 

 

Dolnoslaskie

1,22

 

 

 

Kujawsko-Pomorskie

0,91

 

 

 

Warminsko-Mazurskie

0,83

 

 

 

Pomorskie

0,78

 

 

 
“

(1)  Тези единични разходи не могат да се използват за видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.

(2)  Други потенциално допустими разходи за този вид операции, като надбавки, транспорт, настаняване или друг вид подкрепа, предоставена на обучаващи се в този тип операции, не са включени в единичния разход.

(3)  Заверено присъствие означава, че доказателството за присъствие на студента в хода на курса за формално образование или обучение трябва да бъде заверено от националните органи два или три пъти през академичната година в съответствие с обичайните практики и процедури за заверка на присъствието във формалното образование или в обучението на всяка държава членка.

(4)  Международна стандартна класификация на образованието (International Standard Classification of Education): http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)

(5)  В таблицата в точка 3.1 са посочени ставки за всички държави членки, с изключение на Дания, за които в момента няма данни. За курсове с продължителност най-малко една пълна академична година тези суми могат да бъдат възстановени на държавата членка на следната основа: 50 % за първото доказателство за присъствие през академичната година (обикновено в началото на академичната година, в съответствие с националните правила и практики), 30 % за второто доказателство за присъствие и 20 % за третото, последно, доказателство за присъствие. За държавите членки, чиито национални системи предвиждат тази информация да се събира само два пъти годишно, или за курсове с продължителност под една пълна академична година възстановяването ще бъде на основата на 50 % за първото доказателство за присъствие и 50 % за второто и последно доказателство за присъствие.

(6)  Курсовете за обучение могат да се организират предимно в институция или на работното място, но трябва да се провеждат поне частично в институционална среда.

(7)  Курсът на обучение ще се смята за „успешно завършен“, когато е налице документ, който доказва завършването, в съответствие с националните правила или практики. Например това може да е свидетелство, издадено от доставчик на обучение или равностоен документ, който е приемлив според националните правила или практики.

(8)  Условието за успешно завършване на курс на обучение не трябва да се счита за изпълнено, когато даден участник завършва успешно само някои модули в рамките на курс на обучение.

(9)  Консултантски услуги, свързани със заетостта, може да бъдат предоставяни индивидуално или в група. Те включват всички услуги и дейности, извършвани от публичните служби по заетостта, наред с услугите, предоставяни от други публични агенции или други органи, финансирани с публични средства, които улесняват интеграцията на безработните лица и други лица, търсещи работа, на пазара на труда, или които подпомагат работодателите при наемането на работа и подбор на персонал.

(10)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(11)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(12)  Както се вижда от проверима система за управление на времето.

(13)  Забележката „Не се прилага (н/п)“ означава, че не са налице данни за конкретната държава членка и посоченото равнище на образование.

Базисната година за събиране на данни е 2016 г., с изключение на полетата, отбелязани с *, (включително всички полета за FI, HR, IE, NL и UK) за които базисна година е 2015 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ IX

„ПРИЛОЖЕНИЕ XV

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Кипър

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

„Действия за приобщаване в училище и социално приобщаване“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)

Ставка за един учебен час с продължителност 45 минути за учителите, наети с договор.

2)

Дневна сума за учителите на постоянна и временна длъжност.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

1)

Брой отработени часове.

2)

Брой отработени дни.

1)

21 за учебен час с продължителност 45 минути

2)

300 на ден

2.

„Създаване и функциониране на централна АДМИНИСТРАЦИЯ за Службата за социално подпомагане“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

Месечен размер за безсрочно и срочно наетите държавни служители.

Всички допустими разходи, включително преките разходи за персонал.

Брой отработени месеци, диференциран съобразно с таблицата за заплатите.

Таблица за заплатите

 

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3.

„Увреждания и оценки на функционалността“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)

Изготвяне на оценка на уврежданията.

2)

Изготвяне на оценка на уврежданията и функционалността.

Всички категории допустими разходи.

Брой на извършените оценки.

1)

Оценка на уврежданията: 190

2)

Оценка на уврежданията и функционалността: 303

4.

„Реформа на системата за професионално образование и обучение“ по приоритетна ос 3 на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)

Един ден работа на учител

2)

Един месец работа на учител

3)

Един час работа на учител, нает по договор

4)

Един час работа на асистент лаборант, нает по договор

5)

Една минута работа на психолог, нает по договор

Всички категории разходи

1)

Брой дни работа на учител, диференцирана съобразно с таблицата за заплатите

2)

Брой месеци работа на учител

3)

Брой часове преподаване (45 мин.) на учител, нает по договор

4)

Брой часове преподаване (45 мин.) на асистент лаборант, нает по договор

5)

Брой минути работа на психолог, нает по договор

1)

A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

 

2)

A8

4 554

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

3)

34

4)

21

5)

0,63

5.

Модернизирането на човешките ресурси чрез оценка на знанията, уменията и способностите на кандидатите въз основа на системата за професионална квалификация (SVQ) по приоритетна ос 4 —„Развитието на уменията на работната сила и подобряване на ефективността на публичната администрация“ на оперативна програма „Заетост, човешки ресурси и социално сближаване“ (CCI 2014CY05M9OP001).

1)

един месец работа на постоянния персонал, работещ по проекта за фиксиран дял от време

2)

един час работа на постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

3)

един час работа на оценител, нает по договор

4)

един ден работа на собствен финансов и технически персонал, нает по договор

5)

един ден работа на собствен секретариат, нает по договор

Всички категории разходи

1)

Брой месеци, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта, в зависимост от съответната им скала за заплащане.

2)

Брой часове, отработени от постоянния персонал, работещ по проекта за променлив дял от време

3)

Брой часове, отработени от оценители, наети по договор

4)

Брой дни, отработени от собствен финансов и технически персонал, нает по договор

5)

Брой дни, отработени от собствен секретариат, нает по договор

Таблица за заплатите

Единичен разход за труд в периода 2016—2018 г.

Единичен разход за труд към 1.1.2019 г.

1)

Постоянен персонал на определена част от времето

A8

5 550,33

5 309,77

Α8 новопостъпил* (1)

/

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

 

10 220,30

2)

Постоянен персонал, работещ за променлив дял от време

A8

38,72

37,04

3)

Оценител, нает по договор

 

56

56

4)

Финансов и технически персонал, нает по договор

 

98

98

5)

Служители на секретариата

 

63

63

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за единични разходи 5 може да се актуализират в съответствие с инфлацията.

“

(1)  Новопостъпил = нов служители с договор, подписан от 1.1.2019 г

ПРИЛОЖЕНИЕ X

„ПРИЛОЖЕНИЕ XVII

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи и еднократните суми за Ирландия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя  (1)

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

1.

Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Преодоляване на различията“ („Bridging“).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати на участник.

1 316

2.

Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Обучение за специфични умения“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 631

3.

Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Стажове“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 513

4.

Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Център за обучение на общността“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

4 718

5.

Обучение за безработните, предоставено от Съветите за образование и обучение (ЕТВ) по приоритетни оси 1 и 4 на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Успешен резултат, регистриран за участник в програмата „Местни инициативи в областта на обучението“.

Всички допустими разходи за операцията.

Брой успешни резултати.

1 658

6.

Подкрепа за социално приобщаване от работници по SICAP  (2) за тези, изложени на по-висок риск от социално изключване, по приоритетна ос 2.1 „Насърчаване на социалното приобщаване и борба срещу дискриминацията на пазара на труда“ на оперативна програма „Заетост, приобщаване и учене“ (2014IE05M9OP001).

Годишен размер за работник по SICAP на база еквивалент на пълно работно време (ЕПРВ).

Всички допустими разходи за операцията.

Брой работници по SICAP (ЕПРВ) на година.

70 262

2.   Актуализиране на сумите

Сумите за операция от вид 6 може да се увеличават на годишна основа в съответствие с промените в индекса на потребителските цени в Ирландия.

3.   Еднократни суми

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателя

Суми

(в ЕUR)

Техническа помощ

Приоритетна ос 5

Програма „Заетост, приобщаване и учене“ Оперативна програма за периода 2014—2020 г. CCI 2014IE05M9OP001

Нов общ размер на разходите, включени в заявление за плащане. (т.е. общите допустими разходи, включени в заявление за плащане, които все още не са били взети предвид при изчисляването на вноска от 100 000 EUR).

Всички допустими разходи.

Вноски от 100 000 EUR на нови общи разходи, включени в заявление за плащане, представено на Европейската комисия, до достигане на максималната сума, предвидена в бюджета в рамките на приоритетна ос „Техническа помощ.

2 323,03

“

(1)  За всяко от следващите наименования на показатели успешен е резултатът, когато участникът постига необходимите критерии за оценка, установени от Съветите за образование и обучение, като резултатът е одобрен от експертната група за одобрение на резултатите (Results Approval Panel) и регистриран във формуляра „F12-Course-Summary-Assessment-Sheet-and-Results-Approval-Form“, след което е регистриран електронно в системата за записване на резултатите и искане за сертифициране (Results Capture and Certification Request System, RCCRS).

(2)  SICAP - Програма за социално приобщаване и активиране на равнище общност (https://www.pobal.ie/programmes/social-inclusion-and-community-activation-programme-sicap-2018-2022/)

ПРИЛОЖЕНИЕ XI

„ПРИЛОЖЕНИЕ XXI

Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Португалия

1.   Определяне на стандартните таблици на единичните разходи

Видове операции

Наименование на показателя

Категория на разходите

Мерна единица за показателите

Суми

(в ЕUR)

Всяка операция, свързана с предоставяне на неформално обучение на лица, заети в публичния сектор, с цел да придобият знания и/или да усвоят нови умения в контекста на реорганизацията и модернизацията на публичните администрации, по следните оперативни програми:

—

2014PT16M3OP001 (Compete 2020): 5 - Укрепване на институционалния капацитет на публичните органи и заинтересованите страни и на ефективността на публичната администрация

—

2014PT16M2OP001 (Norte 2020): приоритетна ос 9 — Изграждане на институционален капацитет и ИКТ

—

2014PT16M2OP002 (Centro 2020): приоритетна ос 8 — Подобряване на институционалния капацитет на регионалните органи

—

2014PT16M2OP003 (Alentejo 2020): приоритетна ос 9 — Изграждане на институционален капацитет и административна модернизация

—

2014PT16M2OP007 (Cresc Algarve): приоритетна ос 8 — Модернизиране и предоставяне на правомощия на администрацията

(1)

Почасова ставка за обучение за лица, заети в публичния сектор.

(2)

Почасова ставка за заплати за лица, заети в публичния сектор, по време на тяхното обучение.

Всички допустими разходи за операцията.

Когато заплатата на обучаваното лице по време на курс на обучение не е допустим разход, се възстановява само почасовата ставка за обучение.

Когато заплатата на обучаваното лице е допустим разход за тази операция, могат да бъдат възстановени и двете суми.

Брой отработени часове предоставено обучение на лица, заети в публичния сектор, на участник.

(1)

7,12 — почасова ставка за обучение

(2)

7,50 — почасова ставка, покриваща заплатата на лицето, което посещава обучение.

2.   Актуализиране на сумите

Единичен разход 1 може да се актуализира с нови данни относно сумите, изразходвани за обучение, както е отчетено в проучването за продължаващо професионално образование, публикувано от Евростат (изходно равнище: 2015 г.).

“
Top