This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52015DC0100
Стратегията на ЕС за работни места и растеж - напредък относно Европа 2020
Това резюме е архивирано и няма да бъде актуализирано, тъй като обобщеният документ вече не е в сила или не отразява настоящото положение.
- Дата на последния преглед:
- 13/08/2015
- Първоначална дата на създаване:
- 13/08/2015
- Код на резюмето:
-
- 17.99.00.00 Архивирани резюмета
- EUROVOC дескриптор:
- Код на регистър:
- Резюмирани документи:
- Автор:
- Служба за публикации на Европейския съюз
Стратегията на ЕС за работни места и растеж - напредък относно „Европа 2020“
Становищата, получени от широк набор от заинтересовани страни относно първите години на стратегията„Европа 2020“, играят важна роля при текущия преглед на стратегията „Европа 2020“.
АКТ
Съобщение на Комисията до Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите: Резултати от консултациите с обществеността относно стратегията „Европа 2020“ за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж (COM(2015) 100 final, 2.3.2015 г.)
ОБОБЩЕНИЕ
Становищата, получени от широк набор от заинтересовани страни относно първите години на стратегията„Европа 2020“, играят важна роля при текущия преглед на стратегията „Европа 2020“.
КАКВО Е ДЕЙСТВИЕТО НА СЪОБЩЕНИЕТО?
То определя основните изводи от обществената консултация за 2014 г. относно стратегията „Европа 2020“. Тази консултация последва съобщение на Европейската комисия, публикувано през март 2014 г., озаглавено Преглед на резултатите от стратегията„Европа 2020“за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж .
ОСНОВНИ АСПЕКТИ
Какво представлява „Европа 2020“?
Тя е 10-годишна стратегия, основана на партньорство между ЕС и държавите от ЕС. Стратегията определя пет взаимно свързани цели, които ЕС трябва да постигне до 2020 г. в областта на:
|
— |
заетостта;
|
|
— |
научноизследователската и развойната дейност;
|
|
— |
изменението на климата и енергията;
|
|
— |
образованието;
|
|
— |
борбата срещу бедността и социалната изолация.
|
Освен това Комисията определи седемводещи инициативи, които да дадат тласък на работните места и растежа.
Кой взе участие в консултацията?
Получени бяха 755 индивидуални отговора. Те бяха разпределени сред набор от различни групи:
|
— |
социалните партньори, групите за защита на интереси и неправителствените организации съставляват най-силно представените категории (41 %);
|
|
— |
правителствата на държавите от ЕС и обществените органи, включително местни и регионални органи (20 %);
|
|
— |
отделни граждани (19 %);
|
|
— |
аналитични центрове, академични среди и фондации (14 %);
|
|
— |
дружества (6 %) от респондентите.
|
Какви са основните заключения от консултацията?
|
— |
„Европа 2020“ има стойност като рамка за насърчаване на създаването на работни места и растеж в ЕС и на национално равнище. Нейните цели и приоритети имат значение в светлината на настоящите и текущите предизвикателства.
|
|
— |
Петте водещи цели представляват основните катализатори за работни места и растеж и подпомагат насочеността на стратегията.
|
|
— |
По-голямата част от водещите инициативи са изпълнили предназначението си, но обществеността не е била достатъчно запозната с тях.
|
|
— |
Налице е възможност и необходимост от подобряване на изпълнението на стратегията с помощта на засилена ангажираност и участие на място.
|
Каква е следващата стъпка?
Комисията ще вземе под внимание също така приноса на Европейския парламент, Съвета, националните парламенти, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите. Тя ще представи планове за преглед на стратегията „Европа 2020“.
За допълнителна информация, вж.:
|
— |
|
— |
СВЪРЗАНИ АКТОВЕ
Съобщение на Комисията до Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите - Преглед на резултатите от стратегията „Европа 2020“ за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж (COM(2014) 130 final, 19.3.2014 г.)
Последна актуализация: 13.08.2015