Posilnená spolupráca medzi verejnými službami zamestnanosti

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

Rozhodnutie č. 573/2014/EÚ o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ)

AKÝ JE CIEĽ TOHTO ROZHODNUTIA?

Rozhodnutím č. 573/2014 sa – pomocou posilnenej spolupráce – zavádza celoeurópska sieť verejných služieb zamestnanosti (VSZ)*, označovaná aj ako „Sieť“, od 17. júna 2014 do 31. decembra 2020.
Rozhodnutím (EÚ) 2020/1782 sa mení rozhodnutie č. 573/2014/EÚ, rozširuje sa trvanie siete do 31. decembra 2027 a zavádzajú sa niektoré ďalšie nižšie uvedené zmeny.
Sieťou sa podporuje spolupráca medzi krajinami EÚ týkajúca sa zamestnanosti v tých oblastiach, za ktoré zodpovedajú VSZ s cieľom prispievať k uskutočňovaniu politík EÚ v oblasti zamestnanosti. Tieto kroky pomôžu aj pri vykonávaní zásad Európskeho piliera sociálnych práv, prispejú k plneniu cieľov Európskej zelenej dohody (pozri zhrnutie) a dosahovaniu cieľov Organizácie Spojených národov v oblasti trvalo udržateľného rozvoja.

HLAVNÉ BODY

Členstvo

Členmi siete sú:

národné verejné služby zamestnanosti,
Európska komisia.

Výbor pre zamestnanosť (EMCO), ktorý poskytuje poradenstvo ministrom práce a sociálnych vecí v Rade pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti, vystupuje v oblasti zamestnanosti ako pozorovateľ.

Právomoci

Právomoci siete po zmenách prijatých pozmeňujúcim rozhodnutím (EÚ) 2020/1782 zahŕňajú tieto oblasti.

Podpora spolupráce medzi krajinami EÚ, ako aj podpora:

všetkých zraniteľných sociálnych skupín s vysokou mierou nezamestnanosti, ako sú:
- starší pracovníci,
- mladí ľudia, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy („NEET“),
- osoby so zdravotným postihnutím,
- osoby, ktoré čelia diskriminácii z viacerých dôvodov,
dôstojnej a udržateľnej práce,
lepšej integrácie, fungovania a inkluzívnosti trhov práce,
rodovej rovnosti,
identifikácie nedostatku zručností a poskytovania informácií o ich rozsahu a lokalizácii, lepšie zosúlaďovanie zručností uchádzačov o zamestnanie s potrebami zamestnávateľov, a to aj identifikáciou potrieb v oblastiodborného vzdelávania, ako aj zamestnateľnosti uchádzačov o zamestnanie a prevencie nezamestnanosti, napríklad prostredníctvom profesijného poradenstva a odbornej prípravy;
zvýšenej dobrovoľnej geografickej a profesijnej mobility,
integrácie osôb vylúčených z trhu práce,
hodnotenia a posudzovania aktívnych iniciatív trhu práce a ich účinného a efektívneho vykonávania,

vykonávanie iniciatív s cieľom:

vytvoriť a zavádzať celoeurópske systémy referenčného učenia* založeného na faktoch medzi verejnými službami zamestnanosti s cieľom porovnávať ich výsledky v týchto oblastiach:
- zníženie nezamestnanosti vo všetkých vekových skupinách a zraniteľných skupinách;
- zníženie dĺžky nezamestnanosti a neaktivity;
- obsadzovanie voľných pracovných miest a
- zvyšovanie spokojnosti používateľov služieb VSZ,
poskytovať vzájomnú pomoc medzi členmi siete,
prispievať k modernizácii a posilneniu verejných služieb zamestnanosti kľúčových oblastiach s ohľadom na:
- politiky EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí, Európsky pilier sociálnych práv, Európsku zelenú dohodu a ciele Organizácie Spojených národov v oblasti trvalo udržateľného rozvoja,
- výzvy spojené s digitalizáciou,
- meniaci sa svet práce a pracovné modely,
- demografické zmeny,
vypracúvať správy,
prispievať k vykonávaniu príslušných politických iniciatív,
prijímať a vykonávať svoj ročný pracovný program vrátane stratégií šírenia a spolupráce,
podporovať a vymieňať si osvedčené postupy na:
- identifikáciu mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ako aj na rozvoj iniciatív s cieľom zabezpečiť, aby títo mladí ľudia získali zručnosti nevyhnutné na vstup na pracovný trh a zotrvanie na ňom,
- začleňovanie dlhodobo nezamestnaných a ostatných zraniteľných skupín na trhu práce.

Spolupracovať s ostatnými aktérmi na trhu práce, ako sú poskytovatelia služieb zamestnanosti a sociálnych služieb, sociálni partneri, agentúry EÚ v oblastiach zamestnanosti, sociálnej politiky, rodovej rovnosti a vzdelávania a odbornej prípravy, subjekty pre rovnaké zaobchádzanie, organizácie odbornej prípravy, regionálne a miestne orgány, mimovládne organizácie a súkromné služby zamestnanosti.

V prípade potreby si sieť môže vymieňať najlepšie postupy s príslušnými verejnými službami zamestnanosti z krajín mimo EÚ.

Fungovanie siete

Sieť riadi rada zložená zo zástupcov národných verejných služieb zamestnanosti a z jedného zástupcu Komisie. Sekretariát zastrešený v rámci Komisie pomáha rade a úzko spolupracuje so sekretariátom EMCO.

Sieť každoročne predkladá rade správu o vykonaných iniciatívach.

Zdroje potrebné na vykonávanie tohto rozhodnutia sa sprístupnia v súlade s viacročným finančným rámcom na obdobie rokov 2021 – 2027.

Komisia:

má právomoc prijať delegované akty do 31. decembra 2027,
musí predložiť hodnotiacu správu o vykonávaní tohto rozhodnutia do 30. septembra 2026 Európskemu parlamentu , Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Európskemu výboru regiónov.

ODKEDY SA ROZHODNUTIE UPLATŇUJE?

Uplatňuje sa od 17. júna 2014.

KONTEXT

Sieť zahŕňa všetky krajiny EÚ, ako aj Nórsko, Island a Komisiu.
Ďalšie informácie:
- Verejné služby zamestnanosti (Európska komisia).

HLAVNÉ POJMY

Verejné služby zamestnanosti: národné agentúry, ktoré spájajú uchádzačov o zamestnanie so zamestnávateľmi. Pomáhajú zosúladiť ponuku a dopyt na trhu práce prostredníctvom informácií, stáží a aktívnych podporných služieb na miestnej, vnútroštátnej a európskej úrovni.

Referenčné učenie: prepojenie referenčného porovnávania a vzájomného učenia s cieľom identifikovať osvedčené postupy.

HLAVNÝ DOKUMENT

Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady č. 573/2014/EÚ z 15. mája 2014 o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ) (Ú. v. EÚ L 159, 28.5.2014, s. 32 – 39)

Následné zmeny rozhodnutia č. 573/2014/EÚ boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.

SÚVISIACE DOKUMENTY

Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Európskej rade, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Európsky ekologický dohovor [COM(2019) 640 final, 11.12.2019]

Správa Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Uplatňovanie rozhodnutia č. 573/2014/EÚ o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ) [COM(2017) 287 final, 6.6.2017]

Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Vytvorenie Európskeho piliera sociálnych práv (COM(2017) 250 final, 26.4.2017)

Posledná aktualizácia 13.01.2021

Top