Vnútorný trh

Vnútorný trh označuje jednotný trh v rámci územia EÚ.

Cieľom je mať oblasť bez vnútorných hraníc a regulačných prekážok, v ktorej je na základe článkoch zmlúv zabezpečený voľný pohyb tovaru, osôb, služieb a kapitálu.

Voľný pohyb tovaru (články 26 a 28 – 37 zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ))

• Vytvorením vnútorného trhu sa eliminovali clá a kvantitatívne obmedzenia.
• Voľný pohyb tovarov sa spolieha na princípy vzájomného uznávania národných technických predpisov, odstraňovanie fyzických a technických prekážok a normalizáciu.
• V roku 2008 bol prijatý nový legislatívny rámec, ktorý zintenzívnil voľný pohyb tovaru prostredníctvom systému dohľadu nad trhom a označenia CE.

Voľný pohyb kapitálu (články 63 až 66 ZFEÚ)

• Obmedzenia pohybu kapitálu a platieb medzi krajinami EÚ, ako aj medzi krajinami EÚ a krajinami mimo EÚ sú zrušené od roku 2004, ako výsledok Maastrichtskej zmluvy. Existujú však výnimky, ktoré súvisia predovšetkým s daňovým systémom a verejným poriadkom.
• Voľný pohyb kapitálu prispieva k ekonomickému rastu vďaka možnosti efektívneho investovania kapitálu a podpore eura ako medzinárodnej meny.

Sloboda usadiť sa a poskytovať služby (články 26, 49 až 62 ZFEÚ)

Sloboda usadiť sa a sloboda poskytovania služieb zaručujú mobilitu podnikov a odborníkov v rámci EÚ. Samostatne zárobkovo činné osoby a odborníci alebo právnické osoby v zmysle článku 54 ZFEÚ, ktorí legálne pôsobia v jednej krajine EÚ, môžu:

• vykonávať ekonomickú činnosť stabilným a nepretržitým spôsobom v inej krajine EÚ (sloboda usadiť sa: článok 49 ZFEÚ) a
• ponúkať a poskytovať svoje služby v iných krajinách EÚ na dočasnej báze, pričom môžu zostať v krajine svojho pôvodu (sloboda poskytovania služieb: článok 56 ZFEÚ).

Voľný pohyb pracovníkov (články 26 a 45 – 48 ZFEÚ)

• Týka sa aspektov, ako sú práva na pohyb a pobyt pracovníkov, práva na vstup a pobyt rodinných príslušníkov, a zahŕňa zrušenie akejkoľvek diskriminácie na základe štátnej príslušnosti, pokiaľ ide o zamestnanie, odmeňovanie za prácu a iné pracovné podmienky a zamestnanie. Na verejnú službu sa môžu vzťahovať obmedzenia.
• Európsky orgán práce slúži ako špecializovaná agentúra pre voľný pohyb pracovníkov vrátane vyslaných pracovníkov.

Bez regulačných prekážok voľného pohybu znamená:

• Podniky EÚ využívajú:
  • veľký trh s viac ako 400 miliónmi spotrebiteľov;
  • prístup k mnohým dodávateľom tovarov a služieb v rámci jednotného trhu;
  • znižuje náklady z dôvodu úspory z rozsahu a harmonizovaných pravidiel, noriem a požiadaviek v rámci oblasti.
• Občania EÚ využívajú:
  • vytváranie ďalších pracovných miest;
  • nižšie ceny a väčší výber produktov a služieb;
  • kvalitu a bezpečnosť zabezpečené harmonizovanými pravidlami a normami;
  • výhody inovácií, výskumu a vývoja;
  • možnosť žiť, pracovať, študovať a podnikať kdekoľvek v EÚ;
  • možnosť bez obmedzení predávať tovary a presúvať peniaze.

Niektoré krajiny mimo EÚ taktiež zosúlaďujú svoje pravidlá s pravidlami jednotného trhu, čím sa jeho efekt rozširuje aj mimo EÚ. Medzi tieto krajiny patria členské štáty Európskeho hospodárskeho priestoru, ktoré nie sú krajinami EÚ: Nórsko, Island a Lichtenštajnsko. Na základe bilaterálnych dohôd s EÚ obchoduje s jednotným trhom aj Švajčiarsko. Kandidátske a potenciálne kandidátske krajiny sa taktiež snažia zosúladiť svoju legislatívu s acquis EÚ, čo je jednou z podmienok ich budúceho členstva v EÚ.