Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Microcredenciais para a aprendizagem ao longo da vida e a empregabilidade — recomendações

SÍNTESE DE:

Recomendação relativa a uma abordagem europeia das microcredenciais para a aprendizagem ao longo da vida e a empregabilidade

QUAL É O OBJETIVO DA RECOMENDAÇÃO?

A recomendação estabelece uma série de regras relativas às microcredenciais a fim de facilitar, quando pertinente, a sua utilização. Foi adotada com o objetivo de:

  • ajudar as pessoas a atualizar e melhorar os conhecimentos e as aptidões de que necessitam para responder às necessidades sociais, pessoais, culturais ou do mercado de trabalho, a fim de beneficiarem plenamente das transições para a economia ecológica e digital e de estarem mais bem preparadas para enfrentar os desafios atuais e futuros;
  • apoiar os prestadores de microcredenciais a aumentar a qualidade, transparência, acessibilidade e flexibilidade dos programas de aprendizagem, a fim de capacitar as pessoas para o estabelecimento de percursos de aprendizagem e de carreira personalizados;
  • promover a inclusividade, o acesso e a igualdade de oportunidades, contribuir para a consecução da resiliência, da justiça social e da prosperidade para todos, num contexto de evolução demográfica e económica.

PONTOS-CHAVE

Componentes

A recomendação estabelece as seguintes componente para desenvolver uma abordagem da UE das microcredenciais:

  • uma definição comum em matéria de microcredenciais;
  • elementos normalizados à escala da União Europeia (UE) para descrever uma microcredencial;
  • Princípios da UE para a conceção e emissão das microcredenciais.

Definição de microcredenciais

As microcredenciais certificam os resultados de curtas experiências de aprendizagem, p. ex., um curso ou formação de curta duração.

A recomendação estabelece os elementos recomendados de uma microcredencial (elementos normalizados).

De acordo com os princípios estabelecidos no anexo II, as microcredenciais:

  • estão sujeitas à garantia de qualidade (qualidade);
  • são mensuráveis, comparáveis e compreensíveis (transparência);
  • são concebidas como resultados de aprendizagem distintos e direcionados (relevância).

Os resultados da aprendizagem são avaliados em função de critérios transparentes (avaliação válida).

Além disso, as microcredenciais:

  • são concebidas para apoiar percursos de aprendizagem flexíveis;
  • são reconhecidas, sempre que possível;
  • são propriedade do titular da credencial e podem ser conservadas e partilhadas facilmente (portabilidade);
  • são centradas no aprendente;
  • contêm informações suficientes para verificar o aprendente e outras informações (autenticidade).

Por último, as informações e o aconselhamento sobre microcredenciais devem ser incorporados nos serviços de orientação para a aprendizagem ao longo da vida.

Recomendações destinadas aos Estados-Membros da UE

Recomenda-se aos Estados Membros que adotem e promovam a utilização:

  • a definição de microcredenciais;
  • os elementos normalizados para descrever uma microcredencial (conforme descritos no anexo I);
  • dos princípios europeus para a conceção e emissão das microcredenciais (conforme descritos no anexo II).

Desenvolvimento do ecossistema para as microcredenciais

Recomenda-se aos Estados-Membros que:

  • facilitem o desenvolvimento em curso e emergente das microcredenciais no âmbito de contextos de aprendizagem formal, nomeadamente ao apoiar a exploração, por parte das instituições de ensino e formação profissionais (EFP) do papel das microcredenciais na continuidade do EFP para apoiar a melhoria de competências e a requalificação dos adultos;
  • apoiem o desenvolvimento em curso e emergente das microcredenciais no âmbito de contextos de aprendizagem não formal e informal.

Incentivam-se os Estados-Membros a:

  • apoiar a qualidade e a transparência das microcredenciais, nomeadamente ao aplicar, adaptar e desenvolver mecanismos de garantia de qualidade para as microcredenciais emitidas por diferentes tipos de prestadores;
  • promover e apoiar, quando pertinente, a experimentação, cooperação, governação e parcerias entre as partes interessadas, incluindo as instituições de ensino e formação, os parceiros sociais, os empregadores, as organizações de investigação e inovação e as autoridades a todos os níveis.

Concretização do potencial das microcredenciais

Recomenda-se aos Estados-Membros que:

  • integrem as microcredenciais nos sistemas de educação e formação e nas políticas em matéria de competências;
  • integrem as microcredenciais nas respetivas políticas de emprego e políticas ativas em matéria de mercado de trabalho (incluindo serviços de emprego, apoio à formação e incentivos ao emprego);
  • apoiem a Rede Europeia de Centros Nacionais de Informação e os centros nacionais de informação sobre o reconhecimento académico (redes ENIC-NARIC) ou a desenvolver procedimentos de reconhecimento de microcredenciais emitidas por diferentes tipos de prestadores, incluindo através da exploração da possível viabilidade do reconhecimento automático de microcredenciais;
  • assegurem que a informação e o aconselhamento sobre a identificação e seleção de microcredenciais são incorporados nos serviços de orientação para a aprendizagem ao longo da vida;
  • tenham por base as disposições nacionais e os quadros financeiros existentes para aplicar a recomendação;
  • utilizem da melhor forma os fundos e instrumentos da UE para apoiar as reformas necessárias para o desenvolvimento e utilização de microcredenciais.

Apoio da Comissão Europeia

Para apoiar os Estados-Membros, a Comissão manifestou a intenção de:

  • desenvolver e adaptar os instrumentos e serviços existentes da UE para apoiar o desenvolvimento de microcredenciais por todos os tipos de prestadores;
  • apoiar a cooperação entre os Estados-Membros e as partes interessadas;
  • apoiar a execução técnica da recomendação, explorando novos desenvolvimentos na plataforma Europass;
  • apoiar o desenvolvimento da investigação sobre a adoção da abordagem europeia das microcredenciais, os resultados e benefícios para os aprendentes, o seu valor acrescentado em comparação com diplomas ou qualificações integrais (e em complemento dos mesmos), bem como os fatores que influenciam os incentivos e a motivação das pessoas para iniciarem uma formação.

CONTEXTO

Para mais informações, consultar:

PRINCIPAL DOCUMENTO

Recomendação do Conselho, de , relativa a uma abordagem europeia das microcredenciais para a aprendizagem ao longo da vida e a empregabilidade (JO C 243 de , p. 10-25).

última atualização

Top